岗位职责： 1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人才供给与业务发展相匹配； 2、制定各类招聘项目实施方案（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘目标顺利完成； 3、统筹招聘执行过程，监督流程推进，开展招聘效果评估； 4、维护现有招聘渠道并进行效能评估，根据实际需要拓展新型招聘渠道； 5、开展招聘数据统计分析，实施行业人才市场调研，编制招聘与行业趋势分析报告，定期复盘招聘成效，并结合同业对标数据动态调整招聘策略； 6、负责招聘团队日常管理，指导员工职业发展路径，助力团队成员达成招聘任务，保障团队高效运作； 7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出比分析优化； 8、构建并持续完善企业人才储备库，定期完成信息更新与维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，曾服务于大中型制造类企业或外资制造企业者优先，有蓝领招聘项目经验者更佳； 2、熟知国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与运营实操经验； 3、抗压能力强，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识； 4、具备优秀的业务开拓、沟通表达、逻辑判断和承压能力，性格亲和，易于协作。

【岗位职责】 1. 深度分析客户用人需求，实施精准招聘策略，持续优化招聘成果； 2. 主动推进候选人面试、录用等各环节进程，保障招聘流程高效运转； 3. 为内外部客户提供专业的人力资源解决方案，助力构建稳定合作关系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上甲方或乙方招聘工作经验，拥有扎实的招聘实操积累及成功项目经历； 3. 具备良好的市场敏锐度、沟通协调能力及团队合作意识。 【横向发展】：可跨专业公司或调任至其他地区分公司（北京、天津、石家庄、杭州、广州、成都、青岛、济南、苏州、深圳、合肥等） 【薪资待遇】根据职级与工作地点核定，薪酬水平高于行业基准。 【福利保障】 1、有保障：双休制度、入职即缴纳五险、享受法定节假日、生日礼遇、年底丰厚年终奖金； 2、有发展：由行业资深专家团队制定岗位成长培训体系，配备导师全程指导； 3、有提升：能力快速进阶，每年享有两次调薪与晋升机会； 4、有挑战：成长为具备顾问思维的营销专家、咨询顾问、职业发展顾问或团队管理人才； 5、有人脉：有机会与知名企业高管交流，向行业名师学习，及时掌握前沿行业资讯。

岗位职责： 1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等日常人事事务，落实公司规定的人力资源基础管理工作。 2、负责分支机构资产安全管理，涵盖财务、仓储及固定资产的日常运作。按照集团财务部规范管理现金与支票，编制现金、银行日报，控制各项费用支出，协同分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行物资收发、库存盘点及账实核对，确保资产安全完整。 3、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进度，督促业务人员及时回款。 4、对客户资源进行系统化整理与分类，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成相关汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 3、能适应异地出差安排。

岗位职责: 1. 统筹企业招聘工作的整体策划与执行实施； 2. 依据组织发展战略制定招聘方案并推进落实； 3. 搭建并开拓多元化的招聘渠道，提高人才引进效率； 4. 完善招聘流程机制，确保招聘运作高效且规范有序； 5. 协调各部门用人需求，实现人才配置与业务发展的有效对接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 2. 以结果为导向，拥有较强的计划执行力与问题应对能力； 3. 工作态度积极主动，能适应压力并按时高质量完成任务； 4. 具备系统化思考能力，持续推动招聘体系优化升级； 5. 有招聘体系构建或团队管理相关经验者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受餐补、生日金、节日礼等。 工作时间及地点： 8:30—17:30，榕洋金城大厦（9号线张贵庄站）

一、岗位职责： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘工作的高效与质量 2. 与各业务团队密切协作，准确把握石油行业高端职位的能力要求，精准寻访匹配人选 3. 梳理招聘相关数据，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟进管理 二、任职要求： 1. 大专或以上学历，具备石油行业高端岗位招聘实操经验 2. 熟悉招聘全流程，掌握常用招聘工具的基本应用 3. 具备良好的抗压能力，沟通表达清晰流畅 4. 性格亲和，责任心强，作风严谨踏实

招聘人力资源客服经理1名 45周岁以下，男女不限 具备人力资源相关工作经验者优先考虑 薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 招聘与配置：结合公司发展战略及业务需要，制定所辖区域校区的招聘规划，执行信息发布、简历筛选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。 2. 绩效管理：推进绩效考核实施，依据评估结果给予反馈与改进建议，助力员工提升工作成效。 3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人员能力成长，组织并监督培训计划的执行与落地。 4. 员工关系管理：办理员工入职、离职、异动等相关流程，负责考勤统计等事务，维护良好的劳动关系，协助处理员工疑问与争议。 5. 文化建设：统筹各类会议与团队活动的策划与开展，打造积极向上、高效协同的工作环境。 任职要求： • 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。 • 3年以上人力资源领域经验，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训发展、绩效管理等）实际项目者优先。 • 熟悉人力资源各板块操作规范及相关法律法规，可独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。 • 具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任感强。 薪资构成：底薪+绩效+提成 工作时间：8：30-17：30 周末双休

岗位职责： 1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘机制，保障人才供给与业务发展匹配； 2、制定各类招聘项目实施方案（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘任务顺利完成； 3、主导招聘执行全过程，监督流程进展，评估招聘成效并持续改进； 4、维护现有招聘渠道，定期评估使用效果，并探索开拓新的招聘资源； 5、开展招聘数据统计分析，进行行业人才市场调研，编制招聘与行业分析报告，结合同业调研结果动态优化招聘策略； 6、统筹招聘团队管理，指导成员职业发展路径，助力团队成员实现招聘目标，保障团队高效运作； 7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出分析，推动成本效益提升； 8、搭建并持续完善企业人才储备库，定期进行信息补充与更新。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，有服务大中型制造企业或外资制造企业的经历者优先，具有蓝领招聘项目经验者更佳； 2、熟知国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与实际运营经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识； 4、具备较强的业务拓展能力、沟通表达能力、逻辑分析与判断力，抗压性强，性格亲和。

岗位职责： 1. 按照集团整体招聘规划，推进招聘执行工作，与各业务部门保持高效对接，确保在既定周期内达成招聘目标； 2. 负责候选人简历的甄选与主动寻访，安排面试并组织协调面试流程，完成面试资料的汇总、归档及结果跟进； 3. 持续追踪人才入职后的适应情况，定期优化并维护人才储备资源库； 4. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备猎头背景或销售类岗位招聘经验者更受青睐； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作作风高效且具执行力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常事务性工作； 4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品

岗位职责 根据公司招聘需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人员供给；制定各类招聘计划（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘目标顺利完成；组织实施招聘全流程，监控关键环节，评估招聘成效；维护现有招聘渠道并开展效果评估，适时拓展新型招聘途径；进行招聘数据统计分析，开展行业人才市场调研，编制招聘与行业分析报告，定期复盘招聘工作，并结合同业调研结果动态优化招聘策略；负责招聘团队管理，协助员工进行职业发展规划，提升团队绩效，保障团队稳定运行；管控招聘成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出分析优化；搭建并持续完善人才储备库，定期维护更新。 任职要求 统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实操经验，曾服务于大中型制造企业或外资制造企业者优先，有蓝领招聘项目经验者更佳；熟悉国内制造业招聘市场运行机制，具备招聘团队组建与运营实战经验；能适应高强度工作节奏，具备出色的团队建设能力、领导力、组织协调能力及创新意识；具备良好的业务开拓能力、沟通表达能力、逻辑分析与判断能力，抗压性强，富有亲和力。 ◆ 工作时间 08:00-17:30，双休，法定节假日休息 工作地点 天津市滨海新区开发区MSDA1

招信号司索工，月薪6000-7000 工作地址：天津蓟州区，54 岁以内，44 岁以内

华江里下午活油烟机130元焕个管子，加钱，电话

明天后天南开录制1人时间:8:00-20:00工资:120位置:南开区苍穹道附近要求:必须两天都去，看着东西就行中间有休息自备大容量充电宝需要两部安卓手机和手机直播支架()每周五六日高档餐厅服务生每个门店2-3人，要求连续一个月位置：天河城中北永旺梅江环宇城熙悦汇津南吾悦龙湖天街滨海泰达永旺南开大悦城工资：140时间：10-21.30（午休一小时要求：17-35周日可以提前走（回学校），每周五下午试工没问题可以住宿在店里管吃事少活不累高档餐厅需要培训好好干就行工作量不大只要是提升服务标准。

招聘今天西青区夜班卸小件时间:19.00-7.00薪资:/天+管饭内容:小件卸车、分拣等，不是很累要求:18-55周岁之间，不矫情的地点:芦北路地铁站北口附近。

招聘下周二和平茶馆相声馆协助工作内容：楼上做做卫生，楼下领领票工作时间：18：00-23：00工资日结地点津湾广场附近。

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

北溪文苑招聘 主播 人事主管 财务 泳池管理员 餐饮服务员 餐厅经理 销售经理 房务人员 1. 主播：3500-5500元/月 2. 人事主管：4000-6000元/月 3. 财务：4000-6000元/月 4. 泳池管理员：3500-4000元/月 5. 餐饮服务员：3200-3500元/月（若干） 6. 餐厅经理：8000-12000元/月 7. 销售经理：3500-5500元/月 8. 房务人员：2300-2800元/月（若干） 要求：男女不限，50岁以内，有相关经验优先 福利：8小时工作制、缴五险、单休、免费食宿、通勤车、带薪年假、法定福利齐全 地点：永春县岵山镇北溪文苑 联系：林女士（）

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

岗位职责： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘过程的高效与人才质量 2. 深入对接各业务团队，把握石油领域中高端岗位的能力要求，精准寻访匹配人选 3. 对招聘相关数据进行梳理分析，挖掘更有效的招聘途径与实施策略 4. 搭建并持续更新候选人信息库，做好全流程跟进与关系维护 任职要求： 1、大专及以上学历，具备石油行业相关中高端职位招聘实操经验 2、熟悉招聘运作流程，掌握常用招聘工具的基本应用 3、具备良好的抗压能力，沟通表达清晰顺畅 4、性格亲和，责任心强，作风严谨踏实

招聘物业综合维修-需持有高压电工证 45 岁以下 薪资待遇：税前薪资4500-5000+285餐补+社保 工作时间：早9点到晚6点，月出勤26天 工作地址：天津滨海新区诚悦汇 项目情况：开放式商业街，算上车库2.4万方。

岗位职责： 1、主导SSC及内部员工行政两大模块的顶层设计与年度规划实施，全面把控模块运营效能、服务品质与成本管理。 2、完善SSC标准化服务流程，统一管理员工入转调离、薪酬福利、信息数据及合规事务，提高业务处理效率与数据精准度。 3、统筹内部行政支持工作，涵盖办公空间管理、后勤服务保障等方面，优化员工体验，提升办公运行效率。 4、牵头劳动关系管理，构建合规预警机制，有效防范和化解用工风险。 5、负责SSC与行政团队的人才选拔、能力建设、绩效评估、梯队培养及日常运作，建设专业化、高绩效的组织团队。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上相关领域工作经验，具有SSC与行政整体运营管理背景；熟悉共享服务中心与行政各模块运作，有大型企业从业经历者优先。 3、具备优秀的战略规划、资源整合与团队领导能力。 4、具备出色的沟通协调、跨部门合作及应对高强度工作的能力，擅长推动多方协作。

1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、能够深度理解门店招聘需求、团队氛围、带教机制、人才匹配度、门店发展阶段及长期规划，以及店总的管理方式，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与人才吸引能力，推动候选人完成面试后的意向沟通、入职安排及过保周期内的跟进管理 4、协同招聘BP共同协作，以及时、高质量、足量满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量 5、结合业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专场招聘，设计激励方案与宣传推广，并做好全流程活动管控 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的耐心与抗压能力，具备客户导向思维 4、为人诚信可靠

急招物业小区综合维修工，要求年龄60-63岁，工作时间为早8点半至晚5点半，每周休息一天，待遇为每月3000元，需持有电工证，工作地点在天津南开区城厢中路檀府，联系人许姐。

【岗位内容】 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人员需求及时到位； 2. 统筹员工为其办理劳动合同签订、档案管理等人事手续； 【人员要求】 形象良好，沟通能力强，性格外向，接受实习生，小白 薪资待遇 1.试用期3500+提成，转正薪资4400+提成 2.五险一金，提供三餐，节假日福利，不定期团建 【上班时间】 8:30–18:00午休1.5h 周末双休，法定节假日休

星火学府集团招聘： 1、星火学府-招商专员: 底薪4K，提成单算。 工作时间8:30-17:30 单休 内容：负责园区内商业综合体的招商，有资源。 2、科技馆兼职科普讲解员 10名 薪资26.6/小时 任职要求： 25-40周岁 ，形象气质佳。金钟街周边居民 负责活动展厅日常讲解与操作演示 3、综合维修工 2名 薪资5000 工作时间单休 正常班次 任职要求：相关工作经验 高低压电工证 联系人：王女士 电话： 欢迎大家加入星火集团

工作职责 1. 配合培训经理推进年度培训计划的实施，完成课程资源对接、场地安排及物资准备工作。 2. 承担培训全过程的行政辅助工作，包括学员报名信息统计、签到管理、培训材料归档等事务。 3. 跟踪培训效果评估环节，汇总学员反馈意见并进行整理分析，提出改进优化建议。 4. 管理培训相关数据记录，按时更新员工培训档案信息。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效衔接内外部协作资源。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据处理与文档编写能力。 4. 工作认真细致，有耐心，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队的日常绩效考核及人员统筹管理； 2、配合团队经理优化内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施； 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排； 4、协调营业单位、本小组及职能小组之间的运营衔接，推动业务人员与公司各部门高效落实各项工作任务； 5、主导团队人才引进、面试选拔，组织新员工培训，并开展团队绩效评估与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。

河东东兴路附近公路局招综合维修，试用期3800，一个月，后面4000，管早中餐，早8点晚5点半，一人，电话