
小工长期包住20人以上月结劳务
群公
天津东站项目需要大量的小工(男女不限)(岁数限制:18-61周岁),工资:170元/天~220元/天(加班另算),最终工资按照实际情况而定,包住不包吃,按月发基本工资,不拖欠,少数人也可以(有限),无犯罪记录证明,体检合格,需要干此工作的工友(发身份证正反面照片)报名,(吃饭一个小时,上班9小时)电话:(徐)
综合承包钢筋绑扎
天津市蓟州区工地招钢筋前台绑扎工人,要求干活踏实,人品好,能接受包工的,蓟县人优先,少数民物扰。联系微信.
建筑木工做楼梯综合承包1-2人
天津市滨海新区招建筑木工、要会做楼梯2到3人,做点工包工都可以,偷奸耍滑勿扰,每个月打卡5000,能做半年,
天津滨海新区招聘熔接师傅要求熟手速度快5年以上经验
1.2-1.5万元/月
熔纤6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘熔接师傅要求熟手速度快5年以上经验
安全员月结
安全员
天津市水处理项目,工期大半年
薪资福利:薪资市场价,大概10000多,全靠谈
招工人数:1名
工作地址:天津市
小型玩具包装(286/天工作简单+活轻松+长白班+坐班+包三餐+宿舍4人间)
7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
电工月结
【招聘】运行电工
28
要求高低压证,53岁↓
身体健康,无犯罪记录
薪资3500,
工作地址:南开区五金城附近
联系人:
综合承包
投资顾问(投顾产品主理人)
工作地址:上海
薪资按照40w以内总包沟通,背景符合可以详细谈
负责投顾产品的开发和推广,提升投资咨询收入;负责为分支机构业务培训、营销活动提供支持;负责通过直播、短视频等开展投顾产品推广;领导交办的其他事项,投顾产品的开发和推广;分支机构业务培训、营销活动支持;通过直播、短视频推广投顾产品,5年以上证券从业经验,条件优秀者可适当放宽条件;有投顾产品开发、运营经验,良好沟通能力、抗压能力及团队协作能力;有良好的表达能力及文案撰写能力
具有投资咨询(投资顾问)资格,本科以上学历,相关专业背景;981优先考虑
综合承包增大截面加固5-14天3-5人
深圳市宝安区招砸墙洞,4.5*6的有几个,砸完要用加钢筋混凝土加固,加梁,必须干活专业团队,包工包料
综合承包电焊光伏安装1-2人
寻户用光伏安装合作伙伴,目前主要工作区域在北京、天津,不找数天的天工,轻工承包制,多劳多得,手把焊的成手师傅,目前还缺两至三人,有意向的可以打电话联系,工具不用自己带,活跟得上回款稳定
电话
机电工程项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位在天津项目办公,包住,不包吃
一、岗位职责
1. 全面统筹工程项目施工全过程管理(涵盖质量、进度、安全、技术措施及成本控制),编制施工计划并组织实施,统一调度施工队伍、材料与机械设备。
2. 每周组织项目部成员及施工班组开展现场巡查,发现问题即时要求施工方整改,并持续跟踪直至闭环完成。
3. 按时向甲方及总包单位跟进工程进度款项,提升资金回笼效率,同步落实项目成本核算工作。
4. 妥善协调业主、监理、分包单位及相关政府主管部门的关系,保障工程顺利推进。
5. 负责施工现场的组织与管理,科学调配人力、物料和机械资源,有效控制各环节施工成本。
6. 组织并监督各专业工程师及时完成施工签证、洽商文件及设计变更手续,发现遗漏内容及时补充,并与甲方、总包沟通确认,维护项目应得权益。
7. 对现场管理人员反馈的问题迅速响应并妥善处理,避免影响工期进展。
8. 依据施工图纸、合同约定工期及施工规范标准,组织人员有序施工,确保工程高质量按时竣工交付。
9. 协调解决项目部内外部各项事务,保障运转顺畅。
二、任职要求
1. 必须具备一级建造师机电工程专业资格证书
2. 能独立承担机电工程现场管理职责,熟悉从开工到验收全流程所需填报的各类资料表格
3. 具备较强的团队协作意识,良好的沟通表达能力及现场协调能力
4. 熟练操作办公软件、CAD绘图软件及广联达算量软件
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责:
1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理;
2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力;
3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练;
4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。
任职资格:
1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位;
2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
天津西青区工程领班——工会干部管理学院项目年龄:45周岁以下大专及以上学历,持有低压电工证
5000-5500元/月
物业工程主管月结
工程领班——西青区 工会干部管理学院项目
年龄:45周岁以下
大专及以上学历,持有低压电工证
五年以上物业综合维修及管理经验,技术娴熟
沟通能力良好,会做简单电脑表格
班次:8:30-17:30,单休
税前月薪5000-5500,五险一金
联系人:王经理
项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
丁坝工程项目经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专丁坝施工
岗位职责:
1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作;
2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程,监督并审查供应商及承包商资质,参与招标与评标环节;
3、负责施工现场质量全过程控制,落实事前预防与事中监督措施,牵头处理各类工程质量事故,并全程跟踪检查直至问题闭环;
4、管控工程项目成本,在授权权限内审核或审批工程变更事项,审定工程预结算及各类款项支付申请;
5、掌控工程整体进度,审核或批准工程进度控制计划,检查各专业组进度报表填报情况,组织召开工程例会和现场协调会,并审核会议纪要;
6、主导项目执行期间的变更管理,协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷;
7、定期向上级汇报项目关键指标进展,涵盖安全、质量、进度及费用执行情况;
8、组织项目竣工验收及移交工作,统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。
任职资格:
1、大专及以上学历,水利、工程类相关专业背景;
2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目;
3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力;
4、拥有良好的沟通表达能力,擅长在工程管理中进行多方协调与对接;
5、思维具有系统性、逻辑性,具备全局视角与资源整合能力;
6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
综合维修工月结
岗位名称:工程综合维修工; 岗位要求:1. 能快速判断设备故障点,处理日常运营中设备常见故障;2. 具有5年以上机电设备维修维护经验;3. 具有高压电工证、低压电工证,制冷证,特种设备操作证等相关证书; 薪资待遇:面议。
栏目概述
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