【岗位职责】 1. 负责宠物食品等品类采购全流程，完成询价比价、下单履约、对账结算、供货跟进工作。 2. 开发、维护优质供应商，优化供货渠道，严控产品品质与供货稳定性。 3. 跟进行业价格行情、新品动态，优化采购方案，有效控制采购成本。 4. 核验到货产品规格、质量、数量，处理退换货、到货异常问题，保障库存平稳。 5. 整理采购合同、台账、单据，做好日常数据统计与汇总工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，1 年以上采...

岗位职责： 1、负责公司电气标准件（主要包括：西门子、三菱、欧姆龙、西克光电及读写器、施耐德电气件、变频器类、触控一体机、安全光栅、固定扫描仪、手持扫描仪、电缆、电控柜、电气配件类等）的供应商开发与招标组织； 2、负责公司机械标准件（轴承、轴承座）及气动元件（SMC、亚德客吸盘、气缸、电磁阀）的资源开拓与招标实施； 3、负责动力与传动类产品（电机、减速机、伺服电机、滚筒、链轮、同步带轮、输送带、同步带、直线滑轨滑块、滚珠丝杠、凸轮轴承随动器、标准及非标链条、联轴器等）的寻源及招投标工作； 4、负责采购合同的签订与执行跟进，监控到货周期，组织实施货物入库，承担月度预算编制及供应商对账付款相关工作； 5、对所负责采购物料的质量情况承担相应责任；

【岗位职责】 1. 负责公司固定资产、生产设备、办公设备的采购需求对接、寻源、比价、下单及进度跟踪。 2. 负责设备维修、备品备件、耗材的采购与供应商管理，保障生产及设备正常运行。 3. 负责工程项目、施工服务、维保服务、咨询服务等服务类项目的采购执行。 4. 负责采购合同拟定、流程审批、台账建立与数据整理。 5. 维护供应商资源，开展询价、比价、议价，控制采购成本，提升交付效率。 6. 跨部门协同需求部门、财务、行政等，确保采购合规、高效、透明。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备1-3年制造业采购经验，熟悉生产设备、备品备件采购流程优先。 3. 掌握供应商寻源与管理技巧，具备较强的议价能力与成本控制意识。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力，严格遵守采购合规要求。 工作时间：周一至周五8:30-17:10，周六8:30-11:00

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行，完成日常采购任务。 2. 开展供应商资源开发与合作关系维护，保障供应稳定性。 3. 跟进采购订单交付全过程，协调到货与验收事宜。 4. 汇总采购数据，协助完成成本控制与流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效推进跨部门协作。 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和责任心。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 有较强的学习能力，能够快速适应工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的执行与跟进，保障物资及时供应； 2. 开展市场调研，进行供应商筛选与资源开拓； 3. 组织实施采购询价、比价及合同执行相关工作； 4. 协调内部需求部门与外部供应商之间的沟通对接； 5. 完成采购数据的整理与日常事务性支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购流程； 2. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 3. 熟悉采购基本流程，具备一定的市场分析能力； 4. 具有团队合作意识，能适应快节奏的工作环境； 5. 学习能力强，能够快速掌握业务相关的专业知识。

一、职位概述 我们正在招聘一名细致认真、富有责任感且具备成本管控意识的采购专员。您将承担供应链中的重要职责，负责啤酒厂整套设备及各类原材料的采购工作。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产所需物资稳定、准时、经济地供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 开展生产所需物料（包括设备配件、原材料、包装材料等）的寻源、询价、比价、议价，并完成采购订单的下达。 全程跟进订单履约进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时协调解决到货过程中出现的异常情况。 持续优化采购流程，提升采购工作的规范性、透明度与运作效率。 2. 供应商管理： 负责供应商的开发、资质评估、日常维护与关系管理，完善并动态更新合格供应商名单。 定期对供应商在质量、交期、价格和服务等方面进行综合考评，推动其不断改进。 与核心供应商建立长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与分析： 积极挖掘降本空间，运用谈判策略、价值分析等方式有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外协调与沟通： 与生产、仓储、财务、项目等相关团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅运行。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：大专及以上学历，机械工程、物流管理、采购与供应链、经济贸易等相关专业优先。 行业经验：具有制造类企业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备制造等领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，能熟练驾驶，满足外出考察供应商、跟单及市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。 我们尤为看重的素质： 恪守职业操守，正直诚信，具备良好的抗压能力。 勤于学习，善于归纳总结，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，配套绩效导向的年度奖励机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，拥有稳固且关键的职业定位。 清晰的成长路径：设立从采购专员向高级采购、采购主管晋升的专业发展通道。 系统的能力建设：提供涵盖供应链管理、商务谈判、ERP系统操作等方面的专项培训机会。

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

1. 给供应商下发订单，跟踪生产进度 2. 寻找、筛选新供应商 3. 审核、评价现有供应商 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历 2. 熟练使用办公软件 【福利待遇】 双休8小时工作制，不加班 工作地点：公司在李哥庄李王路，八中对面自有厂房7000平方米。 请确认接受公司位置后再点沟通联系。

岗位职责： 1. 编制采购方案，跟进采购执行情况，优化采购环节，协调解决采购实施中的各类问题； 2. 控制采购支出，持续跟踪市场价格变化，结合行情调整采购方式以提升效益； 3. 组织采购协议的拟定、审查与签署工作； 4. 联动品质检测团队，保障来料品质，针对供应商质量异常进行处理并监督整改落实； 5. 与运营、仓储、客服及财务等职能部门保持信息互通，及时反馈库存变动及物资调配进度，协助高效推进问题闭环； 6. 跟踪行业发展趋势、原材料价格走势以及新技术新产品信息，为采购决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备短期出差意愿者优先考虑 2. 具备三年以上采购领域工作经验，掌握采购作业流程、供方管理及降本措施； 3. 熟悉ERP系统操作及Excel等常用办公工具应用； 4. 具有谈判技巧、组织协调能力、数据解读能力、问题应对能力及较强承压性。 福利：五险，孝亲金，生日福利，节日福利等

【岗位职责】 1. 负责报废车辆回收，拓展公司报废车辆回收渠道。 【岗位要求】 1. 有同行业经验者优先； 2. 工作积极认真，服从公司安排。

软地毯生产操作工/包吃住/五险 福利待遇好

招聘小工一名，要求会使用电钻，负责修理围挡等工作。工期为两个月。

青岛市城阳区招消防电

招钢结构安装工会打板会电焊混子勿扰，

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

岗位职责： 1.负责机加件等材料采购，能独立完成采购任务； 2.负责采购交期管控与异常处理，确保交期； 3.熟悉采购流程，根据产品开发的需求，挖掘匹配供应商，负责产品询价、议价、控制产品采购成本等； 4.负责供应商账目核对及发票核对，应付账款申请等； 5.工作细致认真，执行能力强，有较强的责任心，有较强的团队协作精神； 6.有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力； 7.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历，熟悉基础办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 2.熟悉机加2D/3D图纸，熟悉机械五金工艺如CNC、数控车床、表面处理等非标定制工艺； 3.3年及以上机械加工行业的采购工作经验，其中有机加工艺外协开发经验的优先考虑。 岗位福利： 1.购买五险一金，目前单休（介意者慎投）；

岗位一：采购文员 工作时间：早08:00-18:00 【岗位职责】 1. 协助主采购开展采购工作配合； 2. 负责采购单据的录入与审核分析，以及相关成本的控制； 3. 完成领导安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 年龄22-30岁； 2. 熟悉电脑及办公软件； 3. 做事认真负责，有责任心，学习能力及抗压能力强； 4. 有财务基础的优先考虑。 岗位二：仓库管理员 【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2. 负责每天库房出入库及现场管理； 3. 负责月底盘点对账； 4. 协助进行一些数据统计工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄20-40岁； 2. 对办公软件熟练，对数据有一定的敏感度； 3. 工作认真仔细，责任心强，服从工作安排； 4. 有财务类或相关工作经验者优先考虑。 工作时间：19:00-次日07:00 具体待遇面议

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，统筹物资供应与需求对接； 2. 开展供应商开发与关系维护，建立稳定高效的供应链体系； 3. 制定采购计划并组织实施，合理控制采购成本与库存水平； 4. 跟进采购订单执行，协调交付、验收及后续问题处理； 5. 收集市场信息，分析价格变动趋势，优化采购策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购任务； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉采购工作流程，具备一定的市场分析意识； 4. 具备基础数据分析能力，能支持采购决策； 5. 有团队合作精神，适应协作与快节奏工作环境。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

现招一名夜班前台接待

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的成长通道。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 负责纸箱、彩盒、标签等各类包装材料采购工作，跟进订单、交期、到货情况，保障生产物料稳定供应。 2. 协助开发、维护包材供应商，依托包装专业知识核查供应商工艺、产能及品质，优化供应商资源。 3. 负责包材询价、比价、对账等基础采购工作，及时协调处理物料质量、交期异常问题。 4. 整理采购台账、单据及供应商资料，统计日常采购数据，协助完成成本优化及降本工作。 5. 配合品控完成包材样品确认、来料检验及不良品退换货跟进工作，完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、包装设计等包装相关专业，优秀应届生可投，无经验要求。 2. 具备基础包装材质、工艺、印刷相关专业常识，愿意深耕包材采购行业。 3. 熟练使用办公软件，工作细致严谨、责任心强，沟通协调及执行力良好。 4. 态度积极踏实，学习能力强，能服从工作安排，具备团队协作意识。

工作内容： 1、负责项目投标及标书编制，确保内容满足招标文件各项要求； 2、按规范将合同与订单信息准确录入ERP系统，跟进ERP订单流程执行； 3、协助销售团队完成产品报价方案的整理与制作； 4、作为商务接口人及时响应客户问题，协调内部资源高效配合； 5、每月汇总销售业绩、回款等关键数据，协助财务完成对账工作； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备至少1年销售助理相关工作经验，电气类专业优先考虑； 2、熟悉标书编制流程，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作严谨细致，具备良好的文字处理与文档编辑能力； 4、责任心强，积极主动，具备较强的执行力和协作意识 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供免费住宿及工作日午餐； 3、转正满1年后，按规定享受带薪年休假； 4、享有年终奖金、节日福利、团队建设经费及工龄津贴

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职即享带薪培训三大支持。 薪酬由底薪+提成+社保构成，待遇优厚，工作氛围积极向上。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

车间直招兼职操作工，7点到7点，每天12小时。工资170元/天，现钱。能力突出者正常入职缴纳五险。