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生产部长
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
安全生产负责人,管理经验充足,男女不限,学历不限。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织车间人员管理,指导员工规范操作,提升作业效率与产品品质; 3.统筹设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推进车间安全管理工作,建立并实施安全防护措施,保障人员作业安全; 5.实施生产成本管控,持续优化工艺流程,减少资源消耗与运营成本。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量控制体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.责任意识强,执行能力强,能适应高强度工作环境; 5.具备良好职业道德与协作精神,能够协同推进公司战略目标落地。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、不限经验,有无工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
有责任心,有协调管理能力,
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间管理
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作; 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡; 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案; 4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况; 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作; 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效; 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度; 8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行; 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
成本主管
8000-16000元/月
车间主任月结3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机器人经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 负责车间生产工作计划安排,产品研发和质量把控、生产成本及物料管控,须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求: 年龄50岁以下,从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月,工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人:战经理
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程,评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产,与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施,确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控
五金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历,拥有较强的统筹协调能力,熟悉一线生产流程; 2.合理规划生产任务安排,优化作业流程,确保生产目标按时保质保量达成; 3.持续推动产品质量提升,积极创新并优化生产工艺方案; 4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求; 5.监督员工规范操作,落实安全防范措施,严格执行5S现场管理要求; 6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、能够独立操作激光切割机、雕刻机,并具备指导和培训其他员工的能力 2、负责生产过程中的技术指导,监督产品加工全流程的实施与执行 3、根据产品BOM及设计图纸,完成工序划分与生产数量的分解工作 4、按照产品需求合理安排生产排程,确保生产计划有序推进 5、组织并带领作业人员按时完成各项生产任务 6、完成上级交办的其他相关工作任务 7、长白班,工作时间为8:00~12:00,13:00~17:00(每日8小时) 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工程类等相关专业背景 2、熟练掌握CAD等制图软件,具有1年以上技术岗位工作经验 3、能独立完成激光切割机、雕刻机的电脑排版操作 4、能根据生产需要接受加班安排 职务福利:五险、加班补助、免费就餐、固定班车路线、免费宿舍、节假日福利、通讯卡、年终奖
烟台莱州市招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证轮胎吊车
烟台市莱州市招吊车司机,每月15日开工资
烟台 莱州市
5月11日 12:38拨打电话
烟台莱州市找喷漆师傅,活在,电话
油漆工
找喷漆师傅,活在烟台莱州,电话
烟台 莱州市
5月11日 12:14拨打电话
月薪6000-8000,莱州冲压厂,长白班不体检,缴纳五险
6000-8000元/月
长白班社保包住3-5人月结
莱州冲压厂,18-60岁 长白班不体检,厂内吃住 缴纳五险没有任何押金 可接受有劳动力的残疾人员
山东烟台莱州市扇贝长招两名长期工人,要求干活熟练,年龄50岁以内,有意者联系
临时工1-2人
山东莱州扇贝长招两名长期工人,要求干活熟练,年龄50岁以内,有意者联系
烟台 莱州市
5月11日 11:42拨打电话
小工力工
日结/5月12号 200/天 管饭水 下班结账 时间:8.00~17.00 地址:烟台莱州市民之家 工作内容:车展搭展,需要小工过来搬搬抬抬架子板子, 年龄是硬性要求,不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先
烟台 莱州市
5月11日 11:39拨打电话
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
灏棪建筑公司需要招懂隧道、桥梁、路基。
生产经理
项目经理,项目总工,生产经理各一名,工资面议
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限中专/中技
内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
模内注塑技术领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。 任职要求: 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
车间主任包住月结1-3年本科
岗位职责: 1、车间生产排产: 排产:依据生产计划,科学制定生产、人员、物料及设备的统筹安排; 生产交货期:严格执行生产调度,确保交付周期100%达成; 异常管理:针对人员、物料、设备等突发情况,及时调整并优化生产计划; 2、人员管理:结合产能需求与产线配置,合理配置一线作业人员,并落实日常管理工作; 3、设备管理:负责车间设备的调试、运行维护及定期保养工作; 4、杀菌班管理:对杀菌工序的人员作业、过程质量控制及设备运行进行全流程监管。 岗位要求: 1、食品类或机械相关专业背景; 2、具备食品行业从业经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责: 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持; 2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率; 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告; 4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化; 5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势; 6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先); 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求: 1、具备敏锐的数据洞察力; 2、优秀的团队协作意识与开放心态; 3、良好的沟通表达与影响能力; 4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景; 5、具备良好的抗压性与包容性; 6、能够满足短期出差的工作安排。
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
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