【岗位职责】 1. 依据生产计划统筹资源，组织生产，确保按质按量按时交付，达成KPI；监控进度，调配人员与设备，保障流程顺畅。 2. 落实质量体系，监督SOP执行，控制过程质量；参与质量问题分析，制定纠正预防措施，推动质量改善。 3. 执行成本目标，监控物料损耗、报废率及人力成本；分析生产消耗，落实降本增效措施。 4. 落实安全生产责任制，开展日常巡查，消除隐患；推行5S/7S管理，实现标准化车间。 5. 制定培训计划，提升员工多技能水平，降低流失率。 6. 对接工艺、设备、质量、物控等，处理生产异常（缺料、设备异常、人员调配等），保障产线稳定。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历（本科优先），机械、电气、机电、自动化、工业工程、新能源等相关专业优先。 2. 3年以上电芯制程生产管理经验，熟悉锂电装配段设备、工艺流程及生产管理。

项目技术管理主管 【岗位职责】 1. 具备组织建立、维护并持续改进质量管理体系、健康管理体系等能力，参与包括ISO9001、IRIS等质量标准的实施和认证工作。同时，负责公司的质量体系的内审、外审以及管理评审等工作，负责组织公司客户评审工作。 2. 具备技术标准阅读能力、理解能力、识别能力；具备把国家标准转成企业标准的能力和组织相关主管工程师阅读、理解、识别相关标准的能力，具备组织相关主管工程师编制企业标准和质量控制计划的能力。组织专业工程师完成工艺文件、检验标准、检验技术规范、检验记录表、作业指导书等文件整理及补充修订。 3. 具备组织编写工艺文件、工序文件、工时文件的能力，并具备识别关键工序、重要工序、特殊工序的能力。需具备主管检验9项特殊过程（铆接、焊接、端子压接、探伤、油漆、浸漆、锡焊、扭力禁锢、灌胶）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力；需具备主管检验6项重要工序（激光切割、折弯、数控加工、装配、高低温、调试）的经历，并要求用文字编写以上经历、表述以上经历的能力。需具备组织各个制造单元执行质量控制文件的能力。 4. 生产现场5S管理：每周六组织相关人员进行车间5S管理检查、安全生产检查，对不符合5S管理要求和安全生产要求的区域和过程提出整改意见和办法，予以消除。 5. 负责发明专利、实用新型专利、软件著作权等知识产权相关工作的组织、申报等工作。 6. 组织对外项目申报，数据整理、申报资料编制，跟踪申报过程和结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉常用办公软件。 2. 具备5年以上体系建设、质量管理等相关工作经验，其中3年以上制造型企业体系管理岗位工作经验。 3. 熟悉ISO9001、IRIS等质量体系，健康管理体系，具备良好的沟通协调能力。 4. 条件符合者请于党女士预约面试。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000元/月——18000元/月项目工作量工资。条件优异者薪资待遇可面议，年薪可达20万-30万。 2. 4周日单休，每周加班三次。 【福利待遇】 1. 提供食宿，有免费的健身房，图书室，洗衣房等配套设备。 2. 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、五险、提供食宿、每年多次调薪、免费停车。 【职位亮点】 晋升加分项有以下行业经验：电气机械/器材·其他制造业·自动化设备

一、岗位职责： 1、依据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，保障各项生产指标按时、保质、保量达成； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”管理制度，维持作业环境整洁有序； 4、负责生产相关数据的统计与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑； 3、可适应夜班作业，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控，确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发，开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理，可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程，维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿，积极掌握新技术，助力生产效率与产品质量提升。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，须从基层岗位（焊接、折弯、机加等）起步并逐步晋升至管理职位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用及保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，无需借助外部技术支持解决常规设备故障。 二、生产组织与执行能力 全流程统筹：主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制，针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量完成交付。 现场应急处置：具备高效响应机制，可迅速处理产线突发状况（如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题），确保产线运行效率最大化。 三、质量与安全管控职责 质量管理：搭建并推行工厂质量管理体系，重点监控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），持续推进制程不良率降低。 安全管理：作为现场安全首要负责人，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理流程，定期开展安全培训与应急预案演练，达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算编制与支出监管，通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。

岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库作业，确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作，准确高效配送所需物料，保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点，依照标准流程执行盘存任务，确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件，维持温湿度符合要求，保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件，并对管理人员进行培训，推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向，提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出（FIFO）执行及潮敏元器件管理，监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工，制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先；5年以上制造行业工作经验，其中至少3年制造业仓储管理经历；熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法（如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析） 4、熟悉工单驱动备料流程（基于MES/ERP系统），具备库位布局设计能力（含5S与动线优化） 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力，并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度（涵盖存储规则、区域划分、安全管理），并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中

【岗位职责】 1. 全面负责铝合金门窗厂的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效有序进行； 2. 熟悉并主导门窗制作、加工、安装等全流程工作，把控各环节质量与进度； 3. 组织协调各部门工作，优化资源配置，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的管理与培训，建立完善的管理制度与执行标准。 【岗位要求】 1. 具备铝合金门窗行业相关管理经验； 2. 熟悉门窗生产工艺流程，能独立统筹生产全流程运作。

【岗位职责】 1. 平台建设与运营管理：负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理，制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程，确保所有设备（如实时荧光定量 PCR仪、蛋白质印迹成像系统等）高效稳定运转。 2. 开发、优化并制定标准操作程序，包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。 3. 解决实验中的复杂技术难题，并对实验数据进行最终的质量审核。 4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及硕士学历，分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程及qPCR技术原理和实验设计，具备独立解决复杂实验问题的能力，如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。 3. 熟练掌握相关仪器设备（如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等）的操作、维护和数据分析。 4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。 6. 有团队管理或带教经验者优先。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强。

职位介绍 1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化； 2、全面负责样品可制造性的提升，深入理解产品设计需求，参与结构改进，制定完整的工艺实施方案； 3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立；组织编写和持续更新技术文档，开展专利撰写工作，推动团队专业技术能力成长； 4、主导生产现场异常问题的根本原因分析，输出系统性解决方案与执行计划，并推动落地实施，保障产线稳定运行与产品质量达标； 5、推动新工艺技术成熟度升级，协调资源攻克关键瓶颈问题，确保技术顺利导入量产。 岗位要求： 1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可； 2、熟练掌握工程分析方法，具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验，逻辑分析能力强； 3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验，具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年； 4、具备基本英语读写能力； 5、思路清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力； 6、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。

仓库招配货员，会骑三轮车公司名称：鑫诗美服饰联系电话：

武汉搅拌站招聘驻站搅拌车司机数名，工作机会较多，有意者可报名。

【日结兼职地推】 工作：线下推广换电，美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。 时间：可周末、可全天，时间灵活。 薪资：按有效单结算，日结，成交率多劳多得，不用坐班。 要求：敢说话，能户外工作，学生、社会人员均可。 地点：合商圈，外卖聚集地。

湖北鄂州招聘信号工多名，薪资为6000元，工作满十小时后算作加班，加班费为每小时20元。男性年龄要求54岁以下，女性年龄要求49岁以下。

光谷科技会展中心酒店长期工 （包食宿，提供酒店员工宿舍） 服务员 9：30-21：00（中休2.5h）2名员工 【薪资待遇】服务15/h，月薪3900左右，包食宿，第四天开始可每天日结，可周结月结。 【工作内容】餐厅服务：包厢宴会的对客服务、传菜、摆台等 【工作要求】餐厅18-45岁内，员工 【工作地址】光谷科技会展中心会展酒店（11号线光谷6路地铁站C2出口）

岗位职责： 1. 生产管理：审核并执行生产计划，制定目标并督促完成，保证生产质量，减少生产损耗，分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理：负责生产工时统计，改进生产流程，与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理：合理安排并协调部门员工工作，注重员工意见跟需求，合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理：负责落实生产安全制度，开展安全检查，杜绝安全隐患，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作等。 5. 设备管理：维护保养生产设备，监督管理使用，保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节，包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程，优化并提高工作质量，保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系，及时与其他部门跟领导沟通，解决生产过程中的突发问题，负责车间6S管理，完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******，吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力，丰富的精益生产实践经验，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险，综合薪资8-12K，具体面谈。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

1. 完成车间产品组装 保证工件打标 贴标签 2. 做好产品质检，筛查外观 不良品单独分类摆放 3. 及时清点物料，缺料报备组长 4. 清理工位与周边卫生，保持车间整洁 5. 如实记录每日产量，服从调度安排

武汉新能源厂270一天招操作工 年龄：18-45岁 男女不限 工资：前三个月264一天，三个月后270一天 每月5号发工资 包吃包住，住宿水电均摊

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

25元/小时，包吃住！包豪华工作餐！酸奶水果都有！工时充足，月工时330+，在职就给，没有补差价，无套路，不扣税，到手月薪8000+，每月5号发工资，入职额外奖励300元，武汉小鹏线束新开产线，持续大招！ 工时充足薪资高+不查字母+面试不卡人+可收聋哑人+空调车间，车间可带手机！ 【招聘要求】男女不限，18-48岁，有效身份证件（临时身份证也可以），纹身看不到就可以， ，多人同行住宿可安排一起，双人间/单人间都可尽量安排，晚到随时安排临时宿舍！

1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料，对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理

【武汉富士康】7/19日今日富士康小时工，NP正式工大量接收 招聘年龄：23-44.99岁 员工入职满70个工时可每周预支工资️ NP正式工： ️员工薪资标准：实习期底薪2210+薪资福利（实习期三个月） 。与厂区直签合同，实际到手5500---6500左右。 [红包]费用：员工入职分发点现900元/月（支付三个月，，满十天按天折算，含专票税） 主要生产电脑，工作简单上手快，岗位随机分配，做组装，包装，涂装，冲压等工作！ 注意事项： 1、要求身体健康，无传染疾病，无大型纹身或攻击性纹身。 2、上班可以带手机，可接收小面积纹身； 3、发薪日期:每月10号发上月工资！ 4、面试需携带身份证（有效期＞30天）原件； 5、空调宿舍120元/月包干； 。

50岁以下，头脑灵光，能团结协作，身体健康

优势： 1、面试通过包中餐，当天安排宿舍 2、如同包吃包住 3、入职不花一分钱 ，没有押金，入职不体检 4、宿舍就在厂内，步行3分钟就可以到 5、临时身份证安排，不卡小纹身、染发 【面试时间】 9:00-11:00 【招聘岗位】：贴片检验、COB耦合、LD耦合、操作机台、组装、仓库 、包装、测包、锡焊、堆胶、调胶、测试，岗位随机分配。 另招聘岗位:焊锡小时工，需有手焊工作经验 【招聘年龄】：18-40岁，男女不限，做光器件产品。 【工作时间】： 8：00-20：00 ，半个月一倒班 【薪资结构】：底薪（2100）+着装补贴（0-100）+绩效（0-2500）+岗位认证津贴0-300（考核一次加100）+加班费（1200-1600，平时16/h,周末20/h,法定节假日30/h）+（冲量奖300-500+进步奖100+配合奖150+超产奖200（这个是企业根据订单，鼓励员工多做多得）车间老带新1人对老员工有100元奖励，综合工资：5000-6500元 ，每月18日发工资。 【住宿环境】：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。90元住宿费，10元网费，水电费平摊。 【吃饭】：每天提供两餐工作餐中晚餐，每餐自己出1元。每个月个人承担60元餐费，从工资扣。

丝印师傅职位描述 岗位职责： 1.负责按照生产订单要求，独立完成丝印工序操作，包括网版安装、调墨、试印、批量印刷等； 2.把控印刷质量，确保产品图案清晰、颜色准确、无漏印、重影等问题，及时处理生产中的异常情况； 3.负责丝印设备（如丝印机、烤箱等）的日常维护、清洁和简单故障排除，保证设备正常运行； 4.合理调配和使用油墨、网版等物料，控制耗材损耗，降低生产成本； 5.遵守车间生产规范和安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 6.配合生产计划，按时完成生产任务，协助团队解决生产中的技术问题。 任职要求： •年龄25-45岁，初中及以上学历，2年以上丝印相关工作经验，熟悉平面、曲面等不同类型产品的丝印工艺； •能熟练调配油墨颜色，掌握不同材质（如塑料、金属、玻璃等）的印刷技巧； •具备良好的质量意识和责任心，动手能力强，能适应工厂生产节奏； •会简单的设备保养和维修者优先，有团队协作精神，服从管理安排。 薪资福利： •月薪[具体范围]，计件/计时工资制，多劳多得； •包食宿、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节日福利；