洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作；
2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表；
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先；
3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力；
4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。
员工福利：
1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；
6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金；
7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份；
8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化；
10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道；
12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度；
13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。
1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作；
2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表；
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先；
3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力；
4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。
员工福利：
1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；
6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金；
7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份；
8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化；
10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道；
12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度；
13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。
2026-02-11 11:17
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专1-3年核算会计集团公司会计初级职称
洛阳炎恩家具集团有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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