职位详情
职位职责:
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试,通过多种有效渠道满足部门用人需求;
2、协助推动相关政策与流程在所支持部门的落实,促进员工沟通管理,确保公司与员工之间信息传达顺畅;
任职要求
1、行政管理、文秘或人力资源等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘工作经验,有销售岗位招聘背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、人际交往能力强,富有责任心和进取心,具备较高的敏锐度与基本判断力;
5、性格开朗,具备良好的职业道德与行为规范,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试,通过多种有效渠道满足部门用人需求;
2、协助推动相关政策与流程在所支持部门的落实,促进员工沟通管理,确保公司与员工之间信息传达顺畅;
任职要求
1、行政管理、文秘或人力资源等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘工作经验,有销售岗位招聘背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、人际交往能力强,富有责任心和进取心,具备较高的敏锐度与基本判断力;
5、性格开朗,具备良好的职业道德与行为规范,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神
2025-11-19 16:00
IP属地:云南昆明
职位福利
大专及以上1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门

万商云集(成都)科技股份有限公司
· 4人以上


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