
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,拓展并维护优质供应商资源,保障采购品质与价格的持续稳定
2、【果品运营】:结合市场动态与供应趋势,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售网络,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长
3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标
岗位待遇
1、【薪资待遇】:7-25K
2、【福利待遇】:五险一金
任职要求
1、【经验要求】:具备2-3年采购相关工作经验,其中本地市场采购经验不少于18个月,熟悉采购流程与市场行情;有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先;需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】
(1)具备出色的沟通协调与谈判能力,可独立推进产品议价与上架执行
(2)责任心强,积极进取,对所负责品类业绩目标有极致追求精神
(3)细致耐心,严格把控商品各项参数标准
(4)品行端正,信誉良好
(5)抗压能力强,心态积极乐观,具备长期发展意识
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满激情与活力,是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。
作为客户价值导向型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围,支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。
处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才,都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果诚挚欢迎你的加入。
商品经理/水果采购
7000-25000元/月
采购经理
工作职责
1、【供应商开发与运营】:秉持着合作共赢的理念,与供应商建立良好的合作关系,确保采购品质和价格的稳定
2、【果品运营】:根据市场走势和供应情况,寻找潜在“爆品”;借助流量和公司销售网络,提高产品丰富度和曝光度,用产品带动平台流量增长。
3、【完成品类销售目标】:根据公司大盘战略规划,完成个人品类销售指标。
岗位待遇
1.【薪资待遇】:7-25k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具有2-3年以上采购岗位经验,熟悉采购流程和市场信息,快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑;
2、【年龄要求】:50岁以下
3、【素质要求】:(1)有较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成产品议价、上架工作;(2)有较强的责任心和进取心,对于自己品类目标能够极致追求(3)细心和耐心,对于商品参数严格把关
4、【能力要求】:熟练掌握Office办公软件和采购相关软件,具有一定的数据分析和数据敏感度。
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业B2B的公司,团队成员多为90后、00后,激情有活力。南京市的培育独角兽企业,公司盈利发展健康,目前服务客户数超过6000家。
作为一家商品导向型公司,钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展,鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制,支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴,及时给出激励,绝不会让发光的你暗淡。
作为一家产业互联网公司,钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下,整个供应链路高效且稳固。
作为一家正在高速发展时期的公司,钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总,任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人,都有机会成为下一位省区总或大区总,如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队,那么钛果诚挚向你发出邀请。
国内采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成
岗位职责:
负责公司国内采购
1.开发新供应商资源,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出;
2.统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时了解供应商运作情况,辅助决策制定;
3.执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序;
4.跟踪市场动态,按时提交行情分析报告,整合内外部资源应对执行难题,确保货物准时交付;
5.监控库存水平,适时启动补货流程。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,思维敏捷;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有3年以上全流程国内采购工作经验;
5、有化工领域背景,或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。
薪资福利:
1.健全的五险一金
2.提供完善的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会
3.拥有系统的培养计划与晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等;
5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)
6.丰富的员工团建活动(拓展训练,旅游,聚餐,观影,KTV,年会等)
工作时间:
早八点半晚五点半,午休一个小时,按国家规定享受双休及各类法定节假日。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
乳制品原料辅料采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购全环节流程,具备市场行情研判能力,熟练运用成本分析与控制手段,拥有出色的谈判能力,善于数据整理与分析,熟练操作各类办公软件;具备较强的沟通协调能力,能够开展团队管理、团队建设、人员培训及绩效考核等工作,持续提升团队综合能力与工作效率;责任心强,能适应较高工作压力。
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,拓展并维护优质供应商资源,保障货源品质稳定、价格合理
2、【果品运营】:结合市场动态与供应节奏,挖掘潜力“爆款”产品;依托平台流量及销售网络,提升品类丰富度与市场曝光,以商品驱动流量增长
3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标
岗位待遇
1、【薪资待遇】:7-25K
2、【福利待遇】:五险一金
任职要求
1、【经验要求】具备2-3年及以上采购相关工作经验,本地市场采购经历满18个月以上,熟悉采购流程与市场行情;有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先,需具备扎实的商品专业能力与商品营销规划能力
2、【年龄要求】*****
3、【素质要求】
(1)具备出色的沟通与谈判技巧,可独立完成产品议价及上架操作
(2)责任心强、积极进取,对个人负责品类目标有极致追求精神
(3)细致耐心,严控商品各项参数标准
(4)品行端正、信誉良好
(5)抗压能力强,心态乐观,具备长期发展理念
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满活力与激情。现为南京市培育的独角兽企业,服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。
作为客户价值导向型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战。支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。
处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总,所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才,都有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果真诚欢迎你的加入
乳品原辅料采购经理
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位
生产性物料采购经理的核心职责是:为确保公司生产计划的顺利执行,以具竞争力的总拥有成本(TCO),战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料,并管理相关的供应商与供应链风险。
主要工作职责
1.战略规划与策略制定
供应策略开发:针对不同品类的生产性物料(如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等)制定差异化的采购策略(如战略合作、招标、现货采购等)。
需求分析:与生产、计划、财务部门协同,根据生产计划、销售预测和库存策略,制定精准的物料需求计划(MRP)。
市场分析:深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响,预判价格趋势,为战略决策提供数据支持。
成本建模与预算管理:建立详细的成本模型,制定年度采购预算,并严格控制执行。
2.供应商全生命周期管理
供应商寻源:持续开发潜在的新供应商,建立并维护合格的供应商池,优化供应结构,降低单一来源风险。
供应商评估与选择:与SQE(供应商质量工程师)紧密合作,主导新供应商的商务资质审核和能力评估,但最终的质量准入权由SQE决定。
供应商关系管理(SRM):管理与核心战略供应商的商务关系,建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。
供应商绩效管理:建立供应商绩效评估体系(包括质量、交付、成本、服务等KPI),定期评审,并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。
3.采购执行与成本控制
商务谈判:主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量(MOQ)、年度合同等关键商务条款的谈判。
合同管理:负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理,确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。
成本控制:通过谈判、价值工程(VA/VE)、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式,持续降低采购总成本(TCO)。
订单管理:监督采购员执行采购订单(PO),确保订单准确无误,并跟踪订单状态。
4.供应链协同与风险管控
跨部门协同:作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人,确保信息流畅,解决物料供应相关的各类突发问题。
库存控制:与计划部门协同,制定关键物料的安全库存策略,特别关注大宗原料(如奶粉)的价格波动和生鲜物料(如生乳)的保鲜期,优化库存水平,避免资金占用和物料损耗。
风险管理:
识别并评估供应链风险(如:货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等)。
制定应急预案,如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等,确保供应链韧性。
5.合规与可持续发展
合规性:确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求(特别是食品安全法规)。
可追溯性:确保所有物料具备完整的可追溯文件,符合《食品安全法》的要求。
可持续发展:逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。
任职资格:
本科及以上学历、管理专业
熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识,掌握外贸知识及业务流程
5年以上乳品行业采购工作经验
电脑操作熟练,具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力
乳品原料采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位
生产性物料采购经理的核心职责是:保障公司生产计划的顺利推进,以最优的总拥有成本(TCO),战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料,并统筹管理供应商体系与供应链风险。
主要工作职责
1.战略规划与策略制定
供应策略开发:
针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料,制定差异化采购策略,包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。
需求分析:
联合生产、计划及财务团队,依据生产排程、销售预估和库存政策,制定精确的物料需求计划(MRP)。
市场分析:
深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素,研判价格走势,为决策提供数据支撑。
成本建模与预算管理:
构建精细化成本模型,编制年度采购预算,并对执行过程进行有效管控。
2.供应商全生命周期管理
供应商寻源:
持续拓展潜在供应商资源,完善合格供应商名录,优化供应来源分布,减少单一依赖风险。
供应商评估与选择:
协同SQE(供应商质量工程师)开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估,质量准入最终由SQE确认。
供应商关系管理(SRM):
维护与关键战略供应商的商务合作关系,推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制,定期组织供应商交流会议。
供应商绩效管理:
建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系,实施定期考核,并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。
3.采购执行与成本控制
商务谈判:
主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量(MOQ)、年度协议等核心商务条款的谈判工作。
合同管理:
负责采购合同的拟定、审核、签署及归档,确保条款合法合规并保障公司权益。
成本控制:
通过谈判议价、价值分析(VA/VE)、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式,持续降低整体采购成本(TCO)。
订单管理:
指导采购员完成采购订单(PO)操作,确保订单准确性,并全程跟踪执行状态。
4.供应链协同与风险管控
跨部门协同:
作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人,保障信息互通,及时解决物料供应中的突发问题。
库存控制:
与计划部门协作,设定重点物料的安全库存标准,重点关注大宗原料(如奶粉)的价格变动及生鲜物料(如生乳)的保质期限,合理优化库存水平,降低资金占用与损耗风险。
风险管理:
识别并评估供应链各类风险,如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。
制定应对预案,包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施,提升供应链韧性。
5.合规与可持续发展
合规性:
确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规,特别是食品安全监管规定。
可追溯性:
保证所采购物料具备完整溯源资料,满足《食品安全法》相关要求。
可持续发展:
逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。
任职资格:
本科及以上学历,管理类相关专业
掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识,熟悉进出口业务流程
具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验
熟练使用办公软件,执行力强,具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力
日百采购销售
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品食品饮品
1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略,紧跟市场趋势与变化,带领团队持续优化商品结构及采购成本,增强商品盈利水平与市场竞争优势;
2、结合不同区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,主导新品引进与开发工作,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比且丰富多元的购物选择;
3、科学构建供应渠道与商户体系,实施供应商全周期管理与动态优化,保障货源稳定供给,强化公司在供应链中的议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深度协同;
4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标达成;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验;
3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店等相关行业工作经验者优先;
商品运营经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,积极拓展优质供应商资源,维护稳定高效的供应关系,保障采购品质与价格的持续优化
2、【果品运营】:结合市场动态与供应端变化,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量优势及销售网络布局,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长
3、【完成品类销售目标】:围绕公司整体战略方向,达成所负责品类的销售任务与业绩指标
岗位待遇
1.【薪资待遇】:10-25k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,熟知采购作业流程及市场行情,有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型平台采购背景者优先
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】:(1)具备出色的沟通协调与谈判技巧,能独立推进产品议价及上架事宜;(2)责任心强,目标感明确,对所辖品类业绩有强烈追求;(3)细致严谨,能够严格把控商品各项参数标准
4、【能力要求】:熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备基础数据分析能力,对数据变化具有敏锐洞察力
一、从业经历超过3年的,满足以下任意一项即可
1.具备线上运营能力,有互联网生鲜电商平台工作经验
2.具备线下运营能力,曾在京东、盒马、永辉超市等大型零售渠道从事线下运营相关工作
3.具备其他运营能力,在本土社区团购平台有过实际运营经验
二、从业经历不足3年的,需同时满足以下条件
1.学历不低于专科
2.拥有水果门店、社区团购或生鲜类大厂相关岗位工作经验不少于1年
3.出生于1995年后
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业B2B领域的创新型企业,团队成员以90后、00后为主,充满朝气与战斗力,现为南京市认定的培育独角兽企业,经营状况良好,已服务超6000家客户。
作为一家以商品为核心驱动力的企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。我们建立了透明公正的晋升体系,鼓励每一位有志于成长的员工展现自我。对于表现突出、贡献显著的伙伴,公司将及时给予认可与激励,确保每位发光者都能被看见。
作为产业互联网实践者,钛果构建了完善的供应链体系,并配备专业化的技术与产品研发团队。在技术赋能下,后端仓储配送系统高效运转,供应链链条更加稳健可靠。
处于高速发展阶段的钛果,未来计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有敢想敢干、有梦想、愿拼搏的人才加入,共同成长。如果你渴望在一个积极进取、充满机会的B2B团队中实现价值,钛果真诚期待你的到来。
任职要求:
采购经理/主管
1.5-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购机械制造品供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1.开展采购市场调研与分析,保障采购工作与公司发展战略相一致。
2.负责采购订单全流程管理,确保供应链运行顺畅及物资按时交付。
3.与供应商保持长期稳定的合作关系,组织开展商务洽谈与协商。
4.跟踪采购成本变动,落实成本管控方案,提升采购经济效益。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于在团队内外建立协作关系。
2.熟悉市场动态,具备较强的分析判断与谈判能力。
3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。
4.工作认真负责,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
诚招普工月保底9000,做到过年的短期工,自家厂子,活简单事不多,人走账清,可预支生活费
8000-9000元/月
长白班汽配厂汽车厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
【芜湖汽配厂长白班】
18-50周岁,身体健康,会写名字
长白班为主,可预支工资
30/H,30/H,30/H
可日结,周结,月结。月综合工资8580-9560/月
新人奖5000
留任奖5000(做的2月24号发)
工作内容:主要生产汽车配件新能源电子的;
工作时间:8:00~20:00,包含吃饭休息时间(11-11.5小时,以工厂计时为准)
吃住情况:四菜一汤免费吃,住宿(4~6间)空调洗衣机独立卫生间设施齐全。
水电费每人平摊。
每月10号发工资,
注意事项:
1.在安徽芜湖,外地来有交通补贴。
2面试时间:9-10点(10点之后需要住宿的提前报备名单
江苏南京,无锡码头招辅助工,挂勾,月工资65oo一9000,国企交五险一金,过年不回家有奖
6500-9000元/月
小工包住包吃月结
南京,无锡码头招辅助工,挂勾,月工资65oo一9000,国企交五险一金,过年不回家有奖金,包吃住,联系电话
护工包住1-2人月结
南京,住家护工
鼓楼中环国际广场
【上户日期】2号
5500元/月,月休两天
【客户情况】独居88岁女,160/120斤,前两天摔倒,目前卧床,需要在床上解决二便穿尿不湿,做饭,打扫卫生,耳背需要大声说话沟通,有单独床
护工同步
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
电商采购开发(家具)
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目)
1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。
2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。
3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。
4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。
5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。
6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。
7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。
8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先)
3.熟悉采购流程和供应链管理知识。
4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。
5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件包装成品/样品原材料
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司整体战略方向一致;
2.与供应商保持长期稳定的合作关系,确保信息传递顺畅、协作高效;
3.参与采购议价过程,争取有利的价格条款及交付安排;
4.配合采购团队开展市场信息收集,掌握行业发展趋势与供应变化;
5.协调解决供应商交付中的品质异常,确保所购物资满足质量要求。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判实战经验;
2.熟练使用各类采购管理相关信息化工具;
3.拥有较强的市场洞察力,能及时识别并分析市场波动;
4.具备良好的协作意识,能够与团队成员高效配合;
5.熟悉采购作业全流程,具备快速处理采购事务的能力。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容:
1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。
4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。
5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。
7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。
9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。
经验:
5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力;
◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况;
◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全;
◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
态度:
◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高;
◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。
职业机会:
职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。
工作场所:5A级办公环境
党支部外联党务工作者【全职灵活办公】
6000-10000元/月
企业党建1-3年学历不限党建相关工作经验党建宣传中共党员政府关系相关工作
1、招募要求:
·年龄30岁以上,性格开朗,具备良好沟通能力与人际交往技巧;
·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用;
·中共党员(含预备党员)优先,有党建相关工作经验或参与过党建联动活动策划与执行者优先考虑;
·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展对接协作,具备处理多元人际关系与外部联络事务的能力;
·工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识。
2、工作内容:
·深入社区、街道、企业、社会组织、学校等单位推进党建共建合作洽谈;
·协调组织医疗人员进入社区、企业及老年服务机构开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭走访慰问等党建惠民活动;
·主要负责活动的对接与现场组织,活动方案策划及具体实施由相关部门协同完成。
3、工作地点:
·无需固定坐班,根据任务安排在本市相关区街开展工作。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活
工作内容:
1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;
2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能;
3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。
岗位要求:
1、具有行政人事领域实际工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
档案资料审核岗
140-150元/天
档案管理经验不限高中及以上检查录入审核
工作周期:2025-09-01~2025-09-30
每周工期:5天及以上
工作时间:08:45-17:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1、根据图片内容,认真核对并确认录入数据的准确,发现信息偏差及时记录并上报。
2、协助查找相关档案资料,按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。
任职资格:
1、年龄30岁以内,专业不限;
2、掌握常用办公软件使用方法,具备基础计算机操作能力。
3、性格细致、沉稳,专注力强,对工作任务具备较强的责任意识。
一周出勤不少于4天
前台教务老师+包吃住+环境佳+雨花就
7000-11000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:提供免费食宿,春节享受15天休假,享节日福利
3-旅游:团队拓展丰富,全年组织2次及以上集体旅游
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展
7-地址:多个校区可供选择,工作地点就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服及回访沟通
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实学员日常活动的开展
学习服务
1-管理学员档案,跟进并记录学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作,汇总教务运营数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,经南京市体育局、民政局审批认证,为专业武术培训连锁机构。历经10年发展,全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
网咖咖啡店招驻店后勤350/天寒假工短期工人走账清
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇:
日/350,周/2400
职位要求:
1.18-45岁
2.有无经验均可,简单轻松
3.综合薪资7000-8500左右
4.短期长期即可
5.当天安排,可预支
,身无分文可过度
7.人走账清不压工资
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员带薪年假医疗器械
【工作内容】
1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作
2.承担前台日常事务,包括引导访客及提供相关服务
3.负责集团日常采购事项,如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材
4.管理各类常用表格(应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等)的发放与归档
5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理
6.负责公司考勤机的日常维护与管理
7.每月统计员工宿舍人员变动情况,并及时与财务部门对接
8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购
9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记
10.完成上级交办的其他辅助性工作
【任职要求】
1、年龄18-28周岁
2、具有一年左右行政相关工作经验
3、具备较强的主动性,工作细致认真
4、性格开朗、踏实肯干,能适应一定工作压力
【岗位福利】
1、薪资待遇:底薪4000+绩效500+全勤奖+餐补
2、工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00-18:00,单双休
3、福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假,定期组织团建活动,每月举办生日会等
双休/江北/办公服务续费专员
8000-13000元/月
文员经验不限高中及以上高薪半销售半客服轻松周末双休国企
1、底薪+提成+绩效奖金,综合收入8k-2w,收入与业绩挂钩,上不封顶。
2、提供带薪岗前培训,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假待遇。
3、每日工作时间:上午8:20-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休假。
4、公司全年免费供应早午餐(每餐标准20元,含酸奶、水果),另有点心、水果及下午茶福利。
客户资源由公司统一提供,主要负责联系客户续费,工作内容清晰易上手,无经验者亦可胜任,公司将安排系统性免费培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京宏鸿采购经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。