想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

南京市招挖机/钩机司机

南京市秦淮区招消防水

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

南京上汽大通招聘拖车工、叉车工。17-52岁人员可报名，后期有长白班，活轻松简单。本周六12点30面试，有意者可提前报名登记。 拖车工要求17-48周岁，22元/小时。铲车工要求20-52周岁，25元/小时。薪资内含餐补，厂区有食堂。8.00-20.00计薪11小时，两班倒，年前需要接受倒班，1月份恢复长白班。工作内容为活简单，主要负责上下货、货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿，住宿4人间200元/月，水电自充自用。商保100/月，工资内扣除。入职需劳保用品加门禁卡合计120元，体检费155，有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。政策利润1.5元/小时，支付6个月。

南京栖霞区招聘信号工一人，工资5500加20，有需要工作的人员可报名。

岗位职责： 1.负责风电叶片的巡检、故障诊断、维修及维护保养工作 2.执行高空作业任务，完成叶片表面修复、雷电防护系统检查与更换 3.记录运维数据，编写检修报告，配合风电机组整体运行状态评估 4. 协同运维团队开展季节性专项检查及极端天气后应急响应 5. 严格遵守安全操作规程，落实高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 具备风电维修或相关领域工作经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 2.持有高处作业证、电工证、登塔证等特种作业资质者优先 3. 身体健康，能适应长期驻场、高空及野外作业环境 4. 具备基础机械识图与电气知识，能使用常用检测工具和维修设备 5.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

岗位职责： 1. 推进企业医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行状况；定期开展体系自查并提交报告； 2．负责体系内各级文件的合规性审查，确保文件内容满足监管规定； 3．组织或配合外部审核工作，包括迎审、陪同检查及整改措施验证，保障审核顺利通过； 4．统筹公司内部体系审核的规划、执行、整改闭环及效果确认； 5．组织实施管理评审，跟进各项改进计划落地情况，编制并提交评审结果报告； 6．对供应商的质量管理体系及生产流程实施周期性审核，形成审核记录并督促问题整改； 7．处理客户质量反馈，主导产品上市后监督管理（如不良事件监测、产品召回等），按要求向监管部门报送信息； 8．定期为在职人员提供法规政策培训与考核，提升全员质量意识，推动主动参与质量管理改进； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械领域体系工程师工作经验，完整参与过二类医疗器械质量体系搭建全过程；具备医疗器械注册现场核查经验者优先，持有ISO13485或GMP内审员证书者优先考虑； 3．掌握医疗器械相关法规要求及注册申报流程； 4．具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责消防检测、安全评估、查验、维保项目的消防系统日常维保、测试。完成每月消防维保测试，故障处理。 2. 做好检测的原始记录及仪器设备的原始运行记录。 3. 对客户反映的问题及时处理。未能及时处理的故障，向客户提供具体的解决方案。 4. 负责项目维保款项的开票、回款工作。 5. 对项目的改造提供必要的技术支持与配合，协助甲方进行项目改造的验收。 6. 协调各个项目之间人员及工作的安排。

招测量内页处理，地下管线处理，管道检测处理，

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责: 1.负责消防系统的日常巡检与保养工作 2.组织开展消防设备的测试及故障处理 3.指导并监管消防维保团队，保障维护工作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效带领团队 2.具有应急处置能力，可迅速解决突发问题 3.具备持续学习意识，能及时掌握新型消防技术与规范

岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业 2. 具备3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验 3. 熟悉欧盟、美国等地区医疗器械相关法律法规 4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，具备出口欧盟及美国产品设计开发经验者优先 7. 具备良好的沟通协调能力与项目推动管理能力 8. 能熟练使用英语，可阅读相关标准文件 9. 可接受出差 工作内容： 1. 协助研发部门完成DHF及DMR文档输出，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及整改支持，对接项目组获取研发各节点产出资料，保障资料输出的及时性、准确性与完整性 3. 负责产品申报资料的审查，准备外部核查材料，协助完成不符合项的整改及报告撰写 4. 协同研发部门优化流程体系，组织研发流程培训，并面向公司各部门开展国际标准、法规及质量体系相关内容的宣贯培训 5. 跟踪并整理国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，提供合规培训与法规支持，推进合规落地与风险管理 6. 依据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规与标准要求，维护质量管理运行，推动公司质量管理体系与流程的持续优化，并监督执行情况 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项实施整改、跟踪与验证，处理其他国际标准及体系相关事务

1. 负责公司规章制度、文件的拟订、补充、修改和完善，考核制度的落实情况； 2. 负责按经营计划各项指标分解编制部门月度考核报表，并跟踪月度各项指标完成汇总及跟进； 3. 负责公司质量、环境及职业健康管理体系运行的监督管理和持续改进，按期对各种证件进行审查； 4. 负责年度体系管理评审工作、年度体系内审开展及各部门体系检查闭环整改跟踪落实工作； 5. 负责体系年度外部审核换证及年度监督审核工作，确保体系证书有效性； 6. 负责第三方及客户单位体系审查的配合和资料提供工作； 7. 负责跟踪生产、材料保证、人员保障及工期等日常事项跟踪和业务协调工作，负责会议落实事项的跟进落实； 8. 负责完成日常运营管理的监督检查及相关部门业务考核工作。

【岗位职责】 1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书，按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与优化项目，配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训，推动设备...

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

室外管网管井，放线，安装调试，熟练掌握小区智能化各个系统，消防电系统改造，具备带队能力，能力不足，捣江湖请勿扰