工作地点： 职位描述： 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴，负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作，你将独立负责公司的账务处理，确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证的整理、审核与录入，编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作，确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作，处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对，装订并整理财务档案，确保资料完整。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程，有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 4. 工作细致严谨，原则性强，具备良好的职业操守。 简历投递： @163.com

1. 全面负责公司财务体系运作，组织账务处理及财务报表的编制与上报工作。 2. 统筹冷链仓储、运输、配送各环节成本管理，开展成本分析并实施降本增效措施。 3. 组织资金计划与调配，管理应收应付事项，保障回款进度与现金流稳定安全。 4. 主导税务申报与筹划工作，落实适用的财税优惠政策，确保税务操作合规。 5. 严格执行财务管理制度与内部控制流程，审核业务合同条款，防范财务与经营风险。 6. 组织年度预算编制，监控预算执行情况，提供经营决策所需的财务分析支持。 7. 带领财务团队开展日常工作，协调银行、税务、审计机构及内部各部门财务事务对接。 8. 监督固定资产及冷链车辆等资产盘点工作，规范生鲜商品损耗的财务核算管理。

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

岗位职责 1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务； 2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作，应对税务机关问询，完成专项涉税数据统计与预测； 3、跟踪自有资金投资进展，在满足流动性监管要求的前提下，提升资金使用效率； 4、组织年度预算编制与盈利预测，开展执行过程监控、实际与预算差异分析，并参与季度经营分析汇报； 5、承担监管数据报送任务，协调审计沟通，编制管理报表并进行方案测算，提供业务支持与协作，推动制度优化与系统建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组（专注基金行业）背景者优先，持有CPA证书或具备基金从业资格者优先； 3、精通Excel操作，具备良好的数据处理与分析能力。

职责描述： 1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作； 2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料； 3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示； 4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作； 5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作； 任职要求： 1. 会计或财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 有综合性多元化集团工作经历者优先，具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识，熟练掌握表格工具操作； 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识； 5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

职位介绍 工作内容: 1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。 2、财务核算与报表管理，编制月、季、年的财务报表及管理报表。 3、税务统筹与合规管理，结合公司模式开展税务筹划。 4、财务分析与经营支持，建立完善的财务分析体系，定期开展各项经营分析。 5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。 6、领导安排的其他工作。 资质要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或CPA优先。 2、3-5年以上财务管理经验，有动漫、短剧相关行业经验者优先，熟悉行业成本核算特点。 3、精通国家财税法规，熟练使用财务软件，具备良好的财务分析和风险管控能力。 4、具备较强的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

1. 全面财务统筹 负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作，主导公司财务制度的建立、优化与执行落地，统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。 2. 资金运作与现金流管控 统筹资金规划与日常调度，强化现金流监控；管理运费回款进度、客户对账流程，审核司机结算及外部合作车队付款事项，有效防范资金风险，杜绝错付、漏付和坏账发生。 3. 物流成本精细管理（核心职责） 准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本；开展线路盈利分析与业务利润评估，输出月度经营分析报告，推动降本增效措施落地实施。 4. 税务处理与合规风控 独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作；熟悉物流行业财税政策，审核合同中财务相关条款，识别并防控财务、结算及票据类风险，确保企业依法合规运营。 5. 往来款项与结算管理 维护应收应付账款台账及代收货款明细，跟踪客户回款进度，落实账期管理与逾期款项催收；优化司机运费、外协单位及供应商付款流程，保障往来账务清晰、结算准确无误。 6. 团队协作与跨部门联动 组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排，明确分工、监督执行、优化流程，提升财务团队整体作业效率；协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。 7. 资产管理与专项财务任务 负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理；按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。

岗位职责： 1、参与拟定审计与财务管理制度，优化并规范相关工作的流程体系。 2、依据公司安排对分支机构开展财务审核，定期向上级反馈其经营及财务状况。 3、对公司本部及下属分公司的财务收支和经济活动实施审计与监督。 4、监控分公司财务运作情况，核查费用审批、应收款项审核及管理合同佣金计算，并向公司管理层提交工作汇报。 5、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有中型及以上企业财务经理岗位经历者优先。 3、能够接受长期出差安排。 4、持有会计中级专业技术职称者更佳。

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！

岗位职责： 1. 负责咖啡饮品的制作、出品及吧台清洁维护，确保口味稳定与操作规范 2. 按时完成订单配送任务，保障送货及时、准确、服务到位 3. 主动接待顾客，提供友好专业的点单与咨询支持，提升顾客体验 4. 协同完成门店日常运营工作，包括物料整理、库存盘点及设备基础保养 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，保持个人及工作区域卫生达标 任职要求： 1. 对咖啡文化有兴趣，有无经验均可，公司提供系统带教培训 2. 身体健康，能适应8小时轮班制，具备基础体力与行动力 3. 性格踏实认真，责任心强，服从安排，接受短期或长期用工形式 4. 具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5. 提供真实有效身份信息，可配合签订正规用工协议

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上海新国际搭建通告: 招明天1号新国际搭建小工兄弟，应该可以2天连做的，做一天也可以，具体根据现场情况定，要求能吃苦耐劳。现场听安排。，自己要有安全帽，，工资8小时保底230，加班30小时，下班给钱，能接受的兄弟发信息给我私聊拉群，身份证正反面照片办理施工证，熟，不熟悉的定人， 集合时间:1号8.30在花木路地铁站5号口集合找我摆渡人签到。

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任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容 . 耐心解答客户疑问，做好服务跟进，维护良好的客户关系。 4. 配合团队完成日常文职类辅助工作。 任职要求： 1.电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能。 2.有无经验均可，应届生、转行小白可带薪培训，手把手带教。 3.态度端正，能正常出勤，服从团队管理安排。 前期是会有保底的，只要有态度就会有成绩。 工作时间： 早九晚七，单双休，法休带薪福利多多，上班氛围轻松可摸鱼。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，展示公司专业且亲切的品牌形象，做好访客登记及接送对接工作，维持前台区域有序运行。 2. 承担公司日常办公物资及前台用品的申领、盘点、存储与发放，确保物资供应及时充足。 3. 协助行政开展员工考勤支持、办公用品管理、工位协调等基础性行政工作。 4. 高效完成上级安排的其他临时行政任务，积极协同各部门推进日常工作。 任职要求： 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上行政前台或接待岗位工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 形象气质佳，仪态大方，具有较强的亲和力与服务意识。 4. 普通话流利标准，表达清晰顺畅，熟练操作Office办公软件。 工作时间 周一至周五 9:30-18:30，午休1小时，周末双休

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

2026年思源电气校园招聘-财务岗 需求岗位：财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员 要求： 1、专业要求：会计学、财务管理、审计学、经济学等相关财务类专业 2、英语水平达到四级及以上 3、工作地点：上海，南通如皋、无锡、常州

徐汇区浦东金桥招聘优秀前台收银三名，上班 11 小时，月休息四天，底薪 4500➕待客提成➕卡提，综合收入 8000 至 11000！要求:年龄 30 岁左右，身高 160 左右，要有经验，最好用过酷暑系统！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养