核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、根据电商促销周期（如双十一、618、黑五）制定并灵活调整预算方案，协调短期流量投入与长期品牌发展关系，基于历史数据（GMV、退货率等）评估费用投入的合理性。 2、搭建“滚动预算体系”，实时跟踪大促期间费用支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源优化建议（如广告投放时段优化）。 二、精细化成本管控 1、深入剖析电商典型成本构成（平台佣金、物流费用、退换货成本等），对比行业标杆，定位高成本环节并推动改进措施（如快递合作谈判、仓储配送网络优化）。 2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。 三、多维度经营分析 1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等维度的分析框架，聚焦关键指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中投放）。 2、设计并上线“经营驾驶舱”工具，动态监控现金流、库存周转等核心数据，及时预警运营风险（如库存滞销）。 四、平台财务核算与规范建设 1、国内外平台财务核算：负责亚马逊、拼多多、Shopify等国内外电商平台的账务处理，确保收入、成本、费用准确入账；主导平台对账工作，解决差异问题，提升资金流转效率。 2、核算标准制定：依据企业会计准则及IFRS，建立适用于多平台的统一核算规则；明确与平台间的数据对接、结算周期及争议处理流程。 3、合规执行：结合各平台政策（如佣金比例、结算条款），推进核算流程标准化，定期组织财务与业务团队培训，保障制度有效落地。 五、战略支持与风险管理 1、参与新市场进入、品牌孵化及出海战略规划，开展财务可行性分析（如税务合规性、资金回款路径设计）。 六、业务流程优化与风险防控 1、推动供应链管理、退换货流程等关键环节自动化升级，压缩资金占用周期。 2、针对跨境业务，提前布局税务结构与汇率避险机制，防范合规与财务波动风险。 任职要求 一、教育背景与经验 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。 2、5年以上电商领域财务工作经验，熟悉国内外电商平台运作模式及财务核算要求，具备BP或业财融合实践经历者优先。 3、曾服务于年营收超10亿且年销量达500万以上的企业 二、专业能力 1、熟练掌握预算编制、财务建模技术，有跨平台核算规则搭建经验。 2、了解主流电商平台财务政策（如结算周期、佣金设置） 3、具备跨境税务筹划、汇率风险管理经验者优先 三、综合素养 1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速理解业务诉求并转化为财务实施方案。 2、出色的跨部门沟通与协作能力，善于推动财务与业务团队高效联动

特别声明：非统招学历、无CPA或CTA证书者请勿投递。 1、承担合并报表编制、财务数据分析及税务统筹相关工作； 2、负责财务与税务合规管理，配合完成融资尽职调查任务； 3、搭建全面的财务预测体系与分析模型，建立动态监控机制； 4、具备港股上市项目经验，熟悉IPO合规要求，有审计背景者优先考虑； 5、财经类专业统招本科学历，持有CPA、CTA或法律职业资格证书者优先。

工作内容： 1. 可独立处理小规模、一般纳税人及个体工商户等企业的纳税申报，熟练掌握账务核算流程； 2. 对团队内税务会计开展指导培训，具备工商注册、财务运营、知识产权、审计等相关专业知识，能结合客户需求为中小型企业创业者提供可行的财务筹划与经营管理建议； 3. 负责团队日常管理，维护客户关系，跟进到期客户的续约及费用回收工作； 4. 主动识别并挖掘客户深层需求，及时同步其他业务办理进度，提升客户服务体验与满意度； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 作息时间：早9:00——晚6:30 周末双休 节假日按法定休假 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业管理经验，有同等或更大团队管理背景者优先；会计、财务、税务、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉企业会计准则、小企业会计准则、民办非企业单位会计制度，了解政府预算会计体系，掌握国家税收政策，熟练操作各类财务软件； 3. 学习能力突出，积极应对工作与生活中的变化，能适应新任务与新环境；具备带领8-15人团队的能力 4. 有明确的职业发展方向，愿意持续提升个人专业水平与综合素质 岗位优势： 1. 恒诚信财税专注企业咨询服务领域15年，平台实力强，资源丰富，行业口碑良好 2. 为新人提供带薪岗前培训，定期组织专业课程学习与技能提升培训； 3. 有机会对接多行业创业人士与企业负责人，拓展视野与人际网络； 4. 拥有清晰的内部晋升机制与人才培养路径； 工作地址是：深圳宝安区西乡大道230号满京华艺峦大厦4座3楼

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规性监督及整体财务管理工作。 工作职责： （1）岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司财务管理体系，制定和完善财务管理流程，包括会计核算、资金运作、预算控制等环节；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与准确； 2. 组织财务部门日常运营工作，确保各类财务报告按时完成且数据精准可靠； 3. 编制并落实企业财务预算方案，结合实际经营情况开展全面财务分析；定期输出财务分析报告及相关数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化提升； 4. 主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5. 指导团队开展成本核算与物料消耗监控，组织实施产品成本测算，为定价策略提供有力数据支撑； 6. 统筹税务规划及纳税申报工作，有效识别并防控税务风险，确保税务管理合规有序； 7. 执行公司高层或董事会交办的其他财务相关任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业本科及以上学历，211或985院校毕业者优先（须全日制本科）； （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年担任总账岗位，熟悉合并报表操作，拥有快消行业供应链财务经验者优先； （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先考虑； （4）具备良好的组织协调能力，能合理安排团队工作任务并进行成果审核； （5）具有较强的风险防范意识，了解企业财务风险类型，能够制定并实施有效的风险管控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，责任心强，能够在高强度环境下稳定履职； （7）具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神。

汇报对象： 老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ① 负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ① 主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ② 搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ① 作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ② 针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责： 1、负责美加航线代理的维护与拓展； 2、负责美加航线代理协议的管理与执行； 3、统筹航线报价体系的制定与更新； 4、负责航线相关财务事务的管理； 5、通过市场信息收集，挖掘优质价格与服务资源，推动产品多样化发展； 6、定期开展业绩回顾与分析； 7、协调并管理团队成员工作； 8、处理日常运营相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备至少5年同行业从业经验； 2. 学习能力突出，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和创新意识； 3. 具备优良的职业素养、敏锐的市场洞察力、出色的综合分析及风险管控能力； 4. 富有创新与开拓精神，具备决策能力和抗压能力； 5. 拥有强烈的团队协作意识； 6. 英语听说读写熟练，可流畅进行电话沟通与邮件往来。

工作内容 1、复核/审核部分付款OA流程、费用报销单、合同审批等各项流程，付款流程审核完提交付款申请； 2、负责复核财务报表及合并报表及要求的其他报表，协助向股东提供相关投后管理数据和报表； 3、每月做好财务经营分析，并向财务总监及管理层汇报，同时提出改善意见及持续跟踪经营数据趋势； 4、统筹和复核税务相关事项，做好合规性管理； 5、准备投融资资料及其他对外资料：包括股权融资和债权融资，如银行贷后管理资料、审计和评估资料、其他机构所需资料； 6、负责关联交易转卖价格及账务检查，并定期清理关联交易往来对账及资金清理，出具关联交易台账及抵消明细表； 7、财务部各模块会计主管日常管理和工作协调，做好及时沟通并指导协助处理工作中遇到的问题； 8、其他临时性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，持CPA证书，有税务师证书优先； 2、熟悉会计法规政策，了解香港会计准则，有参与IPO筹备经验或过往履历在上市公司做过财务主管、财务经理优先； 3、熟练操作ERP财务软件、Excel、Word等办公软件，有金蝶云星空经验优先； 4、财务管理工作经验6年及以上，有5人以上团队管理经验优先，有投融资经验优先； 5、为人正直、有原则、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、具有较强的执行能力和责任意识，服从公司管理；

关于前海众鑫供应链 ★行业前景广阔：出口贸易持续高速增长，市场发展潜力巨大 ★企业成长迅速：业务快速扩张，设有企业商学院助力人才发展 ★团队氛围优良：倡导尊重、包容、鼓励与开放的协作环境 ★领导风格亲和：80后总经理，富有创业激情，思维创新，平易近人 ★薪酬回报丰厚：具有市场竞争力的薪资+绩效激励+未来合伙人股权分红机制 ★职业发展空间大：提供从经理到总监等多层级晋升通道 财务经理1名（年薪15~25万元） 1. 制定、完善并持续优化总部财务管理制度、标准及业务流程； 2. 统筹管理总部及各区域门店的财务预算、核算、往来账务、会计监督、成本控制、资金调度与风险管控等工作； 3. 实时掌握总部及门店财务运行状况、经营指标与资金动态，定期向总经理汇报； 4. 负责税务筹划，确保按时完成纳税申报及相关年度财务事项； 5. 组织开展财务结算系统检查，核对并清理各类应收应付账款，推动款项及时回收与清偿； 6. 负责总部财务团队的日常管理与人才培养； 7. 维护与各区域门店、税务机关、银行、工商等部门的高效沟通与协作关系； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备5年以上物流、跨境电商或连锁行业财务管理经验，有初创企业经历者优先； 3. 精通财务、会计、审计、税务实务及有关法律法规； 4. 具备出色的财务数据分析、财务管理、税务规划及团队组织能力； 5. 职业素养良好，诚实守信，工作细致严谨，对数据敏感； 6. 责任心强，积极进取，具备创业者精神，擅长计划、协调、沟通，风险意识突出； 7. 熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 8. 持有中级会计师职称或以上资格 工作地点：深圳福永机场东地铁站附近

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

深圳市南山区招工地小工/杂工、工地力工

走秀模特 岗位职责： 1.有耐心，可接受新手熟手，应届生、实习生。 2.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益 3.经济困难者工作满15天可以提前预支工资 4.薪资发放准时，不拖欠 5.员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪 8.可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱WiFi家电齐全 拎包入住 注：有意向者可投递简历，稍候我们会联系您！ · 包住、包吃、交通补助、加班补助齐全

深圳市福田区招店铺装修木工，360元/天9个钟，年龄50岁以下，有意师傅联系。

深圳龙岗（电话面试） 钳工大工 39包住不包吃 工期2个月以上，需要出差浙江宁波，出差公司统一买票，路上补贴8小时，上班满一个月，每周可以预支，工资准时 刘工

本公司：深圳宝安区诚聘： 1.高空作业车司机1名，深圳散单、包月，38m，新车，C1或B2驾驶证，3年以上工作经验/有加班费/包住不包吃！新手勿扰 有意向者联系

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作，建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程，规范财务各环节操作，保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具，确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点，主导库存核算与盘点工作，精准核算轮胎采购成本、销售成本，监控库存积压与损耗，优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理，对接供应商应付账款、经销商应收账款，定期核对应收应付款项，跟进账款催收，把控资金风险，降低坏账率。 5. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等全税种申报，熟悉批发行业税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告，针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析，为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队，指导财务助理、出纳的日常工作，组织财务培训与工作复盘，提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作，整理财务资料，对接银行、税务、工商等部门，维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，5年以上财务工作经验，3年以上批发行业财务主管经验，有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程，熟悉进销存管理、成本核算逻辑，能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel高级功能及办公软件，具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强，恪守财务职业道德，保密意识强，对数据敏感，做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资：月薪8000具体面议，根据工作经验、能力定薪，年度绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他：提供舒适办公环境，

1. 承担公司日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务核算及财务报告的编制； 2. 组织各类财务报表的编制工作，实施财务分析，为管理决策提供有力支持； 3. 跟踪预算执行过程，管控成本支出，提高财务管理效能； 4. 协调税务申报事宜，配合内外部审计，保障财务运作合法合规； 5. 持续完善财务管理制度与业务流程，推进财务管理规范化与标准化。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划能力 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1、负责部门固定资产清查审计、国有资产上报、部门决算等财政业务工作； 2、负责项目实施过程中问题的反馈与解决，推进项目如期完成； 3、负责项目中工作汇报与各类报表撰写。 4、负责档案资料的整理、分类、归档工作，确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用； 任职要求： 1、教育程度：会计、审计、经济等相关专业优先，本科及以上学历； 2、应届毕业生或具备半年以上内控管理咨询、审计或行政事业单位工作经验优先； 3、拥有初级会计职称、企业、行政事业单位内控工作经验或事务所审计工作经验优先； 4、精通office办公软件； 5、具备良好的文书撰写能力。 6、可接受深圳市内工作任务调动指派。

岗位职责： 1.人事管理方面 1)负责公司人力资源管理制度的建立、完善与优化，确保制度的科学性、合规性和有效性。 2)负责招聘、录用、转正、晋级、调动、辞退等人事手续的办理，以及劳动合同的签订、管理和社保、保险等福利的申报与管理。 3)组织新职工的入职培训，提供职业发展指导，为职工提供成长机会和资源，促进职工个人与组织的共同发展。 4)制定薪酬策略，管理职工薪酬，确保薪酬体系的公平性和竞争力；同时，管理职工福利，组织职工活动（如生日会、团建活动、业务表彰会等），提升职工满意度和归属感。 5)处理职工关系问题，包括劳动纠纷、职工投诉等，维护好公司与职工的关系，营造和谐稳定的工作氛围。 6)负责职工的考勤、加班、请假等日常管理，并出具相关统计报表，为管理层提供决策支持。 7)积极参与公司战略规划，为公司人才发展提供决策支持和建议。 2.行政管理方面 1)制定并执行公司的行政管理规章制度，包括日常办公管理、档案管理等，确保公司行政事务的规范化和高效化。 2)负责公司行政事务和后勤服务工作的管理与协调，如食堂、安保、宿舍、办公环境的维护等，为职工提供舒适、安全的工作环境。 3)组织和主持公司的各种会议和活动，整理会议纪要，并跟踪落实会议决议，确保公司决策的有效执行。 4)配合有关行政部门做好安全教育工作，确保公司安全生产的顺利进行；同时，做好其他资料的报备工作，确保公司合规运营。 5)负责办公易耗品的采购与管理，确保公司办公用品的充足和合理使用。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2.至少5-8年以上人力资源管理和行政管理经验，其中至少3年担任人事行政主管或类似岗位的经验，有大型企业或跨国公司工作经验者更佳。 3.熟悉人力资源管理的各个模块，特别是招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；同时，熟悉行政管理流程，包括办公环境管理、文件档案管理、车辆管理、宿舍管理等。 4.具有团队合作精神和协作能力，能够带领他人共同完成团队工作；同时，具备较强的领导力，能够带领团队不断取得进步。 5.具备出色的沟通技巧，能够与各部门经理和职工进行有效沟通，解决工作中的问题和矛盾。 6.深入了解劳动法律法规，具备处理劳动争议的能力；能够确保公司的人力资源政策符合当地法律法规要求，降低法律风险。 7.具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境；同时，具备创新思维和解决问题的能力，能够不断改进和优化人事行政管理流程 岗位福利： 基础福利：入职就购买五险 其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期 生活保障：提供食住 工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00）

岗位职责： 1.根据公司需求，制定并执行招聘计划，重点负责国内电商相关岗位的招聘； 2.拓展并维护招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等； 3.筛选简历，进行初步面试，评估候选人能力； 4.协调安排复试，跟进招聘进度，及时反馈招聘结果； 5.负责做好公司员工入、转、调、离等各项手续办理，维护员工档案； 6.负责日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件管理等； 7.协助上级做好公司员工活动的组织和执行工作； 8.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.2年以上人事行政工作经验； 3.性格热情开朗、气质形象佳优先； 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 5.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责 1.全面负责公司财务部核算与管理工作，深度参与公司战略制定，提供基于财务数据的经营分析与决策建议，推动业务增长与资本效率提升； 2.统筹公司资金与利润分配策略，建立多主体（含海外主体）资金池管理与内外部融资体系；参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估； 3.主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调，推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施； 4.负责公司整体财务风险管理体系建设，识别并预警潜在风险点（资金、汇率、税务、法律合规等），制定应对策略； 5.负责财务组织架构设计与团队梯队建设，推动财务数字化、自动化升级，提升团队对业务的赋能能力。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备5–10年财务管理经验，有跨境电商类企业或者集团型企业（营收规模超5亿+）财务经验者优先； 3.具备战略思维与出色的沟通协调能力，能跨团队推动项目落地； 4.具有中级会计职称或以上资格，注册会计师（CPA）优先； 5.高度的责任心与职业操守，能够在快速变化的环境中保持稳健判断； 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档（非深户也是一档））； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 特殊关怀：礼金等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位职责: 1. 接待引导：热情迎接到店顾客，了解其具体需求并引导至对应服务区域，协助完成信息登记，向首次到访客户讲解服务流程。 2. 预约管理：接受电话、微信及现场预约，清晰记录服务项目与时间安排，于前一天发送提醒通知，降低客户未履约率。 3. 收银操作：根据实际服务内容准确计费，支持多种付款方式，规范开具收据，每日清点营业款项并按时提交报表。 4. 档案维护：创建并更新客户纸质和电子档案，完整记录每次服务详情与客户意见，定期归档整理，确保信息安全不外泄。 5. 客户维系：主动收集服务体验反馈，对老客户进行周期性回访，提供专业护理建议，提升客户满意度与粘性。 6. 行政协助：负责门店文件归类管理，申领日常办公用品，维持前台区域干净整洁、物品摆放有序。 7. 应急处理：应对预约调整及一般性客诉，遇到突发状况迅速联系店长或相关医护人员介入。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识 2. 能高效执行前台各项操作流程，保障服务品质稳定 3. 具有协作精神，能与团队成员配合完成日常工作目标 4. 形象端正，气质良好，沟通能力强的候选人优先录用

1.团队管理，推进团队发展与内部治理，优化管理制度； 2.环境管理，营造并维持良好的生产、经营及办公环境； 3.日常事务管理，对零散日常事务实施规范化、标准化处理，统一信息传达与文件归档； 4.公共关系维护，加强外部联络与互动，塑造正面企业形象； 5.后勤保障管理，统筹员工住宿、消防安保、设备运行、饮用水及水电气等事务，确保员工后勤支持到位。

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行到位。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐房源，统筹协调看房、签约及入住事宜。 成本控制：对接外部供应商争取优惠协议价，通过数据分析提出节约差旅支出的有效建议。 行政协同：配合完成会议组织、办公用品采购等事务，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致的工作习惯，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本的账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、所得税等各项税种的计算与申报，确保合规； 4、管理财务相关文件，包括凭证、账簿、报表等的整理与归档； 5、参与财务审计与内部控制流程，协助优化财务管理流程。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及办公软件，能够高效处理财务数据； 3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确进行财务分析和决策支持； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作,兼顾出纳部分工作； 5、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

在办公室打字接打电话，邀约求职者来公司面试，为公司用工单位安排

岗位要求 1.具备一年以上相关工作经验，有行政或助理类岗位经历者优先考虑； 2.具备优秀的文字表达能力，善于学习，思维条理清晰，态度积极向上，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行报表制作与数据整理分析。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈完成情况； 2.汇总并统计销售相关多维度数据，编制分析报表，结合运营成效提出优化建议； 3.组织部门会议的筹备、召开及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通协调与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责外派地会计相关工作，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等事项。 2. 与当地客户保持高效沟通，保障会计服务的准确性和时效性。 3. 严格执行所在地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应跨区域外派工作模式。 2. 精通会计专业理论知识，可独立完成各项财务实务操作。 3. 具备较强的学习适应能力，能迅速掌握不同国家或地区会计流程差异。 4. 10年以上会计领域从业经历。 5. 有跨境电商企业（年交易额超1500万美元）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效收入+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年享一次回国探亲假，南美地区30天带薪休假，东南亚地区15天带薪休假，同时享有当地法定节假日福利 我们是一家全球化跨境电商集团 • 创立时间：1995年，2005年启动出海战略，首站进驻迪拜 • 业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美及东南亚市场 • 团队规模：海外员工3500+人，深圳总部电商团队500+人 • 业务形态：线上电商平台 + 线下实体门店 + 自建本地仓储体系 • 主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾、BeautyMNL等 • 产品矩阵：主打精品化路线与主流品牌，覆盖小家电、手机及化妆品类目 优势亮点：全球本地化布局、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟运营支持体系