岗位职责： 1、制定年度销售目标及市场推广方案，审核销售合同、报价文件与客户信用额度。 2、团队管理： •负责销售团队人员的招聘选拔、晋升机制、培训体系及绩效评估设计。 •统筹销售费用预算，审核相关费用报销事项。 3、市场推广： •制定市场活动预算分配策略并监督执行过程。 •审核新客户开发规划及潜在市场调研成果报告。 4、客户关系管理： •维护销售渠道与合作伙伴协作关系，确定合作模式及相关条款。 •制定销售团队激励奖金分配机制。 5、销售流程优化： •审批销售团队出差计划及行程安排。 •主导客户关系管理系统升级与优化方案决策。 6、业绩达成： •确保完成年度销售指标，推动销售额与利润稳步提升。 •扩大市场份额，拓展新兴市场及客户资源。 7、客户满意度提升： •维系重点客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户粘性。 •保障销售团队高效运转，提升整体绩效与团队积极性。 8、市场分析与策略调整： •持续跟踪行业趋势，动态调整销售策略以应对市场竞争变化。 •输出市场调研数据报告，为管理层决策提供依据支持。 9、合同与风险管理： •确保销售合同合法合规，落实风险防控措施。 •监控销售预算执行情况，保障费用使用合理性。 10、跨部门协作： •推动与客服、研发等职能部门协同配合，确保客户需求有效落地。 任职要求： 1、35-45岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业背景。 2、具备5年以上销售管理实战经验，有科技领域、消费类电源、充电器行业经历者优先考虑。 3、技能要求： •具备卓越的领导力与团队建设能力。 •拥有较强的市场洞察与战略规划能力。 •具备出色的沟通协调与商务谈判水平。 •熟悉CRM系统操作及销售全流程管理。 4、个人素质： •目标导向明确，抗压能力突出。 •具备创新意识与问题解决能力。 •遵守职业操守，富有团队协作精神。 备注:该岗位需具备PD充电器、电源适配器业务拓展及团队管理相关经验。

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.有核电锚栓材料行业经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

岗位职责： 1、负责团队管理，指导团队成员完成销售目标； 2、开展市场调研，分析竞争对手及行业趋势，制定销售策略； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询与服务，促成交易； 4、组织销售活动，包括展会、开放日等，提升公司品牌知名度； 5、协调内外部资源，解决客户问题，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉房地产市场和销售流程，有成功的销售业绩； 3、能够独立制定销售计划并实施，具有较强的市场分析能力； 4、良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力； 5、具有出色的客户服务意识，能够建立并维护长期的客户关系。

岗位职责： 1.推广:向潜在客户介绍共享充电宝产品，传达其优势和价值，并解答他们的疑问。 2.设备安装:负责在客户店内安装共享充电宝设备，确保设备的正确安装和正常运行。 3.操作指导:向客户提供相应的软件操作指导，确保客户能够正确使用共享充电宝设备和相关软件。 4.与团队合作:与团队成员密切合作，确保良好的协作和信息共享，以提高工作效率和服务质量。 我们需要： 18-35、愿意做充电宝地推年龄35岁以内，可接受小白，入职有专业1对1培训 上班时间: 周一到周六13点30-22:30周日休息1天，业务熟悉之后时间自由，弹性打卡 薪资结构： 无责底薪5000+提成+奖金 入职购买五险一金

有企业客户资源优先

【岗位职责】： 1、开发客户资源，拓宽销售路径，依据客户需求定制员工福利方案并推广相关产品，达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门既定销售指标； 3、服务对象主要为各类企业客户，负责对接洽谈、商务协商及推动合作落地； 4、跟进合同回款进度，并同步完成客户回访与信息记录工作； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可报名； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与实战技巧，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关从业经历者更受青睐。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售竞赛现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 团建基金：自入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，获得与全国各城销售骨干交流学习的机会； 商业保险：员工在职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售方向的专业化培训； 2、培训内容涵盖技能提升与知识拓展两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合自身专长研发精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

1、负责区域内项目拓展，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并收集客户信息，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（至少一个领域）的项目销售背景，有智能化或安防行业经验者优先。 3、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，拥有一定的团队组织与协调能力，为人诚信正直。

【岗位职责】 1、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广； 2、负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 3、负责为农业保险客户提供养殖险、种植险、水产险、林业险、农村保险的风险管控与科技赋能的解决方案； 4、负责为银行客户提供贷款风险管控与科技赋能产品的解决方案； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 7、负责项目落地实施及回款事宜； 8、负责省级公司的管理、团队建设，以及完成总公司交办的其他日常事务。 【任职资格】 1、统招大学专科及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等专业背景优先考虑； 2、熟悉电子、通信、计算机等基础理论和办公软件等优先； 3、具有农林牧渔领域相关资源者或从业经验者优先； 4、要求政治觉悟高，满满正能量，学习能力强，具有较强的业务沟通能力及社交技巧，对农林牧渔信息化行业有浓厚兴趣； 5、具备一定的市场分析及判断能力，灵活、适应能力强，具备良好的客户服务意识； 6、能独立工作，有责任心，能承受较大的工作压力。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。

1、负责销售部门日常业务的推进与执行； 2、达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 3、协调各部门间的工作衔接，统筹销售内控管理，对接厂家日常反馈并梳理相关政策； 4、需具备3年以上汽车行业从业经历； 5、具有相关岗位工作经验者优先考虑。

急招家政职业规划师，家政合伙人月薪8千至2万，男女不限，工作时间八小时，包吃包住，会操作手机做过销售优先，60岁以下均可报名！

大量招聘学生工，临时工，长期工，工作轻松自由，管理人性化，每周可以预支500-1000，期待与你进一步沟通！ 一、薪资福利长白班(岗位自选)： 1、小时工23-25时，纯工价绩效奖金500-600元，月综合收入在7000-7500元。 2、正式工2600底薪，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入在6800-8000元。 二、招聘要求： 1、本人身份证有磁有效， 2、其它情况可向招聘人事反馈协助你入职， 3、全独立岗位(非流水线)工作超级轻松。 三、岗位情况： 1、工作内容:组装、扫描、打包、包装、贴标、质检、组装，QC为主，岗位自选，长白班为主。 四、食宿环境： 1、工厂统一提供吃，入职发厂牌就可以消费，无需自己出钱 2、宿舍4-6人间,空调、洗衣机、衣柜、全天冷热水、设备齐全。 3、住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

职位要求，： 男女不限，身体健康，经验不限。 福利待遇： 小时工：24元一小时，10~11小时制（可长期做） 1.月综合工资6500~8000元，每月10号准时发放工资，不压工资， 2.吃免费，提供一日四餐，早，中，晚，宵夜。（米饭套餐3菜1汤，面条，盖浇饭。每周加水果，牛奶） 3.住免费，4人1间，热水，空调，网络，专人打扫洗手间。

宁德时代（厦门基地） 正式工 免费体检 最高1000元自荐奖励 一、企业介绍      厦门时代新能源科技有限公司成立于2022年3月24日，由宁德时代新能源科技股份有限公司全资控股。主要经营范围包含电池制造、电池销售、电子专用材料制造、电子专用材料销售、材料技术推广服务等，致力于打造绿色、高效的智能工厂，以先进的电池技术、高端的产品、优质的服务，为全球新能源应用提供一流解决方案。花园式工厂，全年中央空调恒温、无尘的工作环境，优越的生活环境、各类免费带薪培训学习，时代大家庭，期待您的加入! 二、招聘要求     初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、夜班及站立式工作。     年龄18-43岁， 三、薪资待遇     基本工资（JG1-JG3：2750-3200元）+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金（JG1-JG3：0-600元）+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费（根据法律规定：以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍），综合薪资7000-8500元。 自荐政策：最高1000元奖励 自荐入职厦门时代PRD部门的蓝领员工可享受1000元 自荐奖励说明： “自荐人”入职满1个月支付500元，满3个月支付500元。 四、食宿待遇     吃饭：厂区饭堂，先吃后，菜品丰富，南北菜色皆有。     住宿：1-2人间公寓宿舍，空调，洗衣机、独立衣柜，2m大床，精品卫浴。 五、其他福利     五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     住宿&补贴：免费1-2人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿，提供外宿补贴300元/人/月。     节日慰问：过年红包、节日礼品、生日礼品。     有薪假期：享有国家法定假、带薪病假等劳动法规定的各类有薪假。     升职加薪：公平公正考核，敏捷晋升。     学习充电：各类免费带薪培训。     生活&健康：团队建设、兴趣协会、年度体检。有健身房，瑜伽室，音乐室，棋牌室，员工书屋，观影室。

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

明天李朗铝合金师傅一名。

农产品批发

招聘：销售经理 薪资：8000-12000元/月 二、招聘岗位要求 1、业务经理10名； 2、中专及以上学历，有水产、畜牧等相关专业及市场营销经验者优先； 3、能熟练驾驶电动车摩托车或小车，有驾照、能出差； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 三、岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓与销售工作，完成销售任务指标； 2、深入了解水产投入品行业动态、竞争对手情况及市场需求； 3、维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度;积极开发新客户，拓展销售渠道，不断扩大客户群体； 4、负责区域内养殖模式、产品使用案例收集与宣传推广； 5、工作地点：广东、安徽、、浙江、海南。 公司非常重视和培养优秀人才，如果你有梦想，有积极的职业规划和不断突破自我的勇气，请你只管努力奋斗，其它请放心交给公司。 三、薪酬福利 年收入15万以上，多劳多得（底薪+差旅补贴+业务补贴+销量提成+销量奖励） 四、联系方式 曾经理，（）

武侯祠希尔顿花园酒店销售经理 熟悉武侯祠周边商圈，携带稳定客源 有相关职位工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险 招工人数:一名

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：新人财补+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.结合客户实际需求及货物特点，制定专业化的物流服务方案； 3.持续跟进货物运输进度，保障货物安全准时到达指定地点； 4.及时应对并解决物流环节中的各类突发情况，维护客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够独立分析并处理物流相关事务； 3.熟悉物流行业运作模式，具备较强的环境适应能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。 工作时间 周一至周五8：30-12：00，13：30-18：00 周六8：30-12：00，13：30-16：00 周日及法定节假日休息 工作地点 广东省深圳市宝安区怀德翠岗工业园四区28栋 薪资待遇 基本工资3500+业绩提成最高42%+奖金，上不封顶，高提成 社保+带薪休假+生日会+定期团建聚餐+丰富下午茶 全勤奖

不招实习生公司HR直接招聘，非中介！ 高保障底薪＋多重奖金＋年度盛会超有范【福利】五险一金齐全！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织海内外团建旅行，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，待遇优厚，晋升通道广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效提成新人入职首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周精美下午茶供应 每日午休两小时（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠办公环境为5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元礼金 自我介绍：我是企业直聘负责人，务必私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦。

职位描述： 1、基于公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，向客户推介公司独立部署的商城系统与SaaS软件服务，结合客户需求推荐适配的产品解决方案； 2、提供零售领域数字化转型咨询服务，围绕企业微信生态下的第三方应用（如微商城、小程序等）开展新客户信息收集与初步接洽，推动客户开发进程； 3、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握软件功能与行业发展趋势，为客户提供专业化的顾问式销售支持，助力达成合作签约； 4、协同客户成功部门，传递已签约客户的背景资料与具体需求，确保服务衔接顺畅，同步维护良好的客户关系； 5、定位为售前岗位，售后服务由专职客服团队与技术开发团队承接； 6、落实既定营销策略与执行方案，保质保量完成各项考核目标与日常任务； 7、每日及时整理工作进展，具备独立开展业务的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或SaaS软件销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，具备敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力； 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，具有高度的责任意识与积极的工作态度； 4、擅长挖掘并分析客户需求，关注行业变化，具备良好的职业道德与敬业精神； 5、决策果断，判断精准，抗压能力强，富有团队协作精神； 6、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展； 7、大专及以上学历，年龄23-30岁，熟练使用电脑及常用办公软件。 工作时间及薪资待遇： 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成，平均薪资8k以上 公司福利：美味下午茶、生日红包和蛋糕 工作时间：周一至周五9:00--18:30（早上9:00-9:30学习时间，中午12:00-13:30用餐午休） 工作地址：深圳市龙岗区宝龙街道安博产业园2号楼1408A（地铁口：BA宝龙地铁口B出口）

桃园地铁口A出口20米，出站就到，交通十分便利 薪资：底薪4300-4600，提成1%~3.5% 工作内容：主负责电话邀约家长和孩子过来体验试听课，根据孩子的薄弱科目进行课时规划。 营销岗上班时间 （春秋季）：周一休，周二14：00-19:00，周三到周五10:00-19:00，周末9:00-18:00 （寒暑假）：每周轮休1天，班次9:30-18：30 岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程;

本地生活销售 一、公司介绍 我们是DT生活平台，打造地铁本地生活，负责深圳餐饮、休娱、市场拓展，套餐置换地，不收取商家任何费用，地铁媒体拥有1000万＋自然流量，另新增电梯广告业务，双向选择，目前正在开发深圳市场，开城阶段红利期，奖金拿到手软，目前公司销售200多人，平均薪资轻松15k以上，稍微努力30k+,top薪资50k+，上不封顶。有兴趣的小伙伴抓紧时间联系，期待你的加入！ 二、工作职责 1．负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2．负责潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场，完成公司业绩指标。 3．负责商家合同谈判、签约、推动业务开展。三、任职要求 1．具有1年以上本地生活行业BD背景，美团点评、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联、千千、美味、大事件、食物主义、大众点评代运营、新媒体等行业背景的优先考虑。 2．有CKA、KA餐饮类、休娱类、资源的优先。另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢迎来聊！ 4．目前公司有完整的晋升机制，内部晋升很快，如果你认为自己比较优秀，那就联系我吧！目前已开通北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、杭州、武汉、西安，欢迎全国各地的小伙伴们加入！

岗位职责： 1、负责公司线上电商分销渠道（包括分销商/快团团/社群/红人店等）的销售运营与日常管理； 2、拓展并维护渠道客户关系，推动销售目标达成，确保回款任务按时完成； 3、收集竞争对手市场动态及客户销售数据，及时优化产品推广策略与线上渠道品类布局； 4、开发并推进目标客户合作进程，跟进合作进展，落实合同条款与政策传达，保持高效沟通，保障信息传递准确及时，妥善应对突发情况； 5、严格管控分销渠道体系及价格政策，确保各渠道产品售价依合同约定有效执行。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上美妆护肤领域电商分销渠道销售工作经验； 2、熟悉各类分销渠道运作机制，具备市场洞察力与客户开拓能力，拥有自有客户资源或渠道资源者优先； 3、具备扎实的数据分析与追踪能力，能够敏锐捕捉数据变化，独立开展项目策划与统筹执行； 4、沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

【公司简介】 好一典餐饮集团，专注于餐饮领域，正处于快速发展阶段。 【招聘岗位】 业务人员 【核心要求】 1.具备责任感、品德优良、沟通表达出色：此项为基本素质要求。 2.总经理亲自指导：可直接跟随总经理学习，并深度参与核心业务运作。 3.独立承担项目任务：在带教基础上，逐步独立执行总经理交办的业务工作。 4.硬性条件：持有C1驾照且驾驶熟练；熟练使用电脑及Office办公软件；身高160cm以上，形象良好，具备亲和力，能代表企业风貌；语言表达清晰，擅长商务洽谈与客户关系维护； 【薪酬待遇】 底薪+提成，收入水平与个人业绩直接关联。 一句话总结：招聘沟通能力突出的业务岗人才，由总经理亲自培养，分配业务资源，收入为底薪叠加提成。

一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 1、主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程 2、保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在23-50岁之间。 4、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-5:00（下午可自行安排）周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作亮点 ①，使得收入没有天花板，能力强者可能获得远高于普通白薪阶层的收入。 ②不要求坐班，可以自主安排工作和会见客户的时间，更像一个“创业者”或“个人老板”，适合追求工作与生活平衡（需要灵活时间）的人。 ③被誉为“最能锻炼人的行业之一”，能极大地提升沟通能力、抗压能力、自我管理能力和人际关系处理能力，掌握的技能具有终身价值。 ④有明确的专业序列和管理序列双通道发展路径，公司体系庞大，发展机会相对较多。 6、公司背景 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)，目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险) 晋升渠道有两个系列: 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 组经理-处经理-区域总监

一、岗位职责 1.客户开发与支持 -拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 -参与客户需求访谈，汇总并传递客户在人工智能、网络安全方向的实际需求。 2.销售流程支持 -协助准备投标资料、技术方案演示文稿、产品说明文档等销售辅助材料。 3.市场调研与竞品分析 -跟踪行业信息（包括政策变化、市场动向、前沿技术），协助开展竞品产品与服务对比分析。 -参与线下展会、线上技术交流活动，建立并维护行业关系网络。 4.跨部门协同 -与售前技术支持、安全技术团队协作，掌握基础技术内容，准确传达产品核心价值。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业方向包括人工智能、网络安全、计算机、市场营销、信息管理等相关领域。 2.熟练操作PPT、Excel、Word，具备独立制作条理清晰、表达简洁的销售文档能力。 3.具备良好沟通表达能力，思维有逻辑性。 4.乐于主动学习人工智能与网络安全相关知识。 5.能够适应销售目标压力，接受出差安排及阶段性高强度客户沟通任务。 6.擅长与技术及售前团队协作，助力项目顺利推进。 7.工作地点：北京、深圳、上海 三、加分项 实践经验：具备销售类实习经历（如IT、软件、互联网领域）、校园创业项目或学生组织对外联络经验者优先。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司业务布局和市场规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励与管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休