
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作,向项目财务总监及董事长汇报。
任职要求:
1、具备5-8年以上财务管理工作经历,其中至少1年全面主导会计核算与财务管理事务,熟悉财务全链条流程(涵盖预算管理、资金安排、成本管控、财务分析等)。
2、精通税务会计专业领域,拥有丰富税务申报、筹划及风险防控实操经验,具备与税务机关等监管单位直接沟通协作的经历,能够高效应对税务接洽与问题处置。
3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务管理经验者优先,了解不动产行业财务特点(如租金计量、资产摊销、园区运营费用控制等)。
4、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,掌握系统的财务理论知识,持有中级会计师或以上职称者优先;熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则体系。
5、具备良好的数据解读能力与逻辑分析思维,能基于财务数据为业务决策提供有效支撑;熟练操作财务系统(如金蝶)及Office办公工具(尤其Excel高级功能应用)。
6、具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接业务团队及外部单位(如税务、银行等机构)。
7、工作作风认真细致,责任感强,具备良好抗压性与风险预警意识,兼具原则性与应变能力。
财务主管(七八冷面天津武清央厨)
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责工厂财务核算及央厨各环节的内控管理工作;
2、审核各类财务报表,编制并提交财务分析报告与管理建议;持续跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持;
3、统筹税务核算、税务筹划及相关合规事务;
4、参与销售定价方案的审核与评估;
5、审核工资发放表单,强化应收、应付账款的流程管控;
6、主导生产成本管控体系的执行与优化;
7、监督存货管理,提升周转效率,降低库存损耗;
8、对接融资相关事宜,协调外部资源;
9、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 财务类相关专业背景。
2. 具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少3年财务管理经验,有制造业从业经历者优先考虑。
3. 工作认真负责,具备良好的职业操守,能独立开展财务核算及报告编制工作。
4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行深度挖掘与解读。
财务bp
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科制造业中级会计师审计房地产/建筑风险控制审计经验
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务主管工作,
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称;
2、具有会计师事务所审计相关工作经历;
3、具备较强的自主学习与自我推动力,能够主动协助上级完成工作任务;
4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件;
5、愿意接受派驻至业务部门进行轮岗,深入理解业务运作模式,为业务提供财务支持;
6、认同公司企业文化,接受轮岗或短期出差的工作安排。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责
1. 财务体系搭建:结合公司金融业务特点,建立并持续优化财务核算与管理机制,确保财务运作高效、合规。
2. 预算与成本管理:牵头完成年度预算的编制、实施及过程管控,深入剖析成本结构,落实成本管控举措,保障预算目标顺利实现。
3. 资金管理:科学统筹资金安排,维护公司资金链的安全性与流动性,完善融资策略,有效压降资金使用成本。
4. 风险管理与合规:组织实施财务风险的识别、评估与应对,确保各项财务活动满足金融监管规定及会计准则要求。
5. 财务分析与决策支持:运用专业财务分析工具,深度挖掘业务数据,为管理层输出高质量的财务分析成果与决策参考。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 经验要求:具备3年以上财务相关工作经验,其中至少1年在金融行业从事财务管理岗位。
3. 资质要求:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业证书者优先考虑。
4. 工作地点不限。
财务运营主管
8000-15000元/月
财务经理/主管1-3年硕士财务分析成本管理资金管理投融资项目外企会计师事务所上市企业CPA中国注册会计师会计高级职称ACCA
主要职责
(一)综合管理与决策支持
1. 协助总经理(兼任总经理助理)开展公司经营数据分析、会议材料编制及重点事项跟踪落实;
2. 统筹推动公司战略项目实施,督导关键任务执行并组织阶段性复盘总结;
3. 监控公司预算执行进度,参与年度经营计划制定与绩效考核机制建设;
4. 优化经营分析与决策支撑体系,提升管理数据质量与决策响应效率。
(二)项目分析与财务管理
1. 牵头开展项目立项研究与可行性论证,编制投资收益测算及风险管控报告;
2. 搭建项目财务评估模型,测算IRR、NPV、回本周期等核心指标;
3. 跟踪项目执行过程中的成本支出、资金安排及回款进度;
4. 组织开展投前尽调与投后评价工作,输出决策建议和优化方案;
5. 配合完成企业融资所需材料整理、融资路径分析及外部合作机构沟通。
(三)内部运营与协调
1. 协同总经理推进跨部门协作机制建设,强化运营与财务工作的协同效能;
2. 建立项目分析与财务数据归档系统,定期输出经营管理分析报告;
3. 参与年度审计、风险排查及内部控制体系完善工作;
4. 完成上级交办的其他专项工作任务。
三、任职要求
1. 学历要求:
本科及以上学历,财务、金融、经济、管理或理工类相关专业;
2. 经验要求:
o 具备3年以上财务分析、投融资管理或战略运营相关工作经验;
o 熟悉企业预算管理体系、现金流运作及项目评估方法论;
o 有大型集团企业、咨询机构或产业投资实践经验者优先;
o 拥有海外学习经历者优先。
3. 专业能力:
o 掌握扎实的财务分析与建模技能(熟练使用Excel进行建模,精通IRR、DCF等方法);
o 熟悉项目评估流程,具备业务洞察与风险判断能力;
o 具备出色的数据整合与报告撰写水平,思维严谨、结构清晰;
o 英语沟通能力良好,需达到CET-6级、雅思总分6.5或托福80分以上标准;
o 持有CPA或CFA相关资格者优先考虑。
4. 综合素质:
o 具备较强的沟通协调、计划推进与抗压能力;
o 具有良好的职业道德和保密意识;
o 学习适应能力强,能胜任高强度、目标导向型工作环境。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理风险控制
一、岗位职责
财务体系搭建与管控:主导完善公司财务管理体系,制定并优化财务制度、内控机制及会计核算规范,统一财务操作流程,强化财务监督,有效识别与防范财务风险,保障财务运作合法合规、运转高效。
全面预算与资金管理:牵头组织年度预算及季度滚动预测的编制工作,跟踪预算执行动态,开展差异分析并提出改进方案;统筹资金计划安排、融资渠道管理及资金使用效率评估,确保资金供应充足、运行平稳。
财务核算与报表管理:指导团队完成日常账务处理与会计核算,保证财务信息的真实性、准确性与完整性;按时出具各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及分析报告,为经营决策提供可靠的数据依据。
成本与税务管理:主导成本归集、核算与分析工作,推动实施降本增效举措,提升成本管控水平;熟悉国家税收法规,全面负责税务筹划、申报缴纳及与税务机关对接事宜,合理控制税负,防范涉税风险。
团队管理与能力建设:承担财务团队的组织管理、绩效考评与梯队建设任务,持续提升团队专业能力与协作效率,打造专业化、高执行力的财务队伍,营造团结进取的工作氛围。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
工作经验:8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任同等管理岗位,全面掌握企业各环节财务管理流程,在预算管理、成本控制、税务筹划、资金运营等方面具有扎实的实战经验。
专业能力:熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规,能熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及办公软件;具备出色的财务建模、数据分析、风险预警和税务规划能力,能够深度支持业务发展需求。
综合素质:具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和执行推动力,思维严谨,责任感强,适应高强度工作节奏;拥有战略视野,能根据公司发展战略调整优化财务管理模式,平衡合规要求与业务灵活性。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析税务管理资金管理
岗位职责
统筹公司整体财务核算、报表编制、财务分析及税务相关工作
负责全面预算管理、成本控制、资金安排与现金流监控
完善财务制度与内控流程,有效识别并管控财务及税务风险
对接审计、税务、银行等外部单位,协同完成各类审查与沟通
领导财务团队开展日常作业,提供专业指导,提升部门运作效率
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计师或以上职称
10年以上财务领域工作经验,其中3年以上担任财务经理/主管职务
熟练掌握账务处理、税务规划、成本管理及合并报表操作
熟练操作财务软件与办公软件,具备扎实的数据分析能力
工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队管理经验
具有农业、科技、制造等行业财务工作经历者优先
房地产项目财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,编制收入成本结转明细表;
2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况;
3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档,完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳,准确计提各项税费;
4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议;
5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账;
6) 参与土地增值税清算工作,配合提供相关资料支持;
7) 根据业务需求规范开具发票;
8) 密切跟踪税收政策动态,及时掌握最新税收变化,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供;
9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验;
10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确;
11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳凭证,录入非现金及非银行类记账凭证;
12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表;
13) 维护财务系统正常运行,定期进行财务软件数据备份,保障财务信息安全;
14) 提出健全财务管理制度的可行性建议;
15) 定期组织实施内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施;
16) 妥善保管各类财务档案,确保资料完整齐全;协同其他部门沟通协作,提供专业财务支持;完成上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先;
2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产开发全流程财务核算流程;
3. 精通房地产领域财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作财务软件;
4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识,工作细致严谨,责任心强;
base 天津武清区&天津西青区
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称税务管理成本管理财务分析
1.工作内容:全面负责公司总部的财务管理工作,涵盖预算制定、会计核算、资金运作、资产管控、发票处理、税务申报、应收应付账款、财务报表编制及档案管理、团队建设等职责;协调与各子公司、内部职能部门以及外部监管单位的对接,维护顺畅的工作关系;
2.精通商贸类企业(含进出口业务)及生产制造型企业财务核算体系与操作流程;
3.具备中级会计师或以上专业技术资格。
货运司机
诚招
危险品LNG夫妻驾,要求: 有责任感,踏实 工资准时,绝不拖欠 天津上车
综合薪资1.9-2.1W
☎
砼工
天津有二次结构混泥土的活有闲着的班组和我联系1000立方,能干好活的给我联系,。其他工种勿扰,有意者和我联系,头一个月生活费2000元,截止打卡每月打卡5000元,干完结百分之八十,三个月后结清余款
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
汽车租赁财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商金融线下零售互联网IPO经验VIE经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财税平台财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻
找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
招聘专员【双休+五险一金】
4000-6000元/月
招聘专员大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
- 负责在招聘网站筛选候选人简历,精准定位企业所需带货主播人才。
- 邀约合适候选人至线下,后续面试环节由运营部门对接。
任职要求
1. 性别不限,年龄不限,有招聘经验!
2. 熟练使用电脑表格工具,打字速度快,具备较强的执行能力。
薪资待遇
-试岗期3天,
-试用期一个月,
- 基础薪资:试用期1个月,无责底薪3000元;转正后无责底薪3500元。
- 额外补贴与提成:试用期也有,全勤奖400元/月;面试提成每月500-1000元,奖金1000-3000月综合薪资5000-8000元。
工作时间与环境
- 工作时间:朝九晚六,周末双休;周六居家约聊,休息时若有求职者咨询,需通过手机及时回复消息,不加班。
天津宝坻区招聘:五险一金双休丨会计薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专
4000-8000元/月
会计大专
招聘:五险一金双休丨会计
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.为客户提供专业的财税咨询与解决方案,确保客户财税合规及优化。
2.分析客户财务与税务状况,识别潜在风险并提出改进建议。
3.协助客户处理日常税务申报、账务整理及财务规划工作。
4.跟进财税政策变化,及时调整服务策略以满足客户需求。
5.建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
岗位福利:周末双休,五险一金,薪资待遇6-10k,上8:30下5:30
任职要求:
1.会计、财务或税务相关专业大专及以上学历。
2.熟悉国家财税法规及政策,具备扎实的财税知识基础。
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并解决客户问题。
4.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力。
5.有财税咨询或相关工作经验者优先,具备团队合作精神和独立工作能力。
人才发展经理/培训经理(集团企业|10亿体量)
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科企业文化培训管理层培训销售业务培训内部培训外部培训
1. 制定集团年度培训计划,规划高管、中层及基层员工的差异化成长路径
2. 搭建岗位学习地图与能力发展体系
3. 推动培训项目全流程实施与落地
4. 组织内训师选拔、认证及日常管理
5. 负责培训预算编制与执行管控
6. 主导内部课程的研发与迭代
7. 协调内外部讲师资源,优化授课安排
8. 运营数字化学习平台(含功能升级与内容维护)
9. 执行四级培训效果评估(聚焦行为转化与绩效改善)
10. 按季度复盘培训ROI,动态调整资源配置
11. 牵头关键岗位知识提炼与标准化
12. 构建知识共享系统,促进经验积累与复用
13. 协助上级完成人力资源总监指派的各项任务
14. 参与制度流程优化与人才梯队建设工作
任职要求:
1. 5年以上培训管理经验,其中2年以上在制造业或大型集团企业担任同类职位;主导实施过不少于3个大型培训项目(如领导力发展项目、在线学习平台上线等)
2. 本科及以上学历(人力资源、教育学、MBA等相关专业优先考虑)
3. 熟悉ADDIE/SAM等课程设计模型;掌握柯氏四级评估方法;了解知识管理体系;具备课程开发及内训师培养专业知识
4. 熟练操作线上学习平台;能运用基础数据分析工具;具备优秀的跨部门协作与项目推动力
5. 具备战略视角、目标导向意识和创新能力,适应高强度工作节奏
职位福利:双休、五险一金足额缴纳、带薪年假、弹性工作制、节日福利、年度健康体检
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专人品端正爱美之心人皆有之应收应付结算总账成本税务收入账预算资金管理财务分析风控房地产/建筑集团公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务部的职责
1、负责制定,完善会计核算,财务管理,资金管理,计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性,及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出,资本性支出进行审核。
5、负责各种财务合同的审定。
6、负责公司资金计划的审核,融资安排及资金运用。
7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
10、负责公司安排的其他工作。
人力实习生(招聘方向/全职)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1、负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息,进行简历筛选及面试邀约,跟进候选人面试安排与入职手续办理,同步更新人才储备库,保障招聘工作有序高效开展;
2、配合完成员工入职相关资料的整理与归档,确保人力资源信息的完整性与规范化;
3、参与人力资源项目的具体执行,承担基础性数据的收集、统计与分析工作,为项目顺利推进提供有效数据支撑;
4、按时完成上级交办的其他工作任务,无需承担招聘业绩考核压力。
任职要求:
1、面向2024届、2025届毕业生(毕业两年内未正式就业者亦可),本科及以上学历;
2、具备良好的理解力、分析判断能力及执行力,拥有较强的沟通协作意识;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、能稳定长期工作者优先,实习期间表现优异者有机会转为正式员工;
5、实习期满可开具正规实习证明。
发展路径:
助理-专员-主管-经理
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公区域环境宜人,交通便捷,临近公交与地铁线路;
工作氛围开放轻松,配备免费咖啡茶饮,倡导积极向上的企业文化,实行高效扁平化管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限大专
【工作内容】
-准确记录和整理各类财务凭证、单据,协助完成月度对账工作;
-协助编制财务报表及相关财务资料,提供基础财务数据支持;
-配合完成税务申报、发票管理等财务相关事务。
【任职要求】
-大专及以上学历,会计、财务专业优先;
-具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨;
-熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务知识;
CFO
5-8万元/月
CFO10年以上本科投融资经验资本运作经验
岗位职责:
全面统筹集团及下属境外公司财务管理工作,涵盖投融资运作、财务制度建设、会计核算规范、预算与决算管理、资金规划与调度、税务优化及理财安排,提升资金运营效率,确保资金安全,为公司战略推进提供有力的财务支持。
任职资格:
1、年龄38岁以上,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备10年以上大型或跨业财务管理实战经验,持有注册会计师资格者优先考虑,工作地点为北京/天津。
办公室招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门企业服务制造业
天津万辉公司招合伙人
工作内容:负责招聘工作
要求:有网络招聘经验、抖音和快手玩得好、或擅长直播、或有劳务、销售、工厂工作经历的优先录用
薪资待遇:上九下五,单休,底薪+高额持续提成。成长起来月综合工资在1万以上,业绩上不封顶。
优势:
1、招聘岗位多、业绩提成高、返费持续有、
2、工作时间自由、管理人性化、没有办公室政治斗争;
3、学习培训机遇多,晋升空间大,找的不仅仅是一份工作,更是一份事业!
你是金子,在万辉公司会发光。如果你不是金子,在万辉我们会打磨你发光
混日子的勿扰,一律不要
工作地点:天津市静海区
招聘主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1. 深度分析客户用人需求,实施精准招聘策略,持续优化招聘成果;
2. 主动推进候选人面试、录用等各环节进程,保障招聘流程高效运转;
3. 为内外部客户提供专业的人力资源解决方案,助力构建稳定合作关系。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上甲方或乙方招聘工作经验,拥有扎实的招聘实操积累及成功项目经历;
3. 具备良好的市场敏锐度、沟通协调能力及团队合作意识。
【横向发展】:可跨专业公司或调任至其他地区分公司(北京、天津、石家庄、杭州、广州、成都、青岛、济南、苏州、深圳、合肥等)
【薪资待遇】根据职级与工作地点核定,薪酬水平高于行业基准。
【福利保障】
1、有保障:双休制度、入职即缴纳五险、享受法定节假日、生日礼遇、年底丰厚年终奖金;
2、有发展:由行业资深专家团队制定岗位成长培训体系,配备导师全程指导;
3、有提升:能力快速进阶,每年享有两次调薪与晋升机会;
4、有挑战:成长为具备顾问思维的营销专家、咨询顾问、职业发展顾问或团队管理人才;
5、有人脉:有机会与知名企业高管交流,向行业名师学习,及时掌握前沿行业资讯。
人力专员/主管
5000-10000元/月
HRBP1-3年大专
1.年龄要求18-30岁,人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先,持有HR相关职业资格证书(如人力资源管理师)者优先。
2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经历,了解游戏领域人才特征与岗位需求。
3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效评估机制,制定科学的考核指标,按时组织实施绩效评定工作。
4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运作,可独立推进各项人力事务执行。
5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力与团队协作意识,能与各职能部门高效联动,保障人力资源工作顺利落地。
6.掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力,能够妥善应对和处理各类劳动争议。
-福利待遇
底薪3500-6000加主播流水提成。综合薪资轻松过万,上不封顶。
工作时间:几点到几点,工作轻松,时间自由
任职要求:
1.全日制统招大专及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年及以上HRBP岗位经验者优先;
2.熟悉人力资源各模块基础工作内容,在招聘方向具备独立分析与决策能力;
3.抗压能力强,能适应企业高速发展的业务变化节奏;
4.熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规。
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