
生产主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
裁剪主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理服装生产家纺、母婴家纺或精品服装生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责裁剪车间的整体运作管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督裁剪工艺执行情况,保证面料利用率和裁片质量达标。
3. 协调与其他生产环节的衔接,优化裁剪流程并提升作业效率。
4. 管理裁剪团队,开展技能培训与安全操作指导。
【岗位要求】
1. 具备纺织或服装相关领域工作经验,熟悉家纺类产品裁剪流程。
2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范,能处理常见技术问题。
3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。
4. 责任心强,能在生产压力下保持稳定工作效率。
工厂厂长(全屋定制板式家具)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位:全屋定制工厂厂长|无锡新厂筹建
薪资:15000-25000元
工作地点:无锡
【岗位职责】
1. 负责新建板式全屋定制工厂全盘运营,参与厂房规划、产线布局、投产落地;
2. 统筹生产计划、品质管控、成本管控、车间团队管理、安全生产;
3. 优化生产工艺,管控板材损耗,降低返工,保障订单交付;
4. 负责自动化木工设备管理,配合落地MES、扫码分拣等数字化生产系统。
【岗位要求】
1. 5年以上全屋定制板式家具厂管理经验,3年以上厂长全盘管理经验;
2. 熟悉开料/封边/六面钻整套工艺,懂柜柜拆单、ERP系统;
3. 有新厂筹建经验优先,熟悉车间安全环保管理,能带队伍。
【福利待遇】
五险一金,包吃住,绩效奖金,年终分红,自有稳定订单,新厂平台自主权高。
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责:
1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。
3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。
4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。
5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。
3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
南通通州区同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式
气保焊工厂焊工库管氩弧焊
招聘:高薪急招数控车床薪资:7000-12000元白班360元,夜班400元小时工33元每小时,后期计件平均400一天,月薪10000以上,夜班补贴40元,8到8点西太湖机械厂急招数控车床操作工,要会独立操作,会看懂图纸和量具,12小时两班倒,25到50岁都可以的,踏实肯干手脚麻利一点的,另外招聘气保焊35元每小时,氩弧焊焊工38元每小时,激光切割,仓库管理员都要人,包吃,钳工也要,
打包分拣发货员快递拣货员月结
招聘:物流仓储发货员薪资:5000-9000元一、工作内容:1. 负责仓库日常货物分拣、打包、核对、装车发货,确保数量准确、单据齐全;2. 按订单要求完成拣货、复核、贴标、装箱等操作,保证发货时效;3. 维护库区整洁,做好货物码放、配合完成入库、盘点、异常货品登记及交接工作;4. 使用扫码设备、简单办公软件,及时录入信息;二、任职要求1. 有钣金件操作经验优先,无经验可带薪培训;2. 能适应两班倒/长白班,吃苦耐劳,动手能力强;3. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从安排;4. 具备相关岗位工作经验,技术扎实,有团队意识;5. 愿意长期稳定发展,能适应工厂生产节奏。三、薪资福利1. 薪资:5000元/月-9000元/月,(岗位不同,薪资面议),多劳多得;2.试用期1-2个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资按转正标准90%发放;3. 福利:购买社保、全勤奖、工龄奖、节日福利;四、工作时间:7:00-17:00。单休欢迎各界有识之士的加盟,我们将携手共创美好的未来!公司地址:常州市武进区洛阳镇小留工业园沈家头51号
自动焊机手焊接工龄奖社保月结
招聘:钣金件焊接工(若干)薪资:5000-9000元一、工作内容:1. 焊接操作工:负责自动焊零件在夹具上放件操作;2. 严格按照焊接工艺作业,保证焊接强度、外观无缺陷;3. 维护焊接设备,清理焊接工位,保证生产安全。二、任职要求1. 有钣金件操作经验优先,无经验可带薪培训;2. 能适应两班倒/长白班,吃苦耐劳,动手能力强;3. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从安排;4. 具备相关岗位工作经验,技术扎实,有团队意识;5. 愿意长期稳定发展,能适应工厂生产节奏。三、薪资福利1. 薪资:5000元/月-9000元/月,(岗位不同,薪资面议),多劳多得;2.试用期1-2个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资按转正标准90%发放;3. 福利:购买社保、全勤奖、工龄奖、节日福利;四、工作时间:7:00-17:00。单休欢迎各界有识之士的加盟,我们将携手共创美好的未来!公司地址:常州市武进区洛阳镇小留工业园沈家头51号
建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.8万/月
生产经理5-10年高中有大专以上文化和实际施工业绩的优先考虑
招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排,,懂得对接甲方的所有事情,带有A证人员或C证。
建筑施工生产经理/负责人
6千-1万/月
生产经理3-5年大专风电光伏
职责:负责现场生产统筹、工期把控、班组管理、工序安排、机械调度,保障项目节点顺利交付。
要求:熟悉光伏、风电施工现场,执行力强,能控进度、管现场,可驻场。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1.1万/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
厂务电工(倒班)
6-7千/月
厂务1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
- 负责工厂暖通及清风系统设施设备的定期检查和维护,确保设施的安全和正常运行;;
- 负责记录设施故障并跟进维修工作,确保故障得到及时解决;
- 有工厂设备空压机、暖通系统、水系统等维护经验优先。
- 完成上级领导交办的其他工作。
综合薪资:每月7000
任职要求:
- 45岁以内,持有低压证、高压证,有登高证的优先。
- 工作时间:上三休二,倒班,3个白班休息2天,3个夜班休息2天
- 工作地点:常州市武进区龙门路17号博世
15K-30K+项目奖金 高分子材料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士PBSPLA高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
我们寻找的不仅是一个技术执行者,更是一个能从分子结构思考产品未来的创造者。在生物降解塑料这个充满机遇与挑战的领域,你需要兼具科学家的严谨与工程师的务实,将实验室的突破转化为市场的竞争力。
接受应届毕业生(非只实验室坐班),需从轮岗开始,薪资按轮岗调整。
【岗位职责】
1. 负责PLA/PBS/PHA/淀粉基等生物降解材料的配方设计与优化
2. 开发新型共混、共聚改性方案,提升材料韧性、耐热性、加工性
3. 针对包装、餐具、膜材等具体应用开发专用材料
4. 独立完成材料合成、改性、共混等实验室操作
5. 使用DSC、TGA、FTIR、力学试验机等设备进行材料性能测试
6. 分析测试数据,优化配方和工艺参数
7. 协助完成从小试到中试的放大生产
8. 解决生产过程中的技术问题(如黄变、降解、流动性差等)
9. 编写生产工艺指导书和操作规范
10. 规范记录实验数据,撰写实验报告
11. 维护实验室设备,确保安全运行
12. 参与技术交流和内部培训
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业
2. 2年以上高分子材料研发经验,生物降解材料经验优先
3. 有材料改性经验(共混、共聚、填充、增强等)
4. 熟悉高分子加工工艺(挤出、注塑、吹膜、流延等)
5. 熟练掌握高分子合成与改性实验技能
6. 熟悉材料表征手段(DSC、TGA、FTIR、GPC、SEM等);了解材料测试标准(ASTM、ISO、GB)
7. 能利用AI等新智能工具完成工作推进
【福利待遇】
高级人才提供人才公寓
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。
2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。
3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。
4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。
5. 熟练掌握现代制造业管理工具。
6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。
7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核工作;
5、熟练操作ERP系统,确保信息流转及时准确;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作中的问题;
3、具有较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
液压系统设计师
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责:
1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发;
2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持;
3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范;
4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景;
2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验;
3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿;
4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 与客户工程技术进行技术交流和沟通,完全了解产品的特殊特性和技术条件。
2. 对新产品进行技术评审,策划工艺技术方案及工装模夹检具方案。
3. 评估工装模夹检具费用及生产工序成本费用。
4. 组织做好生产件批准(PPAP)。
5. 审核产品开发图纸,指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程。
6. 根据新项目导入,组织制定制造可行性评审,成本核算报价。
【岗位要求】
1. 懂2D/3D、APQP、PPAP,有新能...
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
产品工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
治具设计主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。
2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。
3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
栏目概述
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