按照顺序产品的组装和和测试！空调车间作业

岗位职责： 1. 负责制定和完善品质管理标准与检验规范，确保各环节质量检查有据可依； 2. 组织实施来料、制程、成品等全流程质量控制工作，保障产品品质稳定； 3. 推动质量管理体系的建立与持续优化，确保体系有效运行； 4. 主导客户投诉及内部异常问题的调查处理，组织制定纠正与预防措施； 5. 带领品质团队开展日常质量管理，统筹IQC、IPQC、QA等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进质量问题解决； 2. 拥有较强的数据分析能力，能运用质量管理工具进行问题识别与改进； 3. 具备团队管理经验，能有效组织和指导品质人员开展工作； 4. 熟悉质量管理体系运作模式，具备体系维护和内审推动能力； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力和问题应对能力。

岗位职责： 1体系维护：编制质量手册、SOP、检验标准等文件，确保生产有章可循。 2现场监控：巡检车间，检查操作是否按规范执行，关注人、机、料、法、环。 3记录审核：核查批生产记录、检验记录，确认真实完整后决定能否放行。 4异常处理：出现质量偏差时调查原因，制定纠正预防措施并跟踪闭环。 5客诉处理：主导客户投诉调查，编写8D报告，回复改善报告。 6供应商管理：参与供应商质量审核，确保来料受控 任职要求： 1学历不限，具备QA质量管理相关经验者优先 上班时间： 早八点半到晚六点，中午十二点到一点半休息，单休

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，编制并维护QE相关文件（如控制计划、FMEA、作业指导书等） 2. 主导过程审核与产品审核，识别质量风险并推动8D等闭环改善 3. 协同研发、生产、供应商开展质量问题分析与根本原因验证，提升制程稳定性 4. 监控关键质量指标（如PPM、一次合格率），定期输出质量分析报告 5. 参与新项目APQP活动，确保质量要求有效导入量产过程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及工具（SPC、MSA、APQP、PPAP） 2. 具备质量工程或制造类相关专业背景，熟悉铸造/机加产品生产工艺优先 3. 良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力，逻辑清晰、责任心强 4. 能独立编写质量文件、组织质量培训及审核活动 5. 持有内审员证书或质量工程师职称者优先

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

【工作内容】 1、协助工程师进行电子电路原理图绘制、PCB布局及元器件选型工作； 2、负责样机调试与测试，记录实验数据并协助分析故障原因； 3、参与产品技术文档编写，整理 BOM 表及维护相关设计图纸版本； 4、配合完成产线试制过程中的技术支持，解决生产环节的基础技术问题； 5、跟进项目进度节点，协助团队完成阶段性研发任务交付。 【任职要求】 1、电子信息、自动化或相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可； 2、熟悉常用电子元器件特性，具备计算机相关经验优先 3、具备基础电路分析能力，了解模拟/数字电路基本原理及测试方法； 4、工作严谨细致，具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神； 5、责任心强，抗压能力好，能适应项目节点的加班及出差安排。

熟悉PCBA外观要求，有做品质相关工作经验优先

福永家具城，招二班到测试，男女不限23元每小时，上班就有饭吃，全是独立岗位坐班，18至40岁，空调车间空调宿舍，面试当天安排宿舍每个月额外餐补360元一个月

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

招聘波峰焊技术员

东北菜馆需要配菜水安要求成手

顶班卸货1名，1点-6点半。。

诚招A2驾驶员：☞盐田码头柜:新上油车/单量稳定/结账稳定！☞龙门：拉楼房叠合板及凸窗等！杨经理：（微同）

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

南昌国资上市公司（中微） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 QC岗 1 年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验 ④组装岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

男女不限 身体健康 包吃包住 4-6人公寓宿舍 空调宿舍 热水器 洗衣机 WiFi 工时稳定 收入高 主要岗位： 组装 包装 测试 老化 贴片等 月收入7000-8000

一、岗位职责: 1、负责案件专项事务，包括咨询跟进等; 2、负责认证项目管理、定期更新项目进度给内外部客户，保证项目按计划完成: 3、认证相关咨询收集与汇总，提供客户所需的材料; 二、任职要求: 1、大专或以上学历 2、有较强的语言表达、逻辑思维和应变能力: 3、有强烈的责任感，细心认真，有较强的创新和学习 三、福利待遇： 1、购买五险一金 2、休假福利:享受国家规定法定节假日并有礼品，带薪年休假 3、发展福利：成熟的培训及内部竞聘机制，支持员工进行内部调动、晋升 4、其他福利：宽敞住宿、年底双薪，不定时聚餐、下午茶，年度体检，两次旅游，节假日礼品、销售业绩奖、年底双薪等 5、公司根据年度盈利状况、行业整体发展及个人表现情况，每年会有一次调薪机会。 四、附近交通 地铁：6号线长圳站 公交站：甲子塘社区公园、证通电子站

1、协助经理进行市场相关的电商、新媒体运营工作； 2.策划、执行线上线下活动； 3.配合团队完成其他市场工作。 任职要求 1、无性别、年纪、学历要求，有工作经验即可； 2、熟悉核心电商平台及主流媒体平台的规则和操作； 3、做事细心、执行力强、响应速度快，抗压能力良好； 4、具备基本文案理解能力、审美基础，思维活跃； 6、有COS、洛丽塔、二次元、古风等爱好的优先。

工作轻松，办公室固定坐班，上班期间可追剧！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手！ 五险一金齐全，节假日带薪休息，任务简单，入职即学，在职人员月均实发收入达10000元以上 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合收入不低于7500元，能力越强收入越高，上不封顶~ 享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训期每日上午9点至下午6点 【工作内容】 办公室内办公，通过线上系统外呼客户办理相关业务，无需外出，操作简便，适应迅速~ 【岗位福利】 1. 缴纳五险一金。 2. 享受13薪，以过去12个月平均薪资为基础多发一个月工资。 3. 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4. 提供国内外旅游机会，兼顾工作与休闲时光！ 5. 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全！ 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，欢迎积极投递！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序。 一、 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或销售相关经验者优先 客户进店咨询、售卖游泳会员卡、少儿游泳培训班，前台日常收银、客户维护，老客复购提成稳定。

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

职位描述 1、负责开发需检测认证服务的客户，通过网络查找资源，采用电话、展会及实地拜访等方式拓展客户；推广并销售公司提供的检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备大客户资源基础，稳定客源，达成个人销售业绩目标；负责客户信息收集、电话沟通及合作洽谈； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、利用1688平台、国际站、中国制造网、亚马逊等渠道获取电子电气、玩具、小家电行业客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信等方式对接客户，挖掘需求，推荐合适的认证方案，并跟进推动签约； 5、通过百度推广页面、企业官网留言及其他网站发布认证相关资讯，及时回应客户咨询，解决疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，深入了解其检测认证需求变化及后续规划，同步完善客户跟进记录； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、有第三方检测认证领域销售经验，或具备电子行业相关销售背景者优先； 2、年龄不限，学习能力强，沟通表达出色； 3、性格坚韧，反应灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度； 勤奋踏实，前期需主动学习实验室相关专业知识。 薪资 底薪：能力决定，可自报期望底薪；提成比例：5-28%，团队统提 上班时间： 09:00-18:00，周末双休 晋升渠道： 销售工程师——销售经理——销售总监 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即缴纳六险一金； 3、设立全勤奖励； 4、办公地点距上李朗地铁站B口步行约600米，交通便利； 欢迎同行有经验者加入，底薪可自填。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的统筹处理，包括文件收发、档案管理及会议纪要整理。 2. 协助完成办公用品的采购、库存管理与分发，保障办公资源的及时供应。 3. 对接各部门需求，完成数据统计、报表制作及信息传递等支持性工作。 4. 负责来访人员的接待与引导，维护办公环境的整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有行政或内勤相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/...

整理客户信息，协助解答客户日常咨询 配合完成客户联络与跟进，做好客户维护及资料归档 承担公司产品的推广、宣传及销售相关工作 工作有一定压力，以电话沟通为主，占比约60% 无需经验，性格外向者优先 需熟练使用基础办公软件，手机操作流畅 勤奋踏实，具备耐心与责任心，做事诚实守信，品行良好 具备基本的语言表达能力，思维敏捷 学习能力强，有无经验均可，不限行业背景，拒绝懒散人员 提供岗前培训，应届毕业生可报名；具备人事行政或电商运营经验者薪资可另议 薪酬结构为底薪+提成 非诚勿扰 能力突出者，薪资待遇可面谈 月休6天，工作时间早9点至下午6点半，中午休息2小时 公司主营LED灯具产品，依法缴纳社保

一、岗位职责 1.负责公司负责各平台发布招聘信息、邀约面试、跟进面试结果 2.完成员工考勤、入离职手续办理等基础人事、访客接待、登记、引导，维护前台及接待区整洁有序 3.接听电话，记录留言并及时转达相关领导 4. 协助会议室预定、会议布置、茶水准备等行政支持工作 5. 负责办公用品申领、登记、发放及台账管理 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，形象气质佳，亲和力强，举止大方得体 2. 本科及以上学历，文秘、行政、人力招聘 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与商务礼仪 4. 熟练使用 Word、Excel 、AI等办公软件，会操作打印机、复印机等设备 5. 学习力强，有上进心，积极融入带动公司文化氛围，工作细心负责、耐心稳重，保密意识强，服从安排 6. 有前台、行政、客服相关经验优先，无经验可培训 7. 稳定性强，保持3年内稳定工作，无频繁跳槽记录。