
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3.负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4.落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6.参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2.擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4.具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5.拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利:五险一金,国家法定节假日。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责:
(一)制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。
(二)接待工作
1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
(三)印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理
(四)重点项目申报
1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境
(五)收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
(六)办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。
4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理
(七)车辆管理
1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。
(八)食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。
(九)宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。
(十)保安管理
1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。
(十一)档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。
2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。
(十二)现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。
(十三)其他
1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。
4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述:
1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作;
2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈;
3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动;
4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间;
2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先;
3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源;
4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照;
5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。
2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。
3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。
4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。
5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。
6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。
7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。
2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。
4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。
5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁
岗位福利:
五险一金,国家法定节假日。
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
联通集团内招+双休+月休8天
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金文员文职零食下午茶
可接受零经验入职简单,工作轻松环境舒适
岗位职责:通过后台系统处理并解答用户咨询,纯接听服务类岗位!无销售任务!
工作时间:每周休息两天不加班准时下班
岗位福利:年假婚假丧假产假生日福利节日津贴法定节假日三薪待遇加班补助一应俱全
晋升通道:客服-质检-组长-项目主管-项目经理-项目总监
薪资待遇:
转正后底薪+全勤奖励+餐补+交通补贴+服务考核奖+达标奖金+绩效(综合收入4000-7000元)
办公地点:江苏省淮安市江浦区健康东路30号
助理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作环境优越
任职要求:
1.工作环境优越,需具备较强的沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.具备责任心,做事细致,能高效处理各项任务。
4.底薪5000元,另享提成及五险。
江苏连云港餐饮酒店招聘前厅服务主管1名,形象好气质佳,有三年以上餐饮酒店前厅主管以上工作经
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐饮酒店招聘前厅服务主管1名
,形象好气质佳,有三年以上餐饮酒店前厅主管以上工作经验,能熟练操作电脑办公,有收银经验,懂得对客维护关系。
薪资福利:月工资5000-6000元,缴纳五险,月休四天,每天工作八小时,超出时间部分付加班费
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一、薪资待遇:
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
电子厂招聘普工:操作工,组装,质检,品检,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
月7000+招几名办公室文员日常交流协作
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松氛围好有人带
【无销售性质,不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责:主要根据公司安排的任务按时完成即可
职位要求:18-30岁具备基础电脑操作能力,任务简单易上手,接受实习生
工作时间:早9:00-晚18:00工作氛围轻松
薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放融洽
服务员
商场中餐饭店招聘:
灌云万达广场店
海州吾悦广场店
赣榆吾悦广场店
射阳吾悦广场店
泰兴吾悦广场店
前厅:
经理3名:6000-7000
主管3名:5000-6000
服务员5名:4000-5000
厨房:
炉灶5名:7000-8000
月休4天/除夕放假
联系人:吴总
电话:
外联经理
5000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织适应加班商务谈判接待/外联
对接公司客户,业务跟踪。工作意见评测。领导交办事项处理。
物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上物流 统计 入库出库
岗位职责:
1、负责物资的准确出入库操作,确保及时完成相关流程。
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业环境,工作时间灵活,偶尔安排下午班(无夜班安排)。
职位要求:
1、年龄******之间,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作,需具备大专及以上学历,综合表现突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
金丰餐饮招收银员
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上餐饮店接受无经验
验货管理仓库
负责进出库台账登记
工作内容简单易上手
原标题:《餐饮库管》
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限餐补普通话标准
工作内容:
-负责客户接待,提供高效、贴心的服务体验
-完成日常前台事务,维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求:
-具有较强的服务意识,能主动为客户提供周到协助
-适应快节奏工作环境,具备良好的责任心与抗压性
-拥有优秀的沟通能力,能与客户实现顺畅交流
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保文件内容准确且按时完成;
2.处理公司内外部邮件及信息传递,保障沟通顺畅无误;
3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作;
4.配合筹备会议所需资料,并完成会议记录的整理与分发。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力,确保信息传达清晰有效;
3.熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作;
4.具备团队协作意识,能够与同事保持良好沟通与配合。
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类物流运营报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪物流运行效率,识别问题并提出优化建议,推动流程改进;
4、对接内部各部门,保障物流信息的高效传递与协同共享;
5、参与物流信息化建设,提升系统数据处理与应用能力。
任职要求:
1、掌握物流运作及数据分析方法,熟练使用相关工具软件;
2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维,可应对多维度数据任务;
3、拥有良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;
4、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有物流领域实际工作经验者优先录用。
栏目概述
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