岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

要求：至少有一年以上相同工作经验！能适应上夜班，待遇可以谈保底！（按劳动法＋岗补600＋生活补300＋夜补20／晚）。

岗位职责： 1.负责成品质量管控、出厂测试及客户反馈问题 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关基础知识，电子行业经验者优先 2. 有质量检验、测试或过程控制相关工作经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.具备良好的逻辑分析能力与责任心，能独立编写检验报告 5.适应生产现场工作环境

1.岗位职责： A.产品测试与验证：负责产品的功能测试、可靠性测试（包括电机、控制器、承重、屏幕、老化等测试项目），制定测试计划、测试方法和判定标准。 B.质量体系建设：参与建立和维护适应公司的质量管理体系，制定来料检验、过程检验、成品检验标准及SIP文件。 C.品质异常处理：参与供应商的评估，对生产过程中的品质异常进行分析、调查，出具处理报告并推动改善方案落地。 D.根据客户检测的要求和标准，与第三方检测机构完成产品检测，跟进检测报告结果并及时反馈。 E.客户投诉处理：受理产品客诉，分析问题根因，输出8D报告，跟进改善措施实施并验证效果。 F.数据分析与报告：统计质量数据（合格率、不良率、客诉率等），定期输出质量报告，推动质量目标达成。 G.跨部门协作：协同研发、生产等部门，参与产品开发过程中的设计评审、风险评估及合规性审查。 2.任职要求： A.学历：211以上全日制本科学历 B.专业（以下专业优先）： 电子信息工程/机械电子工程（机电一体化）、电气工程/质量工程/测控技术与仪器/自动化/机器人工程/软件工程 /工业工程相关专业优先; C.经验：毕业1-3年，有品质相关实习或工作经验者优先 D.能力：能熟练操作办公系统软件，具备对数据进行初步分析及统计的处理能力。良好的沟通及表达能力，具有团队合作精神，积极上进，为人正直。 薪资范围：8K-15K 经验要求：1-3年 学历要求：211以上全日制本科 工作地点：深圳龙华

岗位职责： 1.安规测试与认证：主导小家电产品（如电水壶、空气炸锅、电烤箱等）的安规测试，确保符合国际标准（如IEC 60335等）；负责项目全周期管理，包括测试计划制定、技术风险评估、测试执行、撰写测试报告及认证跟进； 2.技术咨询与支持：为客户提供安规技术指导，解读法规要求，协助解决产品设计中的合规性问题。参与客户技术会议，推动产品整改方案落地； 3.标准研究与能力建设：跟踪全球小家电领域法规动态，主导或参与内部技术培训与标准解读；协助实验室提升测试能力，优化测试流程及方法； 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1.26-40岁，大专以上学历，电气工程、机械工程、电子工程或相关专业; 2.三年以上小家电安规测试或认证相关经验，熟悉IEC/UL/EN等标准体系； 3.有第三方检测机构或知名家电企业的家电安规项目工程师的工作经验者优先. 4.优秀的项目管理能力，具备跨团队沟通及客户服务意识； 5.英语能熟练阅读技术标准及撰写英文报告。

注：有Cable线材或线缆行业者优先考虑 1、主导品质部门的日常管理工作，对下属人员进行合理的工作安排及管理； 2、完善来料、制程、客诉数据，并整理分析，主导改善，向总经理汇报； 3、负责对接客户及第三方审核资料准备，过程审核，审核后问题点的跟进改善； 4、负责品质周、月会的主导召开； 5、负责主导品质异常的改善及异常改善方案的执行与验收，并提交相关改善报告。 任职要求： 1、熟悉type-c的生产流程及品质改善方法； 2、具有严谨的逻辑思维能力及异常改善的能力； 3、熟悉ISO 9001体系，具有编写文件的能力； 4、5年以上相关工作经验，3年以上品质主管经验，具有很好的应对礼义客户及回复8D改善报告的能力。

1.男女不限 2.有五金品检和测试工作经验者优先 3.工作内容： 1）熟悉并了解产品，有来料检的经验。 2）安排配件和零件做测试 3）品管部门的报表 4.工作待遇：底薪2520元+2400元补贴+加班费，26天制8小时，不包吃住

一、工作职责 1.参与维护、监督质量管理体系的运行，参与内外部质量审核工作。 2.参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进活动，确保产品和服务质量满足客户和法规要求。 3.参与质量数据的收集、分析和报告，识别质量改进机会并推动实施。 4.协助处理质量问题，组织根本原因分析并制定纠正和预防措施。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，质量管理、软件工程、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上质量管理或软件工程相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO27001、ISO20000和CMMI模型要求，并具备实际应用经验。 3. 专业知识与技能：熟悉质量管理体系建设和维护流程，具备审核员资格者优先。 4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。具备较强的分析和解决问题的能力。 三、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:00；周末双休

日结 不用体检 招深圳福田执勤 身高170以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情者后果自负 9小时左右160元包住不包吃 自备黑色鞋 自备长袖蓝色速干服 两天后 最少7天以上 做不到不要报名 预计工期一个月左右 需申请无记录证明 报名微信电话 深圳地铁支援安保 有保安证优先 10月20一10月24 5天 一天后曰结 ：身高168以上年龄53岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 11小时180包吃 上班位置 国展站 国展北站 上班时间 8点30一19点30 有速干服者优先 报名微信电话 日结 日结170元 深圳地铁支援安保 有保安证优先 预计工期25天 身高168以上年龄50岁以下 身高150以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 12小时170元包吃包住 12小时160元包吃包住 上班位置 上班时间 7：30点一19.30 有速干服者优先 自备黑色鞋子 最少做25天以上 报名微信电话

岗位职责:电子烟 1.负责电子产品的组装、包装及检测工作; 2.配合完成车间日常生产任务，确保质量达标; 3.遵守无尘车间作业规范，保持工位整洁有序。 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应长白班工作节奏; 2.做事认真细致，具备良好的责任心和执行力; 3.服从管理，能按时出勤并配合团队完成工作目标。

深圳招聘指挥人员1名，工期一年多，工资6200元，7点后算加班，加班费20元每小时。要求证件官网可查，年龄限制55岁至50岁，新手勿扰，需能吃苦耐劳。工地紧挨宿舍，没有停车位。工作做到年底，先到先得，有意者可报名。

深圳园建技术员（会开车编方案月薪7K）

深圳地铁20号线项目招聘测量员2名。

上海闵行区元科路新材料 招聘工艺操作工 、测试员 高薪环境好有工作餐 任职要求：工作流程比较简单，但是需要仔细，工作麻利的，最好有过工作经验的工厂经验。中专/高中及以上学历；20以上，36岁以下；服从车间管理，有加班。 薪资福利（实打实高工时补贴） 计时薪资标准： • 月度出勤工时＜174工时的部分，单价按：25元/小时计薪 • 月底出勤工时＞174小时的部分，单价按：30元/小时计薪 食宿保障 免费员工工作餐，吃饭不花钱

1、独立坐岗，非流水线，大厂订单充足工资稳定 2、坐班坐岗，员工大量长白班岗位可以选 2、员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择 3、零成本入职：体检入职公司垫付费用，随时可退 4、地理位置：在藏龙岛，大学城附近、汤逊湖旁、位于闹市区，出行便利 5、厂内可免费停车。 6、入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，也可5天后每天预支生活费 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，测试，组装简单手工活，易上手。 综合薪资6500+

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有300元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：19-23一小时，月工时280-300小时；月薪6000-7200；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

岗位职责 业务支持：配合业务经理完成日常订单跟踪、合同归档及客户资料维护，保障业务运作有序进行。 沟通协调：与海外客户或供应商开展基础邮件交流及简易电话联络，回应询价及相关咨询事项。 数据处理：执行业务数据的输入、统计与归类，编制各类销售数据报表，辅助团队决策分析。 行政事务：落实上级安排的其他临时性工作内容。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 语言能力：英语基础扎实，具备基本的英语听、说、读、写能力，可独立查阅英文邮件并回复常规信函。 计算机技能：精通Office办公软件（Word, Excel, Outlook等），熟悉电脑操作及文件管理流程。 个人素质：做事严谨细致，有责任心，具备较强的沟通协作能力与团队意识。

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱 上班时间：8:30-17:30（避开上班高峰期），周末双休

传媒公司前台招人啦｜颜值加分！ 不用高强度销售，主打体面轻松的前台岗 A.你的日常： 接待来访面试人员，接打电话，收发快递，简单行政辅助，维持前台区域整洁。 敢于上镜招募的优先考虑.公司有独立招募账号. B.我们希望你： 外形干净清爽，性格开朗，情商在线 会基础电脑操作，做事细心不马虎 有无前台经验都可以，愿意学习就行！ C.待遇亮点 办公氛围年轻，都是同龄人，不内耗 固定薪资+提成+奖金+全勤 转正后薪资6-10k + 节日福利，正常上下班 坐标 深圳龙华清湖，时间下午1：00-10：00 感兴趣直接发简历，期待温柔靠谱的你加入～ 担心被骗的勿扰，更何况你也没什么值得我去骗的。

工作职责： 1. 根据企业发展战略，制定科学目标并搭建相应的管理体系与平台； 2. 推进ESG改进项目，组织实施ESG报告编制、信息披露、数据管理及典型案例整理； 3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理； 4. 主导开展ISO14064体系的建立与实施工作； 5. 组织协调第三方审核机构的对接，并全程参与审核陪同工作； 6. 定期开展公司内部体系审核，配合管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展； 7. 组织实施公司内部体系相关的宣传推广及员工培训活动； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上企业质量管理工作经验，有ESG报告撰写经历者优先考虑； 2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求； 3. 具备良好的数据统计分析能力、文字表达能力和文档编写能力，有流程文件编制经验者优先； 4. 具备一定的英文应用能力； 5. 工作责任心强，积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚持原则； 6. 具备较强的分析判断能力、书面表达能力和目标推进能力。

我是做CNC加工中心的，有经验可以优先考虑，做事一定配合 有责任心 岗位职责：生产跟单及时沟通回复 任职要求：眼里有活，做事利索

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】： 1. 信息公文管理：承担公司内部信息与公文的接收、发送、登记、流转、归档等工作，确保信息传递及时、准确、全程可查。 2. 信息平台管理：负责OA系统及监管类系统的日常运行维护，协调各部门间的信息对接与系统使用，保障行政流程顺畅高效。 3. 行政协调与支持：协助统筹领导日常行程与会议安排，跟进督办事项进展，开展内外部沟通协调，并参与接待事务的组织实施。 4. 综合事务处理：统筹公司各类会议的会务组织与保障工作，落实领导交办的其他综合性事务任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、档案学、信息管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上从事综合信息管理、文秘等相关岗位工作经验者优先； 3. 工作认真细致、逻辑性强，能够高效完成信息处理、文件归档及数据统计等任务； 4. 主动性强，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作落地； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部需求，妥善应对各类工作事务。

任职要求： 高中学历，性格积极乐观，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附个人照片

岗位要求： 1、具有1年一行的IPQC经验； 2、会看懂产品图纸及相关技术文件； 3、具备简单的电脑操作能力，例如会使用Excel、Word等办公软件； 4、熟练使用千分尺、卡尺等测量工具； 5、具备较强的抗压能力，能够适应一定的工作压力 岗位职责： 1、负责生产过程中的品质管控，按照流程执行巡检、抽检等工作，确保过程质量稳定； 2、依据图纸及技术标准，使用测量工具对产品关键尺寸、参数进行检测并记录数据； 3、及时识别生产过程中的异常质量问题，进行初步判定并反馈至相关部门，协助跟进处理； 4、严格执行质量体系要求，强化现场质量意识，监督操作人员按标准规范作业； 5、参与质量问题的沟通与协调，配合分析异常原因，协助制定改进措施并跟踪落实效果