职位描述： 1，有梦想，梦想从事销售行业，从销售中感悟人生真谛； 2，有担当，对自己从事的工作有偏执地使命感； 3，有创意，销售是一门艺术，需要每个人独具匠心的思想； 岗位职责： 1、新客户开发:让更多的用户享受腾讯公司提供的7星级产品； 2、老客户维护:通过专业的技能，周全的服务态度，维系好每一位腾讯的用户； 任职要求： 1、性格开朗，活泼，积极上进； 2、能承受压力，具有团队精神，执行力强； 3、良好的沟通能力，善于解决突发问题； 4、有良好的自我管理能力和强烈的责任心； 5、有销售经验者的优先； 6、大专以上学历，对电脑软件有一定了解，并能熟练操作办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（我们提供比同类公司多一点的底薪） 2、周末双休，朝九晚五，像公务员一样 3、提成：20%（我们提供比同类公司高一点的提成） 4、五险一金：（我们提供比同类公司全一点的社保） 5、员工旅游机会（平均一季度一次外出活动） 6、培训：腾讯专业系统的培训（优秀员工可参加腾讯深圳总部特训） 7、发展空间：横向及纵向的发展（纵向：销售级别晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：向管理层发展：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 无论你的学历，无论你的经验，我们需要有梦想的人！  我们是一群怀揣梦想的人 我们是一群紧密团结的人 我们是荒漠里的群狼 我们是战场上的勇士  我们经历过巨大的挫折和失败 但我们从未放弃！ 加入我们，你会感受到团队的力量！ 加入我们，你会找到并实现你的梦想！ 加入我们，你会有战斗的感觉！ 加入我们，你会和我们一起从一个起点走向另一个起点！ 加入我们，你会和我们一起从一个成功走向另一个成功

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，向客户提供专业的车辆评估与咨询支持； 2、利用电话、线上平台及线下渠道开发客户资源，提高客户满意度； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户进展，推动成交并达成销售指标； 4、配合完成车辆交付及相关售后服务，保障客户购车流程顺利进行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势； 3、具备较强的客户服务意识，可有效回应客户咨询与反馈； 4、持有有效驾驶证，有销售经历或汽车行业从业背景者优先。

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的有效积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户拓展能力 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，在上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划实现上海门店200+，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店总数达500+。 晋升双通道： 1. 销售路径：从一星销售至七星销售，逐级晋级。 2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待进店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促成成交；（新人初期以学习适应为主，全程有系统培训与专人指导，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际简单纯粹） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、经验不限，有销售背景者优先，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具备强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、收入高。前三个月无责底薪6500+房补500，综合月薪7000起（整体收入区间7000-10000），另有丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升），新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请晋升储备店长！ 3、作息好。实行早晚班制：早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00【含午间休息时间】； 4、福利多。节日发放礼品，满三个月享每月200元孝心奖，员工购货享受内部优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假）

1、了解产品及行业动态，根据上级安排，借助公司资源开拓客户并促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期深度协作； 2、针对内贸与外贸任务，结合部门目标制定销售策略，推进实施并跟踪进度，确保业绩指标顺利完成； 3、完成领导交办的其他工作，配合处理订单跟进等相关事务； 4、本科及以上学历，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，乐于学习新知识，适应岗位变化； 5、积极进取，性格外向，擅长人际交流，具备明确的目标意识，能把握事务关键点，认同合作共赢理念；

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并落实集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，处事利落； 3、适应变化快，学习新知识的能力突出； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落实公司战略规划，保障企业稳步成长 2. 带领团队运作，确保团队发展方向与公司整体目标协调一致 3. 对接外部合作单位，拓展伙伴关系，增强企业品牌知名度 任职要求： 1. 具备优秀的组织引领能力及团队统筹经验 2. 擅长与内外部各方进行高效沟通协作 3. 具有创新意识，能根据市场动态灵活调整并完善业务方案

‼宁波商场新店300平 招最后5⃣名预售老师 ❤底薪4500/月十奖励50-70%十高提成18+高档小区入住，完成目标业绩格外奖励500-1000元。 人均月薪2-6万，上不封顶 。 请

泥工师傅

浙江宁波万象汇需要有应急局证的焊工师傅，干活需自觉，非诚勿扰。工作地址：宁波

宁波招空调安装/维修，工地小工/杂工

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：【分拣员】 20/小时() 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （拣货效率1以内）对应绩效 （额外激励）0-1000元 拣货效率城市前三名额外评优名额!!! 【打包员】 20/小时(含社保补贴4元/时) 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （组长/巡仓进行现场考核）对应绩效 （额外激励）0-1000元 【夜班上架理货员】 21/小时(含社保补贴4元/时) 绩效工资：500元-1000元 考核标准: 每晚12小时累计上架货量2500件-2800件-3000件 对应绩效奖励500元-800元-1000元 月度达成享受月度1个评优名额，依据手持作业数据 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 注：老员工返岗工龄累计+且绩效达标之前的工龄累计 薪资 月结：薪资周期当月1号-月底，每月20号发薪，， 周结:白班20元/时，夜班21元/时，出勤满一周侯，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） （保留发票）此政策只针对长期月结工 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 白班7:00-9:30，夜班00:00-8:00 根据仓内情况进行排班 18-35，没有吃住，不限经验。，月休4天

主要工作内容：农村屋顶租赁，我公司负责屋顶安装光伏，农户拿租金合同25年对农户没任何损失。洽谈完公司负责对接。 时间自由，可当兼职做，按单提成。户均业务费1-5万，根据装的板数。每月2次结算工资。

杰德利电气 招聘销售人员 公司主营：高压真空接触器、真空断路器、矿用防爆电器、高低压成套设备等，现诚聘销售精英，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责电气产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标 2. 跟进项目招投标、报价、合同谈判、订单执行及回款 3. 收集行业信息，维护渠道关系，提升产品市场占有率 4. 对接工矿、电力、成套厂等客户，提供专业产品方案 任职要求 1. 初中以上学历，电气/自动化/市场营销相关专业优先 2. 有电气设备、工控、矿用产品销售经验者优先，有客户资源更佳 3. 沟通谈判能力强，能适应出差，抗压性好 4. 熟悉工业品B2B销售流程，熟练使用办公软件 薪资福利 - 薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+交通补助，上不封顶 - 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建 - 发展：完善培训体系，清晰晋升通道 工作地点 洛阳 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱，合则约见 联系电话： 联系人：朱经理

18-35岁:第二卡槽必须青春卡《长期资费》 每月38元190G+300分钟通话 开卡首月 开卡无需卡费

招聘：销售专员【五险】 薪资：4000-7000元/月 任职要求： 1.年龄20岁，形象得体，沟通能力强； 2.做过电气行业销售 岗位职责： 1.负责与客户洽谈合作，维护良好客户关系； 2.能接受短期出差，适应灵活工作安排； 3.需持C1驾照，熟练驾驶。

在家办公，不坐班，工作时间灵活，招揽业务，开发客户，

岗位名称：滑板车装配包装工；滑板相关装配技师（多岗位统一处理） 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. ，可适当招聘；3. 掌握基本的装配技能，如打螺丝等。 薪资待遇：1. 薪资按小时计算，每小时工资为18元；2. 每周结算一次工资；3. 提供住宿，餐费优惠，。

工作内容：销售产品 工作氛围轻松  工作时间：7～3  （8小时制 ） 薪资待遇：无责底薪3500高提成 福利待遇：全勤奖500

小时工: 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-40周岁，钥匙感应器，看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪253一天，综合工资到手7000+

一、工作内容： 1.客户咨询对接：负责香港身份（高才通、优才计划）、香港留学业务的客户线上线下咨询，专业解读最新政策、申请条件与办理流程，精准解答客户疑问，树立专业服务形象。 2.客户开发与维护：参照银行客户经理服务标准，主动挖掘潜在客户，分层运营，维护现有客户关系，做好跟进与回访，提升客户满意度与转化率。 3.资质评估与方案制定：为客户进行背景与资历精准评估，匹配最优办理路径，协助客户梳理申请材料并全程跟进业务办理进度，同步每一步成果。 4.业务合规推进：严格遵守公司服务规范与香港入境处政策要求，合规开展业务，确保宣传真实、流程安全，保障客户权益与公司品牌口碑。 5.后续服务衔接：签约后全流程服务管理，配合后端团队完成材料审核、递交申请等工作，处理日常咨询，提升客户体验并构建长期关系。 二、职位要求： 本科及以上学历，专业不限，优秀或有经验者可适当放宽，大学英语四级及以上优先考虑；有银行客户经理、信贷专员、移民留学顾问、销售客服相关工作经验者优先考虑，应届生可培养。 三、工作时间和环境 1、双休，早上9:00-晚18:00，午休1小时 2、拒绝内卷、不加班，工作节奏稳定 2、办公室坐班，无需外勤，团队氛围轻松融洽 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+绩效提成+业绩奖励 2、无责底薪3000，上不封顶 五、福利待遇 1、入职缴纳五险一金， 2、法定节假日、带薪年假 3、提供系统岗前培训，全程专业知识带教，无需经验，快速上手 4、透明晋升通道，多劳多得 晋升路径：咨询顾问 ——》资深顾问——》 团队主管 ——》 业务负责人

新产线招普工（无需经验）23-26/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-26/H一天250~280块 《4月份》：23-26/H一天250~280块 《5月份》：23-26/H一天250~280块 《6月份》：23-26/H一天250~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-26/H一天250~280块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议 【工作地点】：杭州钱塘区

有责任心，认真负责，勤快上进

不限地区不限时间，专职推广销售春兰、蕙兰，一单一结，按照30%的提成拿取，多劳多得!本职位男女老少皆宜，只要能产生价值，回报必然丰厚!提成立马到账，无需上班，在家待着就可以赚钱! 春兰、蕙兰，均名品兰花中高端品种，赏兰，闻香!兰花适合栽种于室内外，我园有春兰、蕙兰、建兰、莲瓣兰、寒兰几大主流名系，品种保证！ 欢迎各位推手踊跃报名参加!本职位常年有效!

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同话语。 3. 公开：晋升与表彰透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前集训、入职辅导、老员工业务带教、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队。 6. 开放的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与协作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长方案，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

能适应外勤工作的，待遇8k-1.5w

宁波市海曙区招抹灰、泥瓦工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付闭环，保障服务质量 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉客户关系管理流程，有销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，有行业资源或B端客户经验者可适当放宽经验要求 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件