
房地产财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
全面负责企业财务管理工作,涵盖财务规划、预算管控、资金运作、财务分析及风险防范等方面,保障公司财务体系合规高效运行,为管理团队提供有力的决策依据。
工厂财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本管理财务分析资金管理
工作职责:
1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理,统筹成本核算流程的设计与优化;
2、建立并管理财务信息管理体系,完善内部审计监督机制,组织并执行关键内审项目;
3、制定财务部门的工作目标与计划,并全面负责日常运营与管理工作;
4、审核其他岗位编制的会计凭证,重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度;
5、牵头税收风险管理,开展税收政策研究与落地实施,进行合理税务筹划,并对接当地税务机关相关事务;
6、管控资金预算编制及实际使用情况;
7、跟踪公司资产动态,保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性;
8、按月开展财务数据与成本状况分析,确保信息的真实性与有效性;
9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护,包括网银付款等操作事项;
10、指导新入职员工熟悉业务流程,提供培训与辅导,并持续推动团队人员结构优化;
11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作;
12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。
任职要求:
本科及以上学历;财务会计类相关专业;具备13年以上财务领域工作经验。
财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节把控能力,工作严谨细致,有5年以上主体厂财务工作经验者优先。
2. 熟知会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习意识与团队协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位工作充满积极性。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科机械设备制造业相关财务经验财务综合管理成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师制造业
1、招聘人数1名,本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计证书;
2、拥有1年以上机械设备制造行业财务相关工作经验,可熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、对数据敏感,能做经营分析、成本优化;
4、熟悉国家财税法规、制造业成本核算流程与税务申报流程;
5、工作严谨细致、责任心强、原则性强,良好的沟通协调能力,抗压能力强。
6、诚信正直,恪守财务职业操守,无不良从业记录。
7,高密本地工作,不包吃住
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专
要求:年龄28-42岁,大专及以上学历,熟练记账报税编辑财务报表,五年以上相关工作经验,持有初级或中级会计证书。
待遇:月薪5k-6k,八小时工作制,包吃包住,五险一金,单休+法定节假日。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
工作职责:
1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。
2、统筹总账管理工作,组织月度结账及财务报表编制,保障核算合规性与数据精准性。
3、牵头开展全面预算的编制、落地执行与过程管控,进行经营数据分析,为管理决策提供有力支撑。
4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理实务。
3、通晓中国会计准则、税收政策及相关法律法规,持有中级会计职称者优先考虑。
4、具备较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。
5、沟通协作能力强,责任心强,具备自我驱动力和良好的发展潜力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。
2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作,保障核算规范性与数据真实性。
3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控,进行经营数据分析,为管理层提供决策依据。
4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。
任职要求:
1、年龄不超过30岁,全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理方法。
3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策,持有中级会计职称者优先考虑。
4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。
5、具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极主动,具备较强的学习与发展潜力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理相关工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
五险一金 双休 外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专外勤代理记账
岗位职责:
1. 负责外出办理各项事务,保障公司业务正常运转
2. 与客户保持顺畅交流,建立并维持良好的合作关系
3. 按要求完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 可胜任外勤任务,工作积极主动且富有责任感
3. 提供五险一金,享受周末双休的福利待遇
山东潍坊招去高速公路养护工人的男60以内管吃管住工资150元一天。工资及时。
150元/天
公路养护日结
招去潍坊高速公路养护工人的男60以内管吃管住工资150元一天。工资及时。
潍坊高密市招种植工/杂工捡土豆,2.4一袋、日结,晚上捡、团队个人都可以
200-400元/天
种植工日结
潍坊市高密市招种植工/杂工捡土豆,2.4一袋、日结,晚上捡、团队个人都可以
潍坊高密市招种植工/杂工捡土豆,2.4一袋、日结,晚上捡、团队个人都可以
200-400元/天
种植工日结
潍坊市高密市招种植工/杂工捡土豆,2.4一袋、日结,晚上捡、团队个人都可以
二保焊32-35新厂好进埋弧焊工。过RT,50元/时,
1-1.5万元/月
埋弧焊工二保焊氩弧焊焊接包住包吃20人以上月结
1-找氩弧焊工,埋弧焊工。过RT,50元/时,
2-大量需要二保焊工,焊接钢结构,32-35元/时
位置:安丘市北区,吃住都有
财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控
负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程;
编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。
2、工程项目财务管理
监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控;
审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。
3、资金与融资管理
统筹公司资金计划,保障项目资金链安全;
对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。
4、税务筹划与合规
主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负;
确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。
5、团队管理
领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。
6、决策支持
为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
庆阳西峰区【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰店[烟花]店面扩店升级,火热招聘!新人统一免费培训,有无经
3000-10000元/月
财务经理经验不限学历不限总账核算资金管理财务分析电商
【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰庆阳店[烟花]店面扩店升级,火热招聘!新人统一免费培训,有无经验均可薪资3000-10000上不封顶工作时间早9:30-12:00下午14:00-18:00年龄18-55周岁,男女不限,门槛低想稳定增收、踏实挣钱的欢迎咨询联系电话:()
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
兼职猎头招聘人头记薪
5000-10000元/月
招聘专员在校/应届学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门猎头经验
岗位职责:
1.负责风电运维类岗位的线上招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、初步沟通与邀约
2. 协助维护招聘渠道,及时更新岗位信息,确保招聘信息合法合规、真实有效
3.跟进候选人入职及试用期情况,配合完成入职满一个月后的返费登记与核验
4.严格遵守劳动法规及公司招聘制度,保障招聘过程公平、透明、专业
任职要求:
1.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
2.可接受兼职工作模式,每周能稳定投入10–15小时(约每日2–3小时)
3. 熟悉主流招聘平台操作,有基础办公软件使用能力
4. 学历不限,有人力资源、招聘或风电相关行业经验者优先
5. 认同正规用工理念,坚守职业操守,无不良从业记录
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制银行余额调节表,及时核对并处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务申报辅助工作
5. 保管财务印鉴、空白支票等重要资料,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具备基础财务知识,有出纳或财务助理经验者优先
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成财务工作
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专人事培训招聘组织发展人力资源服务不接受居家办公
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3. 维护员工档案和人力资源信息系统;
4. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
1. 年龄要求在35周岁以内;
2. 会计、财务类相关专业,具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
3. 熟练操作EXCEL,掌握常用函数,具备开票经验;
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力。
工作地点:新华家园附近
工作时间:9:00-12:00 13:00-17:30
每周单休
全职会计
4000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1.学历本科,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟练使用Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳
4.工作细致认真,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责
1. 负责商砼站全盘账务处理,审核原始凭证、记账、月末结账、成本核算。
2. 按时申报税务、报税、账务核对、税负管控,独立完成全套财务工作。
3. 核算混凝土生产成本、原材料成本、往来账务管理,应收应付管控。
4. 编制财务报表、经营报表,财务数据分析,把控公司财务合规。
5. 对接税务局、银行,整理财务档案,规范财务制度,指导出纳统计工作。
6. 月底全盘对账、库存盘点、成本核对,规避财务风险。
岗位要求
1. 大专及以上财务会计专业,持有初级会计证,有多年工业/商砼搅拌站全盘会计经验。
2. 精通一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算,熟悉建材混凝土行业账务。
3. 熟练财务软件、办公软件,账务清晰、原则性强,严格遵守财务制度。
4. 具备良好职业操守,保密意识强,做事沉稳、细心、有责任心。
5. 高密本地优先,能长期稳定任职,有搅拌站工作经验者优先录用。
6.形象好,气质佳,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力;
7.熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
薪资待遇:
1.4k-6k,试用期1-3个月;
2.单休,法定节假日休;
3.节假日福利、生日福利、法定节假日;
4.不定期团建和年会活动。
成本会计
7000-10000元/月
成本会计1-3年本科会计中级职称
岗位内容:
1. 负责采购流程监督以及合同、付款事项的审核
2. 承担产品成本的核算工作
3. 负责与供应商进行对账,并协助推进项目组的数据查询及对账管理
4. 处理公司采购相关的发票事务
5. 录入采购类相关凭证(包括付款、入库、领用等)
6. 开展库存数据分析与管控工作
7. 管理固定资产及其折旧核算
8. 负责合同专用章的日常管理
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,具备扎实的基础会计知识
2. 熟悉制造行业成本核算流程,熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理能力
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能较快适应并融入团队工作氛围
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定程度的工作压力
猎头顾问实习生
1000-3000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4.定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 逻辑清晰、细致耐心,熟练使用Office办公软件及主流招聘系统
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
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