洛阳·洛龙区
职位详情
人事岗位要求：
1. 负责员工考勤信息的记录、核对与数据统计，确保考勤结果准确无误，操作流程符合规范要求。
2. 管理员工劳动关系相关事务，包括新员工入职、离职手续办理等全流程人事服务，协调人员变动中的各项对接工作。
3. 按照公司招聘目标推进执行，落实招聘任务，保障人员配置及时到位。
4. 完成领导安排的临时性工作任务，积极支持团队运作及跨部门协作需求。
5. 每周双休，享受法定节假日；
上班时间 09:00——12:20；14:00——18:40
薪资待遇：3——4k；底薪+提成模式
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2. 管理员工劳动关系相关事务，包括新员工入职、离职手续办理等全流程人事服务，协调人员变动中的各项对接工作。
3. 按照公司招聘目标推进执行，落实招聘任务，保障人员配置及时到位。
4. 完成领导安排的临时性工作任务，积极支持团队运作及跨部门协作需求。
5. 每周双休，享受法定节假日；
上班时间 09:00——12:20；14:00——18:40
薪资待遇：3——4k；底薪+提成模式
2025-12-11 12:49
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专1年以下考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
洛阳通文电子商务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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