岗位职责： 1.开发并维护客户资源及供应链上下游关系 2.依据客户需求提供定制化产品建议与解决方案 3.协同大客户开发及相关项目的推进与过程管理 4.统筹内外部沟通协作，保障订单高效执行 5.实施市场调研并制定相应的业务发展计划与策略 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，专业不限，具备流利的英语口语能力 工作经验： 5年以上纯外贸行业客户维护与开发经验 专业技能： 熟练掌握客户开拓、展会策划、客户接待、价格磋商等综合业务能力 产品经验： 具有移动光源类产品经验者优先，如工作灯、室内功能灯、庭院灯等 个人素质： 富有进取心和自我驱动力，具备良好的沟通表达与组织协调能力

1、具备大专及以上学历，英语水平达到四级或以上。 2、拥有2年以上服装外贸业务及外贸跟单相关工作经验。 3、熟悉服装领域英语及专业术语，掌握基本的服装制作工艺。

宁波象山新增一名司索工岗位，负责塔吊钢丝绳绑扎，无需指挥。薪资为8000元加2510元，超出规定工作时间部分按加班计算。要求男性52岁以下、女性49岁以下，必须识字会写，需开具无犯罪记录证明。工作期间禁止使用苹果手机。

熟练水电安装施工

宁波市宁海县招消防水 要中工 大工

杂工岗位，工作地址位于姜山顺明路。

本工地招收小工若干名，砌墙好的师傅也要，熟练工优先，要求55岁以下，工资面议，做长期，月打卡，，杨总

岗位职责： 有包装印刷行业经验丰富优先。 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，梦独立自主开发客户。 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.了解国际贸易术语（INCOTERMS）、付款方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并促成订单 2. 负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与市场信息，分析客户需求并提供定制化解决方案 5.处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS、信用证等） 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟练使用办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等） 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有责任心，目标感强，具备基础的跨文化商务谈判能力

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-8000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

「注意请仔细看任职要求是有电子产品业务的优先考虑」 岗位职责： 1. 负责开拓海外国际市场，通过阿里国际站、Google、LinkedIn等渠道开发海外新客户，推广RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块产品。 2. 对接客户询盘，独立完成报价、商务谈判，签订销售合同，跟进订单全流程。 3. 跟踪订单生产进度，协调物流，保障订单按时交付，维护老客户，提升客户复购。 4. 收集海外市场、竞品相关信息，输出市场分析，为公司产品销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 年龄20‑45岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备1年以上电子产品（RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块）销售经验，有业务电子产品销售工作经验一年以上的优先。 3. 英语听说读写流利，可作为日常业务工作语言。 4. 可以独立开发客户，抗压能力强，做事积极上进，具备良好商务沟通与谈判能力。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，可以作为工作语言 2. 独立开发业务，谈判沟通能力强 岗位福利： 1. 底薪5000‑10000元/月，销售额提成，多劳多得。 2. 入职缴纳五险。 3. 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，5.5天工作制。 4. 公司提供产品培训，良好的业务发展空间。

具备2年以上热流道销售经验者优先考虑，熟悉汽车内外饰、车灯、家电、医疗包装、电子及注塑模具等行业， 擅长市场开拓与资源协调，能适应出差或在各区域办事处间调动。 （工作地点：浙江区）

1.大专及以上学历，专业不限。 2.有CNC数控机床设备等相关行业经验者优先，熟悉TikTok、Facebook、YouTubeLive、Instagram等海外社交平台运营机制，具备策划国际化爆款短视频的能力，能通过多种手段提升账号活跃度。 具备海外流量运营背景者更佳，性格积极外向，对外贸销售工作充满热情，具备优秀的英语听说写能力，良好的沟通协调、分析判断与执行能力，抗压性强。 富有进取心与责任感，具备扎实的敬业精神与职业素养。 3.能适应出差安排。 4.底薪5k-9k，底薪加提成，综合年薪6-30万！

招纸箱业务员，能吃苦，有责任心，待遇面谈

岗位职责： 1. 负责口腔市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进客户，做好服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.懂服装 面料 生产 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及售后协调 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及单证制作（发票、装箱单、提单等） 4.跟踪国际物流及清关进度，及时解决履约过程中的问题 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备商务函电撰写与沟通能力 2.了解外贸流程及基本国际贸易法规，有实操经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 熟练 服装 生产 面料 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

高薪招聘汽配外贸业务员 一、业务员岗位描述：通过互联网、展会 、平台挖掘客户，成交订单 二、岗位薪酬： 底薪+绩效+提成+奖金，年薪综合10W起步，一般13W-25W 三、任职资格：本科学历 或 英语六级以上，有一定的商务谈判能力 四、其他介绍：有带薪培训，良好的激励和晋升通道 ，双休公司氛围和谐，公司的汽配产品专业，客户粘性大 ，适合长远发展。有出国参展机会。 五：新人有公司老客户资源分配。 六：地点 高新区智造港环境优美

岗位方向：前期将在终端销售岗位进行实践锻炼，通过多岗位轮岗积累一线实战经验，同时参与公司系统化培训（包含产品知识、销售技巧、门店管理等核心模块），同步掌握门店运营管理相关技能，培养期结束后独立承担1～2家门店的全面运营工作。 ⼯作职责 ： 1、销售规划：围绕分公司战略目标，结合销售数据与市场动态，制定年度、季度及月度销售计划；分解任务指标，统筹执行落地，确保所辖门店顺利完成销售任务。 2、门店运营：全面负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容，保障运营流程高效有序运行。 3、流量开发：根据门店地理位置特征及目标客群需求，策划线下引流活动、异业联动合作；协同线上媒体资源，拓展获客渠道，提高门店到访量与成交转化。 4、团队建设：主导门店人员招聘配置、组织培训（涵盖销售能力、服务标准等方面）及人才培养发展，构建高执行力、高协作性的销售队伍。 5、综合统筹：落实上级交办事项，协调区域内外部资源，推动销售运营与团队管理的有效衔接，实现单店运营全流程闭环管理。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名，具备相关实习经验者优先； 3、学习能力强，能快速适应轮岗安排，逻辑清晰，擅长分析并应对实际业务问题； 4、具备良好沟通协调能力，表达清晰、善于倾听，具有较强的团队合作精神和环境融入能力； 5、责任心强、积极进取，有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。

岗位职责： 1、负责海外客户的开发与关系维护，做好业务相关记录及日常管理工作。 2、掌握外贸业务运作流程，熟悉进出口各环节的操作规范。 3、负责阿里巴巴国际站的运营维护，管理公司子账号，有效使用海关数据资源。 4、及时响应并处理客户询盘，持续跟进客户需求与进展。 5、按照公司要求，定期通过邮件、电话或实地拜访等方式，维护现有客户并拓展新客户资源。 6、定期对客户档案进行分析整理，提交反馈报告，达成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并按时汇报工作进度。 7、深入了解客户需求，提供售前、生产中及售后全流程服务，主导订单洽谈、合同签署及整体贸易执行。 8、借助国际展会等渠道开拓海外市场，挖掘潜在客户，同时做好老客户的持续维护。 9、收集市场动态信息，汇总竞争对手情况，配合研发团队进行新品开发，关注行业趋势，定期输出新产品建议，参与研发部门的新品选型与前期规划。 岗位要求： 1、专业要求：英语、日语、德语、西班牙语、国际贸易、市场营销等相关专业，全日制本科毕业。 2、工作经验：具备两年以上与国外客户直接对接经验者优先，具备良好的沟通协调能力。 3、语言要求：英语六级或专业四级以上水平，能熟练撰写商务邮件，口语流利，可独立与海外客户交流。 4、个人素质：责任心强，思维严谨，工作细致，具备较强的逻辑性与条理性，抗压能力强，能够适应跨时区工作。 5、待遇：底薪+提成，年收入12-100万元不等。 6、欢迎有志于从事外贸行业的优秀应届毕业生应聘，拥有外贸实习经历、销售经验或突出语言能力者优先考虑。

职能部门：外贸部 岗位名称：外贸专员 岗位职级：专员（面试确定） 任职要求： 教育背景：大专及以上学历； 职业素养：具备强烈的客户服务意识，坚持以客户为核心；工作专注投入，责任心强，富有职业热情； 能力特长：具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维，学习能力强，能快速适应新环境； 相同行业经验：需具备3年以上外贸领域工作经验； 主要产品： • 冷冻及冷藏设备，冷库配套系统； • 全球范围内的冷库工程项目； • 冷水机组，水冷与油冷降温设备（宁波自有工厂制造）； • 制冰机械，包括片冰机、管冰机、块冰机等（宁波自有工厂制造）； • 针织类商品：袜类产品，自建生产基地（浙江诸暨自有工厂制造）；

负责开发并维护与海外客户的业务往来，开展国际市场信息收集与分析。 2、落实外贸销售方案，跟进订单全流程执行，保障销售指标达成。 3、整合内部资源，为客户提供专业支持与定制化解决方案，提升客户满意度。 4、协助制定销售策略及推广活动，增强公司品牌的市场影响力。 5、汇总市场动态数据，及时向相关部门传递反馈，助力产品与服务优化升级。

岗位职责: 1.负责国外市场的开发与维护，开展公司安排的对外贸易相关工作； 2.借助公司组织的展会资源推进业务宣传及市场覆盖； 3.使用英语与海外客户进行顺畅沟通，保障各项业务环节高效运行。 任职要求： 1.英语表达流利，可与外籍客户进行无障碍交流； 2.具备较强的市场拓展意识和推广执行能力； 3.能熟练使用公司配备的各类业务推广工具； 4.拥有良好的协作态度，能在团队中积极配合并贡献力量； 5.工作踏实勤恳，愿意接受挑战，有志于长期稳定发展。 出差德国、美国 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

诚聘灯具类外贸业务员， 要求至少2年照明行业工作经验（也对有学习能力的新人友好） 英语六级及以上 工作内容：平台推广，出货管理，流程跟进等，平台推广，国内外展会，具体薪资面谈; 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：8:00-17:00。双休

任职资格： 1.优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可接受（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能够适应较强的工作压力，具备吃苦耐劳精神； 4.富有进取心，学习能力强； 5.具备创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1.跟进潜在客户，促成签约并完成系统下单流程； 2.开拓新销售渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.完成团队下达的各项业绩目标； 4.协调处理客户售后问题，持续优化客户关系； 5.提高客户转化率与成交效率； 6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688平台为客户提供高质量的售前咨询服务。以亲切、专业的服务态度及时响应客户咨询，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘引导：精准把握客户真实需求，结合公司制定的沟通话术与策略，有效引导客户输出明确且具合作潜力的询盘内容，助力提升商机转化效率。 客户服务与满意度维护：运用娴熟的服务技巧妥善处理客户疑虑与问题，增强客户对产品品质及服务能力的信任感，提升整体满意度，推动客户关系持续深化。 协同协作助力销售达成：主动与销售团队对接，共享客户反馈与市场动向信息，为后续跟进提供支持，协力推进客户成交，共同完成销售目标。 服务流程持续优化：定期梳理客服相关数据，发现服务环节中的薄弱点与改进机会，提出切实可行的优化建议，不断提升客户服务体验与运营效率。

杭州湾找工作的看过来，销售类工作 上六休一，早九晚六，公司不定期团建活动，底薪+提成+奖金，团队氛围好，小白前期有人带，有想挑战自己的小伙伴欢迎加入， 公司平均薪资6000-20000 前期有保底

维护大客户

岗位职责： 1、是维护与海外客户的良好合作关系，完成公司的出口业务目标，包括但不限于以下工作： 2、市场开发和客户维护：通过各种途径了解市场动态，维护客户关系，开发新客户，与现有客户保持密切联系，及时了解客户需求和满意程度，解决客户问题，并确保客户满意度和市场占有率。 3、订单处理：根据客户需求和公司业务流程，为客户提供订单处理、交货安排等服务，确保按时完成订单。 4、财务与保险：负责公司与其海外客户之间的财务与保险事项，包括订单退款、退款处理、发票管理、付款安排等。 5、产品信息与价格沟通：负责公司产品的信息查询与沟通，确保在与客户沟通时准确、全面地传达产品信息，合理制定价格策略，提高公司产品的市场竞争力。 6、业务拓展：与公司内部团队或其他相关的外贸部门进行合作，共同开发新业务扩大公司业务范围。 职位要求： 1、大专以上学历，国际贸易、英语或市场营销等相关专业，有良好的沟通技巧和英语听说读写能力，具备一定的市场分析能力。 2、不限工作经验，有外贸领域相关工作经验者或优秀应届毕业生优先考虑。 3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识，能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。 4、熟练掌握常用外贸软件，如ERP、CRM、阿里巴巴、中国制造等，了解外贸行业相关法律法规，具备基本的财务知识。 5、性格活泼开朗，具备较强的沟通能力，能与客户进行有效的沟通和协调，善于倾听客户需求并形成公司策略。 我们的优势： 交通：公司位于宁波江北繁华商圈——万象城，附近有地铁站、公交站交通便利。 饮食：公司配备微波炉可供带饭员工使用，周边餐馆很多，外卖便利。 培训：公司提供员工入职培训，产品培训等相关培训，帮助员工更好融入岗位。 福利：下午茶、团建、旅游等 公司小伙伴们非常友好，工作氛围NICE，期待你的加入哦！

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）