【岗位要求】
男女不限，18—45周岁，身体健康，能适应两班倒和车间作业要求。 【工作时间】
8:00—20:00，两班倒，每周倒班一次，每天计薪11小时。 【薪资待遇】
白班：18元/小时
夜班：20元/小时 + 12元/夜班津贴
每月10号发工资，遇节假日提前发放。
 【食宿福利】
免费工作餐，一天两餐，2荤2素1汤；
住宿4—6人间，内设空调，全天供应热水，水电费平摊。 【体检说明】
需到武汉职业病防治院体检，体检费170元，满月报销；体检不通过退还体检费。

沌阳大道新能源汽车 普工（缠胶带、插端子；少量质检） 男女不限 年龄16~42岁 员工薪资：工资白夜班20元/小时0-1.5绩效夜班补贴10元/天（要求首次发薪日20号在职）；入职满6个月以后的工时工价调整为21/小时。 上班时间：8:30~20:30两班倒，每天算11小时出勤，半个月一倒班！

普工通风管道加工

24-27元/小时-普工-无需经验-不卡人/工时饱满/面试通过安排住宿 岗位职责： 1. 从事热成型、焊接、冲压等生产作业，辅助机器手臂操作，工作内容简单易学； 3. 每天工时10.5（7：30-19：30/19：30-7：30）； 双班生产，工时饱满上午下午各工间休息10分钟，中午一个小时休息时间，下午半小时休息时间。 任职要求： 1. 年龄18-45岁； 无纹身，体能好 可提前预支 薪资福利： 1. 普工小时工薪资24-27元/小时，综合月收入7500起； （发薪日需在职，补贴截止到12月底止） 2. 包晚餐； 中餐自己刷微信/支付宝支付。 3. 提供住宿，配备空调、热水器，住宿费200每月，水电费平摊，。

航宇物流招小时工 长白班，年龄 52 岁以下 17.5元一小时 每月15号准时发放工资。 上班时间：早8点半-晚5:30点，周一到周四加班到晚9点，周五周六不加班 上班地址：樊城区中航大道航宇工业园

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

水泥制品厂上班，一个月5000-6000，对装载机搅拌机行车有一定经验。

维智捷小米（江城工厂）】24元/小时！ 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大 招聘要求:23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，、无案底，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间， 纯工价23+1元/小时 【食】工作日免费包两餐。 【宿】，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，均从工资扣除，水电平摊。

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！ 原标题：《工资高，活稳，要两个包装工320一天包吃住》

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襄阳市枣阳市招电焊、光伏安装

黄石市阳新县招消防水

明天需要一名小工更换风管，工作地点在汉南坛山东路波罗工业园。

武汉阳逻招聘铆工三名，提供食宿。有意者可电话咨询详情。

招聘：叉车司机薪资：面议岗位职责：岗位职责：负责叉车转运、货物装卸码放，日常检查保养叉车，遵守仓储安全规定。岗位要求：岗位要求：持有有效叉车证，熟悉操作规范，细心稳重，服从安排。

德阳旌阳区电子厂，正式工 综合工资5000-8000，5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，前三个月每月不低于5000元，综合工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.上班一年带薪休假5天 4.五险一金 5.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，持有有效二代身份证即可应聘。 工作内容 主要生产音响喇叭配件，岗位可选：质检、组装、打包、贴标签、插件、打螺丝，操作简单易上手。 工作优势 长白班、坐班上班，非流水线，工作轻松无压力。 薪资待遇 1. 工时薪资：26元/小时，综合月薪6500-8000元 2. 全勤奖：500元/月 3. 工龄奖： 满3个月500元/月 满6个月850元/月 满1年1000元/月 满2年1500元/月（封顶） 4. 生产奖金：每月300-800元 5. 技能津贴：200-500元 福利保障 包吃包住，免费住宿，水电费有补贴 享受带薪年假、年度员工旅游 福利齐全，稳定留人，订单常年充足

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

电动牙刷、电动剿须刀、卷发棒等生活电器组 装、打包、拆包装、贴标签、质量检测、工作非 常轻松。 [任职要求】 26/小时，可接受长白班，坐班 18-45岁、径验不限、学历不限、持有效身份证、 身体健康。 [薪资待遇] 包吃包住、可以选择长白班、节假日礼品、团建 聚餐。 [食宿方面】 吃住金包，里有多个餐厅（中餐、西餐、日式 料理,持厂牌即可在餐厅用餐） 厂内宿舍（配有空调、免费WiFi、热水、洗衣 机、住宿环境好）

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

岗位职责： 1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理，确保设备稳定、高效运转 2. 组织安排班组生产计划，监督工艺参数执行，把控产品厚度、平整度等关键质量指标 3. 指导并培训操作员工规范作业，落实安全生产与6S现场管理要求 4. 及时处理产线异常（如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等），协同技术部门优化工艺 5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑 2. 具备生产现场管理经验，能独立带班并协调多岗位协作 3. 责任心强，具备较强的问题分析与应急处置能力 4. 服从排班安排，适应倒班制生产节奏 5. 有相关行业从业经历者优先，学历不限

不体检！！！ 不体检！！！ 不体检！！！ 面试流程简单，入职0费用 主要做车载小冰箱 要求男女不限，18-45岁，能适应倒班 薪资待遇：最高35/时，月综合7500-13000 包吃包住，水电平摊

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

全面负责喷漆车间的管理工作，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业从业背景者优先考虑！

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任

包吃住/入职零费用/上班打卡满七天就可以提前预支工资 一、招聘要求 年龄16-48周岁，经验不限，学历不限， 二、薪资待遇 ①工价24在职发薪日直发 打卡三天之后可以预支.每天预支200 1、短期工240一天，，包吃包住，，每周可预支一次 2、长期工:6000-6500/月，试用期1-2个月，看个人表现决定转正时间，转正工资同工同酬，有加班补贴(日常8小时外1.5倍、周末两倍、法定节假日3倍) 3、工作时间:8点到20点，中饭、晚饭各休息一个小时，每周休息一天，月休四天(可调休) 三、福利待遇 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析，追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。