房建施工项目急招质检员，工作地点在南京。要求应聘者具备房建质量管理经验。日常工作内容包括施工质量监管、实测实量和样板验收等。提供食宿。

招聘公路水运工程试验检测师（道路+桥隧专业），共5名。要求具备3年以上交通项目工地试验室经验，熟练掌握工地常规内外检测，能带领检测员及辅助人员完成各项检测工作，独立编制审核检测报告及原始记录，及时发现纠正检测员日常检测工作的偏差，确保数据真实、准确、可溯源。要求持有试验检测师资格证书，到场可同步注册，年龄40周岁以下，身体健康，可长期驻守工地。薪资福利为缴纳南京市五险，包吃住，薪酬8-13万元/年，有交通补贴，试用期1-3月。工作地址位于浙江温州、德州庆云。

南京招聘工程质量管理岗位，薪资面议，高于每月4000元。

招聘试验检测人员2名。要求具备1至3年外业检测工作经验，有交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域实际工作经验。需持有工程师及以上职称和试验检测师证书，具备桥隧和道路专业资质。要求全日制本科及以上学历，责任心强、工作效率高，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队合作精神。助理试验检测师年薪9至11万，试验检测师年薪11至15万，具体根据持证情况、工作经历、能力水平等综合确定。员工福利包括包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴以及统一带薪年休。南京

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

岗位职责 1、根据图纸与工艺卡进行产品检验； 2、操作影像仪器与精密检验仪器进行精度把控； 3、按照要求进行检验记录填写并定期开展计量与留样。 任职要求 1、数控与机械制造相关专业； 2、中专及以上学历，有检测类设备操作经验者优先录用； 3、动手能力强，沟通良好，能加班能倒班。

长白班质检，包吃包住 工作稳定，管理好

小厂日结280元/天，下班发工资！ 厂吃厂住，上六休一，工作轻松，宿舍4-6人间，独立卫浴，附近生活便利，食堂免费吃饭 0费用入职，面试当天安排住宿一，【薪资】 1，日结：230—300/天，每天下班发工资 2，小时工：22—27元/时，每周可预支工资！ 3，正式工：正式工；底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上！并缴纳五险一金二，【工作内容】 负责电脑生产蓝牙耳机数据线以及电脑等，岗位随机分配，普工类：质检、品保、QC、组装、测试，包装、维修、品检、物料、仓管等，组装，活轻松简单，上手快，站坐都可，均无须经验， 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合！！！小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心！ 三，【入职要求】 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职， 二，【八职要求】 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职， 四，【食宿待遇】 1、住宿：提供免费宿舍，厂吃厂住，宿舍4-6人间，（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等，24小时热水供应，附近生活便利）。 2、吃饭：提供免费一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；吃饱为止！

[庆祝]妙桥长白班组装工[庆祝] 视力良好40岁以内条件好的年龄可以适当放宽 [让我看看]检验组装等有经验者优先 [红包]长期19/小时 [咖啡]免费提供两顿工作餐！ [太阳]偶尔加班 【地址】：妙桥工业园 工作时间:面议

岗位职责: 1. 负责产品或服务的质量检查与过程监控 2. 按照标准规范执行质量检测并记录结果 3. 发现并反馈质量问题，协助推动问题解决 4. 参与质量改进流程，提升整体质量水平 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 5. 熟悉一般质检工具使用，如游标卡尺，焊接检验尺等 6. 熟练使用CAD，solidworks等办公软件。

招聘龙门吊操作工、CNC操作工、焊工、操机工。岗位要求：，年龄18-50周岁，有经验者优先。薪资福利：工资面议。招工人数：10人。工作地址：南京市江宁区横溪街道宁阳路20号（派出所对面）。

招聘焊工。年龄要求为18至60周岁，性别不限。工作要求不限。薪资为每月4000至8000元。招聘人数为5人。工作地址位于南京市江宁区横溪街道王马场沪武高速横溪收费站出口对面。

送货司机1、年龄、，18-50周岁。2、工作要求：持有B2驾照，1年以上实际送货驾驶经验。无重大事故及交通违章记录，具备较强安全意识。性格踏实，责任心强，能适应加班。入职需携带身份证和驾驶证原件。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人联系电话备注：（朱）工作地址:南京市江宁区横溪街道西岗社区丹向线1号

南京市六合区招工地小工/杂工

家装水电活。服从领导安排。

招聘助理检测师和检测师（道路桥隧专业）。岗位要求包括：具备实际工作经验（涉及室内试验、现场检测、内业资料等）。工作能力强，具有良好的团队沟通协调能力。能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇根据学历、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。

收设备安装质量员。

本公司急需经验丰富的公路水运工程检师，需持有水运证。工作地点在浙江金华。有意者请联系钟总进行推荐。

福建省建伟建材发展有限公司招聘熟手外检1名，底薪4600综合工资5500联系电话工作地点泉州市洛江区

招聘建筑相关专业人员或有相关工作经验的检测人员，优先录取。工作地点位于河北衡水精诚工程检测中心（106国道电视台南邻）。薪资待遇面议。

1、具备化工机械、焊接、机电、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历； 2、具有一定的压力容器制造实践经验； 3、熟练运用常用的检验工具； 4、熟练掌握国、内外压力容器的相关法规、标准和技术规范，熟悉容器制造相关工艺流程和检查方法，具有一定的电脑操作能力。

南京栖霞区招聘实验室技术员

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力

职位描述 1.参与研发部门在产品开发各阶段的设计评审，配合完成样品试制相关工作。 2.负责新产品从设计到生产的转化，将技术要求转化为可执行的生产标准，编制相应的技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.组织并管理生产车间班组的日常生产活动，对班组人员开展生产工艺、质量管控及安全操作方面的培训指导； 4.掌握工艺文件与作业规范，参与构建和完善生产流程体系，落实质量检验与过程监控，并按体系规定完成所需记录与资料归档； 5.编制各类生产统计报表，为生产效率、产品质量及成本分析提供数据支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.具有大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工程专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理要求，掌握ISO13485质量管理体系流程，熟悉医疗器械行业法规，具备相关领域生产管理经验者优先考虑； 4.品行端正，具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队协作。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受基本工资+补贴+福利待遇，另有项目绩效奖金 面试安排：一次面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资

面试大全自动化工作岗位：测试，焊接（会PCB焊接），中专及大专以上学历工作时间：8:00-20:00，长白班。要求：20-35岁，男女不限，执行力强，能听从厂里安排。工资：第一个月18+2元(在职发)。第二个月开始，底薪2660+加班费+计件工资，综合工资5500左右。福利待遇：先吃后补（餐补白天10元/天，如果加班再补10元）；生日补贴+节日福利+年终奖（两个月的平均工资)没有住宿。面试时间：一点半到厂门口。

协众空调  小时工22/小时（含补贴）活轻松简单。大学城附近20-40岁适应站班。夜班，两班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）。面试通过安排住宿，，三天工资，。需要提供体检报告。。

体系搭建与维护： 负责建立、实施和维护公司符合《医疗器械监督管理条例》及GMP要求的质量管理体系，确保体系持续有效运行。 全流程质量管理： 对医疗器械从采购、验收、储存、运输到销售的全流程进行质量监督和管理，确保各环节符合法规要求。 风险与问题处理： 组织开展质量风险评估，制定并监督整改措施；主导处理质量投诉、不合格品及质量事故。 文件与记录管理： 负责审批质量相关文件，如供应商资质、首营品种等，并确保所有质量记录的真实、完整和可追溯。 团队培训： 组织全员进行质量管理法规和知识的培训，提升团队整体质量意识。 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、医学、生物学、化学等相关专业。

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

搬运工，质检员