诚聘试验检测师，要求：1.具备桥隧检测专业资格；2.大专及以上学历；3.1-3年外业检测经验；4.持C照，能熟练驾驶皮卡车，适应工地工作；5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。薪资：13万/年。联系方式：耿（）。

试验检测人员持公路水运检师证书，多年现场实操经验薪资福利:9000元/月，交社保工作地址:南京

白班180，夜班190 干满30天激励300 目前检验，打包，上片贴标签，都在招 当天下班可以拿馒头 俩个班次，一周一转班，周日休息

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

三年以上相关工作经验(生产中的异常控制，新产品的试模管控，与客户的沟通，能力强，执行力强。团队合作能力。，本科以上。年龄30~45岁，男女不限。岗位职责： 1.负责生产过程中的质量异常分析、判定与闭环管控，推动根本原因解决及预防措施落地 2.主导新产品试模阶段的质量策划、过程监控与问题跟踪，确保模具验收与量产达标 3. 对接客户质量需求，处理客诉反馈，组织8D报告编写与整改验证，维护良好客户关系 4.参与质量体系运行与持续改进，协助完成内审、外审及质量工具（如SPC、MSA、FMEA）应用 5. 协同研发、工艺、生产等部门开展跨职能质量协作，提升团队整体质量执行力与响应效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业质量管理相关工作经验，熟悉注塑/装配等工艺者更佳 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，掌握常用质量工具与数据分析方法 4.沟通协调能力强，具备独立应对客户及跨部门协作的实战经验 5.责任心强、执行力突出，具备良好的团队合作意识与问题推动解决能力

东台科森 暑假工 岗位名称：组装工，质检员 年龄要求：16-50岁 性别：男女不限 薪资：16元/小时，160元-200元/天； 发薪：每月15号发上上月26日至上月25日薪资； 吃饭：包工作餐，每月只需； 住宿：住宿免费，水电费平摊，空调卫浴网络都有； 岗位职责：主要生产手机电脑配件，站坐都有，点对点10小时，每月15号发薪（26-25）无费用到达东台不管面没面试，当日安排住宿

无锡安镇包装厂 高薪日结急招 男女不限 18-45 周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间，全程坐班检验产品 环境干净无异味，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单轻松上手 上班时间（） 上班每 2 小时休息 15 分钟，休息时间充足 薪资待遇 白班：190 元 / 天 夜班：200 元 / 天 入职满 3 天直接日结，工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 宿舍月租仅 100 元 厂区临近梅村、安镇、厚桥，通勤方便 工作轻松自由，作息合理，有意抓紧联系入职！

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先 6.年龄18-45岁，有经验者优先

南京市浦口区招消防电

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 480一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 地址在安徽省滁州

南京市招挖机/钩机司机

招空调安装师傅

本公司是水利工程检测试验室，日常主要从事试验检测并出具相关资料工作。

岗位职责，配合现场施工，配合领导检查提高施工效率，可以长期合作，本单位长期有业务

招聘岗位：房建质检员 招聘人数：3-4名 薪资待遇：6000-8000元/月 岗位职责 - 负责房建工程项目施工现场质量检查、验收及管控工作，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准开展质检工作。 - 对施工工序、原材料、半成品及成品质量进行巡检、抽检，及时发现施工质量问题，督促班组整改落实，做好质量管控记录。 - 配合项目监理、甲方及建设单位完成各项质量验收、核查工作，整理汇总质检资料，确保资料真实、完整、同步。 - 跟进项目质量整改闭环，规避施工质量隐患，保障房建工程施工质量符合标准及项目要求。 - 协助完成项目质量报审、验收备案等相关工作，配合完成各类质量检查、考核工作。 任职要求 - 经验要求：具备扎实的房建项目现场质检工作经验，熟悉房建施工工艺流程、质量验收规范及标准，有完整房建项目从业经验者优先。 - 核心要求：有与大型企业及事业型单位房建项目合作工作经验，熟悉项目管理流程、质检标准及资料报送要求。 - 能力要求：具备良好的现场问题排查、整改跟进能力，熟练掌握房建质检流程，能独立完成现场质检、验收及资料整理工作。 - 综合素质：工作认真负责、严谨细致，责任心强，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力，能配合完成各项对接验收工作，可适应施工现场工作环境。 - 有质检员相关证书、能熟练操作办公及工程资料软件者优先考虑。

钢结构厂房项目招聘，项目位于海西诺木洪，工期三个多月。 安全员2名：需持安全员C证，负责钢结构现场安全管理，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。 施工员2名：需持施工员证，负责钢结构现场管理，会看钢构图纸，要求驻场，薪资7500-8200/月，包吃住。 质检员2名：持质量员证者优先，负责钢结构工序质量验收，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。 要求有钢结构厂房施工经验，能长期驻诺木洪工地，人证合一。

管道检测项目招聘帮技工10名。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。工作期限为一个月。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 供应商质量管理 1.1 供方质量评价 1.2 供方现场审核 1.3 供方变更管理 1.4 供方质量通知管理 2. 供应商质量改进 2.1 采购件问题/异常处理 2.2 拉动供应商质量改进 2.3 参与潜供审核、批产评审 3. 供应商质量绩效评价 3.1 供方质量指标达成率管理 3.2 供方月度质量绩效评价 3.3 供方体系时效检查 3.4 供方索赔及申诉传递 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程专业，3年以上制造业质量管理领域工作经验； 2. 有不少于3次主导8D项目的经验，具有产品、过程和体系审核的经验； 3. 熟悉机械、电机、电子等产品的结构、基础知识，熟悉机加工、电机、电子件的生产工艺及特点； 4. 熟练五大质量工具，熟悉企业产品及相关工艺知识，熟练掌握供应商质量问题的评价分析（如8D、PDCA）等专业知识和能力； 5. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系和VDA6.3/6.5知识； 6. 较强的沟通表达能力，熟悉与供方的沟通（具备英文交流能力加分）； 7. 熟悉供应商的开发、质量管理的流程。

岗位职责： 管理体系的规划、建设、执行与维护；客户体系审核的统筹与落实 第三方外部审核；内部审核的组织与实施 管理评审的规划与推进 客户相关问卷（如质量、HSF、环境、职业健康安全等）的收集与确认 供应商端审核；有害物质管控；文件的受控、发布、回收及归档管理 质量文化推广与建设；上级安排的其他工作任务 任职要求： 具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑 熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准，熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具 具备良好的团队协作意识，能高效达成各项任务目标与工作内容 认同公司企业文化及发展战略，诚实守信，责任感强，可适应较高强度的工作压力 心理素质稳定，具备良好职业操守，富有创新思维，执行力突出 具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当，注重标准化作业 英语流利者优先

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并推动落实 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通能力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等，公正，法治，爱国,敬业，诚信，友善，自由 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与修订工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正与预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行； 4、负责公司产品注册及相关许可资料的整理、准备与申报； 5、组织开展管理类与技术类培训，制定优化培训方案与措施，配合完成各岗位人员的培训实施及能力评估； 6、按要求执行进货、过程及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告，负责批生产记录及各类质量记录的收集、归档与管理； 7、制定并完善设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障设备满足检验工作的需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经历，具备对质量管理体系运行及产品实现过程中实际问题进行准确判断与处理的能力； 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关质量管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范，了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8:45-17:30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与更新工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行情况； 4、负责公司产品注册及相关许可材料的整理与申报工作； 5、组织开展管理类与技术类培训活动，制定优化培训方案，协助推进各岗位人员的培训实施与能力评估； 6、按规范要求执行来料检验、过程检验及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告；负责产品批记录及各类质量记录的汇总与归档管理； 7、制定并优化设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障检验工作的设备需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历。 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经验，具备独立判断和解决质量体系运行及产品实现过程中实际问题的能力。 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范；了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8：45-5：30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 面试流程：一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

岗位职责： 1. 规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2. 编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3. 跟踪流程实施情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级； 4. 开展流程相关的培训与宣导工作，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5. 推动跨部门协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有制造行业或供应链从业经历者优先； 3. 熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进组织内流程变革落地； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。