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收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述 1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行; 2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性; 4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
机械主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案及职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业工作计划的制定与实施,包括中长期设备维护方案及机电设备运行操作规范。 4、建立并优化部门各级员工的工作流程,确保其执行准确且高效。 5、建立健全设备安全管理规章及突发事故应急响应机制。 6、提供专业技术指导与任务分配,定期开展技术考核,组织员工专业知识培训与能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过42岁,具备机械维修与管理相关背景; 2、有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用; 3、工作态度积极,能承受工作压力,责任心强,服从管理,具备团队管理能力; 4、严格遵守安全操作规程,具备良好的人员调度与协调能力
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述: 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展; 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行; 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议; 4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题; 5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先; 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验; 3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出; 4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
包装主管
5000-6000元/月
主管组长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划,并监督执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,开展员工的管理、指导、培训与绩效评估; 3、对接供应商开展采购谈判,签署采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产任务; 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作,督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系; 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力; 6、具备较强的团队教导水平和领导力,具备良好协作意识与团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
铲车司机
视觉调试中工工作地址:武汉宏奇3C机构调试35元/小时,3月以上住宿补贴400,餐补:30元/天视觉调试,能独立调试组装机或者线体设备,不需要太精通,有同行业经验即可
武汉
6月21日 04:27拨打电话
铲车司机
视觉调试大工工作地址:武汉宏奇3C机构调试40元/小时,3月以上住宿补贴400,餐补:30元/天视觉调试,能独立调试组装机或者线体设备,不需要太精通,有同行业经验即可
武汉
6月21日 04:27拨打电话
电工1-2个月月结
电工中工工作地址:武汉3C售后39,2个月每周预支工资1000-2000能根据现场处理装配气路中存在问题积极配合调试
武汉
6月21日 04:27拨打电话
湖北襄阳招聘风管工2人,工作地点在。有意者请电话联系。工资有保障。
风管1-2人
招聘风管工2人,工作地点在襄阳。有意者请电话联系。工资有保障。
襄阳
6月21日 04:27拨打电话
湖北鄂州转发:长期三期招聘小工多名260一天9+7联系电话:
260元/天
小工长期
转发:长期三期招聘小工多名260一天9+7联系电话:
鄂州
6月21日 04:25拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
酸辣粉厂主管
5000-6000元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。 ①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作 相互协作,及时沟通,及时完成业务。 上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。 周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。 联系电话 地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等; 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等; 3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先; 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先; 5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历; 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑; 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限双休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3.对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考 5.协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程 2. 1-3年生产跟单、计划助理或文员相关工作经验,有电子、机械、五金等行业背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数应用,能高效处理表格及文档 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.具备基本的抗压能力,能适应阶段性加班及跨部门协作节奏
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
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