招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

管道工长 高中及以上。专业：不限，。负责管线日常养护排查，管线交接验收排查，对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查，半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。 工作地址:汾河路4号，江山路泵站

招聘：工程 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 有网络工程相关工作经验

青岛市城阳区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

招聘：机务设计工程师薪资：8-20K/月一、岗位职责1、根据工程进度需要，负责项目方案编制、施工图设计、竣工图设计等各项工作，为项目施工现场提供技术支持。2、能够按照部门领导的要求按时保质的完成各项设计工作，做好与辅助专业的沟通协调工作。3、负责设备采购技术评审及技术规范、技术协议的编制工作。4、积极学习和采用先进技术和新的设计规范，努力提高设计质量。5、负责施工现场技术指导工作。二、任职资格1、热能动力工程、热能工程、暖通空调相关专业，具有本科及以上学历。2、掌握火力发电工程的相关设计标准、规范要求。3、具有电力设计工作经验者优先。4、具有注册工程师证书者优先。5、品行端正、工作认真负责，具有较好的团队合作精神。6、可接受长期驻施工现场提供技术服务的要求。三、待遇试用期一个月，试用合格签订劳动合同，应届本科毕业生第一年收入5万元以上，有设计经验可独立完成各项工作者年收入10-20万元。每周工作5天，缴纳五险一金，公司提供免费在职培训、晋升职称。上班地点

青岛市胶州市招装修工长

海尔云谷。下午1点找小工，干办公室，160工资，电话是

夜班需要两个小工活轻松不累下班发工资

保姆专场 【服务地点】即墨一山一墅 【上户时间】随时 【负责内容】一日三餐，打扫卫生，不住家 【家庭人数】3 【家庭面积】200 【月休天数】4 【上班时间】早五晚五 【薪资多少】5000 【带薪假几天】 【对家政员要求】干净，健康，心态好！ 联系人:王老师

普工 工作地址:青岛 八点到八点，两班倒 普工22元/小时，焊工32.5/小时 18——45周岁

工作地址:解放后桥 独立顶岗前20元/小时，顶岗后三个月25元/小时，三个月后28.7元/小时 主要岗位装配，叉车，喷漆 18——48周岁

招聘：道桥设计专业总工 薪资：12000-25000 职位详情： 分部名称：赣优规划设计(江西)有限公司 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 道桥工程、市政工程等相关专业 1.本科及以上学历，45周岁以内；具备硕士研究生学历、持有国家注册道桥工程师证、高级职称证优先录用（直接试用）。 2.具有10年及以上设计院道桥专业设计工作经验，有大型项目负责人经历者优先。 3.熟悉道桥工程项目的整体流程，包括前期策划、设计等各个环节，对专业业务知识有较强的钻研精神。 4.熟练运用CAD、鸿业市政等制图软件及相关办公软件。能够独立完成大型项目的道路与桥梁设计工作，熟悉规范，擅长项目设计组织管理，熟悉道路工程设计流程。个性稳重，思维缜密，条理清晰，具备良好的专业协调和审图能力，良好的管理能力和沟通协调能力，分析和解决问题的能力。 5.认真严谨、责任心强，有团队精神及沟通协调能力，无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的加班和出差。 工作地点：赣州市经开区、赣州市会昌县城（选择县城工作的优先聘用） 专业负责人联系电话：周总

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项 目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰 富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人: 黄总

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

招聘：工程师 薪资：6000元以上/月 工程师

岗位职责: 1.负责半导体设备的日常巡检及故障处理 2.参与设备的安装、调试工作，保障设备稳定运行 3.与团队成员协同配合，解决设备维护过程中出现的技术问题 4.负责所辖区域内设备的6S管理 任职要求: 1.本科学历，具备相关经验者可放宽至大专，理工类专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够独立分析并处理设备维护相关的技术难题 4.具有较强的责任心和问题应对能力 5.有半导体CMP、CVD、PVD、ETCH、IMP等区域设备维护经验者优先，或具备相关设备维保工作经验者亦可； 6.能适应洁净室作业环境，接受轮班制度，包含夜班工作； 福利待遇：五险，提供四人间住宿，免费班车，公司食堂，发放餐补，团建等，薪酬根据工作经验不同有差异，可接受本科应届生（理工科专业优先）薪酬5000-10000；

岗位名称：消防技术支持工程师 / 产品技术工程师 一、 岗位职责 1. 技术文档编写与管理： · 售前支持：依据客户实际需求及项目招投标条件，编制技术方案书、设备配置清单、技术参数说明、投标所需技术资料等。 · 售后支持：编制产品安装操作手册、系统调试流程、维护保养制度、常见故障处理指南等技术资料。 · 试验大纲：独立或联合研发团队制定新产品型式试验计划、性能验证方案，确保测试内容符合国家及行业规范（如GB/UL/CE等），并跟进实施过程，形成完整试验报告。 · 专利撰写：挖掘产品技术改进与创新点，起草实用新型和发明专利申请文件，并承担与知识产权主管部门的对接及审查意见答复工作。 2. 外部技术对接与协调： · 作为企业技术接口人，与机械类外协加工厂开展技术交底，就图纸理解、工艺标准进行沟通确认。 · 监控外协单位生产执行进度与质量状况，及时解决制造环节中的技术难题，参与外协零部件的质量检验与验收。 · 对潜在外协供应商开展技术能力评估，协助筛选合格合作方。 3. 内部技术支持： · 面向销售部门组织产品功能、核心技术优势及典型应用场景的培训。 · 参与新产品开发阶段的设计评审，结合安装、运维和生产工艺角度提出优化建议。 · 收集并分析市场端反馈的技术问题，提供专业解决方案并推动闭环处理。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、消防工程、安全工程等相关理工科专业背景。 · 行业经验：具备2年以上消防设备、机械装备或安防类产品制造领域的技术支持、研发或工艺岗位工作经验；熟悉喷头、报警阀、灭火装置等消防产品相关国家标准者优先考虑。 · 文档能力：具有较强的技术写作功底，可独立完成高质量的技术方案、说明书及测试文档编写。 · 机械技能：熟练操作AutoCAD等绘图工具，具备识图与制图能力，掌握常规机械加工方法（如车削、铣削、磨削、注塑成型等）。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能将复杂技术内容清晰传达给非技术人员（如销售）及外部协作单位（如加工厂）。

熟练操作solidworks软件 依据客户需求推进项目设计工作 根据设计方案绘制完整的生产图纸 公司主营产品为自动化生产线

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

机械自动化设计，机械结构设计

岗位职责： 1、依据销售订单及库存情况，合理制定鸡蛋出货计划，明确各阶段生产任务目标。 2、建立健全鸡蛋质量管理体系，覆盖从收集、分拣到包装储存的全过程质量监管。 3、检查并落实车间卫生管理制度，确保生产场所符合食品安全规范，降低产品污染隐患。 4、定期开展鸡蛋质量抽样检测，针对不达标产品迅速溯源并实施有效整改措施。 5、编制设备维保方案，按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装箱设备等进行保养，保障设备稳定运转。 6、快速响应设备异常问题，及时排除故障，确保连续生产，并提出设备升级优化建议。 7、加强车间物料管控，控制损耗与浪费，提升资源利用效率和运营效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备3年以上食品类生产车间管理实际经验； 3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力及团队领导力，具有较强的成本控制与安全防范意识。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业，产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要，诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大，但涉及的服装品类较多，生产工艺较为复杂，需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1）外层面料：采用尼龙单六或尼龙双六为基布，表面覆有聚氨酯涂层。 2）内层面料：CR材质，需对接潜水服生产厂家进行协作。 3）外层工艺：采用高周波热合技术，需与加工厂保持密切沟通。 4）面辅料采购：包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1）外层面料：使用尼龙材料（含东丽及国产型号）。 2）工艺要求：全压胶防水处理。 3）面辅料采购：相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1）面料资源：目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2）辅料管理：拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求： 优先考虑具备服装工厂资源的候选人，熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程，沟通能力强，能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作，主导产品测试，编制产品技术参数，并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下： 1）跟踪服装订单生产全过程，确保按客户要求及交期准时交付； 2）与合作工厂对接，协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项； 3）实时监控订单进度，及时汇报最新生产动态； 4）承担部分商务职能，深入理解客户需求，提供专业可行的技术方案与建议； 5）及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品质量与交付时效； 6）依据公司规范，撰写各类服装相关报告，如订单进度报告、异常情况报告等； 7）熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性，且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 薪资待遇：面议 任职要求：服装类专业本科及以上学历