
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
工业项目生产经理
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
要求熟练使用电脑办公软件,熟练操作CAD,熟练核算工程量,有驾照,能出差!
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
生产部长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
保险:社会保险(五险)
工作地点:山东省郓城县经济开发区
任职要求:
一、学历与工作经验
大专及以上学历,主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验,有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。
二、技能和证书
1. 具备出色的领导和组织能力,能够协调各个部门的工作。
2. 拥有良好的问题解决技巧,能够应对生产过程中的各种问题。
3. 具备食品质量管理体系(如ISO22000、HACCP)的认证证书。
4. 熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。
三、个人品行与职业素养
1. 具有良好的道德品质,无不良记录。
2. 诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。
3. 严谨细致,对食品安全和质量问题保持高度敏感。
4. 善于沟通,能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。
四、管理和组织领导能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作水平。
2. 有良好的决策能力,能够在复杂情况下做出明智的选择。
3. 注重员工培训和人才培养,积极推动员工个人发展。
4. 具备战略眼光,能够制定并执行企业长期发展规划。
五、安全生产意识与质量管理水平
1. 熟悉国家安全生产法律法规,能够制定并执行企业安全生产规章制度。
2. 掌握先进的质量管理理念和方法,能够有效提高产品质量和客户满意度。
3. 关注食品安全法规和行业标准,能够确保企业生产符合相关要求。
4. 对生产过程中的风险点有深入了解,能够有效预防和应对各种安全和质量问题。
六、团队协作及沟通能力
1. 能够与其他部门进行良好的协作,共同推动企业发展。
2. 在团队中起到积极的引领作用,鼓励团队成员发挥自身优势。
3. 具备良好的沟通能力,能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。
4. 能够及时反馈生产过程中的问题,并提出改进意见和建议。
七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力
1. 深入了解国家食品安全法律法规及行业标准,能够准确把握相关要求。
2. 具备食品安全风险评估和预防能力,能够有效控制食品安全风险。
3. 熟悉国内外食品安全动态,能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。
4. 能够组织和实施食品安全培训,提高员工食品安全意识和技能。
八、发展规划与目标设定
1. 根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标,确保生产部门与企业整体发展保持一致。
2. 根据市场变化及时调整生产计划和目标,提高企业竞争力。
3. 设定合理的生产成本控制目标,降低生产成本,提高企业盈利能力。
岗位职责:
1、负责本部门有关规章制度的组织编制,修订及落实执行;
2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系;
3、负责参与制定工厂年度预算调整,汇总工厂的月度预算;
4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排,将试用结果及时反馈采购及供应商;
7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
8、负责根据生产计划下达情况,综合平衡生产计划安排,做到均衡生产;
9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认,保质保量按时交货;
10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作;
11、负责审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用;
13、负责生产工厂的日常管理工作(生产物料单制作、执行、监督及奖惩); 同时做好防火、防盗、防漏等安全工作;
14、负责重要生产设备的申购,安装调试等跟进,并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通,确保安装调试工作顺利进行;
15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作;
16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理;
18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作;
20、负责核定生产车间人员编制,做到不缺编不超编,并合理进行人员配置,做到适人适岗;
21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作;
22、负责仓库人员日常管理及监督考核;
23、负责配合研发工程师做好试生产工作,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
24、负责客户来访接待及参观引导工作安排;
25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作;
26、负责完成上级交给的其他临时性任务;
①工作时间早8:00-5:30
③生日发放福利
④不定期团聚、以及年会
⑤缴纳五险
主任文员早八晚五月薪5000-10000管吃住
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验工程机械经验
1、行政文员,专科及以上学历,男女不限,有数据统计分析相关经验优先,月薪3500-5000
2、采购经理:本科及以上学历,有制造业采购经验,月薪5000-8000
3、会计:本科及以上学历,中级会计证,有制造业相关经验,5000-10000元
4、主播:专科及以上学历,有直播经验优先,月薪3500-12000
5、储备车间主任:专科及以上学历,金属材料类,化学工程类相关专业,三年以上制造业车间主任工作经验,月薪6000-15000元
6、装配工:熟练使用房车装配常用工具,,月薪5000-8000
7、质检员:有五年以上房车,骑车相关之间工作经验,月薪8000-10000元
8、电工,有电工证,有设备维修相关经验,月薪5000-8000元
9、钳工:设备维修相关经验,月薪5000-8000元
车间主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任
岗位职责:
1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作;
2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动;
3、负责产线产能评估,保障生产计划的科学性与可行性;
4、下达生产任务指令,统筹安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行;
8、监督操作流程规范化,落实公司6S标准,维护生产区域的安全与整洁;
9、组织实施生产设备的日常管理,并进行合理调配与资源分配。
岗位要求:
1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识;
3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。
食品厂品质控制专员/主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。
2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。
3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。
4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在40周岁以内;
2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑;
3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力;
4. 食品工程或相关专业大专及以上学历;
福利待遇:
1. 缴纳五险
2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
跟中建系统或者项目合作经验优先录取
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准
协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题
监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率
与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现
项目验收与结算
任职需求
适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区)
具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准
优秀的领导力,能够激发团队达标
出色的协调能力,良好的解决问题。
快速执行决策
卸任心强
必须持有一建或者二建(山东境)
小工15-30天包吃完工结算
跟着老师安装机电设备,年轻机灵,住宾馆包吃,兖州附近的最好,可以跟着一块来回,在济南干半个月再上东营,长期干小活,一般半个月左右,会点技术更好。工资200,完活人走账清,人品好的长期合作,45岁以下
济南市年初招装卸搬运工480一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
酒店装修生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良从业记录,责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品;
3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然;
8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程;
9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
项目经理(机电)
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专及以上
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;
3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统;
4、协调好各方面的"关系,预见问题,处理矛盾;
5、有中建系统乙方公司工作经验的优先;
6、两个及以上完整消防、空调、暖通、机电安装类全程项目;
7、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司报告工作;
8、公建类项目经验;
9、相关证书(二建、安全员B/C)
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司制定的谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源与支持;
4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析,为经营决策提供依据;
5.细化商品运营执行细节,制定并跟进年度目标达成情况,监控关键数据指标;
6.协同推进营销活动规划,落实年度、月度及重要节点促销方案,完成各终端会员专刊选品工作,提升商品周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.具有良好的职业操守与责任意识,执行力强;
4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业
行业经验:善于沟通能力
岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
项目经理
要求较为明确,需持有一级或二级建造师证书,熟悉加固改造工程(如危房结构加固、提升建筑抗震能力,涉及碳纤维加固、粘钢加固、梁柱截面增大等施工工艺)
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项)
一、审单:
1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确,保障订单质量。
7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同:
1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。
2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。
四、排版:
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同:
1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。
2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接:
1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。
4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。
5.辅料准备充分,按需配备齐全。
八、工厂对接:
1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。
4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划:
1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。
2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。
6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
项目经理,现场负责人。
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作经验:5年以上建筑工程项目管理经验,至少2个完整项目全流程管理经历,有中铁分包施工经历者优先。
能力要求:精通建筑工程施工规范、项目管理流程及成本控制方法,具备较强的统筹协调、问题解决和团队管理能力。
协调甲方、监理、设计、施工等多方关系,处理项目推进中的各类问题,保障项目顺利开展。
审核项目施工方案、技术交底文件及工程款项支付申请,把控项目关键节点和风险点。
40岁以下,有驾驶证,具备独立开车能力。
栏目概述
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