
房建生产经理
8千-1万/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
装修装饰项目主管
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控;
2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
高速公路生产经理及技术管理
1-1.2万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源,优化现场管理流程与成本控制
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压与执行力
5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
装饰装修生产经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责装饰装修项目的生产统筹,制定施工进度计划并严格监控执行节点;
2. 组织现场施工管理,协调各工种交叉作业,确保工程质量符合国家标准及合同要求;
3. 管控项目材料进场与损耗,优化资源配置,有效控制人工成本及物料支出;
4. 对接监理、业主及设计单位,及时处理现场技术变更,解决施工中的突发问题;
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全教育培训,杜绝重大安全事故发生。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
酒店装修施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理5-10年大专
有商务酒店装修工作经验:
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施,监督施工工艺与规范执行情况
4.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
生产经营部专责
6-7千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专工程项目
【岗位职责】
1. 协助市场开发和维护工作。
2. 负责甲、乙方合同谈判,以及投标文件、预算文件的编制。
3. 管理施工过程中的安全、质量、进度及成本,督促项目顺利开展。
4. 负责甲、乙方进度款申请及签证管理。
5. 负责甲、乙方结算管理。
6. 完成上级领导交办的各项工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,30-45周岁,有2年以上相关工作经验。
2. 具备良好的沟通和协调技巧,能够处理好内外部的各种关系。
3. 能接受出差。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪5-7K(不含项目效益兑现奖)。
2. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断学习和成长。
3. 其他福利:提供免费住宿和中晚餐、指定证书补助、各类节日福利、团队建设活动等。
项目经理/生产经理(机电专业)
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定项目计划,监控项目进度。
3. 协调资源,解决项目执行过程中的问题,确保项目目标的实现。
4. 进行项目风险评估与管理,制定应对策略,保障项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理相关专业优先。
2. 有电力、消防、石油化工相关工作经验,持有二级或以上机电建造师证书,具备中级及以上职称优先。
3. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力,清晰的管理思路,较强的服务意识。
4. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效。
5. 可以接受出差。
加分项有以下行业经验:装修装饰·机电工程·土木工程
高空作业长期
招聘持有登高证的工人,有专人带领。薪资为400元一天,提供食宿。工作地点在大冶的工地,工期可持续到年底。有意者可报名。
湖北武汉地区拆除架子,采用标准包方式,总方量为20万立方米,一次性拆除完成。有意者请联系。
拆架建筑承包
武汉地区拆除架子,采用标准包方式,总方量为20万立方米,一次性拆除完成。有意者请联系。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
工艺部经理
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。
工艺文件管理:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。
新工艺研究:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。
质量问题分析:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。
工装设备管理:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。
质量保障:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。
运营管理:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。
2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。
3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。
4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
车间主任
5-7千/月
车间主任1-2人月结1-3年大专有生产管理经验
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间主管1名,欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。
一、岗位职责
1. 全面负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保订单按时、按质、按量完成。
2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。
3. 严格把控产品质量,落实首件检验、过程巡检,及时处理生产异常与质量问题。
4. 抓好安全生产管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。
6. 协调生产、质量、物料、设备等部门,保障生产顺畅运行。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
2. 2年以上生产车间管理经验,有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。
3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。
4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力,责任心强。
5. 服从管理,作风正派,无不良嗜好,无违法违纪记录。
三、薪资待遇
1. 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+岗位补贴),综合收入有竞争力。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业从业背景者优先。
急招生产进度管理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
外协件生产筹备工程师(项目管理)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车研发项目汽车质量项目
岗位职责
1,依据零件开发周期,结合项目主计划提前识别潜在风险,制定应对措施并推动落地解决;
2,参与零部件预选与定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3,牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能生准CFT团队,与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工并跟进执行进度;
4,定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作,保障各关键阀点顺利通过;
5,整合外协件生产准备进展信息,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6,高效协调内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动实施,化解生产准备过程中的各类问题;
7,收集外部生准相关项目信息,及时导入内部并推动相关部门落实对应工作;
8,围绕生准项目目标及阀点交付要求,规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案;
9,配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作;
10,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1,统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业背景,具备3年以上汽车行业工作经验;
2,熟悉整车开发流程及零部件技术知识,能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动;
3,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4,具备一定归纳总结能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5,身体健康,精力充沛,能承受较高强度的工作压力;
6,持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先考虑
建筑施工项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
钢结构生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按时完成;
3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核评估,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景;
2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理经验者优先;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力;
4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏;
5、品行良好,身体健康,能够接受公司工作安排。
生产经理及项目负责
8千-1.2万/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
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