潍坊·奎文区
职位详情
岗位职责：
1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、候选人筛选及录用流程跟进，保障各岗位人力及时到位；
2. 聚焦中高端人才引进，运用人才Mapping技术、整合行业资源并结合结构化面试工具，确保核心岗位人才精准匹配；
3. 优化人事事务执行流程，包含员工入离职手续办理、新员工关怀等环节，确保操作规范与合规；
4. 配合开展人力资源专项任务（如编制优化等），支撑业务团队在人才配置与发展上的实际需要。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业方向为人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类学科；
2. 具备2年以上中高端岗位招聘实操经验；
3. 具有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作事项，具备较强的执行推动力；
4. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备职业敬业精神。
公司优势：
1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商领域位居前列；
2、产品方面----公司拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强有力的供应链掌控力，设有品牌部与供应链部，持有自主版权；
3、晋升方面----公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；
4、培训方面----公司年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化的运营课程学习；
5、氛围方面----团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，无裙带现象，整体氛围轻松积极；
6、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；
7、福利方面----依法缴纳潍坊本地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及福利发放；
8、带薪年假----根据员工在职时长及职级情况，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。
1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、候选人筛选及录用流程跟进，保障各岗位人力及时到位；
2. 聚焦中高端人才引进，运用人才Mapping技术、整合行业资源并结合结构化面试工具，确保核心岗位人才精准匹配；
3. 优化人事事务执行流程，包含员工入离职手续办理、新员工关怀等环节，确保操作规范与合规；
4. 配合开展人力资源专项任务（如编制优化等），支撑业务团队在人才配置与发展上的实际需要。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业方向为人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类学科；
2. 具备2年以上中高端岗位招聘实操经验；
3. 具有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作事项，具备较强的执行推动力；
4. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备职业敬业精神。
公司优势：
1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商领域位居前列；
2、产品方面----公司拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强有力的供应链掌控力，设有品牌部与供应链部，持有自主版权；
3、晋升方面----公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；
4、培训方面----公司年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化的运营课程学习；
5、氛围方面----团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，无裙带现象，整体氛围轻松积极；
6、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；
7、福利方面----依法缴纳潍坊本地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及福利发放；
8、带薪年假----根据员工在职时长及职级情况，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。
2025-12-31 09:45
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科1-3年招聘团队搭建经验电商
潍坊海纳百川电子商务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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