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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作; 5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事 公司简介: 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位:财务主管 工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责: 1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇: •入职考核期:7天,2800元/月。 •转正后底薪:4000元/月。 •其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。 应聘方式: 电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务; 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算; 6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告; 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算精准无误; 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力; 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责公司整体财务核算工作,涵盖出纳管理、账务处理等环节,确保财务信息的准确性、时效性与完整性,为管理层决策提供可靠数据支持。 2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务,持续关注税收法规动态,科学开展税务规划,有效控制企业税务负担与风险。 3.熟练运用进销存管理系统,精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据,定期组织盘点并核对账目,保障账面与实际相符。 4.建立并优化财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,预防财务漏洞;带领并指导团队成员高效履职,提升整体专业能力。 5.审核各类报销单据及付款申请,确保支出合规、手续齐全。 6.负责员工工资核算工作,保证薪资按时准确发放。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具备系统的财务理论基础和实务经验。 2.具有3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务,熟悉全流程账务处理及税务操作。 3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件(如用友、金蝶)操作,能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。 4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力,工作认真细致,责任心强,抗压性强,严守公司财务机密。 薪资福利 1.薪资待遇:5000-10000元/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议。 2.工作时间:月休4天,享受国家法定节假日,工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00 3.社会保险:公司按规定缴纳社保,为员工提供基本保障,解除后顾之忧。 4.发展空间:公司注重人才发展,提供良好的晋升通道与成长机会,支持员工实现职业发展目标。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项; 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作; 6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制; 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算的准确性与时效性; 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设; 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责: 1、负责云南地区30余家门店收银团队的日常统筹与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部合作关系; 3、监督门店销售流程执行规范,并跟进售后服务落实情况; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,形象良好; 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力; 4、有工商、税务事务对接及维护实操经验; 5、具有零售行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派) 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验; 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策,具有相关实务经验; 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务,熟知会计法规及政府职能部门办事流程; 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作; 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对及网上申报操作能力; 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理,了解内外贸企业会计处理方式与流程; 7、具备日常财税业务处理能力; 薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务; 2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的申办与日常管理; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求: 1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验; 3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力; 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
云南昆明酒店前台,夜班,18岁以上,形象端正,口齿清晰
酒店前台
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昆明
1月26日 12:22拨打电话
昆明官渡区串线打杂150元/天下班付钱8一12点13点半至18点
150元/天
小工日结
串线打杂150元/天下班付钱 8一12点13点半至18点
昆明 官渡区
1月26日 12:22拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安全员月结全职兼职
制定并落实安全生产规章制度、操作规程及应急 预案,监督执行国家安全生产法规。 对施工现场或作业环境进行日常巡查,检查设 备、防护设施及特种作业合规性,制止违章行 为。 隐患排查与整改。 定期开展安全检查,建立隐患台账并跟踪整改闭 环,重点管控重大危险源。 参与专项施工方案验收,监督安全技术交底及高 风险作业(如动火、高空作业)的旁站监督。 安全教育培训。 组织新员工入职安全教育、全员培训及应急演 练,提升安全意识和应急处置能力。 审核特种作业人员资质,建立培训档案。可以就 发信息不要一直打电话,接受实习生没有经验 的,不接受年龄大的要22-26岁的
昆明盘龙区招幕墙安装,卸玻璃
面议
幕墙安装力工1-2人
昆明市盘龙区招幕墙安装,卸玻璃
昆明 盘龙区
1月26日 12:20拨打电话
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业电商
1、负责日常原始凭证的整理、审核与入账,确保凭证完整、科目正确、金额准确、发生日期清晰。 2、维护会计科目及账簿,遵循统一的记账规则,确保账务在系统中的一致性与可追溯性。 3、定期进行账务对账,发现并纠正差异,保证账实相符,月末、季末、年末关账工作按时完成。 4、将成本信息转化为可操作的管理工具,支持采购、生产与销售等业务部门的成本意识提升。 5、负责供应商与客户的往来账款管理、发票合规与认证、发票开具与字据管理。 6、对票据进行生命周期管理,及时记账、归档,确保信息可追溯。 7、维护和优化财务信息系统(如ERP、财务软件、电子凭证平台等)的数据准确性与安全性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、经济、统计等相关专业优先,35岁以下。 2、具备扎实的财务、税务、会计原理与法规基础,能够在日常工作中灵活应用。 3、持有会计师证 4、熟悉最新税法与会计准则,具备持续学习的意愿与能力。 5、2年以上相关工作经验,具备企业、事务所或政府部门财务工作背景者优先。 6、对生产制造、贸易、服务业等行业的会计处理流程有实际操作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、单休,每周六固定休息; 2、加班费另计 3、包吃 工作时间:9:00-19:00 工作地址:肥东县撮镇镇兴港路19号
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析; 2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求 3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作 4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理 3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。 ●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。 ●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。 ●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。 ●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。  任职要求 ●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。 ●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。 ●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。 ●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。 ●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
出纳助理
4000-5000元/月
出纳10年以上大专及以上出纳经验
成本核算,记账,销售内勤,统计。库存盘点。
员工关系1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理人事档案管理
加入小明星艺术培训学校,点亮孩子的音乐梦想! 岗位名称:校区行政助理 工作地点:西山区滇池路南亚风情第壹城城锋尚mall萌亚乐园4楼音迈国际打击乐 薪资待遇:综合薪资6000-8000元/月(具体面议,含绩效及福利) --- 岗位亮点 1.行业领先:昆明规模最大的爵士鼓教学基地,深耕本地14年,口碑卓著,生源稳定,资源丰富; 2.人文关怀:团队年轻有活力,享有节日福利、生日惊喜,还可免费学习和体验架子鼓课程; 3.团队氛围:无内耗、无猜忌、无套路,只有协作、鼓励与欣赏,我们是一支充满温度的队伍; 4.五险保障、带薪年假、节日关怀一应俱全; 5.定期组织团建活动,员工可享艺术课程专属优惠; 6.工作时间安排:  每周日固定休息(不可调休)  周一至周五13:30~21:00(睡到自然醒,轻松上岗)  周六9:00~18:00(下班后畅享周末晚餐时光) 春节连休15天!来一场说走就走的旅行吧! 岗位职责: 1.数据管理与统计:负责校区日常运营数据的采集、整理与分析,确保信息准确及时; 2.证照年审事务:统筹办理各类证件的年检、变更及备案,保障机构合规运行; 3.政务对接协调:与教育、工商等相关政府部门保持沟通,完成文件申报及事务处理; 4.社保保险办理:负责员工社会保险及商业保险的增减员操作及相关日常事务,执行ssc流程; 5.活动支持执行:协助策划并落实宣传推广、家长会、汇报演出等活动,确保顺利开展; 6.日常行政支持:涵盖档案归档、物资调配、基础人事辅助等工作; 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,具备1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验,有教育培训行业背景者优先; 2.能力要求:  -熟练掌握Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力;  -熟悉政府办事流程,有证照年检或对外协调经验者更佳;  -责任心强,关注细节,能高效处理多项工作任务; 3.综合素质:沟通表达良好,服务意识强,具备一定的审美素养 【学校简介】: 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年,至今已有14年办学历史,现有在校学员1600余人,在职全职教职工近百人,开设钢琴、架子鼓、书法三大课程。学校拥有南亚、万象两个校区:南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层,运营品牌“音迈国际打击乐”,占地面积1200平方米,学员700余名;万象校区坐落于盘龙区益新万象商场二层及三层,运营品牌“周广仁钢琴艺术中心”,面积达1500平方米,学员900余名。两校区均持有昆明市教育局核发的合法办学许可证,是昆明地区最具影响力的专业少儿音乐教育机构。 **加入我们,与昆明少儿艺术教育标杆品牌共启成长新篇章!**
总账会计
5000-10000元/月
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验管理经验金蝶EAS内外帐经验丰富,学习沟通协调能力强物流中级会计师资金管理餐饮/酒店用友U8初级会计师
1、熟练掌握各类财务报表的分析方法,具备独立完成企业财务汇报的能力 2、拥有3年以上企业全盘账务处理经验 3、具有生产制造类企业财务工作经验者优先考虑 任职要求: 1、年龄28-40岁,性别不限 2、本科及以上学历,持有中级职称证书,财务相关专业优先,具备驾驶能力 岗位福利: 1、综合薪酬:5000-10000元 2、享受五险、生日福利、带薪年假、周末双休及法定节假日 3、晋升路径:管理会计→财务经理→财务总监
人事
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员岗位保底4000加提成月综合7500+,可供吃住,月休四天,中午12点上到8点,就在官渡区 年龄要求18-28岁
财务主管
8000-13000元/月
总账会计3-5年大专及以上管理经验代理记账公司中级会计师
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档,确保各项财务操作记录完整、准确。 2.参与月度及年度结账工作,配合完成财务报表编制及相关数据分析。 3.跟踪公司日常资金流动情况,保障资金链稳定并优化使用效率。 4.协助拟定并落实企业财务管理制度与流程,保障财务运作合法合规。 5.对接内外部相关部门,协调处理各类财务事务与事项沟通。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉会计核算规范及常用财务系统,掌握财务管理相关理论知识。 3.具备良好的数据解读与问题应对能力,可独立开展财务事项处理。 4.工作认真负责,能在高强度工作中保持细致与高效。 5.乐于学习新技能,持续提升自身及团队整体作业水平。
人事专员经验不限学历不限
负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理,考情统计 薪资待遇:5000-8000/月提成+奖金+绩效+餐补
人力助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上混合办公
主要是协助人力资源团队处理各项日常工作,确保部门高效运转。具体工作内容包括: -招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人,并协调安排面试。 -员工关系:负责新员工入职手续办理、劳动合同签订,以及员工离职流程跟进。 -薪酬与福利:协助整理和核对员工考勤数据,为薪资核算提供支持。 -培训与发展:协助组织公司内部培训活动,准备培训材料,并整理培训记录。 -行政支持:管理员工档案,处理部门文件的收发、整理和归档工作。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
⼀,工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成日常行政事务的相关辅助工作。 二,工作要求 1.工作态度端正,具备责任心与职业素养。 2.具备学习意愿,主动进取,能适应工作需求提升自我。 三,薪资待遇 1.综合底薪3000元+提成 2.提供免费住宿。 3.提供免费培训。
实习
人事专员
重要的事情说三遍,招聘招聘招聘
行政专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
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