
财务运营管控岗
2-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科预算核算统筹
2个岗位 经营控制室 收益企划科 科长
1. 全面负责事业体财务室的业务管理,为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持,与业务团队高效协同,制定科学合理的部门预算,并实施动态预测与监控,识别跨领域(研发、供应链等)核心运营问题,推进流程改善措施,提升整体运作效率与协同水平,助力各级业务单元经营目标实现。
2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化:建立精细化、多维度(项目、产品、客户等)的成本核算、分摊及分析机制,强化成本管控并推动降本增效;促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现,构建管理驾驶舱,为各级管理者提供及时、准确的决策支持;统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养,保障公司长期发展所需的人才储备。
3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作,及时预警经营风险,强化财务监管氛围,增强财务监督职能的有效性。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
事业体财务室 室长
1. 全面负责事业体财务室的业务管理,为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持,与业务团队高效协同,制定科学合理的部门预算,并实施动态预测与监控,识别跨领域(研发、供应链等)核心运营问题,推进流程改善措施,提升整体运作效率与协同水平,助力各级业务单元经营目标实现。
2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化:建立精细化、多维度(项目、产品、客户等)的成本核算、分摊及分析机制,强化成本管控并推动降本增效;促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现,构建管理驾驶舱,为各级管理者提供及时、准确的决策支持;统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养,保障公司长期发展所需的人才储备。
3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作,及时预警经营风险,强化财务监管氛围,增强财务监督职能的有效性。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
财务主管(七八冷面天津武清央厨)
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责工厂财务核算及央厨各环节的内控管理工作;
2、审核各类财务报表,编制并提交财务分析报告与管理建议;持续跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持;
3、统筹税务核算、税务筹划及相关合规事务;
4、参与销售定价方案的审核与评估;
5、审核工资发放表单,强化应收、应付账款的流程管控;
6、主导生产成本管控体系的执行与优化;
7、监督存货管理,提升周转效率,降低库存损耗;
8、对接融资相关事宜,协调外部资源;
9、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 财务类相关专业背景。
2. 具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少3年财务管理经验,有制造业从业经历者优先考虑。
3. 工作认真负责,具备良好的职业操守,能独立开展财务核算及报告编制工作。
4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行深度挖掘与解读。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理
岗位职责:
1、定期核查公司往来账项,含集团内关联企业间的账务核对,管理应收款项明细账,并协助开展内外部审计相关工作。
2、依据原始单据审核业务凭证,规范编制记账凭证,完成月度会计凭证及其附件的整理与装订,确保财务档案齐全并满足内控标准。
3、落实月度、季度及年度结账程序,出具资产负债表、利润表等核心财务报表,协同年度审计,及时提供所需资料与数据支持。
4、按时完成增值税、企业所得税等各类税款申报,归集整理税务备案文件,持续跟踪税收政策变动情况。
5、开展成本核算与成本分析工作
任职要求:
1、具备三年以上制造业企业主管会计岗位经验,熟练操作金蝶云ERP系统。
2、财务类专业,本科及以上学历。
3、工作踏实严谨,责任心强,思维清晰敏捷,综合素养良好,能适应一定强度的工作节奏;
4、重视细节管控,做事细致认真
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答;
2. 承担日常财务核算工作,包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转,确保及时入账和月度结账;
3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账,同时承担公司报表的复核职责;
4. 统计汇总公司各项费用支出数据;
5. 开展债权债务清理,完成往来款项的对账与核对;
6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理;
7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核,管理发票事务,落实年度汇算清缴,协调税务部门及第三方税务审计机构;
8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2. 具备较强的组织协调与沟通能力,文字表达能力良好,熟悉《会计法》及相关财税法规,掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识,具有实际操作经验。
职位福利:五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等
高级财务主管/经理
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业中级会计师
职责描述:
1、依据公司经营目标,搭建预算管理体系,统筹各部门财务预算编制工作,并实施监督与动态管理。
2、结合业务发展及内部控制需要,持续优化财务管理制度与流程,负责财务管理文件的制定与执行。
3、负责税务管理工作,掌握最新税收法规政策,开展合规性税务筹划与安排。
4、主导会计核算工作,推进核算信息化系统升级,提升核算效率与准确性;组织成本核算与分析,通过数据支持推动业务环节降本增效。
5、统筹年度报告编制、所得税汇算清缴、工商年检及高新技术企业审计等相关事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄43岁以下,本科及以上学历,具备中级职称;拥有5年以上制造业企业财务管理工作经验
2、熟悉国家财经法律法规及税务相关政策
3、具备较强的计划落地能力及良好的跨部门沟通协作能力
4、持有注册会计师或税务师资格者优先
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述:
1、依据企业经营目标,搭建预算管理体系,统筹各部门财务预算的编制与实施,开展全过程监督与管控。
2、结合业务发展及内部控制要求,持续优化财务管理制度与流程,负责财务管理文件的制定与执行。
3、负责税务管理工作,掌握税法相关政策,实施合规的税务筹划与安排。
4、主导会计核算工作,推进核算信息化系统升级,提升核算效率与准确性;组织成本核算与分析,通过数据支持推动业务环节降本增效。
5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄43岁以下,本科及以上学历,具备中级职称;5年以上制造业财务管理工作经验
2、熟悉国家财经法规及税收政策
3、具备较强的计划落地能力,良好的沟通与组织协调能力
4、持有注册会计师、税务师资格者优先
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士制造业经验出口经验海外公司管理经验
财务经理
【岗位亮点】四大审计背景优先 | 上市公司 / IPO 经验 | 跨境财务 + 财务 BP 复合型岗
【工作地点】天津(可面议)
【汇报对象】老板
【招聘人数】1 人
岗位职责
1. 经营分析与决策支持:深度参与企业战略规划,构建经营分析模型与指标体系,定期对生产、销售、成本等核心数据进行复盘,输出分析报告,支撑管理层决策,识别潜在风险并提出应对策略。
2. 预算与成本管理:牵头年度及半年度预算编制与动态调整,整合各部门预算需求,提升预测精准度;监控预算执行情况,推动成本结构优化,落实降本增效举措。
3. 财务核算与合规:全面负责账务处理、费用分摊、成本归集及财务报表编制;规范海外子公司应收账款、国际物流费用、库存管理等业务流程;协同外部审计机构(含IPO审计)开展工作,保障审计进度与质量;统筹境内外税务申报(如CP/WHT)及相关合规筹划。
4. 内控与流程优化:梳理资金流、采购链、收入循环等关键内部控制环节,评估现有流程漏洞,提出优化方案;参与制定报销制度、合同审核机制等财务管理制度,提升财务管理标准化水平。
5. 团队与协作:带领财务团队高效完成日常核算与信息披露任务;联动业务部门设定绩效目标,持续跟踪执行进展,助力经营目标达成。
任职要求
1. 学历与证书:本科及以上学历,金融、会计、财务管理等相关专业,硕士优先;需持有CPA执业资格,通过CET-6或以上,具备处理境外财务事务的能力。
2. 经验要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经历;有四大会计师事务所审计背景者优先;具备IPO或上市公司财务运作经验,熟悉A股/美股信息披露规范;拥有跨境财务实操经验者更佳。
3. 能力要求:熟练掌握财务全链条操作,通晓中国会计准则、IFRS及USGAAP,了解相关税务法规;具备出色的数据分析能力、逻辑思维和抗压能力;善于跨部门协同,具备良好的沟通协调与团队领导能力。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇(基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖)
清晰完善的职业成长路径
五险一金、带薪年假、节日福利等全面保障
扁平化组织架构,开放包容的企业文化氛围
天津北辰区抹灰工3人
300-400元/天
抹灰1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
找天津抹灰工3人,要求技术过硬,工期一个月左右,只负责抹灰,筛浆挂网有小工干,小段包工价格不高,但是钱快钱准,包住不包吃,只找个人不找团队,中介勿扰,明天能做的联系。
280/天纯工价包吃住人走账清
260-280元/天
安检员包住包吃11-20人日结假期工全职
进出站检查乘客携带品
18-40
早5:30—下午1:30(140) 中间休息2-3小时
下午1:30—晚11:30(140)中间休息2-3小时
两个班是280 1个班是140
中间有轮休
包吃住
天津北辰区物业公司招聘综合维修:工作内容:荣业园物业综合维修综合维修:2名,(需有低压电工
4000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘综合维修:
工作内容:荣业园物业综合维修
综合维修:2名,(需有低压电工本)60岁以内,工作时间:单休。
工作待遇:4000-4500(入职缴纳五险一金,值班费另算)
工作地点:荣业园(北辰区双青新家园新畅道与嘉定东路交叉口东北180米)
联系电话: 孟经理
会计主管(需具备英语口语能力)
1.5-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理总账
岗位职责:
1. 负责公司驻外分支机构的日常财务核算、银行结算、成本核算及账务处理等工作。
2. 协助开展当地员工薪酬发放、差旅费用报销等财务相关支持事务。
3. 配合总会计师完成资金预算编制及财务报表整理工作。
4. 汇总每月财务票据信息,及时对接涉外会计人员完成税务申报。
任职要求:
1. 教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备1-3年财务管理工作经历,有矿业或国际贸易行业背景者优先,具有涉外工作经历者优先。
3. 语言能力:英语作为主要工作语言,具备流畅的日常口语交流能力(必备条件)。
4. 技能要求:
(1)掌握矿业成本核算方式,熟悉所在地区税务政策及矿业相关法规者优先。
(2)熟练操作电子化记账工具。
(3)具备扎实的财务管理专业知识,可独立应对和处理各类财务事项。
(4)拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合。
待遇:
1. 由国内用人单位签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假等权益。
2. 薪酬结构:基础工资+驻外补贴+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+当地生活津贴+JW通讯补贴。
3. 年薪22万元起。
4. 每6至9个月安排一次回国休假。
财务主管(装饰行业)
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
全盘账务处理: 负责合肥公司整体会计核算工作,完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。
两地财税协同: 协同上海母公司开展业务往来对账,统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。
成本与工程配合: 与预算人员协作推进项目成本核算,监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。
合同管理: 完善装饰类合同台账体系,动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。
异地税务处理: 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。
任职要求:
行业背景: 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。
专业技能: 熟悉增值税发票全流程管理,了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。
稳定性高: 优先录用居住于包河区、南站周边人员,能适应居家办公或住宅环境办公。
协同能力: 具备良好的远程协作能力,熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。
综合素质: 工作细致认真,可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务体系,系统梳理财务基础事务,设计科学严谨的财务管理规范与操作流程,为公司对接资本市场夯实财务根基。
2. 主导预算的编制、实施及全过程监控,深入分析预算执行偏差,结合业务实际输出精准财务数据支持,推动资源高效配置,全面参与业务与财务协同管理。
3. 审核各项财务报告,确保信息真实准确,开展深度财务分析,全面掌握公司财务运行情况与经营成效,提出具有可操作性的优化建议。
4. 组织实施税务筹划,依托丰富的实务经验识别并管控涉税风险,确保企业税务行为合法合规。
5. 深度参与投资、融资等重大战略决策,提供专业的财务评估与风险判断,在合并报表编制、总账核算等领域体现过硬专业水平,支撑决策科学化。
6. 带领并培养财务团队,持续提升团队专业能力和工作效率,营造协作高效的团队氛围,重视梯队建设与人才发展。
任职要求:
1. 专业能力:财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底。熟悉财务各模块实际运作,如内部控制、税务规划等;有上市公司工作经验,曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先,能胜任企业资本化过程中的财务规范化任务。
2. 行业背景:不限具体行业,若具备科技型公司从业经历,拥有项目管理模式下的财务管理经验,了解集团化财务管理和业财一体化流程者更优。
3. 性格与沟通:性格积极开朗,擅长沟通协调,能够有效推进跨部门协作,在坚持财务原则的基础上,展现业财融合所需的应变力与主动性。
4. 资质与经验:累计10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务;持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师资质者优先;工作作风严谨细致,责任感强,恪守财务保密原则,具备优良的职业素养与操守。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制IPO项目集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务体系,系统梳理财务基础事务,制定科学严谨的财务管理规范与操作流程,为公司对接资本市场夯实财务根基。
2. 主导预算的编制、实施及全过程监控,分析预算执行偏差,结合实际业务提供精准财务数据支持,推动资源高效配置,全面参与业务与财务的深度融合。
3. 审核各类财务报告,确保数据真实准确,深入展开财务数据分析,全面掌握企业财务运行状况与经营成效,提出具有可操作性的优化建议。
4. 组织开展税务筹划工作,依托丰富的实务经验有效防范税务风险,保障企业依法合规纳税。
5. 深度参与企业投资、融资等重大事项决策,提供专业的财务测算与风险判断,尤其在合并报表编制、总账统筹管理方面展现突出专业水平,支撑决策落地。
6. 带领并培养财务团队,持续提升团队专业能力与协作效率,建设高效能财务组织,重视梯队建设与人才发展。
任职要求:
1. 专业能力:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备系统的财务理论知识。熟悉财务各模块实际运作,涵盖内控建设、税务规划等内容,有上市公司工作经验,曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先,能胜任企业上市前财务规范化工作。
2. 行业背景:不限定特定行业经历,若具备科技类企业从业背景,拥有项目化管理模式经验,了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。
3. 性格与沟通:性格积极开朗,擅长沟通协调,能够主动推进跨部门协作,在坚持财务原则的同时,体现业财融合所需的应变力与推动力。
4. 资质与经验:累计10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务经理或类似管理职务;具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师证书者优先;工作作风细致审慎,责任感强,严格遵守财务纪律,具有良好的职业素养与操守。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、负责财务会计制度与流程的制定及维护,确保相关流程持续有效落实。
2、掌握各类会计报表的填报及申报要求,准确完成申报任务。
3、负责发票开具、清卡、记账凭证编制与汇总,进行账簿登记及打印,按时完成记账凭证和账簿输出,确保会计报表编制的准确性与及时性。
4、统筹业务财务管理,规范会计核算与监督工作,保障账务处理及时、科目使用准确、核算信息真实完整。
5、严格执行工资、津贴、奖金发放规定,落实公司及集团各项财务管理制度。
6、独立开展项目成本核算:编制成本预算,实施成本控制与分析,结合项目执行情况提出可行性优化建议。
7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2、具备3年以上全盘账务处理经验,持有中级会计职称。
3、熟悉会计核算相关法规政策,熟练操作财务软件及财务管理系统。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
工作福利:
节假日礼品,双休,法定节假日正常休假
面试地址:
郑州市高新区冬青街46号盛鼎产业园9楼
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
岗位内容:
1. 负责日常会计记账工作;
2. 开展财务数据的分析,进行问题识别与解决;
3. 完成成本核算及各类财务报表的编制;
4. 协助参与公司预算的制定与实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑;
3. 具有较强的逻辑思维能力,掌握各类账务处理流程;
4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
天津河西区招聘:会计1名五险一金双休上8:30下17:30福利待遇:6000元/月办公地点
5000-6000元/月
会计本科
招聘:
会计1名
五险一金双休
上8:30下17:30
福利待遇:6000元/月
办公地点:河西区天津国际贸易中心B座
联系电话:
财务出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出费用。
3. 审核各类原始票据的合规性与准确性。
4. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基本出纳操作及财务处理流程,
2. 工作细致严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备较强的沟通表达与协调能力,能高效协同其他部门,支持业务顺利开展。
人事经理
1-5万元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位;人事经理
【不限学历,男女不限】
【16/37周岁,长白,上九下五】
底薪4000+提成,月薪10000元一50000上不封顶
三、福利待遇;
1、一个月一次聚餐,一年两次旅游。
2、我们主要收入是提成,不是底薪,我们不开会,不洗脑,不画饼,只要你认真工作。
3、公司会给你提供平台,会给你足够的资源
4、公司即将开几家分店,正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你
四、岗位要求;
1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。
2、负责面试实习生,回答应聘者问题。
3、根据需要完成上级招聘方向。
4、性格开朗,普通话标准,具备良好的表达能力以及沟通交流能力。
5、有责任心,有上耐心。有上进心人员。
审计专员
5000-10000元/月
审计3-5年本科内部审计
岗位职责:
1,工作方向:内控管理与风险监督;
2,参与公司内控制度、业务流程及关键控制环节的设计实施情况检查;
3,依据年度审计计划,参与或主导与财务及生产经营相关的专项审计任务;
4,协调并对接被审计单位相关工作;
5,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1,本科及以上学历,会计、审计类相关专业,具备会计或审计中级职称;
2,具有3年以上财会或审计从业经历,拥有企业内部审计经验者优先,熟悉国家财税法律法规,能够准确识别财税相关风险;
3,工作态度严谨,具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力;
4,可接受短期境外出差安排。
职位福利:五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等
财务文员
4000-5000元/月
会计1年以下高中
财务核算助理工作职责:
1.协助部门开展日常财务事务:配合财务负责人完成账务处理、报表编制与数据分析等工作;及时规范整理并归档各类财务资料及原始凭证,确保信息完整准确,为财务决策提供可靠数据支撑。
2.促进跨部门协同作业:与公司各业务部门保持良好沟通,积极协助推进费用报销审核、项目成本核算等流程;主动掌握其他部门的财务需求,提供专业支持与数据服务,保障协作事项顺利推进。
3.高效落实上级交办任务:清晰理解领导布置的工作目标与时间节点,按时保质完成各项财务工作;过程中主动汇报进展与难点,确保任务有序推进;任务完成后及时提交成果,并对相关问询作出清晰、准确的反馈。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅配合;执行力强,可快速响应并高质量完成工作任务;对数据敏感,工作细致严谨,确保财务操作准确无误(欢迎应届毕业生应聘)
3、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;遵守职业操守,严格保守公司财务信息;学习能力强,能迅速掌握新政策及业务变化
4、年龄要求:22-30岁
综合月薪:3500-4000元、奖金、五险一金,月休四天
节日福利、免费美业服务体验、现代化办公环境、团队建设活动
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘
【岗位职责】
1. 根据当前人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求总量,拟定并落实招聘方案;
2. 调研公司所需人才在外部市场的储备情况与分布趋势,并开展有效评估分析;
3. 对招聘渠道进行规划、开拓、维护与扩展,保障渠道资源持续满足企业用人需要;
4. 负责招聘文案的编写,招聘平台的信息更新与日常管理,保持信息畅通,提升雇主品牌影响力;
5. 协调相关业务部门推进复试安排,确保面试流程高效执行且评价结果匹配岗位标准;
6. 策划并组织实施黄埔军校培训项目,细化落地流程与执行规范,助力新员工快速适应融入;
【任职要求】
1. 认同企业价值观与发展模式,热爱所在行业,具备明确的职业发展目标;
2. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,有招聘实操经验者优先,具备营销类岗位招聘背景更佳;
3. 熟悉招聘全流程,拥有扎实的招聘实践积累与操作技巧;熟练使用办公软件,具备良好的互联网应用能力;
4. 性格积极,乐于协作,为人正直诚信,具备优秀的沟通协调能力及团队意识;
5. 具备高度的责任心与进取心,工作投入度高,能适应一定强度的工作节奏;
【福利待遇】
①假期福利:婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等;
②奖金福利:季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等;
③现金福利:月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红;
④荣誉福利:月度/季度/年度颁奖大会:员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指(银戒/金戒/钻戒)等;
⑤晋升福利:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人;
⑥培训福利:价值百万体系化培训系统(黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁)
⑦团建福利:生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等;
⑧节日福利:中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品;
⑨爱心福利:茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等;
税务主管
8000-11000元/月
税务5-10年本科税务筹划
岗位描述:
1、开展涉税政策分析,结合企业所属行业特点与实际经营模式,设计整体税务规划方案,制定税收优惠应用策略,并推动执行与落地;
2、组织实施公司日常财务核算工作,按时完成各税种的申报及汇算清缴任务,按月对申报数据与税负水平进行系统性分析,为经营决策提供专业的税务优化建议;
3、牵头企业税务风险管控,对集团重大税收优惠事项及各类业务流程中的涉税节点实施评估、跟踪监控与反馈评价;
4、提供税务专业支持,参与集团重大经营事项的税务可行性分析,向下属单位及内部职能部门输出税务咨询意见;
5、负责对外涉税事务协调,与税务主管部门、第三方服务机构等保持顺畅沟通,建立并维护良好的外部合作关系;
6、落实上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师资格,有四大会计师事务所从业经历或持有注册会计师、注册税务师证书者优先,具有文旅行业背景者优先;
2、五年以上财务税务领域工作经验,精通账务处理与税务合规管理,有大型集团或上市公司税务管理实操经验者优先;
3、具备较强的税务统筹能力、风险防控意识,责任心强,能承受较高工作压力;
4、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定,熟练操作办公软件及财务信息系统;
5、性格积极乐观,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和服务导向思维。
集团财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科预算
岗位内容:
1. 负责日常收入、成本及费用的核算工作,兼管出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实公司内部财务制度,优化财务流程,强化风险管控;
3. 开展成本控制分析、损益情况评估,完成各类财务报表的编制与报送;
4. 承担统计类报表的填报任务,以及税务系统的申报工作;
5. 组织研发支出的归集整理,编制研发辅助账明细;
6. 核算销售系统提成数据,开展客户往来对账;
7. 审核公司各项付款事项,规范票据审核与归档管理;
8. 牵头年度全面预算的编制,并跟踪监督预算执行情况;
9. 准确记录和保管财务资料,协助完成外部审计配合工作;
10. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有3年以上财务或会计岗位经验,熟悉统计申报、研发费用归集、税务申报及全盘账务操作;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握EXCEL常用公式,精通用友ERP、金蝶ERP等财务管理系统;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,具备较高的职业操守和服务观念;
5. 工作严谨认真,具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力;
6. 持有中级会计职称或以上资格,有高新技术企业工作经验者优先考虑。
财务主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职责描述:
1、参与企业重大经营决策,从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案,主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运营机制及风险防控体系;
2、全面负责公司日常财务管理工作,统筹组织年报、半年报及合并财务报表的编制工作,确保符合监管规范要求;
3、定期向管理层反馈公司经营成果、资金流向及预算执行情况,为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持,精准核算与审核各部门绩效指标,输出及时可靠的管理会计数据;
4、依据公司战略目标,牵头组织年度全面预算编制与控制标准设定,精准进行现金流监控与预测,统一调度与管理公司资金,实施有效的资金风险管控;
5、统筹公司税务筹划与合规管理,保障各项税务申报按时完成;
6、持续优化财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,负责财务团队的日常管理与建设,保障部门各项工作高效有序运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先,*****;
2、10年以上财务或审计领域工作经验,有3年以上电商行业财务管理经验者优先;
3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法律法规与政策,具备优秀的成本控制、风险管理与财务分析能力;
4、学习能力强,能独立处理复杂问题,具备良好的跨部门沟通协调能力、系统性思维和团队领导力;
5、品行端正、诚实守信,责任心强,工作作风严谨细致,踏实稳健。
财务主管(零售)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目CPA上市企业零售/批发
岗位职责:
1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作,确保数据准确并承担相应责任;
2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行,监督实施过程并对最终成效负责;
3、协助推进公司系统化流程搭建,保障相关系统项目顺利落地运行;
4、参与日常工作的督导与管理工作。
任职资格:
1、本科或研究生学历,会计学或相近专业背景;
2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用;
3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验,熟悉国家财经政策及税收法律法规。
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