岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施推进； 5、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全流程管理与监督； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构及其他外部单位的合作关系； 9、配合财务总监完成财务团队内外部沟通与协同事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑 2、5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者加分 3、掌握系统的财务专业知识体系，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规，具备优秀的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，推动成本控制与运营提效 4、具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力，富有团队协作意识

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向上级汇报； 4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导； 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通能力与持续学习意识； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力； 福利待遇：单双轮休，社保，节日福利、团建

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的审核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向管理层汇报； 4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理开展工作，指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力。 福利待遇：单双轮休，社保，节日福利、团建

岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实； 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项； 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接； 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效； 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.全面参与企业战略制定过程，将财务管理思维深度嵌入业务决策体系，保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法，为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判，支撑管理层科学决策。 2.牵头组织年度、季度及月度财务预算编制，贴合实际业务进展，持续改进预算管理流程，提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具，促进财务与业务条线高效联动，保障预算执行落地精准高效。 3.以业财协同为导向，梳理并优化财务核算机制，实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合，达成财务数据自动生成，提升账务处理效率与准确性。 4.深入剖析运营流程，定位成本管控核心环节，依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措，改善成本架构，增强企业盈利水平。 5.根据业务发展节奏，制定匹配的资金运作计划，合理调配资金资源，保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动，动态跟踪资金流动情况，提升资金使用效益。 6.持续跟踪国家财税政策变化，结合企业实际经营状况，设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时，有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系，定期开展风险排查，提前识别潜在涉税问题。 7.主导财务团队建设工作，负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计，打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼，提升团队综合业务素养，保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标，利用管理工具推动财务与业务深度协作，全面提升团队执行力。 要求： 1.具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类岗位，拥有业财融合落地经验及项目实践，能够推动流程优化并提升盈利能力。 2.精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规，掌握国内外会计准则；熟练操作各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析与报告输出能力；熟悉电商行业财务运作模式，有业财一体化项目实操经验，能助力业务升级。 3.具备团队领导力，能有效激励成员高效履职，擅长主动沟通与跨部门协调，建立良好合作关系，推动任务顺利实施；具备优良的职业道德与操守，为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献，具有团队意识，能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金

岗位职责： 1.主导公司财务体系的建设，组织编制年度预算方案； 2.开展财务数据分析，结合公司实际提出有效的税务优化建议； 3.审核各类财务报表及统计资料，确保数据真实、内容齐全、上报准时，并能立足业务需求，从财务管理角度推动流程改进； 4.对企业运营情况深入分析，在重大经营决策过程中，及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考； 5.审查公司年度经营报告及相关说明文件； 6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系，保障公司外部财务环境顺畅； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务领域工作经验，熟悉制造行业税收申报及财务运作模式； 3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力，能够独立负责企业整体账务处理； 4、熟练操作财务软件，通晓国家财税法律法规，熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务 3、负责客户关系的维护与沟通 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

岗位内容： 1、负责总账会计的全面账务操作与管理； 2、按时开具发票并准确申报各类税务报表； 3、核对供应商往来账单，确保数据一致； 4、编制电商平台销售相关统计报表。 应聘要求： 1.熟练使用常用办公软件； 2.具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验； 3.工作认真负责，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括财务规划、预算编制及执行监控； 2、制定并优化财务流程与内部控制体系，确保财务数据的准确性和合规性； 3、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议支持； 4、管理公司财务团队，指导下属完成日常财务工作； 5、处理公司税务事宜，确保公司税收合规； 6、监督财务报表的编制与审核，及时向管理层汇报财务状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、拥有5-10年的财务管理工作经验，特别是制造业背景优先考虑； 3、熟练掌握U8财务软件及相关财务工具的应用； 4、具备较强的财务分析能力，能够从财务数据中提取关键信息并进行有效分析； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、熟悉国家财税政策法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

有护工想找活干的没，活特别轻，工资再商量，180到200。管吃管住有干活的联系电话或者是也可以

河南诱江南餐饮集团入驻伊川: 现招聘: 服务员10名， 工资待遇2600-3500； 传菜员5名， 工资待遇2500-2800； 餐饮主管2名， 工资待遇3500-4000； 餐饮经理1名， 工资待遇4000-5000； 所有岗位包吃(三餐全管)包住(有空调) 联系电话（）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

入职有新人奖励，可以免费提供电车！！！ 学生工、短期工皆可 可以周结，周维度发放奖励 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助； 请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，抵押身份证等各类违规欺诈行为； 送餐员 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 配送费收入； APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；； 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 配送费收入参考 配送单量：50—80单/天，单价6-9元/单 单日收入：200—500元/天 月度正常干：5000-8000元/月 月度多跑单：8000-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供住宿电车！ 2、！ 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-52周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 市区：就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

售后调试工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图与电路图，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资；春节期间在岗有额外补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试，须配合公司出差安排

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职位描述： 主要职责： 1.财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制与成本管控等工作内容。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与管理制度，确保各项财务操作规范运行、标准一致。 监督月度、季度及年度结账流程，保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告： 定期开展各门店经营数据的财务分析，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 牵头公司整体预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异评估并提出可行性优化建议。 4.资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，动态监控现金流状况，提升资金使用效率。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并组织实施合理的税务筹划方案。 5.内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作，保障相关流程顺畅推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具备多区域财务统筹经验，有同时管理两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先考虑。 4.熟悉国家财务、税务相关法律法规；熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管控、成本控制和风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先。 7.能够接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。

主要职责： 1.财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两家门店的日常财务运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心职能。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与制度体系，确保财务管理标准化、规范化。 监督各门店月度、季度及年度结账流程，保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告： 定期开展门店经营数据的财务分析，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 主导公司年度预算编制，监控执行进度，进行偏差分析并制定相应优化方案。 4.资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，强化现金流监控，提升资金使用效益。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并推进合理税务筹划工作。 5.内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别并管控潜在财务风险。 配合内外部审计工作，保障各项财务活动有序开展。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具有跨区域、多地点财务统筹经验，具备同时管理两个及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。 4.熟悉国家财务法规政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管理、成本控制及风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 7.能接受根据工作需要在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。

岗位职责：主要负责通过公司招聘软件及其它APP平台，如抖音、小红书、视频号等，及时回复求职者提出的各类问题和留言，全程无需电话沟通，仅以文字形式交流。公司配备专用电脑，并提供标准化话术资料库，可直接复制粘贴，操作简单，上手快，工作内容轻松易掌握。 薪资待遇：综合收入5000＋提成＋人头奖励＋丰厚奖金，收益可观，月月准时发放工资，绝不拖欠！ 活动福利：公司不定期组织团建、聚餐等活动，节假日均享专属福利。 团队氛围：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，让大家在愉快的环境中高效工作，快乐赚钱

【工作内容】 1.负责简历筛选及面试人员邀约 2.具备良好的沟通与表达能力 3.工作时间：上午09:00-18:00（午休12:00-14:00） 不加班！！不加班！！不加班！！！ 【任职要求】 1.性别不限，接受零经验者，应届毕业生亦可报名 2.性格开朗，掌握电脑基础操作 【福利待遇】 1.全体员工享受法定节假日 2.公司定期组织形式多样的团队建设与员工活动 3.薪资结构：高比例提成（上不封顶） 若对行业了解较少，或无相关从业经历，无需担心，公司环境轻松，工作氛围舒适无压 4.公司提供全方位支持，配备运营、摄像、剪辑等专业岗位免费培训！ 5.周末双休 现招聘岗位：娱乐主播、人事、运营

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，保障人力配置的合理性与高效性 2.协助拟定并落实人力资源管理制度与流程，支持公司日常运作 3.配合团队协同推进各项人事工作执行 上班时间早上十点到下午七点中午休息一个半小时 薪资待遇：3000-4000加提成800加200全勤300饭补

发布招聘信息、安排面试、办理员工入职手续

寻觅同行者：致未来的人事守护者 在这座钢铁与代码交织的城市森林里，我们始终相信，真正的企业基石从来不是冰冷的制度，而是鲜活的人。此刻，我们正寻找一位「人事守护者」——你不必拥有点石成金的魔法，但需要有读懂人心的细腻；不必是运筹帷幄的战略家，但需要是连接个体与组织的桥梁。 你将是办公室里的「隐形粘合剂」：用温度化解规章的棱角，让新同事在入职第一天就感受到家的归属感；用专业平衡效率与关怀，在招聘季为团队筛选出价值观同频的伙伴，在薪酬谈判中找到企业与员工的共赢支点。你会见证实习生从懵懂到独当一面的蜕变，也会在离职面谈时倾听那些未曾说出口的故事，让每一次相遇与告别都体面而温暖。 我们期待你带着对「人」的敬畏而来：懂劳动法的严谨，也懂95后员工的「情绪价值刚需」；能玩转复杂的HR系统，也能在下午茶时敏锐捕捉团队的微妙氛围。这里没有森严的层级，只有并肩作战的默契——你提出的员工关怀方案，可能明天就会出现在茶水间的公告板上；你设计的培训计划，将成为同事们职业成长的阶梯。 如果你相信「人力资源不是成本中心，而是价值创造者」，如果你渴望在一个把「人」放在首位的团队里发光发热，那么，我们在这里等你。请带着你的同理心、洞察力和一点点理想主义，与我们一起，让每个职场人的故事都值得被认真书写。

人力资源规划2,招聘管理3,培训开发与实施4,薪酬福利管理5,绩效管理6,员工关系

职责： 1.负责发票开具，核对相关数据的准确性，并统计开票信息 2.办理企业营业执照的新设、变更及注销手续 3.完成小规模企业的税务记账及纳税申报工作 要求： 1.会计或金融相关专业毕业，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小规模企业基础财税业务流程 3.具备一年以上财务工作经验，了解各项业务办理流程 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有代理记账行业从业经历者优先考虑 上班时间为上午9点至下午6点 中午11:50-13:30为午休时间 每周固定双休，按照国家法定节假日正常休假 实习期两个月；实习期间底薪1800元+提成+全勤奖 转正后底薪2000-2200元+提成+全勤奖+会计工龄工资 工作满一年后底薪上调150元，代账提成5-40元/户 工商事务提成10-80元/单

职位描述 职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助人事整理资料。 3、协助人事专员安排面试及入职相关流程 岗位要求： 1、熟练使用手机，电脑，各类办公软件 2、有良好的沟通能力 工作时间8:00-12:0014:30-18:00 工作氛围轻松，环境好，公司不定期会组织旅游团建。

职位描述 职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助人事整理资料。 3、协助人事专员安排面试及入职相关流程 岗位要求： 1、熟练使用手机，电脑，各类办公软件 2、有良好的沟通能力 工作时间8:00-12:0014:30-18:00 工作氛围轻松，环境好，公司不定期会组织旅游团建。