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财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹并提升财务团队管理,保障日常财务工作高效精准运行; 2、主导财务报表的编制及深度分析,为管理决策提供有力支持; 3、健全财务风险管控机制,确保合规运营符合相关法规要求; 4、深度参与企业战略规划过程,输出专业的财务分析与建议。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理背景,精通会计准则及相关税务政策; 2、具备出色的团队领导力,能有效激发团队积极性与执行力; 3、具备较强的财务分析能力与实际问题应对能力; 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的及时性与准确性。 4. 负责税务管理相关工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
财务经理
1.2-1.6万/月
财务经理本科
负责电商平台财务全盘工作
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管经验不限本科
工作职责: 1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。 2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作,保障核算规范性与数据真实性。 3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控,进行经营数据分析,为管理层提供决策依据。 4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。 任职要求: 1、年龄不超过30岁,全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理方法。 3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策,持有中级会计职称者优先考虑。 4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。 5、具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极主动,具备较强的学习与发展潜力。
总助兼财务
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业税务管理可兼职财务综合管理
一、工作内容 1、协助董事长规划公司战略发展方向。 2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系,依据业务发展规划完成年度财务预算,并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可靠。 6、建立、优化并完善财务管理流程与制度,满足风险控制需求,例如:优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。 7、组织拟定财务管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务计划。 8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施情况,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。 10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。 12、统筹公司整体资金配置,组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。 13、负责资金与资产的统筹管理工作。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务事宜。 15、完成上级交办的其他日常事务性任务。
总助兼财务
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业税务管理可兼职财务综合管理
一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展需求完成年度预算编制,并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范,提升风险防控能力,如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定,监督落实情况,同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项,确保所有项目均经审批后实施,且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度,承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。
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力工1-2人
今日夜班招聘无纺布上料人员一名。
潍坊
9月23日 11:12拨打电话
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9月23日至9月25日,婚庆公司招聘兼职人员,负责婚礼布场和撤场工作。要求年龄25岁以上,必须熟悉相关工作,服从安排。每天7点集合,工作至下午5点左右,连续工作三天。薪资为每小时20元,工作结束后统一发放。集合地点为洛城屯田。
潍坊
9月23日 11:12拨打电话
财务主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析中级会计师互联网国内院校优先
岗位职责(党员优先): 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全财务制度与内控流程,监督执行并持续优化财务管理效能 4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 5.对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,本科及以上。 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验,有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉高新技术企业和双软企业账目、熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA证书者优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
招聘专员
3-4千/月
招聘经验不限大专
岗位职责: 1. 初期主要负责面试邀约,后续参与面试评估、员工培训及新员工入离职手续办理等工作 任职要求: 1. 具备团队意识,能积极配合并完成团队安排的各项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,可顺畅对接团队成员及其他相关部门 3. 工作认真负责,能够高效执行上级交办的各项事务 4. 适应力强,学习能力强,能迅速掌握岗位所需的新知识与技能 5. 注重团队协作,能在集体中发挥正向作用,积极参与团队活动 薪资福利: 1. 实习期间底薪3000元,转正后底薪3000元起,经验不限 2. 工作时间:上午8:00至下午5:30 3. 缴纳五险,公司提供免费住宿 4. 宿舍配备空调、冰箱、电视等生活设施 5. 节假日正常休息,团队氛围年轻活跃,工作环境轻松融洽
人事专员
4-6千/月
员工关系1-3年大专
岗位内容 1、招聘与配置 开拓多元化招聘渠道,发布岗位信息,统筹安排面试流程,甄选匹配岗位需求的候选人; 2、员工关系管理 维护员工人事档案,及时记录并更新入职、离职、岗位调整等相关信息; 3、薪酬与福利管理 执行厂区员工薪资计算与核对工作,确保薪酬发放准确及时; 4、绩效管理 配合制定绩效考核方案及实施流程,推动绩效评估工作的落地执行; 5、培训与发展 策划并开展新员工入职培训,跟进培训进展,评估培训成效并反馈优化; 6、日常事务管理 负责员工考勤数据的收集与统计,进行考勤分析; 办理员工入离职相关手续,确保流程规范完整。 任职要求 1、具备2年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、员工关系或薪酬管理模块者优先;熟悉人力资源各职能模块的操作流程与实务要点; 2、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等); 3、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各部门及员工保持高效互动; 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理日常工作中的实际问题; 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
财务负责人
1-1.5万/月
CFO5-10年本科成本管理资金管理CPA中国注册会计师ACCA制造业财务管理财务团队搭建战略财务规划
工作职责 1. 全面负责企业财务战略的制定与实施,建立完善的财务管控机制,确保财务运作合规及资金安全。 2. 主导成本核算体系运行,优化供应链与生产端成本配置,助力公司盈利能力提升。 3. 组织编制财务预算,统筹资金安排与投融资事务,为战略决策提供精准的数据分析与专业支持。 4. 组建并培养财务团队,推进管理流程标准化建设,提升团队专业素养与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 2. 具备10年以上财务管理工作经验,其中至少5年在制造业担任财务总监或类似高级职务。 3. 熟悉财务全链条管理,拥有成本控制、资金运营、税务筹划及上市规范运作实操经验。 4. 具备良好的战略规划能力与业务理解力,能够协同业务部门实现经营价值提升。
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无需工作经验,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础办公软件; 3、能适应一定工作压力,积极主动,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+绩效提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
总账会计
3-4千/月
总账会计本科
要求具备一定的建筑企业总账会计经验,熟练操作办公软件,服从安排,能高效的完成工作
潍坊奎文区招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
3-4千/月
行政专员大专
招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
文员内勤
4-9千/月
文员1-3年学历不限接受无文员/内勤经验数据分析能力
岗位说明:公司内勤岗位,阀门报价员,无销售任务,不考核销售业绩 【岗位职责】 1. 协助销售业务人员处理客户询价、报价,完成合同,整理维护客户档案; 2. 负责已签订合同的审核、盖章备案,做好文件分类整理与归档管理; 【岗位要求】 1. 年龄25-39周岁,最好具备1年及以上内勤相关工作经验; 2. 工作细致严谨,思维灵活,沟通能力良好,具备一定抗压能力。 3. 有阀门、机械设备行业报价或内勤相关经验优先 【上班时间】 8:00-12:00,13:00-17:30
财务主管/会计负责人
7-9千/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师财务综合管理
财务主管,负责财务部门日常具体事务管理
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业中级会计师
岗位职责: 1. 全面统筹财务管理工作,在董事会审定的财务制度与会计政策框架下,制定并落实具体执行细则; 2. 组织实施年度全面预算编制,并监控执行进展,针对实际执行与预算出现重大偏差的情况,牵头形成专项分析报告; 3. 优化投融资资源配置,致力于降低整体资金使用成本; 4. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性论证,提供经济性评估报告;参与企业战略目标的制定与规划; 5. 审核特殊合同条款,以及大额资金划付和非常规费用支出事项; 6. 主导各类资产的风险管理,构建符合公司运营实际的风险预警体系; 7. 协同内部审计及外部审计(包括IPO审计、本地会计师事务所审计)工作的开展; 8. 持续优化财务管理流程,为相关部门协作事项提供支持与服务保障; 9. 编制月度、季度(半年度)及年度财务报表,并完成相应的财务分析工作; 10. 联合销售管理团队、制造管理团队及供应链管理团队,共同管控生产与采购成本,深入挖掘降本增效空间; 11. 负责对外与银行、税务、外汇管理、统计等机构的沟通协调,维护良好合作关系; 12. 承担下属员工的绩效考核、专业培训及岗位调配等管理工作; 13. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑; 2. 具备一定年限的财务工作经验,有大型企业财务部门从业经历者优先; 3. 熟练掌握各类财务软件操作; 4. 持有中级会计师或相关专业资格证书。
文员经验不限中专/中技文职无销售
岗位内容: 1. 日常负责账号运营,及时回复私信,工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员,无需经验,入职后有人带教,操作简单易上手,无需电话沟通,无销售性质 3. 每月休息6天,采用大小周制度,依法缴纳五险,工作不加班,按时下班 4. 公司发展稳定,工资准时发放,办公环境轻松自在
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
要求:20-45岁,初中及以上学历,工作时间:上午8:30--11:30,下午2:00—5:00,周一到周六,周末休息。薪资:学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等) 主要工作: 负责招聘软件招聘和新员的入职等手续办理,组织培训 公司离家近,工作带娃两不误,
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹并提升财务团队工作效能,保障日常财务流程高效精准运行; 2、主导财务报表的编制及深度分析,为管理决策提供有力支撑; 3、有效识别与管控财务风险,确保企业运营符合相关法规要求; 4、深度参与公司战略规划过程,输出专业的财务见解与建议。 任职要求: 1、具有扎实的财务管理背景,精通会计准则及相关税务政策; 2、具备出色的团队领导力,能有效激发团队成员达成业绩目标; 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力; 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。
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