安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并按规程迅速采取应对措施； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录； 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力； 4、业务能力：熟悉国家相关环保法规政策，掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法； 5、管理能力：具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础的办公自动化操作水平； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能驾驶，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

【岗位职责】 1. 按照公司要求，按时按量完成生产任务，确保订单生产量，保证销售。 2. 负责工厂的日常生产运营管理工作，确保食品安全及安全生产；并组织对各部门员工的工作管理、指导、培训和评估。 3. 负责各部门管理协调工作，并实时优化生产管理，提升效能。 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置以及生产计划安排。 5. 负责监督各环节进行生产、质控、储运等工作，确保生产、储运有序开展。 6. 根据公司战略发展及市场反馈，负责公司新产品的研发以及现有产品的改良工作，以满足市场及消费者需要。 7. 贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 8. 负责参与公司重大决策，提出合理化建议。 9. 完成公司交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 30-45岁，本科及以上学历，管理专业优先。 2. 五到十年以上食品工厂管理经验，工厂规模在200人以上。 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉；对制造生产工艺、设备熟悉。 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统。 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。 6. 有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，有凝聚力。 7. 认同公司文化，责任感强。 8. 要求具有食品行业经验。

岗位职责：负责白卡纸机运行管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验，其中至少1年带班经历； 2、能够适应严格的管理规定，服从倒班安排； 福利待遇：实行四班三倒，缴纳五险一金，享有年终奖金

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

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【工作内容】 1、全面掌控生产车间的日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时高质量达成； 2、严格遵循印刷或包装工艺规范，监督关键环节质量控制，牵头异常问题排查并推动改善措施落地； 3、主导车间现场6S管理执行，定期组织安全巡检，及时排除安全隐患，预防安全事故发生； 4、持续优化生产流程及作业标准文件，降低材料损耗与制造成本，提高产线效率与人均产出； 5、联动其他部门协同推进工作，突破生产过程中的技术难题，衔接销售与仓储确保交付有序进行。 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、造纸、印刷包装等相关专业优先考虑 2. 经验：3年以上纸制品、软包装或淋膜纸生产现场管理经验，具备口杯纸、食品包装纸企业同岗位经历者优先，熟悉淋膜复合、分切、模切等工艺流程及常见品质问题判断 3. 技能：能够识读基本设备图纸，掌握TPM/5S管理理念，熟练操作Office办公软件（尤其Excel制作生产报表） 4. 素质：责任心强，可适应长白班工作制，具备团队管理经验和应急事件处理能力 福利待遇：包吃住、五险，全勤奖、工龄奖、年底奖金，节假日福利。免费停车充电

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

二汽南周新区找一个炒菜师傅，工资7500左右小店，月休两天。杨总:

红土差个施工员有意向的可以联系席总

4.2冷藏车司机双汇送白条日入600 4.2冷藏车司机公司配车送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄28～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休，一趟700左右，多劳多得，月薪1万6-2万8，年龄28到55岁 C1本及以上驾照，无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系

10月12，13号上午招配菜师，8点到12点半，工价高于市场价，有意电话联系

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月，身体健康，吃苦耐劳，有耐心、细心，视力好。 2、模具部/洗模具:男性1人，视力好，吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、仓库/配货员:男性45岁以下，沟通能力强做事细心负责3-4K/月 4、组装打孔:男性3人，45岁以下，计时工资4-5K/月 5、线上质检:女性1人，45岁以下，视力好，懂品质，做事认真，计件4-5K/月 6、热压罐生产/合模:男性2人，45岁以下，有耐心、视力好5-6K/月 福利待遇 1.长白班，免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训，帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次，让优秀的员工不吃亏，快乐工作，开心生活

1、编制并落实基础设备（空压、除尘、除湿、制冷等系统）节能运行策略，持续优化运行模式，提升能效水平，实现稳定高效运转； 2、负责基础设备与设施的日常运行保障，按照工艺标准执行运行计划，确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求； 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案，指导技术团队及时有效处置，保障生产任务有序开展； 4、统筹设备维护保养管理工作，监督外包维保单位按协议内容规范执行，确保维保质量达到预期目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景； 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验； 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识； 4、熟悉锂电领域常用动力设备（如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等）的工艺流程及其运行维护要求。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

断桥铝组装

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

长白班，空调车间 男女不限，18-55岁 需要穿工作服，空调车间 肉制品分割调味等岗位 工资18/小时+1元/小时全勤 ， 上班时间:8:00-17:00(基本每天都会加班，中午休息1小时，下午半小时，平均工时11小时)

不体检，大龄工，当天安排住宿！人走账清 主要负责物流小件卸车，大小件均有，中小件为主 25－58岁，身体健康；接受一点的工作强度、体力劳动，有过工厂普工、搬运、装卸、分拣、装车、卸车、卸货岗位经验的优先； 约220－300一天，综合7000－8900，每周可预支500-1000！ 面试当天安排住宿，4-6人间，工作自由，可带手机，有专门的吸烟区； 面试不卡人，不看征信背调，入职无需任何费用，只要能干随时上岗，有意向的联系哦

韵达装卸～ 日结工 中班中班：15～2点左右 工资18元/小时工资 180～210 年龄：18～55以内 工资：180～230左右 岗位：装车、卸车、打杂、工件、集包 中间夜宵休息50分钟左右，有货就卸，没货就休息，禁穿拖鞋短裤，工人：18-55岁内，带身份证原件 长期稳定出勤提供住宿：空调.热水 提前50分钟到门口签字。 地址：武汉东西湖区走马岭凯通物流园区

【岗位职责】 · 做小米线束缠绕、打包、插端子等 · 空调车间，无体力活 · 招普工、质检、仓库 【职位要求】 · 18-45岁，男女不限 · 持有效身份证原件 · 纹身看不着即可 【薪资福利】 · 月薪8000元以上，包吃包住 · 工价模式：长期24元/小时（含1元绩效） · 工龄奖每季度上涨0.5元/小时 · 上岗证后享岗位补贴0.65-1.5元/小时 · 周预支可提现，每月5号发薪 【面试须知】 · 面试不卡人 · 工作时间稳定

自动冲压线线尾打包装箱

1. 统筹和协调所负责车间各项工艺工作，推进项目改善、异常处理和制程优化等； 2. 编写产品规格书、SOP、PFMEA、工艺流程图等文件； 3. 负责工序工艺优化，提升FPY，改善产品品质提升Cpk； 4. 负责现场异常处理，制定整改方案，并跟踪落实转化为可执行文件； 5. 负责过程控制参数的评估和工艺参数的设定优化； 6. 参与新设备的评估、调试和验收； 7. 团队工作的统筹管理和协调。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，本科及以上优先，材料，电化学，高分子，机械，物理等专业； 2. 熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件；熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法； 3. 5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺经验，1年以上团队管理经验。 【其他信息】 注意:此岗位工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。