
背光生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责:
1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。
2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。
3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。
4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。
5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。
任职要求:
1.具有5年以上相关领域工作经验。
2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。
3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。
4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
车间主任主要是安排活顺带干点活
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂(横林科创中心)5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接(多层多道)主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
生产车间主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限具备管理能力安全管理生产计划管理现场管理
全面负责本车间日常运营管理工作,贯彻落实生产部门各项指令,对产量、质量、安全、成本控制、效率提升、技术革新、团队建设及现场管理等方面承担全面责任。
岗位职责:
1、主持车间行政事务,完善各类管理制度,清晰界定岗位职责,统筹组织并指导车间的技术实施与生产运作,对车间整体生产成果和运行成效负直接责任。
2、对本单位产品质量承担主要责任。强化质量管理机制,构建完善的车间质量保障体系,定期组织召开质量分析会议,支持质检人员履职,持续优化产品品质以满足客户需求。
3、积极推进技术和管理创新,科学调配人力、物力与财力资源,力求以最低消耗实现高效产出。
4、加强员工队伍建设,强化纪律意识教育,严格执行奖惩机制,充分激发员工积极性与创造力。
5、常态化开展安全技术培训,落实各项安全防护措施,确保生产过程安全可控。
6、结合车间实际特点及发展需求,合理设计组织架构,实施科学分工,最大限度整合资源,提升生产效率与应变能力,保障产能稳步增长。
7、监督生产计划执行情况,掌握整体生产动态,严格考核执行效果,推动绩效管理落地实施。
8、参与工艺规程的制定与优化,牵头组织相关人员对合理化建议和技术改进项目进行评估并推进落地。
9、及时完成上级交办的各项工作任务。
任职条件:
教育背景:具备大专及以上学历,掌握铁塔加工技术规范及相关生产管理专业知识。
培训经历:接受过生产流程管理、企业运营体系、铁塔制造技术标准、《安全生产法》、《劳动法》等相关培训。
岗位要求:
1、精通铁塔制造专业技术,拥有丰富的车间管理实践经验。
2、具有5年以上生产一线工作经验。
3、热爱岗位工作,具备出色的综合协调能力和组织管理能力。
4、态度谦逊、进取心强,具有高度的工作责任感和职业使命感。
5、坚持原则,廉洁自律。
6、熟悉公司产品生产工艺流程,了解生产管理基本内容。
工作态度:
1、品行端正、责任心强、作风扎实、工作细致严谨。
2、具备较强的沟通协调能力。
3、遵守纪律,富有团队协作精神,具备创新意识和开拓能力
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际需求,科学安排人员配置;
4、对照生产计划,核实物料使用情况;
5、跟进原材料、工具等资源的到位状况,确保供应及时;
6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,发现计划执行偏差及时协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪车间生产进展,确保任务按期完成;
8、落实公司下达的各项生产任务目标。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括:
-组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成;
-科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求;
-对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题;
-负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力;
-与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。
职位要求:
-具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式;
-拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力;
-掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力;
-具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
质检员/品检工工厂焊工
晓辉一首单:常州水登液压
生产挖掘机液压管件
持续面试
1、普工上下挂件、自动焊接、质检、数控车床工
有人来需提前报备
❶【招聘岗位/要求】 普工,工人,不限地区 18-40 以下,吃苦耐劳,能服从管理,能配合加班。
❷质检(35 以下)、数控车床操作需求工人,大专学历,会测量治具,能看懂机械图纸,能适应两班倒,能配合加班),户籍要求安徽河南省份。
【工作时间】
8:00-21:00 ,两班倒,有效工时11 小时左右 ,月工时250 以上
【薪资待遇】
1、普工、质检计时计算保底 22.5 每小时(综合 25 元每小时左右)
2、 数控车床操作,前期两个月保底 22.5元/小时+绩效(0~1000)+交通补贴,综合 25 元/小时 ( 7000)以上,第三个月开始计件计算,综合 7000-10000, 福利多多,适合长期发展。干满2个月(第三个月发薪时需在职)
【员工食宿】包吃住宿一周以后安排住宿。
【发薪时间】每月15号发薪!
【发薪模式】劳务
员工!
【面试时间】下午 13 点面试
【企业地址】高新区龙惠路33号
:3.5 元*6 个月
驻厂管理:
建材销售
销售员
,20 - 45岁,会开车,有上进心,责任心,有建材行业经验。需川内出差
招工人数:5名
工作地址:爱灯堡灯具市场2 - 1 - 34
年后入职奖金6800充电宝装盒300/天包吃住+“人走账清”
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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要求:男女不限,18-63周岁;倒班制半个月白班半个月夜班(长夜也行),体貌端正,无犯罪记录和其他劣迹。须执建(构)筑物消防员证或消防设施操作员证,工资5000-5500联系人:匡队
生产主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责:
1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标;
2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜;
3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作;
4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件;
5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控;
6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。
任职要求:
1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑;
2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧;
3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
生产主管(运营经理)
9000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上
中建澳连装饰工程有限公司-装饰装修生产经理
岗位职责:
1. 根据工程项目施工方案,牵头编制工程进度计划,包括项目总体进度安排及各阶段实施计划,并监督执行落实;
2. 负责施工过程中的工程质量与材料质量管控,确保项目整体施工品质达标;
3. 全面负责施工现场安全生产管理,强化安全作业意识,组织安全教育培训,落实现场安全管理措施,保障施工安全;
4. 推进现场成本管控工作,倡导节约高效,杜绝资源浪费;
5. 组织开展施工图设计、施工方案、设计变更、整改方案等技术文件的会审,并进行核对与审批;
6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务;
7. 工作地点:全国项目外派(京津冀、华南、成渝等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
2. 具有五年以上装饰行业工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书者优先录用;
3. 熟知国家及地方有关法律法规和政策规定,熟悉工程管理流程、施工标准与规范,掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收程序及市政配套等建设环节,具备一定工程造价管理经验;
4. 精通装饰装修工程施工工艺流程及项目管理规范,了解各类施工工艺、材料性能,具有丰富现场施工技术经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协调能力,能有效统筹管理项目的工艺实施、工序衔接、质量控制、进度推进及安全生产等工作。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假
脚手架专业分包现场管理人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
主做央的脚手架单项专业分包,要求施工经验充足,管理好现场工人及项目的协调对接和材料管理。(懂架子预算的架子工代班)
有意向微信联系(微信号)
生产经理兼技术负责人
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
项目主体结构基本结束,目前剩余场内小市政、挡土墙、围墙、天桥、校门主体结构以及教学楼报告厅、综合楼装饰装修工程。现招聘现场技术一把抓人员(不需要做商务工作,班组结算也有专业商务人员做)。工期紧、任务重。有能力的联系。必须能熟练使用办公软件及会流利的普通话
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造等相关专业。
2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等技术理论,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、掌握模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有一定认知。
7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。
2、结合市场需求及销售业务实际,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产现场技术支援,快速响应并处理技术质量问题。
4、依据内外部质量反馈数据,运用统计分析方法,推进公司产品质量持续改进。
车间内勤
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与质量达标
2.整理并归档生产相关单据(BOM、工艺卡、检验报告等),维护ERP系统数据准确完整3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏
4. 对接客户 及内部技术、质量部门,高效处理文控与信息传递
5.协助完成高新技术企业及铁路配件定点单位相关资质文档支持工作
任职要求:1.学历不限,具备制造业文员或跟单经验者优先,熟悉机车车辆或钢结构行业更佳
2. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP或MES系统者加分
3.责任心强,细致耐心,具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力
4. 服从安排,适应常州戚墅堰厂区工作环境,可配合阶段性加班需求
跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产订单的全程跟进,协调生产进度及跨部门协作事宜;
2.负责日常文档的整理、归档与数据备份等管理工作;
3.配合上级完成交办的其他相关事务。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.学习能力强,能够及时应对并解决工作中出现的问题。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。
2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。
3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。
4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
建筑工程项目经理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能查询到该人员作为项目经理(注册建造师)的相关信息,常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。
如平台暂未显示,可补充提供以下材料之一进行核实:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠
2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息
3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作
2.熟悉库存操作规范,确保账实一致
3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
栏目概述
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