1、结合公司业务实际，制定具有针对性的年度及季度服装产品培训方案。 a) 与设计团队保持高效协同沟通； b) 汇总来自零售端及经销商的产品培训需求与建议； c) 规划季度性培训或新品上市前（按上新节奏）的专项培训安排； 2、主导产品培训课件的研发，拓展多元化培训途径与资源支持： a) 紧扣零售与批发渠道的实际培训需要，提供专业的产品培训服务； b) 整合流行趋势与专业知识信息，创新思维，设计生动且实用的课程内容； c) 准确传递产品核心知识，如面料特性、版型结构、洗涤保养等要点； d) 独立完成课程设计与内部授课实施； 3、组织并落实培训实施，跟踪培训成效，科学管理培训预算： a) 推动产品培训标准在区域内的落地执行，并开展培训效果评估； b) 提高终端人员的产品认知与销售能力； c) 收集一线培训反馈，持续优化培训形式与教学方法； d) 持续沉淀培训案例与资料积累

岗位职责: 1. 负责新入职员工的岗前指导，帮助其迅速熟悉并掌握公司业务相关内容。 2. 采用积极主动的培训方式，调动新员工的学习积极性，助力其在岗位中充分展现能力。 3. 关注培训过程中的各项细节，确保知识内容准确、完整地传递到位。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能与不同背景的同事顺畅交流。 2. 热爱本职工作，能在高强度工作环境中保持乐观进取的心态。 3. 富有责任感，可自主高效完成所分配的培训工作任务。

1.养老护理员五级、四级、三级实操及理论培训。 2.等级考试申报及带考。 3.班级材料整理及存档。 4.不定时工作制，根据学校安排上课。 5.人社教师一体化资格证、养老护理员三级以上证书。

岗位职责： 1. 新商业模式课程研发与培训实施 围绕企业玉石产品特性，开发社交电商裂变类培训课程，融合商业逻辑、玉石文化与用户消费心理。 构建面向B端与C端客户的标准化培训系统，涵盖销售话术、典型应用案例及实操流程手册。 2. 市场推广活动的策划与落地执行 主导设计并推进裂变式营销项目，借助培训手段实现客户快速拓展与团队复制扩张。 组织开展区域互助联盟活动，打造资源共享机制，促进各地市场协同发展。 3. 客户及渠道支持赋能 持续开展商业模式讲解、销售方法指导与团队运营培训，提升终端渠道的成交转化能力。 汇总一线市场信息，迭代优化培训内容，确保课程与裂变策略、消费返利政策同步更新。 4. 培训成效追踪与数据复盘 监测培训实施效果，依据关键指标（如裂变传播率、拼团参与情况、复购水平）进行成果评估，输出优化建议报告。 5. 外部资源协同与模式引进 整合第三方培训力量，引入新型营销理念（如社交电商玩法、社群精细化运营），完善内部培训生态体系。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、教育学、珠宝设计等相关专业优先； 具备2年以上培训工作经验，有珠宝、玉石、奢侈品或电商平台从业经历者优先考虑。 2. 核心能力 掌握裂变营销运作机制、链动团队管理模型及拼团活动执行流程，可独立制定激励方案与培训计划； 拥有出色的表达能力和现场引导技巧，能够激发学员参与热情； 精通PPT、Excel等办公软件，能高效制作培训材料，擅长通过图表呈现数据分析结果。 3. 综合素质 了解中国传统玉文化者优先，能将产品特质与品牌理念有机结合进行传播； 接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与跨职能协作意识。 薪酬福利： 基础薪资+绩效奖金（与培训成效、市场裂变数据直接关联）； 五险一金、带薪年假、节日福利； 定期参与行业交流、提供专业成长培训机会

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

1.全面熟悉并掌握公司BTL医美仪器产品，代表BTL品牌产品专业价值。 2.负责BTL产品在机构的落地及发展(包含:技术培训交付、协助机构成功启动，协助机构长期推广)。 3.负责培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果。 4.参与技术研究总结，不断提升BTL产品标准。 5.对医美客户机构提供专业的技术支持，分析培训需求，解答客户的专业问题。 6.与其他部门配合，协调培训资源 7.培训板块分为皮肤年轻态、面部抗衰呢和形体板块。 岗位要求 ·大专以上学历，形象气质佳，具备优秀演讲能力 ·2年以上美业培训或美业顾问经验，手法熟练，懂皮肤健康原理，医护专业背景优先 ·具有良好的服务意识和理念，沟通协调能力，团队协助能力，抗压能力强 ·会使用Office办公软件word、Excel及PPT操作 ·出差较多，需适应出差工作 职位福利： 1.年收入20-50万，五险一金，每年晋升机会 2.接受全球尖端美学技术培训 3.定期参与国际技术交流

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

岗位职责： 1.AI智能体研发与课程创作 -在业内人员的配合下，深度挖掘垂直行业工作场景需求，搭建适配工作场景的AI智能体与工作流，并根据AI行业变革趋势不断迭代更新，确保实用性与前沿性 -结合搭建经验，做垂直行业实战课程创作。将智能体的搭建逻辑、使用技巧等，转化为易于理解的培训内容（视频课、直播课、图文教程等），并持续迭代 2.线上直播教学 -配合团队打造具有辨识度的AI讲师直播IP，吸引业内群体关注 -定期作为直播间讲师，通过“实操教学+案例演示+答疑互动”的模式，以通俗易懂的风格讲解AI智能体搭建实操技巧，解答实际操作问题 岗位要求： 1.精通AI智能体/工作流/MCP搭建，对LLM有深入理解，能熟练运用 2.具备一定的编程基础（如Python），能够解决工作流代码节点常见问题更佳 3.具备敏锐的产品思维，能将行业工作场景转化为具体、高效、易用的AI智能体解决方案 4.有教学经验或出色的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂的技术概念讲解得通俗易懂，具备成为直播KOL的野心和潜力 5.拥有良好的团队协作精神、责任心、自驱力和抗压能力 6.具备创业心态，愿意作为合伙人共同发展，认可团队目标 7.硕士及以上学历，现居上海 收入组成： 1.课程销售提成：直播间课程销售额10%~20%提成 2.IP账号增值分成：线下培训、广告合作、版权合作等账号额外收益分成 3.合伙人股权：IP账号达50W粉后获得公司股权激励

全职，能熟练培训和辅导学员消防设施操作员中级课程，包括基础知识和实操知识，月薪10000元起，可面议

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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  23号下午1点面试 特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘质检员 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 36周岁以内（）最好不抽烟。 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注:，面试通过 之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 联系电话

返费政策 10天500, 《曹王汽配》 ✅提供免费工作餐 面试时间:25号上午10点，下午1点 面试要求:带好身份证 1⃣ 仓库叉车:18-45岁，12小时两班倒，白班26/时，晚班28/时，（每月有考核奖900元），一年以上的叉车经验，有仓库叉车经验优先录用，都是电叉。 2⃣冲压:18-45岁，12小时两班倒，白班23/时，晚班25/时，（每月考核奖1300） 3⃣检验员:40岁以下 12小时两班倒，白班21元/小时，夜班23元/小时（每月有900左右考核奖）做过巡检的优先安排 4⃣普工:男女18-45岁，12小时两班倒，白班21/时，晚班23/时，（每月考核奖1100） 翻箱工:18-50岁，12小时两班倒，白班21/时。晚班每小时补贴4元（认识简单字即可） () ⚠以上岗位，后期可 地址:沪太路 报名热线

行李搬运工月薪8000-10000以上，包吃住，长白班为主！ 上海浦东机场南航招聘行李搬运工 加班300-400，加班多！ 招聘要求:20-44岁 个人没有违法行为 底薪6000-6600（做一休一），南航行李搬运，分拣工，20～48岁左右，认识26个字母，个人无犯罪记录，做一休一， 等待期间补贴1000元 底薪6000-6600，加班3-7个班，加班300元-400，10个小时，月薪7500～9600元以上，晋升组长+500/月补贴高温补贴500/月

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

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1.具备2年以上行业实务经验，并能根据实际需要提供相应证明； 2.能够给予实习生每周两次的辅导 3.对相关行业具有较为理性的观察和判断，对该行业相关工作日常所需技能具有较为全面和深入的了解； 4.乐于为该行业求职新人分享职场经验，善于通过深入浅出、紧贴实际、灵活多样的各种方式讲解对应行业实务知识，开展行业辅导；

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