招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。

招聘：综合维修岗薪资：5000-5500元/月岗位职责：负责按照制度程序完成日常设施设备巡检，发现问题及时处理:负责全楼层强，弱电维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工作状态;负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工作状态:岗位要求：学历大专工作技能要求(含持证要求)3年以上物业综合维修相关工作经验，持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的，学历可适当放宽其他待遇：劳务外包社保公积金劳保

招综合维修岗,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系殷女士

招工程人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

武汉丽岛物业管理有限公司招聘工程人员。工作地：武汉硚口区振兴四路（常码头轮渡宿舍附近）主要工作内容:水电日常维修。岗位要求:1、持证上岗（高低压证，任意即可）具备良好的综合素质，身体健康有工作经验者优先考虑。2、需提供本人无犯罪记录证明（支付宝线上可申请，辖区派所可开具证明）3、年龄22-60岁以内福利待遇:1、综合薪资4000；2、入职即签订合同;3、可包食宿，节日福利及带薪休假4、有意向者可携带本人身份证到物业服务中心面试联系人李经理电话：

招工程维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系帅丽

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

维修工1.政治过硬。拥护中国领导，遵纪守法，诚信廉洁无违纪违法等不良行为记录；2.能力突出。具有较强的履职能力、担当意识和创新精神，具有良好的职业素养、沟通协调能力；3.经历匹配。具备履行职责所需的业务知识、专业资格和工作经历、经验；4.身心健康。具备履行职责所需的身体心理条件。具体资格条件详见《双环科技招聘岗位职责及任职资格明细》(见附件1)。招工人数:1人报名截止时间：2026年10月30日。报名方式：邮箱报名工作地址:湖北省应城市

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招聘叉车工，工作时间为9:00至21:00，偶尔会有加班。首月薪资为22元/小时，综合薪资为7000-10000元/月。工作内容包括叉车转运和协助现场。要求年龄在18-40岁之间。

招聘叉车司机，薪资为23元/小时。要求年龄在18至48周岁之间，必须持有有效的叉车证。

荆门市沙洋县招水电

酒店装修项目正在寻找专业的施工队伍，要求具备五星级及以上酒店装修经验。符合条件的队伍可尽快联系，随时签订合同并进场施工。

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工白班3500元，倒班2500元；以上岗位均有饭补300元。

长春市正荣贸易有限责任公司招聘万能工或水电小工，要求持有电工证。薪资为3000元/月。

某银行急聘电工1名，要求年龄60周岁左右，退休人员优先，有工作经验，身体健康，持有电工证者优先。工作时间早8晚5，双休。工作地点在市府广场附近。 某银行急聘杂修人员，要求年龄60岁左右，退休人员优先，懂水暖配管，能处理日常维修，踏实肯干。工作时间早8晚5，双休。工作地点在市府广场附近。

物业直聘小区，工程综合维修工，63周岁以内，有电工技术（例如：能自如使用万用表，能够更换交流接触器），会电焊。等维修技能。薪资:3560元/月（有电工证，不能年检也可以）。没有电工证薪资：3460/月。每个月10日发上个月工资。工作时间:早8:00-17:00，用餐休息一小时，每周休息一天，法定假正常休息，无工作餐。联系电话:电话同步。工作地点:开发区东北明珠小区。交通路线：6路艺术学院站下车即是，其它公交，管委会下车走10分钟到。开发区轻轨站走到小区十分钟。

湟里镇政府附近招聘维修人员1名，工作时间为8小时，双休，要求持有低压电工证。

武汉市金朗固机电有限公司(白沙州店)招聘:机电机械维修员2名，18岁-50岁，有无经验均可，试用期:一个月4000元，正式入职底薪5000+维修提成，，有相关经验6000+维修提成，有社保，每年底薪递增300元，月休四天，年底有年终奖(一个月底薪)，包吃住，要求品行良好，吃苦耐劳，短期或兼职不可，白沙州建筑机械市场F19-24号，坐34路，608路，906路到菱吴墩下向前200米，因工作较忙，可能未能即时回复，有意者请电话联系

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力； 4. 有家具厂工作优先。

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

凌云中南25元/小时（不体检），过节基本上不放假，工时非常饱和，可预支，月薪7500+ 二班倒，18岁-45岁 工作内容：冲压，焊接，辊压，机加等辅助岗位。自动化程度高，经验不限，不卡人！ 包工作餐，自助打餐，伙食很好，住宿费一百每月，从工资里面扣 入职前，满7天退

黄冈船厂招聘 长白班！ 焊工450一天 打磨350一天 [爱心]上班时间：6:30-17:30，（中午休息2个小时）。 [爱心]年龄：20-45岁！。） 招聘岗位如下： 一、装配工 1. 有船舶装配经验，能看懂图纸：450元/天 2. 有船舶装配经验，不会看图：420元/天 3. 无船舶经验学徒：前10天培训熟悉期350元/天；考核达标阶梯晋升：350→400→420元/天。 二、打磨工 班组要求：10人进场，一半以上人员有重工打磨经验即可（不强制船舶打磨经验），老带新作业。 1. 成熟打磨工：首月280-300元/天 2. 打磨新手：首月260元/天，次月调整至280元/天。 三、焊工 1. 平立焊熟练、焊缝成型好、能过UT探伤：450元/天 2. 平立焊成型达标，暂不能过UT：420元/天。

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜果、鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率； 2. 负责肉类生鲜加工车间整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控肉类产品品质、生产安全与交付时效； 3. 统筹厂区销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理； 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理； 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标。定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本； 6. 落实食品安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品厂区现场全盘管理经验，熟悉生鲜行业运营逻辑； 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理； 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准； 4. 熟悉销地仓仓储全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法； 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班； 6. 熟悉生鲜食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

根据图纸布电箱和设备仪器仪表布线测试

工程维修员年龄50岁以内，有电工操作证，1年以上维修经验;薪资福利:3600元/月，交五险，月休5-6天，包住宿。招工人数:2名公司福利：缴纳社保、生日福利、节日福利、年终福利、购房补贴等。工作地址:襄城区

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

武汉招聘叉车工，要求持有叉车证。招聘叉车师傅，年龄20至48岁，为正式工，缴纳五险。薪资为员工每小时23元，计件工资可达10000元以上，有发薪记录。提供食宿，宾馆式住宿，三人间。每月20号发放薪资，工作满7天后可预支生活费。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。