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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务管理制度; 2.主持财务部日常运营,统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务; 3.制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定; 4.组织编制公司年度、季度财务收支预算,并监督实施与执行情况; 5.全面负责公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少浪费、节约开支,提升企业盈利能力,编制并推动财务预算方案落地; 6.负责资金与资产的统筹管理; 7.跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为,发现问题及时向总经理汇报; 8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务执行状况进行分析评估,为管理层决策提供有力支持; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作; 11.熟悉税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事项; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程; 2.了解会计实务、核算操作及审计全流程管理; 3.掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式; 5.具备财务管理知识基础; 6.具备较强的口头与文字表达能力; 7.具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力; 8.善于沟通交流,能有效协同各方工作; 9.具备优良的职业操守; 10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务专业知识,紧跟行业发展步伐; 11.积极向上、自信从容,富有团队意识,能够带领下属共同进步
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
有建筑行业财务经理5-10年工作经验
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理
任职要求: 1.年龄在30至42岁之间,性别不限,需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级职称; 2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇:具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上资格(条件优异者可面议); 2、具备扎实的税务筹划经验,熟悉国家各类税务政策及相关法律法规; 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识; 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,工作细致; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及自我推动力; 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责: 1、开展税务规划,负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制; 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核,保障利润目标达成; 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算,对比分析预算数据,提出合理性建议,并监督预算执行过程; 4、主导项目成本的核算与管理工作; 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料,确保信息真实、准确、及时; 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施; 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接事宜; 8、完成领导交办的其他工作任务。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略,保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程,提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作,强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督,确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理,涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求: 1.具备优良的职业操守,工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策,保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪财务管理流程,优化成本控制体系,提高财务运营效率。 3. 统筹财务报表的编制工作,确保财务信息真实、准确、完整。 4. 深度参与税务策略设计,确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务协作关系,推动财务分析与长期规划实施。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力,能高效组织财务团队开展工作。 2. 掌握系统的财务理论知识,熟练运用财务工具及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务,具备问题解决能力。 4. 具备较强的沟通协调技巧,能够与各部门协同推进工作。 5. 熟悉国家税收法规,具备科学合理的税务安排能力。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上者优先(条件优异者可面议); 2.具备扎实的税务筹划能力,熟练掌握国家各类税务政策及相关法律法规; 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及相关专业知识与技能; 4.具有较强的分析判断与问题解决能力,逻辑清晰,工作细致严谨; 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力及自我推动力; 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责: 1.负责企业税务筹划、财税管理、经营风险评估与预警机制建设; 2.组织开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作,保障利润目标达成; 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算,审核预算数据合理性,监控预算执行过程并推动优化; 4.主导项目成本的核算与管控工作; 5.定期向总经理提交准确、可靠的财务报表及分析报告,支持经营决策; 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施; 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理相关事务; 8.完成领导交办的其他工作任务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售物流中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
任职要求: 1. 年龄在30至42岁之间,性别不限,具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级别职称; 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验,有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4. 具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1. 主导财务战略的规划与执行监督 2. 组织搭建并优化财务管理体系 3. 协调部门内外部工作关系,推动团队高效协作 福利待遇:具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休
资金主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要工作内容: 1. 负责公司日常现金流的跟踪、预判与统筹管理,编制短期及中期现金流量预测报表;提升资金使用效率,保障运营资金充裕,合理管控应收账款与应付账款周期;落实日常资金调配与支付操作,确保各项付款流程准确及时。 2. 维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系;分析并遴选合适的融资途径与金融工具,主导融资项目谈判与落地实施,涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等形式,持续优化融资结构与成本。 3. 完善资金管理体系及内控制度,强化资金运作安全性,确保全流程合规执行。 4. 按期向管理层提交资金运行情况报告、流动性风险评估报告及相关专题分析,为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融、经济类或相关专业背景。(若能力突出、经验匹配、综合素质优秀且与企业需求高度契合,学历条件可适度放宽) 2. 具备5年以上企业资金管理工作经历,或在大型企业从事财务相关岗位经验,具有团队管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与人际互动能力,能高效维护内外部合作网络(尤其是银企关系)。 4. 持有CPA、ACCA、CFA、CTA(特许资金管理师)等专业资质者优先录用。
供应链财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务规章制度; 2.主持财务部门的日常管理事务,组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务; 3.制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定; 4.编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督执行情况; 5.统筹公司成本管理工作,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少消耗、节约开支,提升盈利能力,编制并落实财务预算报告; 6.负责资金与资产的统筹管理; 7.跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动,及时预警并向总经理汇报; 8.组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务状况进行分析,为管理层决策提供有力支持; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作; 11.熟悉税收法规,组织落实公司税务申报及纳税事宜; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作; 2.了解会计实务、核算流程及审计全过程管理; 3.掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法; 5.具备财务管理专业知识; 6.具备较强的口头与书面表达能力; 7.具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力; 8.善于沟通,具备良好的人际交流能力; 9.具备优良的职业道德素养; 10.勤于钻研,乐于学习,持续更新财务相关知识,紧跟时展步伐; 11.性格积极开朗,富有自信,具备团队意识,能够有效带领下属共同工作
配菜洗碗工
过年以后市里烤肉店招聘刷碗,后厨配菜,小时工,宿舍楼房管吃管住3500一个月,三天公休,活简单有师傅教,联系电话手机号也是号
唐山
2月16日 22:37拨打电话
河北唐山年后招刷验工一名,开支准,可以洗澡(新手可以学)地址栗元,☎
其他陶瓷类1-2人
年后招刷验工一名,开支准,可以洗澡(新手可以学)地址栗元,☎
唐山
2月16日 22:37拨打电话
配菜凉菜洗碗工
唐山惠民园惠康街50号附近 招聘急招 初六上班 后厨人员 三名 工作内容: 简单炖东西 打锅 6000 拌凉菜配菜 4500 洗碗 3500 年龄20岁--45岁 包吃 工作时间上午9:30-14:30 下午4:30-10:30 老板电话(同):
唐山
2月16日 21:59拨打电话
B2月结
唐山盛华海鲜批发市场招长期工 ✅急招B2司机1名,工资:7000--7500熟手优先 联系电话:,有意速联!
唐山
2月16日 21:58拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升,保障员工满意度及组织运作效率。 2.开展招聘工作全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与人事管理制度的制定与优化,持续提升管理效能。 4.协助上级完成人力资源相关数据整理、报告撰写及分析支持,助力管理决策。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识,善于与同事协同推进工作。 2.具备较强的责任感和执行能力,能按时高质量完成各项任务。 3.学习能力强,具备良好的问题应对与解决能力,可快速适应环境变化与工作挑战。
财务顾问
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持,协助客户应对各类财务难题 2.对财务数据进行深入剖析,为客户制定切实可行的决策建议 3.与客户保持高效沟通,保障服务过程的专业性与满意度 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础及较强的数据分析能力 2.能够精准把握客户实际需求,量身定制解决方案 3.拥有出色的沟通协调能力,可维系长期稳定的客户合作关系
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
本岗位招聘人事专员1人;年龄要求20-40岁之间;人事相关工作: 月休四天,工作时间9:00-12:00,13:30-18:30,不接受双休制者请勿咨询; 仅负责招聘事宜,无其他额外工作内容; 薪资结构为每面试成功200人,底薪2000元。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
岗位职责: 负责招聘相关事务,办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。 有意者请通过平台直接沟通电话联系我!!! 任职要求: 1. 具备3-5年人事工作经验,有工厂招聘经历者优先。 2. 薪资面议,5000-6000元/月
软件招聘20r一小时
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招人聘‬事专员 工性作‬质:招岗聘‬位 岗位:人专事‬员 年要龄‬求:18-26周岁有经验者年可龄‬放宽 工时作‬间: 下午13:30—16:30 周日六‬双休 薪待资‬遇: 综合工资4K起一万+上封不‬顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作围氛‬很轻松,没有那么条多‬条框框, 不甘现于‬状的,想挑自战‬我的,有梦想的可以系联‬我!欢迎您的加入!
审计主管
7000-9000元/月
审计5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责审计工作的统筹规划与指导实施 2.推动落实审计方案,保障审计流程的高效性与成果质量 3.对审计发现进行综合分析并形成报告,为企业的合规运营提供专业支持 任职要求: 1.拥有扎实的审计实践经验,可独立应对复杂审计事项 2.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并提升团队整体执行力 3.善于与企业高层进行沟通协作,出具具有建设性的审计专业意见
人资
4000-7000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公财务公司企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训,执行薪资核算、绩效考核与薪酬发放 3、参与制定人力资源管理相关制度与流程规范 4、组织企业文化活动并承担日常行政事务支持 5、双休+保险,享受法定节假日休假安排 6、需具备一年以上财务类公司人力资源岗位工作经验 7、未来逐步推行每周四天工作制
统计员1-3年高中及以上
招聘 企业:唐山薯绿洲食品有限公司 岗位:统计员2名 要求:有食品厂统计员工作经验优先,负责车间物品统计,车间员工工资统计。 待遇:3000-5000包食宿社保 招聘热线:吕女士
人事
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
双休法修 底薪3500
财务顾问
3000-7000元/月
财务顾问经验不限学历不限
双休,法定节假日正常休息,工作时间8:30-18:00 午休时间12:00-13:00,工作时段为8:30-11:50,13:00-18:00 接受零经验、不限学历,团队氛围融洽,工作轻松,同事相处愉快 公司主营代理记账、资质证照代办、财税咨询等业务,公司提供客户资源,主要负责客户对接,工作内容简单,无电话考核指标,无通话时长要求,欢迎投递简历!月综合收入5000元以上
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供唐山财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘唐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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