
国企-月薪9000/月长白班包吃住急招其他职位
7000-9000元/月
质量管理包住包吃20人以上
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接面试,全程不花冤枉钱,签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时,300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责设备功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
服装生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑车间生产过程提供技术支撑,指导现场操作,及时解决制程中的质量问题,提出有效的技术解决方案;
3、对生产中产生的缺陷进行分析与处置,为模具设计优化及品质追踪提供准确的数据支持;
4、制定模具使用与管理的相关制度,并推动落实执行;
5、拟定模具保养与维修计划,监督维护工作的实施情况,保障模具设备稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,抗压能力强,管理优秀,成长空间广阔。
厂长本科及以上
泵阀事业部生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。
2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。
3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。
4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。
6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:
-5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。
-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:
-熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。
-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。
-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。
-掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。
-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。
4. 综合素质:
-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。
-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。
-具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。
-能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。
-福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营事务,直接向总经理汇报工作进展。
2、落实安全生产管理规范,保障人员安全与设备稳定运转;
3、组织编制部门生产计划及出货安排;
4、监督生产流程执行,严格控制成本支出,确保产品品质达标。
5、汇总日、周、月度生产数据报表,依据数据分析结果开展成本评估与总结,持续改进工艺流程,提升效率降低成本。
6、牵头拟定各类管理制度,制定劳动定额及计件薪酬标准。
7、组织实施技术优化试验,负责产品检测及全流程质量管控工作。
8、统筹本部门人员调配、任免、绩效考评、奖惩实施以及培训发展事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业。
2、具备3年以上生产制造行业工作经验。
3、能熟练解读设计图纸及相关技术参数。
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动各项任务目标落地执行。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1.负责预制构件生产线设备的安全运转与日常监管;
2.结合预制构件生产设备的运行特点,编制核心设备的大修、中修维护计划;
3.落实设备维保成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升;
4.推进设备技术改进与工艺创新工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
2.具备两年以上设备专业技术工作经历,有设备管理岗位实践经验;
3.掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,具有预制构件企业设备管理经验者优先;
4.熟练使用计算机及常用办公自动化软件;
5.完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘1-2人
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产副厂长(固体饮料工厂)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
南京鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电
面议
水电工隔断石膏板吊顶装修木工打柜子1-2人
南京市鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电
餐饮收银传菜员
急招,
招聘服务员5000-5500元
收银员5500元、
传菜员5000元、
月休4天、有资源的朋友联系我,感谢您的推荐和支持,新店环境好待遇高地址王府大街,实现梦想的地方!欢迎你加入
餐厅领班
瑞金路村舍金陵民间菜诚招聘
一,领班一名工资5500元-6500元
二,服务员数名。工资,底薪5000元-6000元
三,前厅阿姨一名4500元
月休三天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
联系电话
郑
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
供应商质量工程师
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上快消物料供应商
主要职责:
1.供应商开发与评估
-主导新供应商的现场审核,评估其工厂设施、生产工艺、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、GMP)、检测能力及卫生标准,出具审核报告并作出准入建议。
-定期对现有供应商进行年度审核及飞行检查,确保其持续符合质量要求,推动不合格项的整改与闭环。
2.质量标准建立与贯彻
-制定并完善原材料、包材的质量标准与供应商审核流程,构建科学合理的供应商质量评价体系。
-向供应商明确传达公司质量要求与标准,确保双方理解一致,并监督其执行情况。
3.质量问题解决与改进
-处理进货检验(IQC)不合格品,主导与供应商的沟通,要求其提供根本原因分析(如8D报告)及纠正预防措施(CAPA),并跟踪验证措施有效性。
-协助生产部门排查原材料导致的生产异常,支持质量部门追溯市场投诉中与供应商相关的问题。
4.供应商绩效管理与考核
-建立供应商质量绩效考评体系(如来料合格率、响应速度、CAPA有效性等),定期对供应商进行质量评级,为采购决策提供数据支持。
-识别供应商质量体系的薄弱环节,辅导并推动其进行技术改造与流程优化,提升质量水平。
5.跨部门协同与体系融合
-参与新产品开发过程中的供应商早期介入,评估原材料选型及供应商技术能力,协助解决开发中的供应商质量问题。
-与生产、质量保证、研发等部门密切合作,确保供应商质量管理与公司整体质量管理体系有效融合,支持内部审核与管理评审。
6.法规与行业动态跟踪
-密切关注国家及地方食品安全法规、标准(如GB标准)及行业动态,及时向供应商传达新要求,监督其合规执行,防范质量与法律风险。
7.完成上级交办的其他供应商管理相关工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。
2.5年以上食品行业供应商质量管理经验,熟悉乳制品生产工艺与原材料质量要求者优先。
3.具备供应商质量体系建设、审核与改进的成功经验,能独立开展供应商质量管控工作。
4.熟练运用Excel、Minitab等工具进行质量数据分析,支持管理决策。
5.具备优秀的沟通协调能力,能够有效与供应商及内部各部门协作解决问题。
6.工作严谨、责任心强,能承受一定工作压力。
项目经理项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
质检员11-20人月结
栖霞八卦洲汽车零配件厂,为主,长白班/二班倒均可安排,不体检,可以带手机
年龄要求:18-45岁
招聘岗位: 长白班6名,二班倒操作员12名
工作时间:
长白班:8:00-17:00包一餐,忙时会加班到19:00(以厂里要求为准)去掉1小时吃饭时间,每天计薪8-11小时,做六休一,周日休
二班倒:7-19,19-7,计薪12小时,做六休一
薪资待遇:19/小时,每个月15号发工资,急需用钱可预支工资。
工作内容:做汽车零配件,质检,工作轻松自由,不穿无尘服,简单手工活。
注:,需要长期工
面试时间:下午1点
☎
品检工包住包吃月结
【拓润电子】明天一点,,LGP,生产和品质部门,站着上班要穿连体无尘服,年龄18-45周岁,,
模式一:打卡满3天反200再打卡20天返1000元。
模式二:打包价总价23元,差价返三个月。
【薪资待遇】:白班20.5/小时,夜班21.5/小时,计薪10.5/天,综合工资6500元以上(综合工资根据加班时间,工时稳定)
【补充说明】:报道当天安排宿舍,宿舍离厂区很近(坐厂车2-3分钟走路十来分钟),企业包吃住,不住宿的有免费厂车。备注:,有明显纹身的不要,
公司地址:栖霞区尧新大道307号。联系电话☎小武,
品检工餐补月结
随时面试,提供电瓶车
南京招巡检,太平花苑曹村,想自由不想进厂看过来!,22到38岁两班倒,(15一天餐补,)固定工资5000加餐补,工作自由,有空调,无约束,无压力!负责按规定对设备的运行情况检查工作!
100,在满月500
有人联系
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、项目合同签署后,参与方案深化设计,落实项目启动前的各项筹备工作;
2、全面负责工程项目的施工管理,涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作;
3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系,确保沟通顺畅;
4、统筹施工团队的组织管理,负责技术实施与审核,管控材料及工器具使用,完成项目相关文档的编制与归档;
5、执行公司安排的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上智能化弱电领域从业经验,精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范;
2、熟练操作Office办公软件,掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,思维条理清晰,具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平;
4、恪守职业操守,能够切实保障并维护公司合法权益;
5、可适应长期驻外工作(以江苏省内为主);
加分项
具备以下行业背景者优先:工程施工
江苏南京"231~253/天,质检员可以预支生活费✅泉峰汽车精密质检1⃣工作内容:检验产品
6000-7500元/月
质检员包吃月结
"
231~253/天,质检员
可以预支生活费
✅泉峰汽车精密质检
1⃣工作内容:检验产品外观,主要是看零件的外观问题,比如磕碰,划伤,毛刺等,有站有坐,坐班为主。
2⃣年龄要求:18-37周岁,有责任心,吃苦耐劳,人灵活踏实通过率高。
3⃣吃住情况:包吃,住宿➕水电 10 元/天。
4⃣工作时间:早八晚八,两班倒 ,有站有坐,坐班为主。
5⃣薪资情况
①前三个月 20+1=21/小时
②第四个月 20+3=23/小时
点对点计薪 11 小时(1-3元绩效奖励)20 号发薪, 综合薪资:6000-7500
6⃣工作地址:将军大道 159 号,殷巷12点30接人,自己到1点30到。
:打卡15天1200
有人随时报名单
感谢各位老板支持
☎ 王文博"
医疗器械管理者代表
8000-20000元/月
医疗器械生产管理本科及以上
1、贯彻执行相关法律、法规、规章、规范、强制性标准和产品技术要求;
2、组织建立、实施并保持企业质量管理体系,向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求;
3、确保产品符合放行要求,并组织开展上市后产品质量的信息收集工作;
4、组织开展企业自查、不良事件监测及报告、医疗器械召回等工作;
5、配合药品监督管理部门开展监督检查,针对发现的问题,组织企业相关部门按照要求及时整改;
6、负责组织内审,评估质量管理体系运行是否满足要求;
7、负责对全体员工对质量管理体系知识和法规知识进行培训;
8、负责一些程序文件的审核工作。
任职要求:
1、大学本科及以上文化,从事医疗行业3年以上工作经验;
2、理工科相关的专业,具有相关的学历、从业证书;
3、3年以上医疗行业或相近行业工作经验;
4、遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录;
5、熟悉并能正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准,接受过系统化的质量管理体系知识培训;
6、熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力;
7、具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;
8、善于沟通协调,责任心和事业心强。
薪资待遇:8-20K
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!!
岗位职责:
1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作;
2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查;
3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控;
4、科学调度人力资源,保障产品按时交付;
5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序;
6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训;
7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案;
8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率;
9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、自动化、计算机等相关专业优先;
3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务;
4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点;
5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力;
!!!具备编程基础者优先考虑!!!
栏目概述
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