
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。
2、组织与管理生产现场的日常运作。
3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。
5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。
6、高效完成上级交办的各项任务。
要求:
1、大专及以上学历,工科专业背景。
2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
标签印刷车间主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
小工餐补1-2人日结
下班就发
4月17
人数:3-5人
18-30
工资200包含饭补
工作内容:服务器上架,拆箱子
工作时间:早上9点-晚上18点
现在要报授权,
姓名
手机号
身份证号码
需要发给我
放鸽子勿扰
苏州昆山市荧光探伤工作地址:周市镇宋家港路369号类似于检验,要年轻一点的,上手快35岁以
探伤
荧光探伤工作地址:昆山市周市镇宋家港路369号类似于检验,要年轻一点的,上手快35岁以下,会开车
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人,中建体系管理经验优先。
生产运营工厂技工
单八
《黄浦江路越峰电子》
年龄18-45周岁!
要求高中学历,酱油活,可以学习技术!
招聘岗位:技术员、储备干部
,不查纹身!
厂内吃住一体化 ,包进厂包录用,保证成功率,站坐都有,不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松简易。
可以带手机,工作自由!
主要工作是设备有问题去帮忙,其他时间待命,唯一缺点是有噪音!
入职缴纳社保,每月10号发薪。
底薪2600,底薪+岗位津贴3500,综合工资6000-8000元
◼住宿免费4-6人间,包吃住,水电平摊
◼厂内有超市、文体中心免费畅玩。
面试地址: 黄浦江北路533号
大海,
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。
2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。
3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。
4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业;
2、具有3-4年相关领域工作经验。
钣金外协
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结高中
岗位职责
负责钣金外协供应商的开发、评估与管理,建立合格供应商名录,持续优化外协资源。
对接外协订单,明确钣金加工工艺、材质、交期、质量标准等要求,下达外协生产指令。
跟进外协订单生产全流程,
负责外协产品的入库、对账结算,整理外协单据、加工数据并归档,做好成本核算与管控。
维护与外协供应商的合作关系,定期沟通复盘,推动供应商提升交付能力和加工质量。
配合生产部门完成生产计划,保障钣金外协产品按时、按质、按量交付。
任职要求
高中及以上学历,有1年及以上钣金行业外协工作经验,
能看懂钣金加工图纸,掌握基本的质量检验标准,可独立处理外协质量异议。
熟练使用Excel、CAD等办公及绘图软件,擅长数据统计与报表制作。
具备良好的沟通协调、问题解决能力,工作细心负责,抗压能力强。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。
2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。
3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责: 1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格: 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.跟进订单生产进度,确保各环节有序进行。
2.对接各部门工作安排,保障生产运作高效衔接。
3.负责相关资料的整理与归档,维护信息完整与安全。
4.配合处理生产中出现的异常情况,确保产品品质达标。
5.全程追踪订单执行,从生产到最终发货闭环管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队紧密协作。
2.工作认真负责,具备较强的执行意识和主动性。
3.学习能力强,能迅速掌握新技能并应对工作变化。
4.具有团队精神,能在压力环境下保持稳定心态。
5.有钣金厂从业经历者优先考虑,能识读钣金加工图纸。
6.持有驾照,具备小型货车驾驶经验。
上六休一8小时制包吃缴纳社保
生产组长
任职要求:
1.外派轮岗
2.有1年以上手袋箱包或相关行业经验;
3.吃苦耐劳,无不良嗜好,配合公司的制度。
4.上家公司表现优秀;过往经历无其他公司解雇经历。
5.能独立完成产前样品。
6.心态积极良好,能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。
岗位职责:
1.负责车间排货,质量管控,大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。
2.负责本组产品结尾工作安排跟进(在规定时间内完成结尾工作)。
3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值;及产前样制作。
4.负责本组物料上线前的排查;负责本组劳动纪律及5S环境卫生;
5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作;
6.负责本组员工记数管理工作,及产品部件首件工作。
7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。
8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况,据此分析生产状况,进行人员协调安排。
8.负责每天报表交主管审核;每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产;每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。
9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值;按照生产指示(周计划目标产值),做生产线目标跟踪工作,按时、按质、按量完成每天的生产任务。
10.监督收发做好领料及数据交接;负责本组易耗品的申请及控制工作。
组织召开本组每日早会(总结昨天品质异常及效率;指示员工今日目标)。
11.按照生产部下达(月度计划目标)、(周计划)制定每天各单位及工序目标数量;根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。
项目经理
项目经理岗位职责
1、具备暖通设计、净化及除湿工程相关的专业能力。
2、细致审阅施工图纸,全面掌握各施工节点,准确理解设计要求。
3、熟知国家颁布的通风与空调工程施工质量验收相关标准。
4、参与审查施工单位提交的施工组织方案与技术措施。
5、负责工程量的核算与复核工作,确保数据准确无误。
6、主持工程建设日常事务,落实施工过程记录,编制或审核各类工程报告。
7、监督材料现场堆放与保管,及时提报材料补给需求。
8、参与通风与空调系统的竣工验收流程。
9、加强施工现场用电管理与安全管控,保障作业用电及人员安全。
10、常驻工地现场,掌握施工进展,协调各方人员,快速处理施工中出现的技术问题;重大问题及时上报。
11、重要事项坚持事前请示、事后反馈的工作原则。
加分项
具有工程施工或装修装饰领域工作经验者优先
栏目概述
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