
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售团队搭建经验高级会计师成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务相关经验,全日制本科
财务主管/经理
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹并提升财务团队管理,保障日常财务工作高效精准运行;
2、主导财务报表的编制及深度分析,为管理决策提供有力支持;
3、健全财务风险管控机制,确保合规运营符合相关法规要求;
4、深度参与企业战略规划过程,输出专业的财务分析与建议。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理背景,精通会计准则及相关税务政策;
2、具备出色的团队领导力,能有效激发团队积极性与执行力;
3、具备较强的财务分析能力与实际问题应对能力;
4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。
主管会计(峡山)
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责指导公司财务人员开展业务,审核费用单据及相关会计凭证;
2、编制会计凭证并审查各类单据,定期对外对内报送财务报表;
3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料;
4、按月核对往来款项,每季度组织清产核资工作;
5、负责集团应收账款的对账与数据分析;
6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作;
任职资格要求:
1、财会类专业背景,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先);
2、可独立完成全盘账务处理,具有5年以上生产制造企业财务工作经验;
3、熟练操作办公软件及财务应用系统;
4、头脑清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地;
5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具备扎实的职业操守和责任心。
注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,每日设有从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
财务经理/主管会计
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、数字化财务:依据企业数字化系统建设需求,提出财务系统的数字化落地方案,参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈,配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施;
2、全盘财务工作:独立承担公司整体财务管理工作,涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容;
3、税务工作统筹规划:负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作;
4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、10年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,熟练掌握ERP系统操作,或具备不少于1年财务数字化实践经历;具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑;
3、工作细致严谨,具备较强的责任意识;
4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD:
一、工作内容
1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。
2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。
3、主导项目成本的核算与管控工作。
4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并跟进预算执行进度。
5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确。
6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范,强化风险防控,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。
7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。
8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现问题及时向上级汇报。
9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。
10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。
11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。
12、统筹公司整体资金配置,开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。
13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。
14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系,及时处理各类业务对接事宜。
15、完成上级交办的其他日常工作任务。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。
2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作,保障核算规范性与数据真实性。
3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控,进行经营数据分析,为管理层提供决策依据。
4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。
任职要求:
1、年龄不超过30岁,全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理方法。
3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策,持有中级会计职称者优先考虑。
4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。
5、具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极主动,具备较强的学习与发展潜力。
财务主管
4千-1.2万/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理资金管理税务管理固定资产管理风险控制
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计协调工作,确保合规准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化核算体系与报表体系
4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与抗压能力
主管会计(峡山)
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司财务团队的业务指导,审核费用单据及会计凭证;
2、编制会计凭证并审核相关单据,定期对外提供财务报表;
3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作;
4、按月核对往来账款,每季度开展资产清查与核算;
5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务;
6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务;
任职资格要求:
1、财务、会计类专业,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先);
2、能独立处理全盘账务,具有5年以上生产制造企业财务工作经验;
3、熟练操作办公软件及财务软件系统;
4、头脑灵活,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地;
5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具有较高的财务职业道德和责任心。
注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,公司每日安排从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
力工长期20人以上日结
潍坊市昌乐县招工地力工,长期工,日结,18一55岁,干活嘛利,不怕脏,不怕熬夜,没有技术含量,联系方式
财务经理/主管
4-9千/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,推动团队专业能力持续提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理经验不限本科国高新财务分析风险控制房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护(国高新相关财务合规工作)
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保账务规范、数据准确、风险可控
4.统筹财务团队日常运作,指导会计核算、报表编制及税务筹划工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,有高新技术企业财务负责人经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策,具备中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且保密意识突出
财务经理/主管
1-1.1万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力
4.参与经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持业务发展
5.管理财务团队,指导培训下属,推动团队专业能力持续提升
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
1、负责财务工作的统筹管理
2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合
成本会计
6-8千/月
成本会计1-3年本科会计初级职称成本核算与分析ERP系统成本模块操作跨部门成本管控协作
工作职责
1. 负责生产全过程成本核算,涵盖原材料出库、工时汇总至产成品入库各环节的成本归集,建立并维护动态成本台账,确保数据与实际生产情况精准对应。
2. 按月组织实施多角度成本分析,聚焦材料损耗率、制造费用分配等核心节点,提出切实可行的成本优化建议,并推动相关部门落地执行。
3. 深入参与生产工艺改进,借助成本数据分析识别非增值环节,联合生产、采购团队设计成本控制策略,提高资源使用效能。
4. 牵头制定及修订成本标准,定期开展实际成本与标准成本的差异分析,构建持续改善机制,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理和相关专业背景,具备初级会计职称或以上资格。
2. 具备2年以上通用设备制造业成本会计工作经验,熟悉ERP系统(优先用友、金蝶)中成本模块操作,可独立完成月度成本结账。
3. 熟练掌握分步法、品种法等成本计算方法,有从无到有搭建成本核算体系经历者优先考虑。
4. 拥有出色的数据处理与分析能力,能熟练运用Excel(如数据透视表、复杂函数)或BI工具揭示成本数据中的业务问题。
5. 具备良好的跨部门协作能力,能够有效协调生产、采购团队推进成本节约措施,达成降本增效目标。
总账会计职位
9千-1.6万/月
总账会计3-5年本科上市企业外企高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA英语四级
岗位职责:
1、审核财务收支、财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合审批;
2、核查公司对外披露的会计信息资料;
3、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表,以及集团合并会计报表,编制财务综合分析与专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经批准后推动实施并监督落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备中级会计师资格,大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具;
4、有SAP财务系统实操经验者优先考虑。
工作地点:
潍坊市滨海经济开发区氯碱路03001号 润丰股份。
职位福利:六险二金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利等
总账会计1-3年大专中级会计师集团公司制造业用友U8
招聘:总账会计1人,负责公司全盘账务处理,财务报表编制,税务申报、审计合规建设等工作。要求大专以上学历,有会计中级职称优先考虑;有制造业、高新技术企业从业经验优先。工作时间:8:00-17:00,不加班。周日固定休息,法定节假日休息。工资:5500-6500,交纳五险一金。工作地点:坊子区翠芳街文化南路路口。联系电话:()
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础人事数据统计分析
4.维护员工考勤、假期及社保公积金等日常事务,确保合规准确
5.配合上级优化人力资源制度与流程,提升员工服务体验
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业背景,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
助理
5-8千/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理内勤管理
工厂财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管10年以上本科成本管理财务分析资金管理
工作职责:
1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理,统筹成本核算流程的设计与优化;
2、建立并管理财务信息管理体系,完善内部审计监督机制,组织并执行关键内审项目;
3、制定财务部门的工作目标与计划,并全面负责日常运营与管理工作;
4、审核其他岗位编制的会计凭证,重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度;
5、牵头税收风险管理,开展税收政策研究与落地实施,进行合理税务筹划,并对接当地税务机关相关事务;
6、管控资金预算编制及实际使用情况;
7、跟踪公司资产动态,保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性;
8、按月开展财务数据与成本状况分析,确保信息的真实性与有效性;
9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护,包括网银付款等操作事项;
10、指导新入职员工熟悉业务流程,提供培训与辅导,并持续推动团队人员结构优化;
11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作;
12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。
任职要求:
本科及以上学历;财务会计类相关专业;具备13年以上财务领域工作经验。
人事文员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:
1. 办理员工入职与离职相关手续。
2. 维护员工档案,保证信息真实完整。
3. 核对考勤记录,确保数据准确无误。
4. 负责社会保险的申报与办理。
5. 工伤事故的相关事务处理。
6. 完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务。
3. 熟悉人力资源管理的基本流程与操作。
4. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。
会计
5-8千/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责日常财务事务处理,包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调
2、核对各类收支单据与账目明细
3、编制多种财务报表,如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作
4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景
2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质
3、年龄25—35岁之间,能力突出者可适度放宽条件
4、熟练操作金蝶等财务软件,具备两年以上财务岗位实际工作经验
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
1.通过各个直播平台,网络社区,交友软件等渠道寻找合适的主播及外宣
2.线上线下均可
3.兼职无时间要求,全职每日工作时间8小时
职位要求
1.热爱互联网文化,有无经验皆可,接触过语音交友软件优先
2.热情大方,具备良好沟通能力,思维敏捷,对工作认真负责
3.拥有语音主播资源或人脉,有稳定招聘渠道优先
栏目概述
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