岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理工作，涵盖日常账务核算与审核，核对会计科目，完成月度结账，以及财务账册的整理与归档；统筹协调各分公司财务运作及绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相关分析材料，承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务； 3. 持续梳理并优化财务核算流程，结合企业实际业务模式，依据最新会计准则完善相关制度与操作规范； 4. 承担税务核算、申报及缴纳工作，包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴；同时负责各类统计报表的填报与上报； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

岗位职责： 1、全面负责工厂财务核算及央厨各环节的内控管理工作； 2、审核各类财务报表，编制并提交财务分析报告与管理建议；持续跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险，为管理层决策提供数据支持； 3、统筹税务核算、税务筹划及相关合规事务； 4、参与销售定价方案的审核与评估； 5、审核工资发放表单，强化应收、应付账款的流程管控； 6、主导生产成本管控体系的执行与优化； 7、监督存货管理，提升周转效率，降低库存损耗； 8、对接融资相关事宜，协调外部资源； 9、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景。 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少3年财务管理经验，有制造业从业经历者优先考虑。 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守，能独立开展财务核算及报告编制工作。 4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可对财务数据进行深度挖掘与解读。

岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计等相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求：具备5年以上大中型企业财务工作经验，有团队管理经验者优先 5. 领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求：具备完整的结账和报表编制经验

主要职责 （一）综合管理与决策支持 1. 协助总经理开展企业经营分析，筹备会议决策材料并推动事项落地执行； 2. 统筹公司战略项目实施，推进重点任务执行及阶段性总结复盘； 3. 监控公司预算执行进展，参与年度经营规划与绩效管理体系搭建； 4. 优化经营分析与决策支撑流程，提升数据质量与管理决策效率。 （二）项目分析与财务管理 1. 主导项目立项研究与可行性论证，编制投资测算及风险管控报告； 2. 搭建项目收益预测模型，评估IRR、NPV、回本周期等核心财务参数； 3. 跟踪项目成本控制、资金安排及回款进度执行情况； 4. 组织开展投前尽调与投后评价，输出决策建议与优化方案； 5. 配合完成融资相关材料整理、融资路径分析及外部合作方沟通工作。 （三）内部运营与协调 1. 协同总经理推动跨部门协作机制建设，强化运营与财务协同效能； 2. 建立项目分析与财务信息归档体系，定期输出经营分析成果； 3. 参与年度审计、风险排查及内控合规体系完善工作； 4. 完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求 1. 学历要求： 本科及以上学历，财务、金融、经济、管理或理工类相关专业； 2. 经验要求： o 具备3年以上财务分析、投融资管理或战略运营相关工作经验； o 熟悉企业预算管理、现金流运作及项目评估方法论； o 有大型集团企业、咨询机构或产业投资实践经验者优先； o 拥有海外学习经历者优先考虑； 3. 专业能力： o 掌握系统的财务分析与建模技能（熟练使用Excel进行建模，理解IRR、DCF等方法）； o 熟悉项目评估框架，具备业务洞察与风险判断能力； o 数据整合与报告撰写能力强，思维严谨、结构清晰； o 英语沟通能力良好，需满足CET-6、雅思总分6.5或托福80分以上水平； o 持有CPA或CFA相关资格者优先录用； 4. 综合素质： o 具备较强的沟通协调、计划推进与承压能力； o 作风严谨，具备良好的职业道德与保密意识； o 学习适应能力强，能胜任高强度、目标导向的工作节奏。

职责描述： 1、依据企业经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算的编制与实施，开展全过程监督与管控。 2、结合业务发展及内部控制要求，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。 3、负责税务管理工作，掌握税法相关政策，实施合规的税务筹划与安排。 4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。 5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；5年以上制造业财务管理工作经验 2、熟悉国家财经法规及税收政策 3、具备较强的计划落地能力，良好的沟通与组织协调能力 4、持有注册会计师、税务师资格者优先

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，确保数据准确并承担相应责任； 2、参与各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并对最终成果负责； 3、参与公司系统流程的搭建与优化，推动系统项目顺利落地； 协助日常工作的监督与管理； 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策及相关税务法规；

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务管理工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要单位，为公司稳定运营和战略制定提供有力保障。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营情况分析，提供财务数据支撑与专业建议；审核产品定价方案，牵头开展经济运行分析并撰写相关报告。 税务统筹与合规管理：保证税务申报及时准确，落实税收筹划工作，推进研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质申报，持续优化企业税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构，确保信息畅通，维护公司在外部的良好合作关系。 内部财务管理：健全公司财务管理制度并监督执行情况；统筹日常账务处理、费用审核及资金支付管理；组织开展团队培训与业务指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理任务，确保成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理：全面负责应收账款与应付账款的对账工作，把控收付款节奏，保障企业现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务中心、销售、采购、生产等相关部门保持紧密沟通，协同解决各类财务事项。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 取得中级及以上会计职称（具备高级会计师资格或CPA资质者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业类企业账务流程与成本核算模式； 熟练操作用友等财务系统软件，掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有扎实的税务管理、融资运作和财务分析实践经验； 风险防控意识强，具有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力； 具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动内外部各方； 坚持职业操守，原则性强，严格遵守保密规定。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各区域站点负责人； 外部对接：税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务软件系统及网络设施。

岗位职责： 1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展； 2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平； 3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容； 4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营； 5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力； 4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并确保成果达标； 3、参与公司系统流程的搭建，推动系统项目顺利落地并负责后续成效； 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规；

岗位职责 1. 财务体系搭建：结合公司金融业务特点，建立并持续优化财务核算与管理机制，确保财务运作高效、合规。 2. 预算与成本管理：牵头完成年度预算的编制、实施及过程管控，深入剖析成本结构，落实成本管控举措，保障预算目标顺利实现。 3. 资金管理：科学统筹资金安排，维护公司资金链的安全性与流动性，完善融资策略，有效压降资金使用成本。 4. 风险管理与合规：组织实施财务风险的识别、评估与应对，确保各项财务活动满足金融监管规定及会计准则要求。 5. 财务分析与决策支持：运用专业财务分析工具，深度挖掘业务数据，为管理层输出高质量的财务分析成果与决策参考。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 经验要求：具备3年以上财务相关工作经验，其中至少1年在金融行业从事财务管理岗位。 3. 资质要求：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业证书者优先考虑。 4. 工作地点不限。

（美团站点直招送餐员）非中介！求职者找工作擦亮眼睛！入职提供车辆和住宿 工资可周结 超时差评不扣钱 任职要求： 年龄18-55周岁 无犯罪记录 会骑车会看导航 有身份证原件 工作职责： 美团系统派单——您接单——根据系统导航到商家取餐——送到顾客手里或指定定位点 （超时差评不扣钱，配送距离3-5公里） 工资待遇： 每单6-8元 日均单量40-80单 日均收入240-500左右 上不封顶 多劳多得 正常干——月入7000-8000元 努力干——月入过万 工作时间：两个高峰必须在线 午高峰——9:00-15:00 晚高峰——17:00-21:00 工作地点： 和平区、河西区、南开区、武清区、北辰区、津南区、红桥区、滨海新区、塘沽、天津全是均可就近分配工作地点（天津70多个站点）

工资可周结！配送范围三公里之内，迟到差评不扣钱。 招聘要求：男女不限，年龄18-53周岁，身体健康，会看导航，没有案底，有身份证。 月收入都在8000到12000左右。努力干1.5w以上，月薪轻松过万。 可以根据你位置就近分配工作站点，高收入上手就能挣钱，只要你能吃苦耐劳，保你月薪过万不是梦！有意向的可以直接投递简历。

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招聘洗碗工一名 服务员一名 （男女均可 洗碗工薪资4000+200=4200 月休2天 服务员工资 4200+200+提成 月休3天 管吃管住 每月15号发工资

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

岗位职责：财务经理1名： 要求： 1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。 2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。 3、开展部门内部人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与业务水平。 4、完善财务管理制度体系，对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。 5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题，提出有效解决方案，具备良好的协作精神。 薪资待遇：7000-9000元/月，单休+法定节假日，节日福利，每月团建聚餐，五险一金。

1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。 2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。 3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。 4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

统计， 1:负责门店/加工厂日常收支记账、发票开具与整理、统计员工工资核算（结合提成）、石材采购/销售单据核对存档。 ​ 2：负责石材库存统计（大理石/花岗岩/奢石等品类分类）、出入库数据录入、加工订单进度统计、每月销售数据汇总分析，给王姐的进货和销售决策提供数据支持。

【岗位职责】 1、依据公司财务规范，独立开展核算与账务处理工作，重点负责供应链收入成本核算，保障数据准确、及时并符合合规要求； 2、在日常核算过程中，与业务团队及城市财务保持密切协作，快速响应问题，持续优化和完善相关操作流程； 3、主导月度结账工作，严格按照集团统一结账时间表，高效完成每月关账任务； 4、配合上级完成月度或专项财务分析，深入剖析业务与财务数据差异，促进业务系统优化升级； 5、主动承担并高质量完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备3年以上财务核算经验，有财务共享服务中心工作背景者优先； 3、熟悉家装行业供应链核算流程，具有相关模块实操经验，具备一定的数据分析能力； 4、熟练操作计算机及Excel，精通国际通用财务软件系统； 5、掌握Power Query工具者优先。

岗位职责： 1.根据部门需求制定并落实招聘方案； 2.全程负责招聘各环节的执行与推进； 3.组织新员工入职引导并跟进适应情况； 4.推动部门团队文化建设，营造积极氛围，增强团队凝聚力； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历； 2.必须拥有汽车行业招聘相关经验（硬性条件）； 3.具备良好的职业素养，善于沟通协调，具备较强的团队协作意识； 4.性格外向开朗，积极乐观，具备较强的自我驱动力和责任感； 5.熟练操作常用办公软件。

1、依据公司既定的招聘规划，搭建科学高效的招聘体系，确保各部门用人需求得到及时满足； 2、组织实施招聘工作，全程跟进招聘流程，并对招聘成果进行分析与评估； 3、持续维护现有招聘渠道，并对其有效性进行定期评估与优化； 4、参与招聘管理制度及相关流程的修订与完善，提升招聘工作的规范性与效率； 5、梳理并健全公司各部门职责划分及各岗位说明书，为人力资源管理提供基础保障； 6、搭建并完善公司人才库，做好人才储备工作，支持企业长期发展需要； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 单休，五险，早九晚六 底薪+绩效+提成，月收入约8K

出纳及文员岗位职责​ 一、资金管理相关（核心出纳职能）​ 负责公司日常现金收付业务，严格遵循“收支两条线”原则，核对收款凭证与金额一致性，确保现金收付准确无误；​ 办理银行相关业务，包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单，及时更新银行账户收支记录；​ 登记现金日记账与银行存款日记账，每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性，每月配合完成银行对账（仅负责台账记录与余额核对，不涉及会计账务核算）；​ 定期复核库存现金、银行存款余额，确保资金账面与实际相符，发现差异及时上报并协助排查原因。​ 二、台账与物资保管​ 保管公司重要物资，包括空白收据、空白支票、有价证券，以及发票专用章（不含会计负责的财务专用章），建立保管台账，领用/归还时登记备案；​ 负责电子/纸质发票保管，按发票类型、开具日期分类整理，防止发票丢失、损毁；按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票（仅负责开票操作，不涉及发票与收入/成本的账务匹配）；​ 登记公司固定资产基础台账，记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息（不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作）。​ 三、行政事务支持（文员辅助职能）​ 协助完善公司行政制度，参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行，如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程；​ 负责公司工商相关事宜，包括工商注册、变更（如经营范围、地址变更）、工商年检/年报申报，整理工商资料并归档保存；​ 管理公司合同，按合同类型（如采购合同、服务合同）分类存放，建立合同台账，在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签；​ 负责百脑汇进销存仓库归口管理，制定仓库盘点计划（如每月一次），组织现场盘点并核对库存数量，确保账实相符（仅负责盘点执行与数量核对，不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理）；​ 配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜，提供所需的基础资料（如营业执照复印件、资金流水台账等）。​ 四、其他工作​ 认真完成领导交代的其他非会计类工作，如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务（如会议纪要记录、办公用品申领统计）；​ 遵守公司资金管理、保密等相关制度，确保工作过程合规，不泄露公司资金、合同等敏感信息。​

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，支持业务顺利推进。

薪资范围：4000-8000＋底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3.协助制定和完善人力资源制度，推动企业文化建设； 4.处理员工关系，解答人事相关咨询； 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇： 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建