岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

工作内容： 1. 根据公司标准筛选具备成本优势且具备合作潜力的外部加工服务资源 2. 参与外协服务方的报价收集、价格对比及服务能力评估，并向上级提供合理化建议 3. 跟踪外协单位的生产执行进度、交付周期及产品品质情况，保障代工任务按时保质交付 4. 配合相关岗位对外协产品的出入库数量进行核对管理，确保流转数据真实、完整、可追溯 5. 持续掌握同类型外协服务方的市场价格动态及工艺能力，助力控制外包加工成本 6. 负责对外协合作单位实施日常管理，针对质量缺陷或交期延误情形落实相应评价与处理措施，并开展定期综合评审 7. 与生产调度、仓储管理、采购及其他协同岗位就外协产品到货时间、品质状况等事项保持有效沟通与协调 8. 定期向生产部门负责人反馈工作进展，并完成上级交办的其他相关事务

1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标； 2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议； 3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理； 4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失； 5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益； 6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先； 2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先； 3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先； 4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单等日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

协助采购经理完成物品的采买，询价 表格的基本制作 厂家对账单

1.根据客户订单下发采购单到供应商。 2.根据客户需要跟踪供应商的生产情况。 3.与公司跟单员确认采购订单执行情况。 4.大学专科以上学历，英语四级以上。 周末双休，每天8小时工作制，享受国家规定的各个节假日。缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责集团集中采购战略及执行方案的持续优化，推动集中采购有效实施，达成降本增效目标； 2. 梳理并优化采购供应链全流程，贯通需求、寻源、签约、履约到付款各环节，提升整体运作效率； 3. 主导成本分析、控制与风险防范工作，构建集中采购成本模型及风险预警体系； 4. 配合推进采购数据标准化建设与全周期管理，助力集团实现数字化升级； 5. 联动各业务单元，确保关键物资供应稳定，完善采购管理制度与流程规范。 任职要求: 1. 熟悉集中采购、战略寻源及供应链端到端管理，掌握招投标、框架协议等采购方式； 2. 具备采购成本建模、风险管控与数据标准化能力，熟练操作ERP、SRM等相关系统； 3. 拥有采购流程数字化设计经验，可有效承接智能化采购平台建设需求； 4. 具备出色的战略思维、跨部门协作及沟通谈判技巧； 5. 优秀的项目管理和问题处理能力，能高效推进复杂采购任务落地； 6. 具备严谨的风险防控意识和数据导向决策思维； 7. 5年以上大型企业供应链采购工作经验，具备集中采购战略制定与执行经历； 8. 有石油炼化或新能源领域集中采购数字化转型实践者优先。

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州 原标题：《☆小米工厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

烟台市蓬莱港苏州文正运输有限公司招门座式起重机司机（数名），30-50岁，，身体健康，工资待遇：10000元满勤26天，超过26天按照每天400元增加，五险工作地址：烟台

1小时50+ 8小时:400+ 每日固定薪资:300-500 想赚钱者优先 公司提供宿舍 包配车辆没有押金 可日结可周结 人走账清不扣薪资

东城明君甄府，需要把灯移位。抹上快干。刷上漆，有空的师傅联系。

有来替班的吗？飞机场这边，一天150替两天

1、3年以上采购实操，懂元器件行情与替代用料等，有耳机厂采购经验优先。 2、熟练使用办公软件及ERP操作系统； 3、掌握原厂/代理稳定渠道，会期货锁价、议价、账期谈判， 4、看得懂BOM、ECN、,对接PMC/工程/IQC,会应急追料、处理假料不良索赔 5、能按安全库存、降呆滞、做成本报表 6、抗压强、诚信自律，招采购员一名。

采购职责是保障企业生产经营所需物资的高效、合规供应，核心是平衡成本、质量、效率与风险。 核心职责 1. 需求对接与计划：对接各部门需求，结合库存和生产计划，制定采购计划，确保物资供应及时。 2. 供应商管理：开发、筛选、评估供应商，建立合作体系，维护良好关系，定期考核供应商履约能力。 3. 采购执行：通过询价、比价、谈判等方式确定采购方案，签订合同，跟进订单进度，确保按质按量到货。 4. 成本控制：在保证质量的前提下，通过优化采购流程、集中采购、谈判议价等降低采购成本。 5. 质量管控：参与物资验收标准制定，协同质检部门开展到货检验，处理不合格品退换货事宜。 6. 流程合规：遵守公司采购制度和法律法规，确保采购过程透明、合规，做好采购文件归档。 7. 库存管理：协同仓储部门监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存结构。 8. 风险应对：识别采购环节中的价格波动、供应链中断等风险，制定应对措施，保障供应链稳定。

工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商介入（ESI），识别新器件、新供应商，协同研发技术和SC构建技术控制点，推动物料提前储备； 2）结合产品规格设计和市场定位，参与设计器件方案选型，构建设计产品最优成本，使产品有竞争力； 2、新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：基于产品的成本目标和进度要求，主导制定采购策略和计划，并推动和监控计划落地； 2）管理可采购性设计：评估关键物料的可采购性，针对风险物料制定应对对策，并推动和监控计划落地； 制定满足DFSC基线要求（AB配套率、优选率、物料禁选等）的物料导入计划，并推动和监控计划落地； 3）采购端过程管理：参与供应商导入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价、内外工厂竞价过程； 二、LMT层面 1）基于事业部降本目标，统筹事业部研发、部品平台、采购端识别降本机会点，并制定年度降本计划，并By周/月/季度方式跟进降本达成情况； 2）负责采购与事业部端突发性事件（如物料行情涨价）的前后信息拉通对齐，并制定满足产品线成本管理的解决方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 3-5年以上大型企业采购代表工作经验（含ESI）或采购SC工作经验或研发硬件开发背景经验，有网络通讯产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的完整流程。 核心业务经验： 懂产品设计：了解产品设计构成、各模块、各电路的功能&关系等，结合物料行情、成本，设计有成本竞争力的产品； 懂部品：了解各物料的参数、功能、在产品中的具体作用、以及物料当前的发展趋势等，结合产品的使用场景、功能等，提出物料优化方案 懂供应商管理：熟悉采购端到端的业务，包含供应商寻源、新供应商导入、制定部品策略、供应商谈判、供应商绩效管理等子领域日常工作，能识别业务问题并提出改善方案 懂生产制程：了解产品的生产工艺，以及物料在制程中应用，识别物料的风险及改善 懂项目管理：能够领导跨职能团队完成项目目标，有项目经理任职经历和PMP认证更佳 懂 IPD 流程，有深刻理解和实际运作经验，在业务过程中的问题能提出改善建议 懂产品成本管理：具备独立的成本分析、核算和报价评估经验，主导或深度参与过新品成本策划和存量产品降本项目。 核心素质： 具备良好沟通、推动和抗压能力，逻辑思维严谨，热于学习、敢于挑战、有成功的欲望； 做事细心、责任心强，对事有明确的目标感和计划性，对成本、数据有较强的敏感性； 具备风险管理意识，提前识别风险，防患于未然

1.梳理采购需求和历史数据，统计、分析、编制报告，不断挖掘改善和变革机会； 2.参与IT、包装耗材、工程设备、行政、市场服务相关部分采购寻源，组织询比价/招投标、合同签订、验收、支付等全链条工作； 3.参与供应商引入、评估、考核等，洞察行业变化，前瞻性扩展和更新供应资源池； 4.完成领导交办的其他项目工作。

男女不限，驾驶熟练，办公软件熟练，会ERP系统，有3年以上机械/五金等相关的采购经验，单休八小时。五险一金。

（非中介非代招） 工作内容简单易上手，适合零经验求职者，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息内容。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，赶快加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均源自内部晋升） 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，高效获取优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队，并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈，拓展异业资源 5. 开展高校市场数据整理与分析，挖掘潜在增长机会 6. 定期开展竞品动态调研与信息收集 7. 落实其他相关市场工作的推进与执行 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能承受工作压力，执行力出色 4. 学习能力强，沟通表达能力良好

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护档案管理系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的各项事务性工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无强制加班 2. 每月组织团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日关怀 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期

岗位工作内容： 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜，配合完成外事接待任务，可接受出差安排。 参与商务接待工作，协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务，包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养，有团队合作精神，能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。 福利待遇：7.5小时工作制，五险一金+员工意外险，包吃住，生日福利，过节费/礼品，年底奖金，不定期聚餐、团建等；团队氛围融洽！！！

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、资源开发、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责采集并分析行业动态与竞品信息，开展对标管理工作； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责样试阶段零部件的采购组织与执行管理； 6. 负责评估与优化供应商产能，合理管控供货配比； 7. 负责外协件变更信息的跟踪与管理，落实系统数据维护； 9. 负责组织外协件成本核算与上报，并推进成本优化工作。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类等相关专业；5年以上采购相关工作经验；熟练使用Office、CAD等办公及设计软件；掌握基本机械原理知识，具备良好的统计分析能力与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日带薪休假，五险齐全，享有日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递， 提供系统化培训与专人指导 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 具备明确晋升通道，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作平台， 入职后安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握操作流程

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神