
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
帽子生产经理(车间负责人)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上帽厂管理经验
3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作
4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责
1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。
2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。
3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。
4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。
5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。
6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。
7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。
8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。
任职要求
学历:高中及以上
经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
仓储部经理
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。
5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验;
3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力;
5.具备良好职业操守,抗压能力强。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
苏州【日结350/天】包吃住人走账清
9000-10000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结
年龄22-43
工作地点在江苏苏州
工厂焊集装箱冷链等设备,管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单![白班]350/天
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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25/时起+招常白班普工
6000-8000元/月
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☛18-45岁,吃苦耐劳优先
☛主要工作,拧气嘴,套轮胎
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9000-10000元/月
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
项目负责人/主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限销售支持/交付管理实施交付经验团队管理经验软件研发经验大数据项目管理经验PMP
工作内容
1、负责连云港地市生命线项目的集成实施与交付管理,保障项目按期完成。
2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。
3、统筹交付过程中的各项任务安排,及时处理实施过程中出现的问题。
任职要求
1、具备较强的大数据类项目管理实践能力。
2、具有多年软件开发及项目实施交付经历。
3、已取得PMP认证,掌握系统化项目管理理论知识。
4、能够接受长期驻场开展项目交付工作。
CNC
CNC加工中心程序工程师
年龄25 - 45周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和责任心;熟练电脑编程,会使用3D软件UG、Solidworks并出图,3年以上工作经验,会产品设计优先。
薪资福利:综合薪资11000 - 13000元/月
招工人数:2名
邮箱:hr -
工作地址:渭塘镇澄阳路3366号
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、完成车间各机台的换模作业,监督机台模具使用过程,避免因人为操作造成损坏;
2、承担机台工艺参数调整,确保产品品质达标;
3、执行模具润滑保养工作,跟踪生产运行状态;
4、实时监控设备运转情况,预防潜在故障发生;
5、每日下班前清点工具,确认其齐全并按规定摆放;
6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题,并提交维修申请;
7、具备团队管理经验,有带班经历。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出;
3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地;
4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向;
2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先;
3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果;
5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖激励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:在上述四类业绩中,满足任意两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
生产管理普工品检工
顶盖操机
工作地址:常州立铠新能源
18 元/小时+各类补贴,综合6000-8500元/月, 次月15号发薪
每天计薪 11-11.5 小时,岗位津贴:目检/拉伸工/时代翻包线组长:7元/天,清洗上下料:10元/天,夜班补贴10元/天,绩效300-500/月,全勤100-200/月
生产新能源电池外壳,不穿无尘衣,不看显微镜
CNC
贵公司规模阔大,以下是招聘岗位:
1、手工普师:1名,,20-40周岁,初中以上学历,有1-3年以上手板厂经验
工作时间:8:00-5:00,能接受长期加班
2、手工大师傅:2名,,25-40周岁,初中以上学历,有5年以上手板厂经验
工作时间:8:00-5:00,能接受长期加班
3、手工组长:1名,,25-35周岁,初中以上学历,有5年以上手板厂经验,会看电脑图+会粘接+有-定组织能力优先
工作时间:8:00-5:00,能接受长期加班
4、CNC操机师傅:2名,20-40周岁,,初中以上学历,年以上手板厂CNC操机经验,熟悉各种机器系统,新代系统,金属,塑料制品
上班时间:12小时两班倒,8:00-20:00(无需加班)
福利待遇:加班费+房补,交五险,全勤奖,月休4天,节假日福利都有,3个月试用期,,包吃不包住(管2餐)
地址:常州市金坛区东村东路89号右边一栋3楼
人事部电话:马女士
项目经理【海外制药EPC项目】
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
工作职责
1、施工计划管理:依据项目整体进度安排,编制机电包施工的详细实施计划,明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置,确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进,按时完成各项施工任务。
2、施工质量控制:建立健全机电包施工质量管理体系,对施工全过程实施监督与检查,确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准,满足制药工艺对工程质量的特殊要求。
3、施工安全管理:加强现场安全管控,制定机电施工安全操作规程与应急响应预案,组织开展安全培训与演练,落实日常巡查机制,及时排查并消除安全隐患,防范和应对各类安全事故。
4、施工成本控制:参与机电包施工成本预算的编制工作,合理把控施工支出,审核费用报销,通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。
5、施工进度监控:定期跟踪并分析机电施工实际进展,对比计划进度,动态调整施工安排与资源配置,及时解决影响工期的问题,保障项目按期交付。
6、施工资源调配:结合施工进度和现场实际情况,科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度,确保各类资源及时到位、高效使用,支持施工顺利开展。
7、技术协调与支持:与设计、采购、监理等相关方紧密协作,处理施工过程中的技术难题,参与设备选型与安装方案优化,为现场施工提供专业技术支撑。
8、合同管理与执行:负责机电包施工合同的履约管理,监督分包单位合同执行情况,协调处理合同变更、索赔等事项,保障公司合法权益。
9、竣工验收与交付:牵头组织机电工程的竣工验收工作,确保工程质量达到验收标准,配合完成工程移交手续,助力项目顺利完成交付。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、工作经验:具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验,主导实施项目累计不少于50000m²,至少参与过1个外资项目的建设管理。
3、专业技能:熟悉食品、电子、制药行业工艺流程,掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准;具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。
4、语言能力:具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言进行有效交流,能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。
5、出国频率:根据项目需要定期外派,每次驻场3-6个月,每3个月安排回国休假2周。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
栏目概述
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