岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，定期向上级提交运营报告与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有责任心，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

有经验，有责任心，要♀

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

安排协调工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有餐饮管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

前厅主管

招工 浙江衢州市江山市覆膜砂配件 抛丸一名 粗抛、凌晨三四点钟上班 早干完早下班 合模两名、七点半上班 十一点半午休 下午十二点上班四点钟下班 （有经验者联系）

衢州电器有限公司 ✅岗位：空调/冰箱/洗衣机/厨热安装维修人员（高薪月结）（5000-20000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///RenPQsSxiqjFkLz 【工作地址】：衢州市柯城区，衢江区 【联系电话】： 井号： ————————————— 井号：

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大庆让胡路大型餐饮招聘 服务经理 工资6000+五险

餐饮加工部经理，1 倒班 试用期6000-6500元/月，试用期后7000+绩效 有中西餐饮管理经验，有优秀的团队领导力、跨部门沟通协调力和基础的数据分析能力。熟悉电脑操作，有熟食、面点生产技术优先 45岁以内中专以上学历

招聘岗位：宴会总监 任职要求: 一、年龄45岁以下; 二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程; 三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广; 四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道） 待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利 提供住宿，距离离公司2公里内 联系人：刘总信息真实可靠，需要电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

西区某单位招聘：优秀厨师长1名 要求有管理团队经验，听从领导的安排，有酒店包厢菜和大锅菜的经验，服务员一名，要求40周岁以下，形象气质佳 以上岗位均交社保双休，节假日休 ，工资面谈. 联系电话：

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

西区某单位招聘：优秀厨师长1名 要求有管理团队经验，听从领导的安排，有酒店包厢菜和大锅菜的经验，服务员一名，要求40周岁以下，形象气质佳 以上岗位均交社保双休，节假日休 ，工资面谈. 联系电话：

双港正好餐馆 招聘 厨师长一名，待遇面议，工资不低于12000，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜，要有团队精神，并能带好团队， 配菜切菜：工资4500-5000元/月，具体面议。 服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。 地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。 联系人： 《

衢州星级酒店招聘西热初级副厨师长，五险一金，公积金12，双休，6-65，有意请联系:唐厨

领班 薪资福利:综合工资：5000 - 6000具体面谈，岗位包吃，月休3天+法定节假日补休1天（国庆节补休3天）+高温补贴 招工人数:1名 上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:衢江区信安中路409号

甜品门店店长（储备店长） 全职小伙伴 工作内容:门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营!! 薪资4k-7.5k/月 -带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐 法定节日三薪 一健康证(餐饮/食品) 一试用期1个月,前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定) -完整的晋升机制:储备店长-店长，成长不设限!(晋升快) 1、负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶。 2、负责门店产品监督，控制损耗及食品安全， 3、保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理。 5、具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心 6、服从工作安排，具备团队合作精神，对接公司，制定销售目标计划， 7、学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程， 8、有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。 热爱糖水行业，具体一定的管理能力，工作时间10小时(包含吃饭休息时间)

杭州东站范家路衢州食府招聘前厅领班6-7千，主敦7-9千，联系电话

西区某单位招聘：优秀厨师长1名 要求有管理团队经验，听从领导的安排，有酒店包厢菜和大锅菜的经验，双休，节假日休 ，工资面谈. 联系电话

甜品门店店长（储备店长） 热爱糖水行业，具备一定的管理能力，工作时间10小时(包含吃饭休息时间)；具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心；服从工作安排，具备团队合作精神；学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程；有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营；负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶；负责门店产品监督，控制损耗及食品安全；保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理；对接公司，制定销售目标计划 薪资福利:4k - 7.5k/月，带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐，法定节日三薪，试用期1个月，前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定)，完整的晋升机制:储备店长 - 店长，成长不设限!(晋升快) 需健康证(餐饮/食品) 工作地址:浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶（国金对面）