1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

有建筑行业财务经理5-10年工作经验

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划经验，熟悉国家各类税务政策及相关法律法规； 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，工作细致； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划，负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制； 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、主导项目成本的核算与管理工作； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。 3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。 4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。 4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。 5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上者优先（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟练掌握国家各类税务政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及相关专业知识与技能； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，工作细致严谨； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责： 1.负责企业税务筹划、财税管理、经营风险评估与预警机制建设； 2.组织开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算，审核预算数据合理性，监控预算执行过程并推动优化； 4.主导项目成本的核算与管控工作； 5.定期向总经理提交准确、可靠的财务报表及分析报告，支持经营决策； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 年龄在30至42岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4. 具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1. 主导财务战略的规划与执行监督 2. 组织搭建并优化财务管理体系 3. 协调部门内外部工作关系，推动团队高效协作 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

主要工作内容: 1. 负责公司日常现金流的跟踪、预判与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与支付操作，确保各项付款流程准确及时。 2. 维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；分析并遴选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等形式，持续优化融资结构与成本。 3. 完善资金管理体系及内控制度，强化资金运作安全性，确保全流程合规执行。 4. 按期向管理层提交资金运行情况报告、流动性风险评估报告及相关专题分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优秀且与企业需求高度契合，学历条件可适度放宽） 2. 具备5年以上企业资金管理工作经历，或在大型企业从事财务相关岗位经验，具有团队管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与人际互动能力，能高效维护内外部合作网络（尤其是银企关系）。 4. 持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部门的日常管理事务，组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并负责监督执行情况； 5．统筹公司成本管理工作，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并落实财务预算报告； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，及时预警并向总经理汇报； 8．组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．熟悉税收法规，组织落实公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．了解会计实务、核算流程及审计全过程管理； 3．掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法； 5．具备财务管理专业知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．善于沟通，具备良好的人际交流能力； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研，乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐； 11．性格积极开朗，富有自信，具备团队意识，能够有效带领下属共同工作

过年以后市里烤肉店招聘刷碗，后厨配菜，小时工，宿舍楼房管吃管住3500一个月，三天公休，活简单有师傅教，联系电话手机号也是号

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唐山惠民园惠康街50号附近 招聘急招 初六上班 后厨人员 三名 工作内容： 简单炖东西 打锅 6000 拌凉菜配菜 4500 洗碗 3500 年龄20岁--45岁 包吃 工作时间上午9:30-14:30 下午4:30-10:30 老板电话（同）：

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升，保障员工满意度及组织运作效率。 2.开展招聘工作全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与人事管理制度的制定与优化，持续提升管理效能。 4.协助上级完成人力资源相关数据整理、报告撰写及分析支持，助力管理决策。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识，善于与同事协同推进工作。 2.具备较强的责任感和执行能力，能按时高质量完成各项任务。 3.学习能力强，具备良好的问题应对与解决能力，可快速适应环境变化与工作挑战。

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户应对各类财务难题 2.对财务数据进行深入剖析，为客户制定切实可行的决策建议 3.与客户保持高效沟通，保障服务过程的专业性与满意度 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础及较强的数据分析能力 2.能够精准把握客户实际需求，量身定制解决方案 3.拥有出色的沟通协调能力，可维系长期稳定的客户合作关系

本岗位招聘人事专员1人；年龄要求20-40岁之间；人事相关工作： 月休四天，工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，不接受双休制者请勿咨询； 仅负责招聘事宜，无其他额外工作内容； 薪资结构为每面试成功200人，底薪2000元。

岗位职责： 负责招聘相关事务，办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。 有意者请通过平台直接沟通电话联系我！！！ 任职要求： 1. 具备3-5年人事工作经验，有工厂招聘经历者优先。 2. 薪资面议，5000-6000元/月

招人聘‬事专员 工性作‬质：招岗聘‬位 岗位：人专事‬员 年要龄‬求：18-26周岁有经验者年可龄‬放宽 工时作‬间： 下午13:30—16:30 周日六‬双休 薪待资‬遇： 综合工资4K起一万+上封不‬顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作围氛‬很轻松，没有那么条多‬条框框， 不甘现于‬状的，想挑自战‬我的，有梦想的可以系联‬我!欢迎您的加入!

岗位职责: 1.全面负责审计工作的统筹规划与指导实施 2.推动落实审计方案，保障审计流程的高效性与成果质量 3.对审计发现进行综合分析并形成报告，为企业的合规运营提供专业支持 任职要求： 1.拥有扎实的审计实践经验，可独立应对复杂审计事项 2.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并提升团队整体执行力 3.善于与企业高层进行沟通协作，出具具有建设性的审计专业意见

1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训，执行薪资核算、绩效考核与薪酬发放 3、参与制定人力资源管理相关制度与流程规范 4、组织企业文化活动并承担日常行政事务支持 5、双休+保险，享受法定节假日休假安排 6、需具备一年以上财务类公司人力资源岗位工作经验 7、未来逐步推行每周四天工作制

招聘 企业：唐山薯绿洲食品有限公司 岗位：统计员2名 要求：有食品厂统计员工作经验优先，负责车间物品统计，车间员工工资统计。 待遇:3000-5000包食宿社保 招聘热线：吕女士

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双休，法定节假日正常休息，工作时间8:30-18:00 午休时间12:00-13:00，工作时段为8:30-11:50，13:00-18:00 接受零经验、不限学历，团队氛围融洽，工作轻松，同事相处愉快 公司主营代理记账、资质证照代办、财税咨询等业务，公司提供客户资源，主要负责客户对接，工作内容简单，无电话考核指标，无通话时长要求，欢迎投递简历！月综合收入5000元以上