
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3.负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4.落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6.参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2.擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4.具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5.拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利:五险一金,国家法定节假日。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。
2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。
3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。
4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。
5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。
6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。
7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。
2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。
4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。
5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁
岗位福利:
五险一金,国家法定节假日。
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述:
1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作;
2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈;
3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动;
4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间;
2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先;
3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源;
4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照;
5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责:
(一)制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。
(二)接待工作
1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
(三)印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理
(四)重点项目申报
1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境
(五)收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
(六)办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。
4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理
(七)车辆管理
1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。
(八)食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。
(九)宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。
(十)保安管理
1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。
(十一)档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。
2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。
(十二)现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。
(十三)其他
1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。
4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
行政文职
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实行政专员文件管理固定资产管理库房管理后勤专员考勤管理行政后勤办公环境管理经理助理具备人力经验活动/会议组织数据处理
你好,我们招聘的是锦华行政文职岗位:
岗位职责:
1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作;
2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况,落实卫生管理要求;
3、统筹所辖店面员工考勤信息,整理常用报表并完成数据统计,配合上级进行团队管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,具备相关工作经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,反应灵活,具有较强的沟通表达能力,富有团队精神与服务意识。
工作时间:8:45-17:30周一休息
办公室订单处理文员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室文员
1.办公室接单,与客户报价对接工艺。2.不压工资,当月发放。3.包吃包住,有一定的晋升空间。
配菜洗碗工
万润街附近饭店,正常班,没有夜班招
配菜一名工资5000—5500
洗碗阿姨一名工资3800
尾灶一名工资6000—6500
月休三天,
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
材料会计(兼行政)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上踏实努力,积极学习!
1.负责材料记账对账,请款等工作
2.审核客户应收款,并负责与其相关事宜
3.一些行政及助理工作
后勤服务助力,公司回馈老客户,给老客户送礼品做健康体检,新人可带
5000-8000元/月
后勤经验不限大专及以上
我们是东海保险公司创建的后勤部门,专门服务老客户,给老客户送礼品(米面油抽纸风扇)和体检(这个月是肺部体检)
服务行业门槛低,要求待人真诚、礼貌、热情
工作时间是每天上午8点-10点开个晨会,其他时间自行安排,可以在家,也可以到公司服务老客户
无责底薪3000
服务一名老客户提成是50,多劳多得
要求大专以上,25-45岁,男女不限
双休
综合8000+
有兴趣的话可以来看一下
前台经验不限中专及以上弹性工作制
洗衣店前台
工作内容:
1. 负责日常顾客接待,收取待洗衣物,核对衣物信息
2. 为顾客提供洗衣咨询服务,耐心解答疑问,维护良好客户关系
3. 完成衣物取送登记,确保流程准确无误
4.熨烫店内衣服,打包完成上架。
5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作
任职要求:
1. 工作认真负责,有服务意识,能积极回应顾客需求
2.优先条件:
-会衣物熨烫者优先
-有服装相关行业(如服装销售、干洗店、裁缝店等)工作经验者优先
3. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
期待细心负责的你加入我们,共同为顾客提供优质的洗衣服务!
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政
1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议,落实公司行政事务的上传下达;负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控,协调各部门与领导间的工作衔接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作,组织制定并完善相关管理制度,监督制度执行情况,严格落实文件保密要求。
3、组织安排各类会议事务,包括会议场地布置与会务活动安排;跟进会议决议事项的督办与落实。
4、负责公司对外接待工作,建立并维护政府关系及相关公共关系;接待来访人员,持续推动公司公共关系的良好发展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
连云港海州区洗衣店前台工作内容:1. 负责日常顾客接待,收取待洗衣物,核对衣物信息2. 为
3000-6000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制
洗衣店前台
工作内容:
1. 负责日常顾客接待,收取待洗衣物,核对衣物信息
2. 为顾客提供洗衣咨询服务,耐心解答疑问,维护良好客户关系
3. 完成衣物取送登记,确保流程准确无误
4.熨烫店内衣服,打包完成上架。
5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作
任职要求:
1. 工作认真负责,有服务意识,能积极回应顾客需求
2.优先条件:
-会衣物熨烫者优先
-有服装相关行业(如服装销售、干洗店、裁缝店等)工作经验者优先
3. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
期待细心负责的你加入我们,共同为顾客提供优质的洗衣服务!
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验文书起草
行政办公室相关事宜处理
服务员
商场中餐饭店招聘:
灌云万达广场店
海州吾悦广场店
赣榆吾悦广场店
射阳吾悦广场店
泰兴吾悦广场店
前厅:
经理3名:6000-7000
主管3名:5000-6000
服务员5名:4000-5000
厨房:
炉灶5名:7000-8000
月休4天/除夕放假
联系人:吴总
电话:
人事行政
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公资质/证照管理印章管理档案管理安全保卫文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训;
办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。
洗衣店接待员
3000-6000元/月
前台1年以下中专及以上全勤奖服务业前台餐补加班费其他有服务业经验店员/服务员经验生活服务机构19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验五险
工作内容:
1.负责日常客户接待,收取待洗衣物,核对衣物明细,填写相关单据并做好保管工作
2.为客户提供洗衣咨询,细致解答各类问题,保持良好的客户互动关系
3.完成衣物取送的信息登记,确保各环节流程准确顺畅
4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位
5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作
任职要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识,能及时响应客户需求
3.优先考虑条件:
-具备衣物熨烫技能者优先
-有服装行业相关经验(如服装销售、干洗店、裁缝店等)者优先
4.能熟练操作基础办公电脑,具备较强的学习能力
欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队,携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务!
栏目概述
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