岗位名称：队长、纠察、教官、老板司机、文员中控领班；人事经理、人事行政总监、办公室主任、管理部经理、区域经理、副总；岗位要求：1.退伍军；2.有较强的组织能力和领导能力，能够管理队伍，处理突发事件；3.具备良好的职业素养和服务意识，有责任心，能够承担工作压力。薪资待遇：1.队长和纠察等职位：工资6000元，包吃住，单双休，住顺义北坞；2.人事经理等职位：工资800010000元左右，双休，上五险，办公环境良好。

工作内容：工作内容：工作内容根据公司招聘计划，发布招聘信息，向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境带领应聘者安排面试，并辅助面试官面试公司提供账号，提供电脑，提供教学【同一起点起步、成功还是失败您自己做主】薪资福利待遇：有责底薪4600＋提成能力优秀，工资上不封顶提供吃住（独立卫浴、空调、洗衣机、）工作时间：早九晚七12:00~13:00中午休息，月休4天自己安排休息，法定节假日休息不定时的团建、聚餐、发放福利休息自由、上班自由、没压力、制度少、吹空调、不地推任职资格：【不限行业】【不限经验】【不限学历】【不限专业】【接受小白】

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招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月人力资源经理岗位职责人力资源经理是企业中负责管理和优化人力资源的核心角色，其岗位职责广泛且多样，旨在确保公司的人力资源策略与业务目标相一致，同时维护一个积极、高效的工作环境。以下是一份典型的人力资源经理岗位职责清单：？制定与执行人力资源策略？：根据公司总体战略，制定人力资源长期规划和短期实施计划，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。？招聘与选拔？：管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用决策，确保吸引并保留高质量人才。？员工培训与发展？：设计并实施员工培训和发展计划，提升员工技能，支持个人职业成长，促进组织整体能力的提升。？绩效管理？：建

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招聘：招聘主管/经理薪资：5000-8000元1、根据公司的战略目标和人力资源规划，协助制定招聘计划；2、掌握各部门的用人需求及岗位要求，实施招聘工作；3、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告及招聘报表的统计完成；4、收集、整理和分析招聘数据，包括招聘周期、成本、渠道效果等，提出改善建议；5、完成领导交办的其他相关工作；任职要求：、1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；3、目标感强，主动性强，积极乐观，有一定的抗压能力；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件年薪：7-10万电子邮箱：

招聘：行政管理部经理/人事经理薪资：7000元以上/月1、负责人员的统一招聘、测评、试用、聘用（含合同签订）、考勤、晋级、处罚、解聘、考核（含绩效考核）等人力资源相关的规划和人员管理工作；2、负责公司日常行政管理工作；3、负责组织实施认证相关人员的专业能力评定及其人事档案的保管；4、负责内部培训指导与管理；5、负责制定及执行公司规章制度；6、负责体系文件（含适用的外来文件）和记录的管理；7、负责认证相关信息的通报；8、负责审核员等资格注册、年度确认及再注册等的服务支持性管理工作。“任职要求“1、本科及以上学历，3年以上认证机构人力资源工作经验者优先；2、熟悉人力资源各大模块，深耕过人力资源相关领域；能够独立设计整个集团的绩效模

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招聘：集团招聘与配置经理薪资：12000-200001.协助人力资源总监统筹集团三定管理工作（定岗、定编、定员）；2.负责重点职位渠道挖掘、全球寻聘和招聘执行；3.建立健全人才引进及人才保留机制建设；4.完善人才地图绘制及人才测评体系；5.策划人才梯队培养项目；6.日常对接集团及全球HRBP团队，负责招聘配置与员工关系团队管理工作；7.承担公司或上级交办的其他工作任务。1.本科及以上学历，专业不限，英语听说读写良好；2.至少有5年以上规模企业招聘、培训、员关操盘经验，其中2年以上招聘团队管理经验；有职业培训师、内训师授课经验者优先；3.熟悉全球各类招聘渠道、面试技术及人才测评工具；4.心智成熟稳重，自驱型特质，有较强的承上启下沟通能力和抗压能力。（工作地点：广东省中山市火炬开发区，偶尔出差）

【】【招聘启事】人力资源主管岗位招聘岗位要求：1. 负责公司人员招聘工作的开展；2.负责公司员工档案、劳动合同以及花名册的维护与管理；3.协助完善公司各项管理制度；针对业务岗制定合理绩效方案，跟踪落实绩效改进计划；3.负责员工考勤管理与汇总，配合完成考勤报表；4.负责公司培训计划制定及组织实施。任职资格：年龄23-35（部分优秀者可放宽条件），人力资源、工商管理、全日制大专及以上学历；有相关工作经历3-5年。有相关任职资格证书优先薪酬福利：6k-8k 社保+年终奖+晋升空间。工作地点：乌鲁木齐市天山区中山路商圈联系人☎：冯先生

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岗位名称：成本会计、人事行政综合岗、销售跟单员、二保焊工、网店运营、渠道/分销专员、钣金设计、CAD设计、采购专员/助理；岗位要求（成本会计）：1.本科及以上学历。2.负责制作财务各种报表、成本核算、工资核算、材料核算等工作。薪资待遇（成本会计）：40006000元/月；岗位要求（人事行政综合岗）：1.本科及以上学历。2.负责编制岗位职责、编制安全、消防、环保及体系的认证工作。3.办理员工招聘、入离职、考勤等工作。薪资待遇（人事行政综合岗）：40006000元/月；其他岗位薪资及福利待遇：销售跟单员薪资为40006000元/月；二保焊工薪资为60007000元/月；网店运营薪资为500010000元/月；渠道/分销专员薪资为30008000元/月；钣金设计薪资面议；CAD设计薪资面议；采购专员/助理薪资为40005000元/月。提供食宿、五险福利。工作地点在汉沽区临津产业园附近（

本公司自招全职招聘文员。薪资：保底+食补+全勤奖+提成（4500-10000+）不定期发放福利礼品，组织公司聚餐团建工作内容:利用等软件进行网络招聘负责在线解答问题，不需要自己面试，只做邀约工作。日常账号管理，不含销售性质，不加班。工作相对比较轻松简单，氛围好工作时间：朝九晚五，上六休一工作环境：独立工位，公司提供账号及手机号码。工作要求：热爱销售工作，有一定的沟通应变能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可，性格开朗、有敬业精神。月薪过万不是梦，更有发展空间(办公室文员--组长--主管--经理)跟随升职会增加相应的工资

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