主要负责支付宝碰一下的推广安装

工作内容 1、制定销售策略，带领销售团队，推进团队完成业绩指标 2、策划并落实营销活动，开发新市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立规划并实施销售方案 3、富有团队协作意识，善于激发团队动力以实现目标 底薪，团队提成，年终奖 有团队管理经验者优先

一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容; 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动; 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题; 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来); 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强; 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先; 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假); 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势; 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之-; 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份; 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴; 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

年龄22-45岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

双休，法定节假日，年底奖金，节假日福利 负责公司包装机设备的市场销售工作开发与维护客户关系，提供专业的产品解决方案，并完成销售目标。 大专及以上学历，市场营销机械相关专业优先。具备良好的沟通表达能力和抗压能力有销售经验或客户资源者优先。

【工作类型】住家月嫂42天 【工作地址】李沧区 【上班时间】 【年龄要求】52以内 【工资预算】18000-20000 【工作内容】二胎宝宝，跟宝妈一个房间带睡，无老人，面积130左右，辅助家务做饭，干净利落，有三年以上月嫂经验 联系何老师

山东青岛明天海西路急聘两个二保焊工，计件，熟料者电联，工资电议。。

招长期扒一和平车，计件工资，货源稳定，潮海街道流浩河三路潮海中学附近，.

最美庭院烧烤期待最优秀你加入⋯ 服务员 C级B级A级每月可考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6500 收银员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 1、员工餐食谱规划 （定期改善 营养均衡 荤素搭配） 2、提供三餐 3、提供住宿 4、提供寝室有淋浴、洗衣机。 5、每月15号准时开工资 6、定期发放水果 7、季度组织人员培训学习 8、工作满一年外出旅游团建 9、工龄奖满半年涨50 10、每季度一次晋升考核 11.寝室无线网 12.每月4天休息 要求 :人品好 忠诚度高 踏实肯干 联系电话 孟先生（同步） 地址:哈尔滨道里区市群力大道与融江路 交口处翠湖商墅9号楼

青岛传媒公司招聘：带货主播，娱乐主播 情感主播 运营 场控 客服 打包 管理 保底+加提成上不封顶，男女不限，有无经验均可，免费学习4-5天上岗，包教包会，包吃住，另招聘 茶艺师 司机 做饭师傅 保洁 保安 人品好， 身体健康，有上进心，互信互利，合作共赢联系电话： 微同电

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

大专以上学历三年以上工作经验

热爱销售！有事业心！有职业操守

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

不是金融行业！！！看清楚哦！！！也不是房产中介哦！不用你去亲自邀约客户！！还有就是我缺个上班搭子。都是年轻人的团队，没有死气沉沉，不爱玩不爱闹，不爱说笑的，上班氛围更是无压力。至于老板嘛~更是事少钱多，没脾气，还愿意和我们凑堆开玩笑，因为他也是年轻的中年人（嘘~别让他知道） 我们不仅是在找“能干活的”，更是在找“同频的伙伴”。我们不必须你有同岗位经验，但需要你是尊重彼此时间、珍视他人付出的同行者。诚信、将心比心的品质，对我们来说更重要！！！ 一.公司简介 公司成立于2008年至今，全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。 （区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短） 二.职位情况 1.公司有独立系统提供客户资源，不需要销售外采，只负责开发并维护。 2.有优秀的销售经理手把手培训教学。 这份工作不仅可以赚到钱，还可以给小伙伴们增长做生意的经验及各行各业对应的利润率折损率~在投资道路上规避风险。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000元+提成10%-40%，属于行业内高提成，正常努力月薪可达8k+，薪资无上限，只看你用多少心思，发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限，我同事拿到过哦！！！ 2.五险＋高额奖金＋各项补助。 3.上班早9：00-12:00，下午1:30（基本会到14:00，我们年轻人怎会到点就上班~我们就要玩游戏半小时~我们会玩狼人杀、谁是卧底等等）-18:30，我们不加班，我们到点就走，就独留老板自己在办公室。 4.重点！重点！！重点！！！我们还有超长带薪年假15天左右哦~ 5.工资必须15号发放，老板说：咱发工资只提前不延后，不干那丢人的事~ 6.别怕不会，别怕没干过，我们有完善的系统培训，及一对一师徒帮带制。 7.公开透明的晋升渠道和空间，销售专员-销售导师-储备经理-经理-总监-合伙人。 8.轻松和谐的工作氛围，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离。因为我们是一群心地善良，有大爱和格局、有赚钱欲望的年轻人。 9.夏季有解暑水果和养生茶，冬季有热茶和甜点，下午茶零食常年不断，节日人人都有意想不到的实物福利，不定期组织集体带薪旅游，生日聚会，聚餐，K歌，野炊等多种形式的活动，还有更多的惊喜和福利待遇等着你哦！ 公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005 附件商圈，好吃的多，交通便利，上下班很方便，好吃好逛。 招贤纳士，欢迎咨询哈~

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢 4、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等） 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风踏实，具有良好的语言表达与沟通能力 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于融入团队 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司） 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持有力 3、公司搭建晋升通道，只要您有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为员工提供免费住宿，开展入职岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，在山东省内拥有8个校区，全国范围内已布局37+校区。 当前业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入，共谋发展~~~~~ 本岗位属于综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教培行业或销售相关背景者优先。 薪酬结构为：6k无责任底薪+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5-30%）。薪资可面议，具备成长空间。若暂不考虑分红部分，综合年收入区间为20万-30万；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右。 我们的业务流程为：运营部负责引流获客——销售部进行承接（通过微信/电话/面对面咨询）——教学部完成课程交付。 在正式带团队前设有学习期，需个人先熟悉并跑通全流程业务，后续逐步配备团队成员。 ps：青岛城阳区与黄岛区办公点正在选址中，预计10月初启动

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源，配备专用工作手机。 2、负责收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平。 3、负责库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生可录用，入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队人均月收入达1.5万元以上。 节日福利礼品，生日专属礼遇，带薪年休假，定期组织团建活动，通讯补贴，电脑补贴，员工购车享受优惠，年度评优者享海外旅游奖励。 作息安排：每周双休，法定节假日正常休息。 提供公平透明的晋升机制。

垫资诉讼，网贷信用卡高息减免，延期还款，企业出海，企业法律顾问。一站式正规法律服务。时间自由，待遇好。

任职要求： 1.年龄35-45岁 2.具备3年以上销售管理经验，有带领20人以上团队的实际经历 3.表达能力强，熟练掌握办公软件，尤其精通PPT制作与演示 4.工作能力：具备良好的抗压性，拥有出色的市场拓展及销售推进能力 5.团队管理：具备卓越的沟通协作能力，有丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异 6.人际交流：具备较强的人脉资源积累能力，擅长开发和维护人际关系，熟悉人力资源行业者优先 7.具有明确的职业发展方向，对薪酬回报有合理预期 岗位职责： 1.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施规划，并推动落地执行，确保销售目标达成 2.依据现有销售体系，持续优化和完善销售流程与制度建设 3.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，开发新市场机会 4.负责销售团队的搭建与发展，提升团队专业能力，建立有效的激励机制，推动销售人员积极开拓客户 5.制定销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意：此岗位在青岛办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 工作具体位置：中博国际中心李沧区中博国际中心606室

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁及以上； 2.具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中不乏跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可快速上手）； 4.态度认真，工作条理清晰，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等多元收入组成； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供免费、系统化、分阶段且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识、实务技能及团队管理课程； 6.享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理模式，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计147000名员工共同成长与发展。

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供 2、通过电话沟通结合线下拜访促成客户转化 3、负责公司产品的市场推广与销售工作 福利待遇： 底薪6000、工作日提供午餐、提成、五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪度假、晋升通道、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金等

通过电话，微信，邮件等各种方式，跟各单位进行对接沟通公益性的课程培训。双休，法休，8点半上班，5点半下班。

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮类业务的全面销售运营与管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等客户群体，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2.拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务的达成； 3.组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理等； 4.及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5.强化团队协作氛围，提升团队执行力与整体运作效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快速消费品行业的销售管理经历； 3.具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4.能精准识别客户需求，具备市场分析能力，并能制定有效的销售方案； 5.对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6.熟悉餐饮行业采购机制，具备西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作； 3、按照公司年度销售规划，推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理； 4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理； 5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备5年以上销售岗位工作经验 （1）拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），且能迅速实现业绩转化。 （2）具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 3、大专或以上学历，综合表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶 5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高； 6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具有强烈的收入增长意愿。