岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

负责独立施工管理过市政道路，厂房，办公楼的牛人

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规范，定期开展安全隐患排查与整改。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产系统稳定运行与订单准时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上制造企业设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，熟练编制维护保养台账，可独立处理现场设备异常问题。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，能适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规程，坚持规范作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

招聘岗位：通风工程工厂技术厂长 【岗位职责】 1. 负责工厂生产全面管理，统筹生产安排、人员调度、生产进度、质量管控。 2. 精通通风管道、阀门、静压箱、高效过滤器等产品工艺，懂下料、制作、加工全流程技术。 3. 会图纸识图、工程预算、报价核算，把控成本，解决生产现场技术问题。 4. 管理车间日常，落实安全生产，把控产品交付周期。 【岗位要求】 1. 有通风净化行业工

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

常州市钟楼区招拆除/运渣

岩板石英石店面销售，

招聘叉车工，要求年龄在55岁以内。薪资为25元一小时，可以日结。工作地址位于常州金坛。

招聘带班驾驶员，薪资以现金结算。

扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

职责：负责现场生产统筹、工期把控、班组管理、工序安排、机械调度，保障项目节点顺利交付。 要求：熟悉光伏、风电施工现场，执行力强，能控进度、管现场，可驻场。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

塔吊电梯生产管理

【岗位职责】 1. 根据订单（顶瓜瓜和jockey）合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。 2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程，平时还需负责顶呱呱和jockey两个设计部门沟通，安排面辅料以及样衣的完成工艺；样衣结束整烫检查好，打包做好单据寄到钟楼设计部。 3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标、包装入库工作。 4. 负责春夏仓库的顶呱呱的二开工作。 5. 负责设计部提供的样衣绣印花的对外工厂对接工作，寄面料或者半成品到工厂，跟踪整个进度。 【岗位要求】 1. 45周岁以下，中专及以上学历，会基本办公软件操作，例如：制作基本表格等。 2. 沟通、协调能力强，有服装生产管理经验，熟悉服装生产每道工序。 3. 会核算订单工价。

岗位职责 1、与客户工程技术团队开展技术对接，全面掌握产品特殊要求及技术规范； 2、参与新产品技术评估，制定工艺技术路线及工装、模具、检具实施方案； 3、测算工装模具投入成本及生产环节工序费用； 4、主导生产件批准程序（PPAP）相关工作的组织与实施； 5、审阅产品开发图纸，指导并跟踪样品试制及试产阶段的生产过程； 6、依据新项目导入需求，牵头完成制造可行性分析及成本核算与报价工作 任职资格： 1、熟悉2D/3D设计软件，掌握APQP、PPAP流程，具备新能源电池结构设计经验，了解汽车行业标准者优先； 2、具有注塑项目背景，精通注塑工艺及相关模具知识； 3、有参与宁德时代项目经历者优先录用

1. 负责本班组日常管理，召开班组会议，组织生产活动，协调组织资源按计划完成生产任务，交付合格产品； 2. 负责班组安全生产、现场巡查和5S管理工作； 3. 负责本班组人员作业分配和调整，保证产线平衡有序，提高生产效率； 4. 负责本班组生产进度跟进、质量管理，处理生产过程中出现的问题并及时向上级汇报； 5. 负责本班组人员管理：新员工上岗培训，指导员工按标准作业操作并进行监督检查；日常出勤、劳动纪律管理及考核；

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

诚招数控车床车间主管，懂机加工图纸，管理员工，安排生产，把控产品质量，月薪8000‑12000，金坛上班

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。 3、行业背景：【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历，掌握其产品开发流程与质量体系规范。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验，熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测），有助于跨项目资源整合与协作。 3、【专业认证】持有PMP认证，熟练运用IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）于实际项目中。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）及装配环节的关键控制要素。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制，可准确识读2D/3D工程图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。 （2）抗压应变：适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境，具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。 （3）结果导向：以项目交付为核心目标，责任心强，具备闭环思维，能在资源有限情况下推动任务落地达成。

岗位职责： 1.负责订单信息的归集与整理，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货物流转状态，完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门，协同推进日常事务处理 任职要求： 具备责任感，工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧，能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识，实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑

工作职责 1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作，依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排，保障订单准时交付。 2. 牵头推进焊接工艺改进与实施，组织攻克焊接过程中的关键技术问题，提高焊接质量达标率及作业效率。 3. 搭建并落实焊接车间的质量控制体系，监督员工严格执行标准作业流程，定期组织质量抽查与工艺合规审查。 4. 负责焊接车间人员的整体管理，涵盖团队组建、技能培养、绩效评估，建设高效协同的生产队伍。 5. 主管焊接区域的安全生产与设备保养工作，贯彻安全操作规范，预防各类生产安全事故的发生。 6. 汇总焊接工序相关生产数据，分析产能利用率、产品良率等核心指标，编制生产分析报告并推动改善措施落地。 任职要求 1. 机械类、材料成型（焊接方向）、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经验，熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备应用。 3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系要求，具有焊接缺陷分析与处理的实际能力。 4. 熟练使用ERP、MES等生产管理软件，能够基于数据开展生产流程优化。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，适应生产现场高强度工作环境。 6. 持有焊接相关职业资格证或质量体系内审员证书者优先考虑。

本岗位仅招实习生。 【岗位职责】 1. 岗位从基层做起，前期主要在产线操作机台，跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。 2. 后期通过技能考级后，逐步转为技术岗，不用再自己上机操作，主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。 3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观，晋升路径清晰。 【薪资待遇】 1. 学习阶段：基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。 2. 住宿8人间住6个人，免费住宿，水电费均摊从工资扣除。 3. 吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱，从工资扣除。 【工作时间】 1. 月休4天。 2. 8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班。 【温馨提示】 1. 本岗位只招实习生，前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。 2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手，后期通过技能考核晋升后，工资会更高，工作也更轻松，主要负责巡查、指导和设备维修，不用一直自己上机操作，发展空间清晰稳定！

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

岗位职责： 1、协助参与公司高定实木、板式木皮涂装产品发展战略与年度经营规划，协同制定及优化年度生产计划与预算方案； 2、主导并协同推进高定实木、板式木皮机加工及涂装产线的布局规划、设备选型与工艺流程设计； 3、协同开展高定实木、板式木皮涂装产品的设计落地、原材料选型及质量标准制定工作，确保达成公司订单业绩目标； 4、组织落实并监督调控木皮、实木、打磨、油漆等生产环节的工艺、质量、设备、成本、产量及交付周期等关键指标； 5、实时监控生产过程中的质量动态，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产异常，保障订单按时保质交付； 6、实施精益化生产管理，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 7、推动实木、板式木皮涂装领域新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，掌握团队工作状态与人员动态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备8年以上实木工厂厂长岗位工作经验 2. 精通实木及板式木皮加工行业的生产管理体系，了解高端定制非标产品的运作模式与业务特性，掌握现场管理方法与实操技巧 3. 熟悉实木与板式木皮产品在生产加工过程中的质量控制、工艺流程及相关技术标准 4. 掌握成本管控的有效方法与工具，具备强烈的成本优化意识

1、负责35KV变压器生产工艺的全面管理，编制与更新工艺规程、作业指导书，推动车间作业标准化建设。 2、参与新产品工艺评审、样机试制及批量生产转化，持续优化绕线、铁芯装配、绝缘处理、真空干燥、注油及出厂试验等关键工序，实现降本增效并提高产品合格率。 3、开展车间现场工艺监督与工艺纪律检查，及时处理生产过程中的异常情况与质量缺陷，制定纠正与预防措施。 4、领导工艺团队开展日常工作，合理分配任务，组织一线员工进行工艺培训，积累并传承工艺技术经验与典型问题案例。 5、协同质量、生产部门完成质量复盘、客户审核、型式试验等相关工艺资料的准备与对接工作。 任职要求： 1、电气工程或机电类相关专业本科及以上学历，具备5年以上35KV变压器工艺工作经验，具有工艺主管岗位经历。 2、熟练掌握35KV变压器结构设计、绝缘工艺原理、全流程制造工艺及国家标准试验规范，能够独立应对和解决现场各类工艺技术问题。 3、可独立完成全套工艺文件的编制，熟练操作CAD软件绘图，熟悉变压器行业相关技术标准与规范。 4、具备较强的现场问题分析能力、团队管理能力及跨部门协作能力，执行力突出，能适应生产现场工作环境。