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工作职责
1. 配合培训经理推进年度培训计划的实施,完成课程资源对接、场地安排及物资准备工作。
2. 承担培训全过程的行政辅助工作,包括学员报名信息统计、签到管理、培训材料归档等事务。
3. 跟踪培训效果评估环节,汇总学员反馈意见并进行整理分析,提出改进优化建议。
4. 管理培训相关数据记录,按时更新员工培训档案信息。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效衔接内外部协作资源。
3. 熟练操作Office办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据处理与文档编写能力。
4. 工作认真细致,有耐心,执行力强,能适应一定工作压力。
2025-06-06 10:04
IP属地:天津

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本科1年以下人力资源管理
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北京东方国信科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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