岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能接受岗前技能培训并通过上岗考核

普工日结临时工 228/天下班发工资 包吃包住 没有流水线 可以穿自己衣服上班 质检开机岗位自选 18-48岁没有案底 纹身看不见可以安排 离职工资人走账清 免费包吃住 8人间住6个人 寝室两个厕所 吃饭直接刷脸 吃 住 上班都在一起不超过200米 两班倒 一个月换一次班 夜班补贴15一天

永五金厂 招聘岗位 深圳福永五金厂招聘 IPQC：20元/小时，月综合工资5500-7600 数控IPQC要会看图纸，16-45岁，男女不限。 工期2个月，每周可以借支500 每月20号准时发薪

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IPQC 岗位职责： 1、IPQC负责生产一部、二部日常生产首件、巡检、末检的检验。 2、负责生产一部、二部生产异常反馈和跟踪。 任职要求： 1、需有1年以上五金厂品质检验工作经验。 2、能熟练使用卡尺，二次元，扭力计等测量工具。 3、能快速熟练识别图纸视图。 4、会使用办公软件。

工作内容主要负责看外观，检验产品 薪资按个人计件算。多劳多得详细了解可电话咨询

六险一金13/14 薪餐补 780宿舍 4 人间上六休一 综合薪资 7000-12000元 基本信息 普通生产车间，普工工衣，岗位有坐有站需走动；主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等工作，有无经验均可，专人带教+免费培训。 招聘要求：18-32岁，身高165公分以上，身体健康，手臂可见处无纹身；需通过26个字母、简单个位数加减乘除考试及面对面面试；，工作满两个月企业。 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食宿福利 1. 餐补：780元/月（月出勤26天享有，超出按实际天数核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配备空调、热水器、网络 薪资发放 1. 工资结构：基本工资2200元+加班工资+岗位津贴+绩效（1500-2500元）+倒班费（白班5元/天、夜班20元/天）+餐补 2. 按劳动法核算加班费，综合薪资7000～12000元 3. 试用期2个月，转正后月薪8500-10000元 4. 每月15号准时发薪 5. 福利待遇：入职购买六险一金（含商业险）、高温补贴、全年节假日福利共计2000元；年底保底13薪，

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与标准 5.配合质量部门完成内外部审核、客户验货及质量数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. 视力良好，具备基础计量器具操作能力 4.遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责QC组日常管理与人员调度 2. 监督生产流程执行，落实工艺标准与作业规范，提升制程稳定性 3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理，协同品质部门推进问题闭环 4. 汇总生产各项品质数据，推动产线异常改善和良率提升，提出持续改善建议 任职要求： 1. 有制造业生产现场质量管理经验，熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容 2. 具备基础质量意识，了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 服从工作班安排，执行力强，抗压能力好 5. 高中及以上学历，有相关行业经验者优先

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H，每月保底280/工时，月收入8000-10000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

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肥西汽配长期工 公寓式住宿，标准6人间 需要接受佩戴安全帽，穿劳保鞋 岗位：检验员 要求：18-30周岁，能吃苦耐劳 时间：8.30-8.30两班倒 中间休息共计2小时，计薪10.5H 月结模式：工资20/小时，（白班210包吃两顿，夜班补助25元235/天） ，住宿费:100元/每月、水电费平摊 地址：肥西新型家园旁 面试时间：统一上午10.00.工期3个月

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1.订单处理与确认 接收订单：核对客户订单的型号、数量、交货期等细节，与客户确认无误后转化为内部生产订单或采购单15。 合同管理：制作或审核合同条款，确保订单与合同一致，并跟进客户签字盖章流程68。 系统录入：将订单信息录入企业ERP系统，生成生产通知单或采购指令，并通知相关部门（如生产、仓库）58。 2.生产进度跟进 生产协调：跟踪生产进度，与生产部门沟通交期，确保按时完成订单；若遇延误需及时与客户协商调整47。 物料追踪：确认原材料是否到位，协调采购部门解决缺料问题，避免生产中断36。 外发加工：若需外协生产，需开立外协申请单并跟进供应商的交付进度78。 3.出货与物流管理 出货计划：根据生产进度制定出货计划，安排仓库备货、质检及物流运输45。 单证制作：准备送货单、装箱单、报关单等文件，确保单据准确无误68。 物流跟踪：联系货运公司，确认运输状态，并将物流信息反馈给客户57。 4.客户沟通与服务 日常联络：回复客户邮件或电话，处理订单变更、交期调整等需求13。 售后服务：跟进客户投诉或质量问题，协调技术或质检部门解决，并反馈处理结果68。 对账与收款：定期与客户核对账目，协助财务部门催收货款58。 5.数据与档案管理 订单归档：整理订单合同、生产单、出货记录等文件，确保资料完整可查35。 客户档案维护：更新客户信息、交易记录及特殊需求，便于后续业务跟进16。 6.跨部门协调 作为业务与生产、采购、财务等部门的桥梁，确保信息传递及时准确，例如协调紧急插单或优先生产安排47。 其他辅助工作 样品管理：协助客户样品制作、送样及确认，参与新产品发布会78。 市场信息收集：反馈客户需求或行业动态，辅助业务决策14。 技能与素质要求 办公软件：熟练使用Excel、Word等工具处理数据和文档35。 沟通能力：需与内外多方高效沟通，具备应变能力和服务意识58。 行业知识：熟悉产品特性、生产流程及外贸基础（如涉及出口）

工作职责 1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计； 2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计，开展测试验证，对接电池原材料来料包装设计，完成各基地产品转运包装方案设计，负责料号申请、BOM编制，发起ECR与ECN流程，编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件； 3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作； 4、协同相关部门推进项目，确保产品顺利实现量产。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上包装设计相关工作经验； 2、掌握包装领域常用英语专业术语； 3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准； 5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解，了解包装材料成本构成，具备包装运输安全意识及降本优化思维； 6、工作细致认真，责任心强，能积极配合工作安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、依据公司发展战略及部门规划，开展电子类等CCC产品及其他自愿性认证项目的管理工作； 2、承接客户申请并进行资料审核，制定实施计划并推动执行； 3、跟进项目进度，保持与客户的及时沟通，协调解决执行过程中的问题； 4、编制测试方案，安排产品检测及相关供应商费用结算； 5、拟定工厂审查计划，并组织落实现场审查工作； 6、牵头开展项目成果报告的评审组织工作； 7、负责认证证书、检测报告的制作、发放以及档案归档管理； 8、配合推进事业部内部流程标准化建设及质量体系日常维护； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、责任心强，具有优秀的沟通能力及组织协调能力； 5、有CCC产品认证相关经验或持有产品认证检查员资格者优先考虑。

【工作内容】 -负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； -监督生产过程中的质量把控，确保产品符合客户及行业标准； -组织质量问题的分析与改进，推动持续质量提升； -协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立处理质量问题； -熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准者优先考虑； -对工作认真负责，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 -上六休一 -08：00-12：0013：00-17：00（需要跟产线） 【福利待遇】 -包住不包吃 -入职购买社保 -试用期1-3个月，根据个人工作能力而定

任职职责： 负责生产环节的统筹管理，确保生产计划按时保质保量完成， 主导车间质量体系的日常运行，重点处理现场异常问题，提升异常响应效率， 协同业务部门推进生产流程优化，保障各工序衔接顺畅， 持续推动产品质量与生产效率的双重提升，有投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业。

岗位职责： 1、负责消费类电子产品，如手机、阅读器、平板、显示器等产品的认证全流程跟进，确保各阶段工作按时推进并顺利完成。 2、定期跟踪已取得证书的有效期限，主动对接相关方，及时完成续证及维护工作。 3、依据认证结果对产品标签、铭牌以及说明书内容进行核对与更新，确保信息准确一致。 4、筛选并管理认证机构、第三方检测实验室等合规服务资源，持续优化合作效率。 5、配合处理知识产权、平台合规等相关事务支持工作。 6、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟悉消费电子类产品认证流程，能熟练使用相关办公及认证管理系统工具。 2、具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对认证过程中出现的各类问题。 3、具有较强的团队协作意识，能在多任务环境下保持稳定高效的工作表现。

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验，1年以上客诉处理经验，有模切、保护膜产品相关工作经验优先

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

岗位职责： 1、负责电动摩托车（电摩）产品研发阶段的质量管理流程监督、实施与持续优化； 2、编制电摩产品设计评审清单、可靠性验证规范及来料/制程检验规范，确保满足车规级品质标准； 3、主导电摩新产品质量策划（NPI）、全流程质量管控及质量提升工作，保障项目高质交付； 4、跟踪电摩新产品开发各关键环节的进度与合规性，确保研发进程与质量目标协同达成； 5、深入参与电摩产品设计评审、测试验证、核心部件选型、工艺方案评估及试产验证，识别并推动质量风险点的评估、整改与闭环处理； 6、牵头电摩产品测试验证、试生产及NPI阶段质量问题的根本原因分析、纠正措施落地与闭环管理，持续改善需求达成率、DI值、试产直通率等关键质量指标； 7、依据IPD流程对电摩项目实施里程碑节点控制，组织并推进技术评审（TR）的准入与准出评审，确保各阶段输出成果符合要求； 8、针对电摩新产品开发过程中的重大异常或典型问题，主导复盘分析，总结经验教训，横向复制至其他平台或新项目，完善电摩产品质量控制体系与标准化机制，并督促执行落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、材料或质量管理相关专业，3年及以上电动两轮车、新能源汽车或高端出行类产品领域研发质量管理经验； 2、熟练掌握质量管理体系及相关工具，如SPC、D/PFMEA、APQP、PPAP、MSA（G&RR）、DQE等，具备实际应用能力； 3、熟悉IPD集成产品开发流程，有参与或主导TR评审、NPI流程优化项目经历，具备流程梳理与改进经验； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力、逻辑分析能力和文档撰写能力，善于归纳提炼，可独立完成质量分析与改进建议报告； 5、具有电摩或相关动力系统、结构件、电控部件质量管控背景者优先。