公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理； 2、对接税务相关事务，维护外部单位合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态端正； 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基本的团队管理意识； 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：00 13：30-18：00 大小周 五险一金，薪资面议

岗位职责 1.负责公司整体财务核算工作，涵盖出纳管理、账务处理等环节，确保财务信息的准确性、时效性与完整性，为管理层决策提供可靠数据支持。 2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务，持续关注税收法规动态，科学开展税务规划，有效控制企业税务负担与风险。 3.熟练运用进销存管理系统，精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据，定期组织盘点并核对账目，保障账面与实际相符。 4.建立并优化财务管理制度与操作流程，强化内部控制机制，预防财务漏洞；带领并指导团队成员高效履职，提升整体专业能力。 5.审核各类报销单据及付款申请，确保支出合规、手续齐全。 6.负责员工工资核算工作，保证薪资按时准确发放。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称，具备系统的财务理论基础和实务经验。 2.具有3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务，熟悉全流程账务处理及税务操作。 3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件（如用友、金蝶）操作，能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。 4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力，工作认真细致，责任心强，抗压性强，严守公司财务机密。 薪资福利 1.薪资待遇：5000-10000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 2.工作时间：月休4天，享受国家法定节假日，工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00 3.社会保险：公司按规定缴纳社保，为员工提供基本保障，解除后顾之忧。 4.发展空间：公司注重人才发展，提供良好的晋升通道与成长机会，支持员工实现职业发展目标。

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+， 本科以上学历，35岁以内，3年以上工作经验 福利：有双休，交五险，包午餐 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 地址：（中铁十六局）云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系：周经理

公司财务收支统计，税务做账报税等事务，有工程类工作经验优先，工资面议

财务主管招聘启事 公司简介： 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要，现诚聘财务主管一名，全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位：财务主管 工作地点：云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责： 1.经销商费用管理：负责经销商费用的审核与报批，定期开展对账工作，及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理：组织核算员工工资、奖金及各项福利，保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理：配合完成招聘流程，审核入职资料，主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理：办理员工调动涉及的财务手续，协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理：监管门店回款进度与应收账款情况，定期进行账龄分析，跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理：负责总账编制与审核，按时出具各类财务报表，为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理：跟踪公司资金流动状况，合理规划支出，建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理：完成税务申报、财务数据分析及资金调度，参与财务流程优化工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质：责任心强，沟通能力良好，抗压性强，工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇： •入职考核期：7天，2800元/月。 •转正后底薪：4000元/月。 •其他福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（可根据实际情况适度调整）。 应聘方式： 电话联系：***********（直接沟通，提升效率）

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1、熟悉并解读国家各项税收政策，结合企业实际情况开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务； 2、统筹公司日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，确保数据真实准确、内容齐全，原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，审核相关款项并完成凭证录入，做好会计凭证的整理、装订及归档工作； 5、对会计档案资料进行分类管理，保障财务信息的安全性与完整性。

工作职责 1、依据公司合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效识别并管控运营风险，维护合资公司资产安全； 2、统筹子公司整体账务处理，确保月度、季度及年度财务报表与报告的及时性与准确性； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务操作合法合规； 5、监督公司资产安全状况，牵头开展存货与固定资产盘点工作，保证账面与实际相符； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验，其中3年以上全盘财务管理经历；过往工作经历中须有经销商管理经验，且该部分工作内容占比不低于50%； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，具有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度； 4、具备优秀的沟通协调能力与较强的抗压能力。

有没有有师傅能去拆一下玻璃。

多肉直播间招长工熟练工数人，直播上架客服，打包.封箱.裹纸.脱土.配货，年龄（20-40）岁之间，男女不限，一年四季都有事做，地址：宝然 八街附件联系电话（）

招聘炒锅一名，工资5500，西山区红塔西路，联系电话

宜良大型餐厅招聘配菜师2名，月休3天，有全勤奖，工龄工资，工资每月准时发，联系电话

昆明北市区次坝杀猪饭店招厨师一名，工资8000元，要求人品好勤快，厨艺精，联系沈师

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

工作内容： 1、协同业务团队，深入理解业务需求，制定并提供匹配的人力资源支持方案； 2、参与各类人力资源相关项目与活动，涵盖员工关系维护、绩效管理实施等方面； 3、协助完善人力资源流程与制度建设，推动人力资源工作高效有序运行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2、能独立开展工作，善于分析问题并提出有效解决方案； 3、对人力资源管理工作有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。

急招，近期可到岗者优先安排面试 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休，节假日按规定休息 岗位职责： 1. 为企业提供专业的财务管理和会计支持，保障财务运作的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度结账工作，协助完成财务报表编制与财务数据分析。 3. 负责公司现金流的监督与管理，确保资金充足并合理调配使用。 4. 协助建立和完善财务制度与流程，确保各项财务操作符合规范要求。 5. 对接内外部相关方，协调处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效与同事及其他部门对接。 2. 熟悉财务管理知识，掌握常用财务软件及会计准则。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决财务相关问题。 4. 工作认真负责，能在高强度下保持工作精准与高效。 5. 主动学习新知识，持续提升个人与团队的工作效能。 薪资构成： 底薪+提成+社保+分红 快速晋升通道： - 专业发展路径：企业顾问→税务筹划师→高级财税管家 - 管理发展路径：企业顾问→城市经理→区域经理（面向全员竞聘，通过述职实现晋升）

职位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2、协助推动相关政策与流程在所支持部门的落实，促进员工沟通管理，确保公司与员工之间信息传达顺畅； 任职要求 1、行政管理、文秘或人力资源等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有销售岗位招聘背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、人际交往能力强，富有责任心和进取心，具备较高的敏锐度与基本判断力； 5、性格开朗，具备良好的职业道德与行为规范，善于沟通协调，具有较强的团队协作精神

城聘 文员人事20名 要求：18-38岁男女不限，，做事认真负责，劳务派遣薪资待遇底薪2500+提成+奖金多劳多得，上6休1上班时间早10晚7。

岗位职责： 1、独立负责所辖公司的整体账务工作，重点开展自营项目的全成本核算，并对合作项目的合同执行、往来款项及各项成本费用实施独立核算与监督。 2、全面管理公司及各项目的税务事务，包括纳税申报等流程，熟练处理建筑行业相关税务操作，如增值税预缴、外经证申办、跨区域税务协调、农民工工资专户管理等事项。 3、按时准确编制企业财务报表，为核心项目出具单体报表并进行盈利性分析，深入剖析成本构成与利润来源，为经营决策提供有力的数据支撑。 4、协同项目部、甲方单位及下游施工班组进行财务对接，完成所负责项目相关的收款、付款、发票、合同等环节的审核与确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师资格证书。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在建筑施工行业担任总账会计岗位。 3、熟悉建筑行业财税法规及实操流程，能够独立完成项目从账务到税务的全流程处理。 4、工作认真负责，作风严谨细致，具有较强的沟通协调能力与数据分析意识。 薪酬福利：6000-8000元/月+五险+全勤奖+工龄工资+证书补贴，双休、免费午餐、生日与节假日福利。

注册税务师（CTA） 岗位职责： 1.为企业提供税务规划、纳税申报及涉税争议应对策略； 2.跟踪分析最新税收法规，协助客户实现合规经营； 3.配合开展税务检查、行政复议及涉税法律事务处理； 4.组织税务咨询与培训，增强客户财税管控能力； 5.参与国际税务服务，助力企业全球化布局。 注册税务师任职要求： 1.持有注册税务师（CTA）资质，精通中国税收法律法规； 2.具备3年以上税务筹划、咨询或代理实务经验； 3.掌握系统的税务知识体系，了解企业全周期税务管理流程； 4.逻辑清晰，具备良好的客户服务意识与沟通协调能力； 5.具有跨国企业或跨境税务项目经验者优先考虑。

成本核算，记账，销售内勤，统计。库存盘点。

-学历与专业：全日制大专及以上学历（财务会计相关专业）、不低于3-5年工作经验、专业技能（如财务软件操作和Excel高级应用）、职业资格证书（初级会计证），以及责任心、沟通协调能力等综合素质。 -专业技能：需熟悉《企业会计准则》等财务规范和增值税等核心税种的计税逻辑与申报要求。熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel高级应用。 -综合素质：会计岗位需具备高度的责任心和严谨细致的工作态度，确保数据准确性和合规性。同时，要有良好的沟通协调能力，能与税务、银行等部门高效对接，还需具备一定的抗压能力，以适应月末、季末结账等加班工作节奏。 -待遇福利：国家法定节假日休息，生日、过节礼品，公司食堂午餐，五险，晋升。 -公司性质：针对电力、军工行业的科技新创型企业。 -工作地点：官渡区和美路中交南亚总部大厦写字楼。

岗位主责;招主播（各种渠道校招外勤线上软件等）能力强可以兼职不到公司推荐入职成功满月给推荐费认同娱乐行业，乐于接受新鲜事物，抗压能力强。薪资待遇：保底4000上下班时间：早10晚6，固定周六休

主要负责招聘