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岗位职责
1.制定并落实招聘方案,拓展并维护招聘渠道,保障公司各阶段用人需求。
2.建立并运营人才储备库,持续优化招聘流程,提升候选人全流程体验。
3.统计与分析招聘相关数据,为管理决策提供依据,动态调整招聘策略。
4.协助上级完成部分行政事务工作(如数据整理及PPT制作)

任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1年以上招聘工作经验,有销售团队招聘经历者优先。
3.专业知识:掌握招聘全环节操作,具备基础数据分析能力,熟练运用各类招聘系统工具。
4.能力素质:具备良好沟通能力、谈判技巧,思维条理清晰,工作积极主动、责任心强
2025-11-19 16:02
IP属地:天津

职位福利

大专经验不限医疗健康猎头经验HRBP人力外包公司
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天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
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