深圳·光明区
职位详情
岗位职责：
招聘准备
1、依据人力资源规划，制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，报公司审批后推进实施；
2、开展招聘渠道的拓展，并负责日常运营与维护；
3、对拟招聘职位开展任职要求与工作内容的调研与确认；
招聘实施
1、承担对外招聘宣传资料的策划、制作与发布；
2、建设并维护面试题库，组织实施招聘测评工作；
3、负责简历筛选、面试邀约、初试安排，并协调相关负责人开展复试；
4、组织实施拟录用人员的背景核查工作；
录用
1、按公司流程办理录用审批并发放录用通知；
2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的执行；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业；
2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块；
3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，掌握主流招聘平台操作；
4、精通Office办公软件使用；
5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，品行端正，责任感强，坚持原则，服务意识突出。
招聘准备
1、依据人力资源规划，制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，报公司审批后推进实施；
2、开展招聘渠道的拓展，并负责日常运营与维护；
3、对拟招聘职位开展任职要求与工作内容的调研与确认；
招聘实施
1、承担对外招聘宣传资料的策划、制作与发布；
2、建设并维护面试题库，组织实施招聘测评工作；
3、负责简历筛选、面试邀约、初试安排，并协调相关负责人开展复试；
4、组织实施拟录用人员的背景核查工作；
录用
1、按公司流程办理录用审批并发放录用通知；
2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的执行；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业；
2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块；
3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，掌握主流招聘平台操作；
4、精通Office办公软件使用；
5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，品行端正，责任感强，坚持原则，服务意识突出。
2026-02-06 13:30
IP属地：广东深圳
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本科3-5年销售招聘社会招聘
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已上市 · 1000-9999人
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