工作内容： 负责车间生产工作计划安排，产品研发和质量把控、生产成本及物料管控，须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求： 年龄50岁以下，从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月，工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人：战经理

岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作，保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务，兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理，并落实预防改进措施。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强，具备出色的应变与问题应对能力。

车间管理，人员协调，工序安排，质量把关等

车间管理

工作内容： 1. 编制生产计划，组织并落实生产任务，跟进生产流程，协调车间加工运作； 2. 汇总分析生产数据，归档整理生产进度相关资料； 3. 分解图纸并下达至生产车间，组织外协生产工作； 4. 调配生产所需资源，跟进资源到位情况，确保生产顺利进行； 5. 对存在缺陷的工艺方案进行优化与完善； 6. 参与新产品工艺规划、BOM编制及工艺试验的具体实施。 任职要求： 1. 机械设计及其自动化等相关专业背景； 2. 掌握机械加工与焊接工艺知识； 3. 熟练操作办公软件及CAD/CAXA等设计工具； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和严谨的工作作风； 5. 具备整体协作意识，能服从公司统一工作安排。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、周末双休、节日福利、免费停车 职位亮点：双休，餐补，班车，入职即缴五险一金

长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。 工作内容： 1.全面把控项目在工期、质量、安全、机械设备、现场文明施工等方面的执行情况； 2.组织并管理风电或光伏项目的实施工作，包括编制施工方案、人员调度及现场统筹协调； 3.统筹各类资源，科学配置人力、机械与物资，强化项目成本控制； 4.建立施工记录台账和日常报表，按甲方及公司规定报送工程进度资料；办理上下游单位工程款相关手续； 5.维护与建设单位的良好合作关系； 6.负责项目各阶段验收、竣工验收及工程移交工作。 岗位要求： 1.年龄35-55周岁，高中及以上学历，具备5年以上施工现场管理经验；有风电或光伏项目管理经历者优先； 2.熟悉机械施工作业流程，掌握rtk等测量仪器操作，识图能力强，具备相关技能者优先； 3.熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件； 4.可适应长期驻场作业，具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真！

烟台市莱州市招二保焊/气焊

熟练二保焊工，技术一般，可培训

招聘 锚杆台车，师傅，小工 凿岩台车，师傅，小工 价格美丽，温度不热

烟台市莱州市招泥瓦工

金矿招井下电焊工3名，井下零工数名，需要来的速度联系

熟练二次结构施工和精装修工艺，擅长和总包沟通，有一定的应变能力，非诚勿扰

精装现场管理人员，协调沟通能力强，精通图纸，能做资料，每月工程量产值上报。

精装现场管理人员，精通图纸，有班组协调能力，会做资料。每月做产值报表。

500kv变电站土建施工，工期一年，须有一级注册建造师，负责项目生产管理。薪资1w/月，。

大专及以上学历，工民建或相关专业；具备10年以上项目施工管理经验；熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理，能有效保障施工方案的安全性与合理性；在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践，具备行之有效的管理方法与应对措施。 职位福利：五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假

负责生产流程管控，确保生产计划完成，实现产品质量目标，提升人工效率，开展人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E各环节的管理工作！

生产管理与品质控制，负责5M＋1E的系统化运作，确保生产目标顺利完成，及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验，入职起薪4500元，试用期满后调整至6000元

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

招聘：刹车盘统计（缴纳社保） 薪资：3000元/月 公司名称：莱州君南包装品有限公司 招聘岗位：刹车盘统计 薪资待遇：3000+ 福利待遇：缴纳社保 岗位要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致，有责任心，能够独立完成分配任务 岗位职责: 1. 负责刹车盘相关数据的收集、整理与统计分析 2. 按要求输出统计报表，确保数据准确性和及时性 工作地址：莱州市开明路2159号

注塑调机，解决异常问题，模具小维修，新品打样，安排生产达成品质和交期！

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核，推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

工作职责 1、协助车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S管理等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并推进维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单科学制定生产排程，保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程，全面落实安全生产要求，定期组织安全培训与教育活动，保障生产安全有序。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。 7、严格执行公司规章制度，监督车间人员遵守规范，落实考核机制，推动奖惩措施落地。 8、结合公司车间发展规划及生产目标，测算人力需求，保障人员配置满足生产需要。 9、及时应对车间突发状况，并向管理层汇报处理进展，重大问题及时上报请示。 10、协同其他部门推进相关工作，加强跨部门协作沟通，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制造业车间管理实战经验； 3、熟悉作业现场人员管理，具备良好领导能力与问题解决能力； 4、具备较强的组织协调及沟通能力； 5、工作时间跟随生产安排，能接受夜班轮值 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助