
生产部主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产现场管理,车间管理
1、直接向钣金生产经理或厂长汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作,主持部门各项事务。
3、负责生产线的组织与管理,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。
4、监督生产过程中的产品质量,落实在线管控措施,保障作业安全。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。
6、主导产品制造环节的成本控制,提升资源利用效率。
7、确保生产线的产出效率符合既定标准,持续推动效能达标。
8、制定生产人员培训方案,提出申报并协助组织实施培训工作。
9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。
任职要求:
1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计
岗位要求:
Ø 学历:本科及以上学历
Ø 专业:机器人工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业
Ø 工作经验:具备3年以上自动化设备行业电气设计及机器人应用相关经历
Ø 外语:具备较强的英语读写能力
技能要求:
Ø 熟练掌握ABB/FANUC/KUKA/YASKAWA等主流工业机器人的编程、仿真与实际应用
Ø 精通西门子博图平台,熟练运用S7-1200/S7-1500系列PLC进行程序开发
Ø 熟练操作CAD或EPLAN等电气设计软件
Ø 有C#/C++/JAVA编程基础者优先考虑
岗位职责:
Ø 负责设备电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制
Ø 承担PLC控制程序与人机界面程序的设计与开发
Ø 完成机器人程序的编写与现场调试工作
其他要求:
Ø 可接受出差任务,适应国内及海外现场安装与调试工作
Ø 能够配合项目进度安排,服从加班要求
薪资待遇:
Ø 综合月薪 18000-20000
Ø 按规定缴纳五险一金
Ø 提供工作餐及加班用餐支持
Ø 差旅费用据实报销
苏州吴中区苏州中环广场专业石膏冲筋的师傅
350-360元/天
冲筋打点1-2个月1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市吴中区招要专业做轻质石膏的冲筋师傅
家电产品安全规范测试工程师8K-12K+双休
8000-12000元/月
测试工程师1-3年大专双休
看看你的工作内容:
1. 运用专业技能,为客户提供家电类产品的安全规范检测服务;
2. 合理规划并推进测试任务,保障项目按计划节点完成;
3. 与项目管理团队紧密配合,按时完成测试样品的确认、调试、测试执行及数据整理与汇总;
4. 凭借自身技术能力与实践经验,高效满足客户的检测需求;
5. 与团队成员共同持续学习,并通过培训或技术交流形式将知识分享给内部同事;
6. 你和团队的专业水平将不断提升,助力实验室增强技术服务能力和行业竞争力。
我们希望您:
1. 具备大专及以上学历,电力、电子、电气、自动化等相关专业背景;
2. 拥有1年以上家电产品研发或检测经验,掌握数字电路、模拟电路等硬件基础知识,能理解电路原理图;
3. 熟悉产品安全防护基本原理,了解家电产品安全标准及相关检测规范;
4. 能借助工具查阅并理解专业英文技术文档;
5. 主动积极,具备较强的学习意愿和实际操作能力;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,诚实守信;
7. 熟练操作Office办公软件。
单据文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专公路运输干线货运物流单据
岗位职责
负责物流单据的录入、审核、整理与归档,确保信息真实准确;
处理客户订单资料,协调安排运输计划,实时跟踪货物在途情况;
完成运输相关单据的填写、复核及交接工作,保障各环节衔接有序;
协助回应客户咨询与反馈,妥善处理异常情况,提高服务体验;
定期统计运输业务数据,编制报表并按时上报主管人员。
任职要求
教育背景:大专及以上学历,物流管理、文秘或相近专业者优先考虑;
技能要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),了解物流单证作业流程;
经验要求:具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验,优秀应届生可酌情放宽;
沟通能力:具备良好的语言表达与协作能力,能顺畅对接客户及内部部门;
责任心:工作态度严谨,注重细节,能够在压力下保持高效,确保工作零失误。
电力工程强电工1-2人
招聘安装电工【高压输变电】:1名
【工作内容】
- 负责输变电电力设备的安装工作;
-安装高低柜;
- 高低压电缆头制作;
- 协助完成电力工程项目的施工和支持工作;
【任职要求】
- 具有1年及以上安装电工或相关工作经验;
- 熟悉电力系统基本原理及设备操作流程;
- 持有高压电工证等相关资格证书者优先考虑;
岗位福利:薪资面议,五险一金,生日福利,节假日福利,体检福利,职业生涯规划等。
联系方式:()
工作地址:苏州高新区前桥路181号
生产经理/副职(化工,江西)
1.5-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。
2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。
4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。
5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
生产主管
1.3-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。
2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。
4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。
5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
生产主管
1.1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹与协调安环科、精馏科、污水处理班及锅炉班的日常事务与工作安排。
生产副总经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理
1. 熟悉家用纺织品生产全流程:包括裁剪、缝制、后道处理、包装、质量检验及出货环节。
2. 具备家纺类生产企业管理背景,可全面协调车间运作、生产排程、成本控制与效率提升。
3. 掌握质量管理要点,能有效应对裁片偏差、缝制缺陷、尺寸误差及工艺执行等问题。
4. 拥有团队组织能力,能够带领班组作业,强化纪律管理,保障产能稳定输出。
5. 本科及以上学历优先考虑,具有多年担任生产副总或生产厂长职务者优先录用。
6. 工作态度严谨,执行力突出,具备较强抗压能力,能长期稳定在岗。
薪资 12000+绩效,工作地点:肥城市
生产副总经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理
1. 熟悉家用纺织品完整生产流程:包括裁剪、缝制、后道处理、包装、质量检验及出货环节。
2. 具备家纺制造企业生产管理背景,可全面协调车间运作、生产排程、成本控制与效率提升。
3. 掌握质量管理要点,能够及时发现并解决裁片偏差、缝制缺陷、尺寸误差及工艺执行问题。
4. 拥有班组组织与团队管理经验,善于人员调度、纪律管理和产能稳定保障。
5. 本科及以上学历优先考虑,具有多年生产副总或工厂厂长任职经历者优先录用。
6. 工作态度严谨,执行能力强,能适应高强度工作压力,确保长期在岗稳定履职。
薪资 12000+绩效,工作地点:肥城市
安装工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师消防水电安装工程国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作,严格执行公司质量体系标准要求。
2、负责与甲方及监理单位的沟通协调,主导签证办理及预决算管理相关事务。
3、贯彻落实国家消防保卫相关的方针、政策、法规及各项规章制度,结合项目工程实际施工情况,制定适用于本项目的消防保卫管理办法或提出具体要求,并监督落实执行。
4、依据工程特性明确消防工作的组织架构与人员配置,界定各业务承包方的消防安保职责及考核标准,支持并指导专职消防管理人员履职。
5、组织落实施工组织设计中所列消防措施,推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。
6、牵头开展施工现场定期消防检查,发现问题及时制定整改方案并组织解决;针对上级提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施予以闭环处理。
7、发生事故时,负责现场保护与应急抢救,第一时间上报信息,参与并配合事故调查,严格落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议和改进方案。
8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估考核。
9、参与消防专项检查,对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出整改建议和消除措施。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉掌握消防系统各模块运作;
3. 具备出色的组织协调、管理能力以及团队协作精神,沟通能力强;
4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具;
5. 持有机电安装专业一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑;
工作地点:
南京、苏州、无锡、南通、徐州等地
本岗位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道,入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。
员工福利
加班补助
年终奖
带薪年假
员工旅游
通讯补贴
交通补助
零食下午茶
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专/中技机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
能源托管项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业节能技术节能自控技术照明节能技术余热回收技术
(一)基本要求
年龄:28-40周岁,身体健康,能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。
学历:大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽经验条件。
职业素养:具备较强的责任意识和抗压能力,执行力强,具有良好的职业操守与团队合作精神;思维条理清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。
(二)专业经验要求
核心经验:具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历,熟悉能源托管项目全周期流程(包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等),有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。
业绩要求:具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例,能够统筹项目进度、成本与质量控制,确保项目高效推进。
专业能力:掌握能源托管领域的专业技术知识,可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作,具备现场技术支持与问题解决能力;熟悉项目验收标准及内部外部结算程序,能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展;了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范,具备一定的安全管控认知。
(三)加分项
持有PMP、二级建造师(机电工程方向)、节能技术服务资质等相关证书者优先。
熟悉智慧能源管理系统操作,具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。
有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。
具备商务沟通与谈判能力,可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。
2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。
3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
H25D_P05-生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
岗位核心目标
全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。
主要工作内容
1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。
2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。
3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。
4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。
5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。
6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。
我们需要您
•经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先]
•技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。
•能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。
•特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
供应链专员月 8200
8000-9000元/月
生产跟单包吃包住经验不限中专/中技需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
羊毛衫收发 35岁-50岁之间,要求会简单电脑操作.
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
工资待遇7000-7500
车间钳工
岗位名称:车间储备干部;钳工;机械设备操作员。 岗位要求:1. 教育背景:中专、技校以上学历。2. 工作性质:吃苦耐劳,能适应两班两运转工作制;工作认真负责,能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质:身体健康,诚实守信。 薪资待遇:1. 薪资范围:8000元起,最高不封顶。2. 薪资增长:工作满一年,每月加薪100元;满两年,每月加薪200元。3. 福利:外地人包食宿。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
栏目概述
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