职位详情
1.年龄要求18-30岁,人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先,持有HR相关职业资格证书(如人力资源管理师)者优先。
2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经历,了解游戏领域人才特征与岗位需求。
3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效评估机制,制定科学的考核指标,按时组织实施绩效评定工作。
4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运作,可独立推进各项人力事务执行。
5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力与团队协作意识,能与各职能部门高效联动,保障人力资源工作顺利落地。
6.掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力,能够妥善应对和处理各类劳动争议。
-福利待遇
底薪3500-6000加主播流水提成。综合薪资轻松过万,上不封顶。
工作时间:几点到几点,工作轻松,时间自由
任职要求:
1.全日制统招大专及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年及以上HRBP岗位经验者优先;
2.熟悉人力资源各模块基础工作内容,在招聘方向具备独立分析与决策能力;
3.抗压能力强,能适应企业高速发展的业务变化节奏;
4.熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规。
2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经历,了解游戏领域人才特征与岗位需求。
3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效评估机制,制定科学的考核指标,按时组织实施绩效评定工作。
4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运作,可独立推进各项人力事务执行。
5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力与团队协作意识,能与各职能部门高效联动,保障人力资源工作顺利落地。
6.掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力,能够妥善应对和处理各类劳动争议。
-福利待遇
底薪3500-6000加主播流水提成。综合薪资轻松过万,上不封顶。
工作时间:几点到几点,工作轻松,时间自由
任职要求:
1.全日制统招大专及以上学历,对招聘模块有浓厚兴趣,具备2-3年及以上HRBP岗位经验者优先;
2.熟悉人力资源各模块基础工作内容,在招聘方向具备独立分析与决策能力;
3.抗压能力强,能适应企业高速发展的业务变化节奏;
4.熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规。
2025-12-12 19:35
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年

嘉华互娱(天津)科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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