
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容:
负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。
主要职责:
- 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现;
- 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量;
- 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同;
- 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能;
- 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地;
- 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行;
- 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验;
- 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先;
- 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求;
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力;
- 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制;
- 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
1、25-30岁,大专及以上学历;
2、2年以上中型电子产品行业同岗位工作经验,掌握电子产品生产各环节流程,能独立负责车间运作,对品质控制关键点有明确理解;
3、接受过生产管理、质量管理等相关系统培训,了解ISO14000环境管理体系及RoHS环保规范相关内容;
4、具备较强的生产计划制定与过程管控能力,能够科学调配人力物力,保障生产进度平稳推进;
5、具有持续改进意识,熟练使用PDCA等管理工具,推动产线效率与工艺水平不断提升;
6、能有效应对生产现场各类突发状况,具备良好沟通协调能力及报告撰写能力,有团队带教经验;
7、心态积极向上,勇于承担新职责、迎接新挑战,公司配备专业团队提供全程培训支持。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
生产计划主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
工作职责:
1、接收销售订单,开展生产订单的交付周期评估;
2、整理订单评审结果至汇总表格,确认交货时间并与业务部门达成一致;
3、依据主生产计划,跟进订单所需物料的齐套情况;
4、组织生产计划人员完成每周生产计划的制定;
5、监控订单生产进程,协调相关方及时处理异常,保障交付按时完成;
6、统计、分析订单准时交付数据,并推动改善措施落地;
7、推进PMC部门体系的建设与执行。
经验要求:
1、具备5年以上生产计划实操经历,3年以上PMC管理背景;
2、具有3年以上多品种、小批量及高频次订单模式下的计划管理经验,有3C电子配件行业经历者优先;
3、掌握PMC全链条运作流程。
素质要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维、沟通协调及数据分析能力;
3、工作细致严谨,富有责任心。
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件,掌握常用函数应用;
2、具备金蝶系统使用经验。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
化妆品生产负责人
1.2-2万元/月
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标;
2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平;
3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化;
4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理;
5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系;
6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。
2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。
3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。
4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。
5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
CNC
岗位名称:CNC操机师傅;技术管理岗位(晋升方向)。 岗位要求:1. 熟练掌握CAD、JDPaint软件操作;2. 熟练掌握CNC操作,具备调试设备的能力,确保产品精度及效率;3. 有相关工作经验者优先,负责设备日常维护、故障排查及简单维修。 薪资待遇:CNC操机师傅薪资为7000元以上/月;晋升技术管理岗位后薪资待遇将会提高。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理生产物料管理生产主管经验电子烟PCBA板生产报表
工作内容:
1. 负责生产计划的组织实施与人员调度,统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。
2. 有效管控生产过程中的损耗与成本,持续推进工艺改进与流程优化,提升整体产出能力。
3. 强化员工的质量意识与质量素养,推动品质文化建设。
4. 与相关职能单位保持良好协作,开展对拉长等基层管理人员的培训,健全管理机制。
5. 每日开班后组织简短会议,总结当日工作进展,并做好相关记录。
6. 及时应对生产异常情况,配合技术团队进行问题排查与解决。
7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标,对管理人员实施绩效评估。
8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。
9. 激发员工工作热情,增强团队协作精神与凝聚力。
职位要求:
1. 具备2年以上PCBA生产管理经验,有电子烟行业背景者优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。
3. 执行力强,能精准传达公司对产品质量的具体要求。
4. 有责任心,勇于担当,不推卸责任,不隐瞒问题。
5. 熟悉常用办公软件操作。
6. 具备一定的书面表达能力。
生产主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导自动化设备(如点胶机、涂覆机、螺丝机、焊锡机等)产线的建设、调试及持续改进
3.组织团队建设与人才培养,提升技术工人自动化设备操作与维护能力
4. 对接研发与销售部门,推动非标自动化设备项目落地与客户交付
5. 落实安全生产规范,确保符合行业标准及集团管理要求
任职要求:
1. 5年以上制造业生产管理经验,有自动化设备制造行业背景者优先
2. 熟悉三轴平台、直线导轨丝杆模组等核心部件工艺及装配流程
3. 具备较强的跨部门协同能力与项目推动力,能适应快速迭代的自动化市场需求
4.大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
5. 责任心强,具备精益生产意识与降本增效实战经验
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;
3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;
4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;
7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;
2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作;
2.完成上级交办的其他工作任务。
主管保洁
急招
现酒店招一名PA主管,要求;、不限年龄 55 岁以下,上班时间;7:00-15:30或15:00-23:30包吃,有三年以上高端甲级写字楼或酒店管理经验。有责任心、能吃苦耐劳、甲方沟通较强,服务意识较强、能熟悉掌握各种机器操作、会做晶面养护,购买相关保险、每月休四天,上班地址:蛇口海上世界明华酒店。薪资面谈。彭先:.
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玻璃自动门门扇1-2人
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钳工电工
深圳观澜章阁项目 电工大工42 电工中工32 钳工大工36 钳工中工29 包住不包吃,18-48岁 工期3个月以上,做锂电设备
测量员
测量员,1
工作地址:深圳西乡固戍公司
7-8000
专业电子烟塑胶模具测试,会2次元和2.5次元,会CAD和编程
石材护理月结
诚聘 :
1⃣【深圳市福田区益田路】招聘夜班石材护理技工(PA技工)
2⃣【佛山市南海区环岛南路】招聘夜班石材护理技工(PA技工)
【上班时间】23点-次日7点,需打卡上下班;
【年龄】60岁以下,男女不限;
【待遇】报酬5000元左右/月,每月15日发上月报酬,包工作餐,月休四天;
【工作情况】驻场五星级酒店,只做公区大理石晶面。临近地铁站,交通便利,住在附近+有五星级酒店工作经验优先,试工合适即可上岗,具体详谈。
有意者联系
主管品检工
成检实验室主管
有羊绒面料行业成品检验或实验室检验经验
薪资福利:提供住宿和工作餐、缴纳五险一金、节日福利等
招工人数:1人
工作地址:浙江省宁波市
开关厂包装工注塑工普工
温州沙城欧浦电器科技有限公司
开关厂本厂主销内,外贸开关插座
1.开关装搭熟练工 3名
2.开关包装熟练工 2名
3.普工 1 名
年龄40岁以下
4.注塑机管理 1名
开关插座面板调机技术好,会三轴五轴机械手设置。
优秀员工以上岗位 工资面议
地址:温州市龙湾区七甲中心街七二村委会对面
电话:
包装工品检工
童鞋工厂招聘:1.成型管理1名,要求懂成型流水线作业安排,能预防作业问题发生,沟通无障碍,有责任心。2.包装品检1名,懂看鞋子细节问题,有经验朋友联系我,谢生同步
小厂普工包吃住不体检
6000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补五险一金包住20人以上月结随走随结包装工可预支人走账清
招聘普工ー临时工包吃住ー不体检一可借支ー长白班两班倒都招(自选)
工作内容
1.厂里主要生产蓝牙耳机/摄像头/手机辅料/电子配件等,现在招聘,包装,检测,扫描,贴标签等岗位无需经验,工作简单,环境好,坐班
二.招聘要求
1、男女不限,16岁-45岁
2、有本人二代身份证(临时身份证或身份证复印件也可
3.小厂不考试不体检不查纹身染发包进。
三.薪资福利
长白班两班倒都招。长白班19/时,两班倒21元/时。岗位不同工价不同。一个月到手工资6000-7000元,吃住都不扣钱,工资是纯收入,
没钱每个星期可借支300-400元零花钱,经济困难的入职当天可以借200元买生活用品,特殊情况可以借支工资的百分之60,
做过的都知道!!辞工当天结清所有工资,不压工资()
四.住宿:
1、住宿:住宿为4-8人一间,住宿免费,独立卫生间,空调宿舍,24小时冷、热水,热水器等。
2.免费吃饭,员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式,自选两一素一汤,
3小厂上班气氛好,管理宽松不严格,手机可以随身携带,不用穿防尘服,穿的是普通工衣。
注意事项:本公司招聘不收任何费用,以上为真实描述,工资待遇实实在在,不存在虚假工价。
入职需准备:身份证原件,身份证复印件3张,一寸照片3张,住宿就带好行李物品过来,当天面试后就可以优先办入职分宿舍。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留用、培养、调配及优化流程,不限行业背景,只要求拥有扎实的管理实操能力,必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月综合收入过万,单休,每日工作8小时,超时按规计为加班,提供食宿待遇。
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
生产经理(具有日资或台资企业经验)
1.7-2.5万元/月
生产总监10年以上大专日企3C有生产管理经验电子电器经验生产自动化设备经
岗位职责:
1.确保生产作业符合公司规范及行业标准,监督各环节流程,保障产品质量与生产效率。
2.制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产工艺与流程。
3.统筹生产团队管理,包括人员指导、培训实施、绩效评估及日常事务管理。
4.实施产品质量管控措施,确保产出符合既定质量标准。
5.协调相关部门配合,保障生产顺畅运行,及时应对和解决现场突发问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领生产团队完成目标。
2.精通生产运作流程及品质控制要点,可科学规划生产任务。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现跨部门高效协作。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产异常。
5.对安全生产有系统认知,具备构建与维护安全管理体系的能力。
6.10年以上生产管理经验,具有日资或台资企业工作经验者优先。
7.熟悉生产管理体系与流程运作,具备出色的团队统筹与沟通协调能力。
8.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
广东深圳招聘:仓管、操作工薪资:6000.0-9000.0职位详情:打螺丝、搬货等
库管工厂搬运工
招聘:仓管、操作工薪资:6000.0-9000.0职位详情:打螺丝、搬货等
312一天 华为急招 不体检不挑人 长白班不体检
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【中介勿扰】目前广东最高税后工资9000,新工厂急招人,临时工,正式工,单招生,夫妻工。
目前所有岗位可自选,班次可自选,身体不适可选择长白班,夜班补贴20元,条件困难入职可借支500-1000元。
新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元
—
正式工包吃住
1.底薪2850-3450按照劳动法计算,周一到周五1.5倍,周六周末2倍,节假日3倍,税后到手9000保底。
2.入职购买五险一金,
3.每月10号准时发米,随走随结 不压不拖。
4.岗位补贴500-1000元
5.技校补贴300-1200元
6.全勤补贴200-600元
—
小时工包吃住
1.纯工价26-32/小时,税收到手8500保底
2.不要求工期,,工资随走随结
3.旺季加班较多,每天保底10-11个小时。
在本公司入职成功,本公司提供免费车位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,免费发放四件套,生活设施齐全
入职要求
1.年龄16-48岁
2.无大面积纹身
3.无案底
4.不要求文化,不要求学历,不要求工作经验,身体健康,持有二代本人身份证
(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。
行政文员
6000-10000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结大专
1,具有两年以上生产跟单工作经验
2,能独立操作,整个跟单流程
3,有良好的沟通与协调能力
4,负责下单跟单,及时仓库进出货
5,工作敬业务实责任心强,品行端正,身体健康,能服从工作安排
6,具有良好的沟通协调能力
生产运营大专
岗位职责:
1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护,
2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告
3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质;
4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环;
5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。
机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
普工
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结
提供借支 坐班为主 普通工衣 空调车间
组装岗位 质检岗位 包装岗位 4人间宿舍
长白班
一,生产产品:主要做PCB电路板二,招聘要求
1。年龄:18-38岁,男女不限
2。食宿:伙食自理,免费住宿水电平摊,4人间,空调,热水等设施齐全
3。岗位:空调车间,穿普通静电衣,坐班为主,组装岗位,质检岗位,包装岗位等;长白班4。员工入职工作打卡200-300元/周。
5。离职:提前7天申请。三,薪资20元/小时
发薪日期:15号发放上月薪资
栏目概述
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